愛媛県のセントケアの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにて看護業務を行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人ひとりに合った看護（病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等）の提供 ・専用の業務支援システムを使用した訪問記録作成および内勤業務・報告 【訪問件数】5件程度/日 ※30分訪問もあり 【訪問方法】社用車 ※自家用車で訪問していただくこともある 【訪問エリア】近隣～東温市あたりまで 【フォロー体制】 ・採用時研修（看護の仕事 業務の流れの説明など座学） ・最低2回の先輩看護師の訪問同行 ※訪問看護未経験の方

仕事内容入社後は、営業所にて介護の現場の経験を積みながら会社の支援のもと 専門資格（実務者研修・介護福祉士等）の資格取得を目指していただきます。 その後、適性や志向に応じて【マネジメント】【スペシャリスト】として 営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていただき、 将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただく職種です。 【変更範囲：なし】

勤務時間シフト制（休憩60〜120分） （１） 7:00〜16:00 （２） 8:00〜17:00 （３） 9:00〜18:00 （４）15:30〜翌9:30（夜勤）※休憩120分

仕事内容求人番号 入社祝い金！1月20日までにご入社の方 看護小規模多機能の介護職｜初任者研修・未経験OK 求人概要 ＼小規模×安心のチームケア／ 地域に根ざした介護サービスを提供する「看護小規模多機能型居宅介護」でのお仕事です。 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。 ▼お仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応（夜勤） など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。 PRポイント セントケアグルー

勤務時間9：00～18：00 休憩60分

仕事内容松山市山越 看護小規模多機能施設 パート看護師 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護小規模多機能施設での看護業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：なし ※雇用期間の定め：1年、その後無期雇用へ原則更新 資格: 正看護師 自動車運転免許 必須 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: シフト制 土日勤務できる方 歓迎 福利厚生: 社会保険は法定通り 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 小規模多機能型居宅介護 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 自動車運転

仕事内容【求人概要】 新居浜市/小規模多機能/正社員/看護職/夜勤なしで休日も魅力！施設・訪問で活躍ができる看護求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能施設での看護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・小規模ならではより一人一人に寄り添った看護ができます！ ・訪問、送迎、施設看護などスキルアップしたい方にもおすすめです！ ・オンコールはありますが夜勤なしの正社員求人です！ ・

仕事内容求人番号 充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ 求人概要 施設内にて（食事・入浴・排泄）介助、レクリエーション、訪問介護を行って頂きます。 セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問介護の経験が無い方もご安心ください スタッフ一日例 9:00／申し送り 10:00／来所されたお客様対応 11:00／お客様宅を訪問 12:00／休憩 14:00／入浴介助・レクリエーションなど 16:00／送迎・お客様宅訪問 18:00／記録・退社 看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との

仕事内容求人番号 【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ 求人概要 《ケアマネージャー業務全般》 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など 小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④15:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容セントケア新居浜本郷で輝く未来を！介護職パート・アルバイト募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・利用者様お一人おひとりに合わせたケア ・施設運営に関わる介護業務全般 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・小規模多機能型居宅介護のサービスを通じて、利用者様の在宅生活を支援 ・日々の関わりを大切にしながら、身近な存在としてケアを提供

勤務時間・９：００〜１８：００ 上記時間の間で実働が２時間以上〜 ※訪問のスケジュールによっては多少の前後有り ※シフト制

仕事内容求人番号 ＜入社支度金 最大２０万円＞9/11〜12/1ご入社の方 訪問看護が初めてのスタッフが多数！挑戦こそが未来を変えます。 求人概要 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 ▼具体的には、 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 9:00／出勤 お客様情報確認 10:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:30／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 13:30／3件目 糖尿病のお客様の

勤務時間- 〈パート〉 8:00～18:00の間の2時間以上 ※週1～5日

仕事内容★週1日～OK◎車通勤可★ ・週1日以上、1日2時間以上から勤務可能です。お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ・無料駐車場を完備しており、日々の通勤もストレスなりません。離れた地域にお住まいでも安心して通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 外出時私有車両使用(交通費補助制度あり) ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 宇和島市 ┃給与 介護福祉士[時給]：1260円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：121

