労務 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【社会保険労務士業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算 【会計業務】 ・事務所の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など 基本的にパートタイマーさんと組んで、業務の遂行管理をお願いし ます。

仕事内容中小企業に対して、助成金活用の提案とサポートを行う。 提案は、完全紹介制をとっており、助成金に興味がある方に提案（ 電話） サポート業務は、サポート契約を結んだお客様に対して、 電話とメールで、申請のサポートをする。 特に労務スタッフは、労務に関する業務をお任せします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容法人本部においての職員の労務管理（入退職等に関する手続き）、 庶務業務（給与計算等）、人事管理全般を担当 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【社会保険労務士法人での年末調整など人事労務のお仕事です】 ・年末調整 ・社会保険加入手続き ・給与計算 ・補助金、助成金診断などの手続きサポート ・その他電話応対 ◎即日就業！ ◎直接雇用前提のお仕事です！ ◎直接雇用後はフレックス制！自由な働き方ができます。

仕事内容<仕事内容> バックオフィス/MAX月50万円/未経験OK！未経験から責任者まで育成！事務職の経験積みたい人必見！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュア

仕事内容【和食経験者大歓迎】＼最高月給157万円／『日本における飲食業の地位向上』を本気で目指しています◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2022年12月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者優遇◎ 【

仕事内容労務コンサルタント 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 など 【当社の特徴】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務をお願いしますが、メインは、会計入力になります。 【会計入力】 事務所及び併設する法人の経理事務を行って頂きます。その他、 他のメンバーが行っている顧客の記帳代行を提携する税理士の指導 を受けながら補助して頂きます。 【給与入力】顧客の給与計算事務をお願いします。 【労働保険及び社会保険事務手続き】 フルタイムの職員が２名（１名は社会保険労務士）がおりますので 、その指導を受けながら手続き書類の作成の補助をお願いします。 【その他】電話応対、来客対応をお願いします。 【変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容会社概要 会社概要 株式会社スプレッドは、フードテック業界のリーディングカンパニーの一角として、植物工場事業を展開しています。「農業×テクノロジー」をビジョンに掲げ、自動化技術による安定生産とIoTを用いた効率的な運営体制を実現しています。また、研究開発、技術開発、商品開発の体制も整っているため、開発から生産、販売まで相互に連動できる仕組みが、新しい価値を創造する（競争優位をもたらす）源泉となっています。世界規模で押し寄せる環境問題や食糧問題といった社会課題の解決に向け、植物工場事業を通じて、事業を展開している京都発のベンチャー企業です。 仕事内容 募集背景 フードテックビジネスのリーディング

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 経理・総務事務 お願いする仕事は、「経理」全般となります。 会計記帳を入力したり、請求書の作成や入金管理など、経理業務全般になります。 手の空いた時間は、社会保険労務士補助業務の人を手伝ってあげてください。 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 年末年始や夏季などの休暇に関しては、ライフプランに合わせて柔軟に対応いたします。 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市下京区玉津島町316－2 川南ビル4階 烏丸線 五条駅又は四条駅 <

仕事内容株式会社ゴリップ 【京都／下京区】人事労務／給与社保など《IPO準備中／世界食を作る急成長中のグローバル企業》土日休み 【仕事内容】 【京都／下京区】人事労務／給与社保など《IPO準備中／世界食を作る急成長中のグローバル企業》土日休み 【具体的な仕事内容】 ～現在世界9ヶ国120店舗に展開するグローバル企業／土日休※完全週休2日制／IPOにご興味のある方にも◎～ ■業務内容： 「牛カツ京都勝牛」、肉が旨いカフェ「NICK STOCK」などグループ・海外を含め、120店舗を展開している当社の人事職として、下記の業務をメインに担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細

仕事内容全国に保育園を運営している会社の本社スタッフを募集しています 労務管理業務（入社・退社手続き、勤怠管理、給与計算、監査対応 等）をお願いします。子育て中の職員も活躍しています♪ （株）ＨＯＰＰＡは（株）京進の１００％子会社です ★保育園で働く先生方をバックオフィスから支援しよう！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務をお願いしますが、メインは、給与入力になります。 【給与入力】顧客の給与計算事務をお願いします。 【労働保険及び社会保険事務手続き】 フルタイムの職員が２名（１名は社会保険労務士）がおりますので 、その指導を受けながら手続き書類の作成の補助をお願いします。 【その他】電話応対、来客対応をお願いします。 【変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場運

