業務改善 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務支援コンサルタントとして主に開発、設計、製造、調達の領域において、お客様と一緒になって課題を抽出し、業務改革、IT活用を軸とした課題解決を行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（１人目：2万円/月、２人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、引っ越し支度金

勤務時間【定時】8：30～17：15 【休憩】11：20～12：05 ＊就業時間や残業時間につきましては柔軟に調整可能です！ お気軽にご相談くださいませ♪

仕事内容【職種】 評価・テスト 【仕事内容】 《センサーに関する試作、評価業務》 具体的には・・・ センサー評価のためのサンプル作製 評価、テスト業務 改善案の策定 評価内容のアウトプット 作製したサンプルの管理 その他付随する業務 使用ツール データロガー、センサ回路、PCAN、WAVELOGGER ※上記ツールの使用経験は問いません。 【お仕事のポイント】 大手企業（メーカー）での就業のチャンスです！ 経験者も未経験者も社員の方が丁寧に教えてくれますので安心して就業いただけます。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日

仕事内容システムエンジニア担当として製造業をメインとしたお客様の基幹システムを支える業務です。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（１人目：2万円/月、２人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（入社2ヶ月

仕事内容株式会社パレンテ 【名古屋】ロジスティクス業務・管理スタッフ◇新規拠点立ち上げ／日本最大級のコンタクトレンズ×EC 【仕事内容】 【名古屋】ロジスティクス業務・管理スタッフ◇新規拠点立ち上げ／日本最大級のコンタクトレンズ×EC 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 自社EC、モールECを合わせて39のコンタクトレンズECを展開している当社において、ロジスティクス部は当社とお客様を直接つなぐ部門として、日々お客様のご注文に対し商品を早く、キレイに、そして確実にお届けするためのロジスティクス業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・商品の梱包・出荷業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれか必須 ・貿易実務(輸出入事務、貿易管理)経験 ・業務管理（KPI管理、予実管理、工数管理、経費処理） 【職種名】 貿易実務【名古屋市】※ブラザーグループ／残業10時間程度／年休124日 【仕事内容】 ブラザーグループのサプライチェーンの中で、日本の輸出入実務と業務改善を行っていただきます。 【業務詳細】 (1)日本からの輸出、及び日本への輸入に関する貿易実務 ・ ブラザーグループ各社が輸出入者となる輸出入関係書類の作成と手配業務 ・ 上記に付帯する、原産地証明取得、税関申告、保険求償、報告資料の作成など (2)仲介輸出貿易に関する手配と

仕事内容仕事内容 主に開発、設計、製造、調達の領域において、お客様と一緒になって課題を抽出し、業務改革、IT活用を軸とした課題解決を行います。 課題抽出、課題解決の先には、標準化や定着化の対応も行います。 これらを通じて得られる課題解決力は、製造、調達の領域に限らず、どの業務領域においても 発揮することのできる能力となります。 現場の課題解決からスタートし、経営の課題解決にもつながるキャリアが形成できます。 案件例 ①メーカーB社の商品開発戦略立案支援 ②メーカーB社の商品開発プロジェクト支援 ③メーカーB社の製造戦略立案支援 ④メーカーB社の製造DX推進プロジェクト支援 ⑤メーカーB社の調達戦略推進

仕事内容サン共同税理士法人 会計事務/テレワーク＆フレックス活用90%以上＊全国から応募OK＊月給30万～ 【働き方改革 最優秀賞受賞！】業界でも先んじてIT技術を導入し、フレキシブルな働き方を実現しました！ 私たちは、業界のDXを牽引する組織として 効率的な働き方を追求してきました。 日本中小企業大賞2022で「働き方改革 最優秀賞」を受賞するなど 外部からも高く評価されています。 《フルリモート&フレックス》 フレキシブルな働き方ができる理由は 従来業務をオンラインで完結させているから！ 商談はオンライン化、研修動画もクラウド上で管理。 場所問わず働ける体制を整え フルリモート社員も在籍し

仕事内容病院や介護施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！ ハーベストグループは、 食を通じて人と人とを結びつける多様な事業を展開しています。 調理師や栄養士の資格を生かしてキャリアアップを実現する方、ご家庭での料理の経験も生かしながらも、プロのレシピに興味がある方、運転好きで人と接するのが得意な方。 ハーベストグループでは、あなたの今までの経験や好きなことで活躍できる

仕事内容アビームシステムズ株式会社 【名古屋】業務支援コンサルタント ～未来を見据えながらお客様と共に製造の環境を“適した形”に導く～ 【仕事内容】 【名古屋】業務支援コンサルタント ～未来を見据えながらお客様と共に製造の環境を“適した形”に導く～ 【具体的な仕事内容】 ～製造業の根幹を支える工場系DXエンジニア。製造そのもののプロセス最適化／MES（製造実行システム）の領域に特化することで東海で必要とされるエンジニアになる～ ■業務内容： 主に開発、設計、製造、調達の領域において、お客様と一緒になって課題を抽出し、業務改革、IT活用を軸とした課題解決を行います。 課題抽出、課題解決の先には、標

勤務時間■9：00～17：00の内、4時間からOK！ ※勤務時間のご相談応じます。 ●週3日からOK（週5日もOKです）

仕事内容【アピールポイント】 リンクケア居宅介護支援事業所のパートのケアマネ募集！ ◎週３日からOK ◎1日4時間からOK ◎ブランクある方歓迎 【仕事内容】 リンクケア居宅介護支援事業所のパートのケアマネ募集！ 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所を目指しています！ ■具体的な仕事内容 ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。 ・残業なしで休みもしっかり取れるので、プライベートと両立しやすい職場。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ・居宅のみの事業所なので他の介護業務の兼務はありません。 ・コンプライアンスやご利用者

