労務 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの得意分野を生かした業務にあたっていただけます。 【主な業務】 ■人事評価制度の構築 ■新入社員、幹部研修 ■採用コンサルティング ■セミナー講師 ■就業規則の作成業務 ■勤怠システム導入 ■ＲＰＡをはじめとしたシステム責任者 ※マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員 候補としての活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

仕事内容【社会保険労務士業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算 【会計業務】 ・事務所の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など 基本的にパートタイマーさんと組んで、業務の遂行管理をお願いし ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【社会保険労務士の補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・事務所や顧客の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・就業規則作成⇒専用アプリで依頼者とズームで画面共有にてアン ケート形式にて作成 ・助成金申請代行⇒専用アプリで基本情報入力後複製画面にて作成 ・社会保険手続き⇒依頼者情報シートを専用アプリに入力し電子申 請 ・給与計算⇒勤怠データを専用アプリに入力後共有フォルダに格納 依頼者ごとに上記の業務を複数人のスタッフユニットで担当してい ただきますので繁閑や私用に合わせて勤務時間の変更は可能です 依頼者とのやりとりは依頼者ごとのチャットグループを共有し対応 します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

仕事内容<仕事内容> ＜人事＞病院での人事労務業務 (1)給与計算・社会保険の計算 (2)新卒・中途採用活動 (3)人事企画（入社式、評価管理、人事管理） 京都武田病院が所属するSevenDreamGroupの法人の事務管理を担当していただきます。 初回契約6か月 （契約の更新の可能性あり 能力・態度・経営状況により判断する） <給与> 年収304万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 年間休日118日（下記休暇含む） 夏季休暇4日 冬期休暇4日 特別休暇6日 （特別休暇内訳） ・smile休暇1日 自分の大切な人を笑顔にする休暇 ・punch休暇1日 あた

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ 【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など <給与> 時給1,150円～1,500円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （土・日／社内カレンダーに準ずる） ◇ 祝日

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士有資格者限定】社会保険労務士 ※無資格者応募不可※ ・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方を歓迎します。 <給与> 年収336万円～584万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年

仕事内容業務拡大に伴い中小企業をサポートする社労士業務スタッフ を募集しています ▽ 主な業務 ▽ ・既存クライアントへのコンサルティング活動 （助成金・労務コンサル・企業型ＤＣ・ＤＸ化支援など） ・新規顧客獲得の営業活動 （各種セミナーの企画・運営） ※入社当初は経験の有無に関わらず、雇用に関する助成金 をご提案するお仕事が中心となります。 ※助成金の営業は商品を売るのではなく、受給権利をお伝え することがメインのお仕事になる為、お客様に喜ばれる機会 がとても多く、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容売上ノルマのない自分らしい事業所管理・未経験から頼られる存在になる・景気に左右されない安定業種 ～仕事内容～ 当社の取引先オフィス・病院清掃スタッフ・ベッドメイクスタッフ等のフォロー育成。 労務管理（採用・入社手続き、オリエンテーションなど） 取引先への見積作成および収支管理を含む営業事務。 また清掃スタッフの欠員時、業務の繁忙期などの補勤作業（日常清掃・フロアの定期清掃ワックス施工）をして頂きます。その他、清掃スタッフの初出勤日の清掃の指導、 入社後のヒアリング面談等を行っていただきます。 1日の流れはHPの『仕事紹介』で公開中♪ httpfutaba-mente.com/ 私たち

仕事内容総務人事全般をお願いします。人材の教育、研修が主な仕事ですが 、勤怠管理、電話対応、来客対応、給与・賞与計算、年末調整等、 さまざまな業務に携わっていただく機会がございます！ ホテルならではの歴史とホスピタリティのある温かみを感じる職場 で働くことができます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 法人のお客様に対し、人事労務に関するコンサルティングを行うお仕事です。既存のお客様やグループ士業からの紹介を中心に、人事労務の相談対応や、助成金の活用提案、お客様の状況に合わせた人事制度の企画・提案など、多岐にわたるサポートを行います。お客様の成長を人事労務面から支援する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様からの人事労務に関する相談対応（電話、メール、訪問） ・助成金に関する情報提供と申請サポート ・就業規則や賃金規程などの作成・見直し ・人事評価制度や研修制度などの企画・提案

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始６日・夏期３日 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計ソフトへの入力業務 各種資料（ワード・エクセル・パワーポイント）の作成 資料整理 給与計算 電話応対、接客業務 その他事務作業全般 ※未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■将来的には当社グループの拡大等により転勤の可能性あり（要相談） 【勤務時間補足】 ■勤務時間：8:45～17:45（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ※時間外勤務：平常時10～20時間／繁忙期20時間～30時間

仕事内容タイトル: 未経験から専門事務職を目指せる社会保険労務士業務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 フレックスタイム制度あり ⻑期 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 昇給あり 勤務先名: 京都社会保険労務士法人 職種: 未経験から専門事務職を目指せる社会保険労務士業務 仕事内容: 【35歳以下の方 限定求人です】 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成（新卒者と同等の処遇で若年者を募集）のため（省令3号のイ） ー 中小企業を人事・労務のプロとし

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【給与】 ■月給：254,000円～418,000円（※想定年収：300万円～600万円） ■賞与：年2回 ※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です（そのほかの条件に変更はあ

仕事内容・エクセル・ワード基本操作 ・総務 ・労務 ・経理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員×経理・労務】年収408～476万/賞与・昇給あり/安定基盤 経理・労務・総務のいずれかのご経験→管理部門のキャリアが磨けます★業績安定!穏やかで落ち着いた職場◎残業ほぼなしで長期安定◎業績安定・穏やかな社員の方が多く落ち着いて業務に集中できる環境です有給休暇消化率９割★定時退社の社員の方が多くワークライフバランス◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時