労務 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】人事（労務担当） 会社名: 株式会社堀場製作所 年収: 400万円〜800万円 勤務地: 京都府京都市（京都本社） 西大路駅から徒歩約13分 ここに注目: ★計測/分析分野において世界トップシェアの技術開発型企業 ★「おもしろおかしく」が社是！楽しく開発に従事する社風！ ★今季の売上高は過去最高の2200億円見込み！収益性抜群です！ 募集要項: 仕事内容: 人事部門は国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 本募集では人事業務の中でも、労務業務を担っていただける方を募集しております。

仕事内容１．社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則 ・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般 ２．採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務 ＊業務ウエイトとしては１＞２ ＊出張で社用車を利用していただきます ＊障害者支援に理解のある方歓迎 変更範囲：会社にかかわる全業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！／扶養内OK（週3回～、１日４時間～５時間） 欠員補充のため、人事労務および総務事務スタッフ急募！ 【主な業務内容】 管理部門（人事・労務・総務）にて、以下の業務をおまかせします。 すべての経験がなくても丁寧に教えますのでご安心ください。 わからないことは質問できる環境です。 ・給与計算・社会保険・雇用保険 ・勤怠管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・総務事務 など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 350万円～549万円 【職場情報】 【事業内容】 ポリエチレン発泡体およびゴムスポンジの製造・加工・販売 【会社の特徴】 同社は、1965年10月1日に創業して以来、プラスチックとゴムを効率よく使うために、 その時代に合うように「発泡」という省資源化の技術を同社存続のキーワードとして、進化させつつ半世紀を歩んできました。 また、同社はポリエチレンの発泡体（ブロック式）を早期に商業化したリーディングカンパニーです。 国内外特許・商標登録件数は120件を超え、お客様の期待に応えられるよう、小ロット・多品種での製造を続けています。 国内のみならずベトナムや中国

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇／扶養内OK／人事労務 欠員補充のため、人事労務チームの補助をお願いします。 【主な業務内容】 人事労務チームにて、以下の業務の補助をお願いします。 すべての経験がなくてももちろんOK。 あなたのできる範囲で業務を助けてください！ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育

仕事内容お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご 質問に対応して頂きます。 また、健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や 、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保 険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関 係を結ぶ「給与計算」を業務として行って頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の２ヶ月程度 で業務に慣れて頂き、３ヶ月目以降はお客様担当を持っていただき たいと考えています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職 された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸 手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結 ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。 また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質 問等に対応して頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は 事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップ として、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考 えています。 【変更範囲：変

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【京都】労務担当 会社名: 株式会社ナベル 年収: 400万円〜580万円 勤務地: 京都府京都市南区 近鉄・地下鉄線『十条駅』より徒歩3分 ここに注目: ★国内1位（シェア80％）世界2位のグローバルニッチメーカー ★実力主義 × 社内Barやハーゲンダッツ食べ放題など自由な社風で生き生き働く！ ★京都市内転勤なし！決算賞与27年連続支給中の安定企業！ 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 社会保険全般に関わる手続き業務（資格取得、資格喪失等）や入社・退職手続き、法律や会社規定に基づいた労務関連事務業務を中心に、社内行事の運営等も行って頂きま

仕事内容仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！食×IT企業にて人事労務業務をお任せします。 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育てしながら働

仕事内容・社内体制の整備を図るため本社で勤務していただく正社員を募集 しています。 ・仕事内容は総務、人事・労務、経理と幅広い業務になります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。フルタイムも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う健康保険証を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更

仕事内容求人詳細 給与計算業務全般を担当いただきます。 ①給与計算に関わる全般業務 ②人事・給与システムの保守・管理業務 ③業務の効率化と標準化の推進 【選考プロセス】書類選考⇒適性検査（WEB:EQ、語学、ストレス耐性）⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 こんな方を求めています 経験・スキル 【必須条件】 ・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・給与計算・社会保険・税金に関する知識をお持ちの方 ・Microsoft365（SharePointやTeams等）を使用できる方 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収350 〜 430万円

仕事内容社会保険労務士法人江後経営 【京都市南区】社会保険労務士補助業務 ～社労士を目指している方／年休126日／残業平均22H程度～ 【仕事内容】 【京都市南区】社会保険労務士補助業務 ～社労士を目指している方／年休126日／残業平均22H程度～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日126日／完全週休二日制(土日祝休)／転勤無し／手厚い教育・研修制度／駅チカ～ ■業務内容： ・社会保険労務士補助業務 お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご質問に対応して頂きます。 また、健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、 社会保

仕事内容<仕事内容> 【プライム上場・半導体関連メーカー 正社員】京都市南区★人事労務担当職★寮有り 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■詳細業務 ・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ・人材

勤務時間9：00～17：50（実働：7時間50分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪即日スタート・6月開始もOK！ スキルアップできる環境です≫ 【部署紹介】 開発にかかる経理処理をメインにしている部署です。 これから拡大していく企業で、幅広い業務を経験することができます！ スキルアップしたい方歓迎！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手メーカーでのお仕事です。 勤怠システムの管理・チェック業務、出張精算の問い合わせ対応、データ入力、資料の作成、その他部署サポート業務。 しっかり教えてもらえる環境がありますので安心ですよ駅から徒歩圏内で通勤便利です！ 【仕事番号】A00934843 【お仕事のポイント】 【部署紹介】開発にかかる経理処理をメインにしている部署です。これから拡大していく企業で、幅広い業務を経験することができます！スキルアップしたい方歓迎！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！

仕事内容運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は 運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注 文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行いま す。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心く ださい。 ※働きやすい職場認証事業所（二つ星） 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容株式会社堀場製作所での採用となります。 仕事内容 人事部門は国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 本募集では人事業務の中でも、労務業務を担っていただける方を募集しております。 まずは人事異動・転勤・就業管理対応または給与・税務関係を中心に取り組んでいただくことを想定しています。 その後、知識・経験・スキルを固めていただいた上で、専門家として深掘りしていただく可能性もありますが、他の人事業務（企画、採用、人財開発、海外業務等）やHRBP、アドミ業務（総務、経理等）に幅を広げるなど、ご本人の適性や志向も見て一緒に可能性を探ります。いずれの場合でもHORIBA

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、記帳代行チェック、巡回監査業務、決算書・各種税務申告業務、経営コンサルティング業務、相続業務にあたっていただきます。京都市南区にある、働きやすい環境で、キャリアアップや資格取得、プライベートも充実の税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調につき、スタッフを募集します！ 【業務内容】 ◆通常業務…事務員の記帳代行チェック、決算書・各種税務申告業務など 能力、希望に応じて ◆経営コンサルティング業務…事業計画作成支援、経営会議サポート業務、資金調達支援、補助金の活用支援など ◆相続業務…相続税の申告補助、担