仕事内容売上ノルマのない自分らしい営業・未経験者から頼られる存在になる・景気に左右されない安定業種 ～仕事内容～ 当社の取引先オフィス・病院清掃スタッフ・ベッドメイクスタッフ等のフォロー育成。 労務管理（採用・入社手続き、オリエンテーションなど） 取引先への見積作成および収支管理を含む営業事務。 また清掃スタッフの欠員時、業務の繁忙期などの補勤作業（日常清掃・フロアの定期清掃ワックス施工）をして頂きます。その他、清掃スタッフの初出勤日の清掃の指導、 入社後のヒアリング面談等を行っていただきます。 1日の流れはHPの『仕事紹介』で公開中♪ httpfutaba-mente.com/ 私たちは「

勤務時間固定時間制 9:00～18:00(休憩60分) ❖残業0時間／月間 残業ありません♪＊業務状況により月数時間位お願いする可能性はあります。 ❖勤務曜日：月,火,水,木,金 ❖就業期間：即日～・長期（6ヶ月～） 開始時期も応相談です★

仕事内容直接雇用の可能性有★未経験OKの労務♪土日祝休み×残業無し❖20代～40代活躍中 派遣スタッフさんの受け入れ体制も整ってます！ ✿:✽. ココがポイント！ .✽:✿ 業務未経験からチャレンジOK♪直接雇用の可能性もあります★落ち着いた雰囲気の部署で、マイナビスタッフさんも労務未経験から活躍されている部署なので安心ですね♪ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 弊社スタッフさん活躍中の部署で就業頂きます♪ ◆給与計算用資料作成業務 ◆入社／労務手続きサポート（書類作成・回収管理等） ◆雇用契約管理 ◆健康診断業務 ◆勤怠管理業務 ※社会保険手続きや給与計算は外部に委託しているので、委託先にお送り

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、労務管理の相談、就業規則の制定、賃金規則の改定、助成金の申請、給与計算などを担っていただきます。京都市下京区にある、「繁忙期の業務過多や、顧客との壁のある関係性」を改善すべく独立した社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業務拡大に伴い、増員募集を行います！ 【業務内容】 ◆労務管理の相談 ◆就業規則の制定 ◆賃金規則の改定 ◆助成金の申請 ◆給与計算など 【仕事の魅力】 ・顧客に真摯に向き合えるよう、社数や顧問先数を調整しています！ ・当法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験に

仕事内容<仕事内容> 復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事｜年間休日休暇120日以上 リワークとは、Restartto workの略語（Re-work)です。 メンタル不調から復職・就職・社会復帰等を目指す方に対し、健康的な生活習慣に向けた支援から、これまでの生活や人間関係、仕事のなかでの考え方や言動、行動の振り返りをおこないながら、これからのキャリアや働き方・生き方を共に考えるリスタートプログラムの提供を支援員としてサポートする業務に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞生活リズムやストレス対処方法、対人スキルなどを見つめなおす機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。ま

勤務時間【勤務時間】 ◆10：00～16：00の勤務 ◆10：00～17：00の勤務 ◆10：00～18：00の勤務 ◇上記時間で週4日以上ご勤務いただける方 ◇勤務曜日についてはお気軽にご相談ください！ ◇土曜日・日曜日・祝日はお休みです ◇休憩時間にに定めはございませんのでお好きなタイミングにて60分お取りください 現在、パートで勤務している方は30代、40代の子育て世代を中心に活躍しています。 正社員として働く子育て世代や、主婦も多く働くママにも理解がある環境です。 【アクセス】 京都市営地下鉄「五条駅」からスグ☆ 余計な通勤時間がかからないので、忙しいあなたさまにはピッタリ♪

仕事内容保育の運営管理サポート パート職員募集 （労務・人事・経理） 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ・各園との電話対応 ・PCデータ入力 ・データチェックなどの事務作業 ・保育園運営に関する備品発注・伝票処理 ・各種データ入力・取りまとめなどの事務作業 （Excel利用） ・取引業者や園との連絡・調整業務（電話・メール） etc. ※雇用期間 4ヶ月（原則更新） 資格: 短期大学・専門学校・4大卒の方 無資格可 勤務時間: 【勤務時間】 ◆10：00～16：00の勤務 ◆10：00～17：00の勤務 ◆10：00～18：00の勤務 ◇上記時間で週4日以上ご勤務いただける方