京都府京都市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容求人詳細 エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。 ・勤怠、給与処理業務 ・社会保険、労働保険業務 ・各種証明書発行 ・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等） ・健康診断手配 ・人事関連の資料作成、集計業務等 ※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社） ＜歓迎スキル/経験＞ ・行政対応等の実務経験 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・

仕事内容グローバルメーカーで人事総務・採用担当／腰を据えて働ける環境 採用業務全般をお任せします。 ■新卒採用・中途採用業務（正社員・派遣）、求人票作成、エージェント対応、学校回り（京都府内中心）、企業説明会の実施、面接調整、面接対応（経験に応じてお任せします）、内定者フォロー、派遣社員勤怠管理、新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込、その他総務全般業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 採用担当として、経験のある方を1名募集します。 スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは求人募集～入社まで一貫して業務をお任せする予定ですので、

仕事内容京都府京都市下京区の労務事務職 (正社員) | 株式会社 トランスベック ▼仕事内容 顧問先の給与計算業務、社会保険 ・労働保険手続業務をメインに行っていただき経験に応じて、相談業務、就業規則作成業務などを行っていただきます。 給与計算使用ソフトＥＰＳＯＮＲ４／ＴＫＣ／奉行クラウド／ジョブカン給与手続業務使用ソフトオフィスステーション／ｓｍａｒｔＨＲ ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 労務事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)221500〜258500円 (昇給)

勤務時間8:45～17:45（実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／午前／平日のみＯＫ／残業なし／土日祝休み／駅から徒歩圏内／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／社員登用あり／年間休日120日以上／服装自由／ネイルOK ［京都市下京区］《時給1,450円のレア求人》社会保険手続きや給料計算の事務作業／残業ゼロ／土日祝休み／正社員登用あり お仕事内容 【下京区・七条エリア】残業なしで無理なく働ける！ 労務経験（給与計算・各種保険手続き）や Excel集計スキルを活かせるオフィスワーク♪ ［社労士連携メインの労務事務・データ集計スタッフ］ ◆仕事内容 （雇

仕事内容京都／カーディーラーで労務事務／リーダー候補／残業ほぼ無し まずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、 将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・労使関係管理 ・人事評価 ・グループ会社の管理、資料作成 ・社労士とのやり取り など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkop607 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・リーダー候補の労務事務 ・業界未経験O

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)１日３～６時間の範囲で時間相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市伏見区の【自由シフト制】社会保険労務士補助 (パート) | ＳＧＳ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 社労士補助スタッフを募集しています。 ◆主な業務◆ ・給与計算業務 ・社労士補助業務（入退社の手続き等） ・データ集計、事務所内雑務など※郵送作業などの雑務がメインになります ＊自由シフト制で、午前のみ ・午後のみ出勤や、直前に予定変更もＯＫ【変更範囲：変更なし】【仕事と子育て両立支援求人】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 【自由シフト制】社会保険労務士補助(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1170〜1600円 (基本給（時間換算額）)1170

仕事内容美術品に特化した老舗商社／財務・経理・労務／将来の責任者候補 ◆グループ全体の財務・経理・労務業務をお任せします。 会計ソフト入力～月次・年次決算書作成、税務申告書作成、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、予実管理、資金調達、資産運用、銀行対応、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、取引記録、原価計算など 【使用ソフト】オービック、勘定奉行 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 1937年創業の歴史ある企業として、美術品販売、古書・古典籍販売、ギャラリー運営、学術図書出版、不動産賃貸業など幅広い事業を展開しております。 本募集は、グループ各

仕事内容◆駅から近く通勤便利！◆総務・労務の経験を活かせる正社員のお 仕事です●これまでの経験を活かしながら、安定して長く働きたい 方におすすめです★４０～５０代の女性が活躍中！ 【主な仕事内容】 ・給与・賞与計算、振込処理 ・税金・社会保険等の各種手続き ・年末調整、決算関連業務 ・健康診断・ストレスチェック ・経費処理、予算資料作成 ・備品・施設管理、営繕対応 ・その他、総務・労務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間(1)8時30分～15時30分 (2)9時30分～16時30分 又は 8時 30分 ～ 16時 30分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)■就業時間：５～６時間程度です（休憩１時間） ■就業時間・時間帯について相談承ります！ 保育園の送迎に合わせて勤務も可能！ (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容京都府京都市上京区の【急募】経理・労務事務 ＠堀川今出川 (パート) | 株式会社 ライフガード ▼仕事内容 ☆☆子育て中の従業員も勤務中！勤務時間の相談可能！☆☆◆お子さんの体調不良も連携により柔軟に対応！休み ・早退も可経理や労務経験でキャリアアップにもつながります仕事内容 ◎電話対応：（顧客 ・従業員 ・その他） ◎以下の業務補助（上席者の指示ありで安心） ・簡単な労務手続きについて社労士との連絡、雇用契約書作成 ・給与計算、年末調整の補助、請求書作成等 ◎その他庶務：データ入力、郵便局等への外出用務、小口精算など※変更範囲：変更無し (京都府京都市上京区) ▼職種 【急募】経理・労