仕事内容【タイトル】 セントケア四国株式会社セントケア新居浜本郷正看護師 【仕事内容】 小規模多機能型看護サービスの全般業務 【事業所名】 セントケア新居浜本郷 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【法人名】 セントケア四国株式会社 【勤務地】 愛媛県新居浜市 【アクセス】 新居浜駅 車10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 早番 08:00～17:00 （休憩60分） 夜勤 15:30～09:00 （休憩120分） 【給与詳細】 年収：336～403 万円

仕事内容介護職員 スタッフの半数以上が介護職経験がありませんでした！研修・社員教育に力を入れています◎ [お仕事内容] 勤務先の看護小規模多機能型介護施設は、 住み慣れた地域で安心して生活できるよう 通い・泊まり・訪問の3種類を 24時間365日体制で 組み合わせて提供する 介護サービス施設です。 具体的には ・食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募〜就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお

勤務時間- 〈パート〉 7:00～20:00のうち1時間以上

仕事内容★1日1h～OK★ ・1日1時間から勤務可能です。ご希望の時間など働き方は相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 西予市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1250円～ 〈パート〉 [土祝出勤100円/時 [日出勤200円/時 [介護福祉士資格手当]50円/時 [介護福祉士職種手当](経験年数による) [処遇改善一時金](年2回) [年末年始手当](35%増) [システ

仕事内容【タイトル】 セントケア四国株式会社セントケア八幡浜正看護師 【仕事内容】 ◆在宅看護業務の実施内容 ・病状観察 ・点滴管理 ・内服管理 ・創傷ケア ・療養上のアドバイス ・在宅酸素ケア 【事業所名】 セントケア八幡浜 【応募資格】 ・普通自動車免許 ・正看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 セントケア四国株式会社 【勤務地】 愛媛県八幡浜市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：410～477 万円 月給：32～36.8 万円 賞与：26～35万円 基本給：147,000～195,500

仕事内容【宇和島市】訪問介護・正職員/自分の生活のスタイルに合わせて働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護 お客様のご自宅に訪問して、排泄介助や食事介助、掃除や調理をお客様と共に行う身体介護が主な仕事となります。買い物や調理をする生活援助もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし 資格: 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 自動車運転免許 勤務時間: 8：00～18：00の間で8時間程度 休憩：60分 時間等ご相談にのります 休日・休暇: シフト制 4週8休以上 福利厚生:

勤務時間- 〈パート〉 9:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※週1日以上

仕事内容★週1日～OK◎育休実績あり★愛媛県八幡浜市にある介護事業所で、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業所を行っています。 ・パートの方は週1日から勤務可能です。ご希望の時間など働き方は相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問入浴における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問入浴 ┃勤務地 八幡浜市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1320円～ 〈パー

勤務時間7:00〜19:00のうち勤務日数・時間はご相談ください◎ 「午前のみ」「午後のみ」など、お気軽にご相談ください！

仕事内容求人番号 【宇和島】家事・育児と両立OK！訪問介護スタッフ（パート） 求人概要 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。 お客様の訪問は１件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK！ ケア内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください！ PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが

仕事内容★昇給・賞与あり◎週休2日制♪育休取得実績あり★愛媛県松山市にある介護事業所で、訪問介護、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援を行っています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 松山市 ┃給与 介護福祉士[月給]

仕事内容６０歳以上の方応募歓迎／見学・説明のみ歓迎 お客様数が登録２９名・通い１８名・泊り６名の小規模多機能です 。 お客様の健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝いをします。 ◎送迎（軽四）・フロアでの看護・介護業務・記録業務 ●看護業務 服薬管理・パウチ交換など ●フロア業務 介護職員と協力してお客様の介助をします。 ●送迎 お客様の家での様子を聞き取り・日中の様子をご家族に お伝えして、お客様の介護生活の改善に活かします。 ●研修充実●キャリアアップ応援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅介護事業所にて、ケアマネジャーのお仕事を行っていただき ます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組 んでいただきます。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更無し