労務 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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社会保険労務士補助スタッフ/年間休日126日/完全週休2/充実した教育体制/人事(採用・労務・教育など)/京都府/正社員

社会保険労務士法人江後経営

  • 京都府 京都市南区 吉祥院九条町 / 西大路駅 徒歩6分

  • 年収350万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ【京都市】年収~700万円/年間休日126日/完全週休2/充実した教育体制 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・社会保険

社会保険労務士業務

福田式賃金管理事務所

  • 京都府 京都市中京区 綿屋町 / 烏丸御池駅 徒歩2分

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容タイトル: 社会保険労務士業務 このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 時差出勤 リモート面接OK フレックスタイム制度あり 主婦・主夫歓迎 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 現金払いOK ピアスOK 週4日以上OK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 福田式賃金管理事務所

かんたん応募

総務労務/チームリーダー/木工家具製造業/転勤なし/年間休日120日以上/人事(採用・労務・教育など)/京都府/正社員

非公開

  • 京都府 京都市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営(勤怠管理、給与計算、福利厚生など) ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

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