仕事内容おいしい親子丼・うどんでおなじみ、和食ファストフード“なか卯”で一緒に働きませんか？ なか卯ホール・キッチンスタッフの求人募集です！お仕事はシンプル簡単！未経験でも安心して働けるお店です。 なか卯店舗での、配膳などのホール業務、簡単な調理、洗い場、清掃、テイクアウトの対応などをお願いします。お仕事はあなたのスキル・成長に合わせて徐々にお任せしていきます。作業マニュアル完備＆研修等のサポートがあるので、未経験者やバイトデビューの方でも安心です。 【1日2時間から勤務OK】 なか卯のお仕事は週2日以上、1日2時間から勤務OK。短時間OKなので、空いているスキマ時間で働くことができます。学生の

仕事内容<仕事内容> 【瑞穂区】ITヘルプデスク 経験者募集_19 ■業務内容 お客様ユーザー向け、システム運用をお任せします。 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 <給与> 年収400万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

仕事内容【名古屋拠点】コンタクトレンズECサイトの要であるロジスティクスセンタースタッフ募集 仕事内容 入社当初はOJT（実地研修）を受けながら、当社のロジスティクス業務の理解と知識を深めて、徐々に実務を習得していっていただきます。 ロジスティクスのスタッフ職は、当社が展開するECを通じてお客様よりご注文のあった商品（コンタクトレンズ・眼鏡・ケア剤等）を早く、キレイに、そして確実にお届けするために様々な業務に携わります。 例えば、パート・アルバイトのスタッフ管理を行いつつ、コミュニケーションを密に取りながら入出荷業務を円滑に進めることも業務のひとつです。 他にも、 ロジスティクス業務のプロセ

仕事内容【アピールポイント】 訪問介護事業所の介護職員募集！ ■無資格OK！ ■未経験OK！ ■完全週休２日制(シフト制) ■研修あり！ ■介護業界トップクラスの待遇 【仕事内容】 リンクケア訪問介護のヘルパーの募集です！ 「介護福祉士」または「実務者研修」「初任者研修」の資格をお持ちの方対象です。 ◎1日平均の対応件数によってインセンティブあり！賞与にも反映！（件数は、希望優先で対応いただけます） 【PRポイント】 ◎希望休の相談も可能です！ ◎残業もほとんどありません ◎事業拡大に伴うポストのチャンス！ ◎お給料を今よりUPさせたい ◎人間関係が良い会社で働きたい ◎ご利用者様と一人一人

仕事内容調理師募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 【店舗名】ハーベスト株式会社 3479中根小学校【正】調理師 【給与】給食スタッフ：月給200,000円〜260,000円 【勤務時間】8時00分〜17時00分(シフト制) 【交通】 【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市瑞穂区井の元町50 ■ 給与詳細 給食スタッフ：月給200,000円〜260,000円 ■ 企業PR 手厚い待遇、サポート体制などメリット盛りだくさん! 成長を続けるハーベスト株式会社でスタッフを募集中! 弊社は、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に、家庭向けの食材

仕事内容ブラザー工業株式会社 【名古屋】品質体制の構築/改善（QMS推進）◆フレックス／在宅勤務可／残業0～15h※11143 【仕事内容】 【名古屋】品質体制の構築/改善（QMS推進）◆フレックス／在宅勤務可／残業0～15h※11143 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■職務概要 製造拠点・開発部門における重要機能の品質保証のプロセス強化・標準化・監査に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・業務プロセスの確認 ・業務プロセス運用状況の監査 ・不適切対応に対する改善処置 等 ■キャリアパス 品質保証に必要と

仕事内容【アピールポイント】 スキルUP・キャリアUPを目指す訪問介護サービス提供責任者を募集！ ■完全週休２日制(シフト制) ■介護業界トップクラスの待遇 【仕事内容】 リンクケア訪問介護のサービス提供責任者の募集です！ 「介護福祉士」または「実務者研修」の資格をお持ちの方対象です。 ◎1日平均の対応件数によってインセンティブあり！賞与にも反映！（件数は、希望優先で対応いただけます） ＜年収例＞ ・入社2年目：サービス提供責任者／4,150,000円 ・入社3年目：サービス提供責任者／4,350,000円 ・入社3年目：管理者／5,200,000円 ※意欲によって年数に関わらず昇給が可能

仕事内容製造業の製品設計から生産準備の領域において、お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（１人目：2万円/月、２人目以降：1.5万円/月） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律で支給※規定あり） 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土

仕事内容調理スタッフ募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 【店舗名】ハーベスト株式会社 3479中根小学校【正】調理スタッフ 【給与】給食スタッフ：月給200,000円〜260,000円 【勤務時間】8時00分〜17時00分(シフト制) 【交通】 【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市瑞穂区井の元町50 ■ 給与詳細 給食スタッフ：月給200,000円〜260,000円 ■ 企業PR 手厚い待遇、サポート体制などメリット盛りだくさん! 成長を続けるハーベスト株式会社でスタッフを募集中! 弊社は、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に、家

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！◎オープニング募集！ケアマネジャー 未経験者、大歓迎！ 「次世代に繋ぐ事業所へ」を方針として掲げています。 経験豊富なスタッフが多数在籍していますので ゼロから学びたい方も安心して勤務ができます。 他社の事業所への利用紹介が95％であり 利用者様に合った計画書を公平に提案できます。 訪問介護やデイなどの現場での兼務もございません。 「時間外をなくす！」これを事業所の方針としており 業務改善による、仕事とプライベートの両立を図る取り組みを行っています。 「働きやすさ」「やりがい」「報酬」の３つの柱で働く職員が満足できる環境にすることを目指しています。 こ