仕事内容＼勤怠管理や書類作成から、人事労務の基礎を身につける仕事／ 社員が安心して働ける環境を支える、労務スタッフを募集します。 入社後は、勤怠データの確認や書類整理など、基本的な業務からスタート。研修やOJTを通して給与計算や社会保険手続きなどの業務の流れを学び、少しずつ担当範囲を広げていきます。 従業員データの管理や各種手続きのサポートなど、日々の労務業務を通じて、人事・労務に関する実務スキルを身につけられるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・給与計算に関するデータ確認 ・勤怠データの確認、管理 ・社会保険手続き、労働保険申請のサポート ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連

仕事内容京都府京都市下京区の事務職（社会保険労務士業務補助） (正社員) | Ａ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 社労士事務所経験者大歓迎！一生成長できる仕事です。 ▽主な業務▽社労士アシスタント業務 ・ＰＣを使った資料の作成 ・給与計算業務 ・事務作業（書類の整理 ・電話応対 ・来客対応など）オフィスステーションを使ったことある方歓迎社労士法人ならではの給与データの作成やＡＩを活用した労務相談、一般的な事務作業まで幅広く携わていただけます。 中小企業のサポートを行うやりがいのある仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市下京区) ▼職種 事務職（社会保険労務士業務

仕事内容京都府京都市右京区の社会保険労務士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士事務所 つなぐ ▼仕事内容 ●業務拡大に伴い、社労士業務の補助をしてくださる方を募集しています！●労働 ・社会保険の各種手続き補助、書類整理、給与計算補助が主な業務です。 ●社労士事務所勤務経験者はもちろん、未経験の方でも意欲的に取り組んでくださる方大歓迎です。 ●短時間勤務制度完備フルタイムは難しいという方は勤務日、勤務時間のご相談に応じます。 育児 ・介護等と両立しやすい職場です♪ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 社会保険労務士業務補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・総務労務の方針決定、制度設計（就業規則の改定、労務管理改善施策の立案） ・社内の労働環境の最適化や、労務トラブル対応の指揮 ・人事業務（評価制度、研修プログラム）企画、管理 ・社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献 ・重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリテ

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご本人の事情や働き方に合わせた勤務時間に対応します。 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期休暇、資格試験休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務拡大のための人材を募集しています。 社会保険労務士として、労働保険、社会保険等の手続き業務、給与 計算業務、労務相談、助成金申請等の補助業務、来客対応、電話対 応等に携わっていただきます。 実際に経験をすることで、社労士試験の勉強に活きる実務経験が身 に付きます。 社労士受験生、経験のある方、細かいチェックが得意な方、大歓迎 です。 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：■就業時間：６～７時間程度です（休憩１時間）週３０時間目安 ■就業時間・時間帯について相談承ります！ 保育園の送迎に合わせた勤務も可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■曜日相談 可能（月から土のうちで３日程度） ■年末年始・ＧＷ・お盆 休み

仕事内容☆子育て中の従業員も勤務中！週３～４日・出勤時間相談可！ ☆ ◆お子さんの体調不良も連携により柔軟に対応！休み・早退も可◆ ◆経理や労務経験でキャリアアップにもつながります ◆ ◆前向きに業務に取り組んで頂ける方歓迎です。経験者大歓迎 ◆ ■仕事内容 （全業務上席者の指示ありで安心） ◎採用業務（求職者との連絡、求人票作成等） ◎経理・労務業務 ・簡単な労務手続きについて社労士との連絡、雇用契約書作成 ・給与計算、年末調整の補助、請求書作成等 ◎その他庶務：データ入力、郵便局等への外出用務、小口精算など ※変更範囲：変更無し

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

仕事内容士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【業務内容】 ■ 企業の従業員雇用に関する法律 (労働基準法等)の改正内容の確認および情報収集 ■ 企業からの依頼による 健康保険・雇用保険・労災保険の各種手続き代行 ■ 給与計算業務 ■ 労働者名簿・賃金台帳・就業規則等の作成 ■ 顧客企業の人員配置に関する提案・支援 ■ 企業内教育等、人事・労務に関するコンサルティング業務

仕事内容全国展開するネイルサロンブランドを支える本部スタッフとして、 人事労務業務を中心に、関連のサポート業務をお任せします。 「管理部門での経験を活かしたい」 「一つの業務だけでなく、幅広く会社を支える仕事がしたい」 そんな方に向いているポジションです。 【主な業務内容】 〈人事・労務業務〉 ・ 入退社手続き ・ 勤怠管理 ・ 雇用契約書など各種書類の作成、管理 ・ 給与計算チェック補助 ・ 採用に関する事務対応、社内連携 【この仕事のポイント】 人事労務がメイン業務 経験に応じて担当範囲を調整 管理部門として幅広い経験を活かせる環境 【こんな方に向いています】

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■労働時間：週15〜20時間 • 稼働時間：1日3〜4時間程度 • 毎日出勤でなくてもOK（シフト相談可） • 出社必須（京都オフィス） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ※週20時間未満の勤務を想定しており、社会保険の加入対象外です。

仕事内容仕事内容：▍ポジション概要 代表直下の労務・総務スタッフとして、労務管理・総務業務全般をご担当いただきます。AIツールを積極的に活用しながら業務効率化にも携わっていただける、経営に近い距離で実務経験を積める希少なポジションです。 ▍業務内容 • 労務管理（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きのサポート） • 総務業務全般（備品管理、契約書管理、各種申請対応） • AIツールを活用した業務効率化・ドキュメント整備 • 海外メンバーとの英語でのコミュニケーション・調整業務 • 代表・管理部門のアシスタント業務 ▍応募資格（必須） • ビジネス英語（海外メンバーとの日常コミュニケーションに対応