営繕 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容○機械・備品の修理 ○工場内・外の修繕 ○機械・設備の維持管理・メンテナンス 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※送迎時間により多少の前後あり １日４時間～ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・車両運行（通院時における送迎） ・施設館内整備（居室・館内の清掃含む） ・施設庭園管理 （変更範囲：変更なし）

仕事内容老人ホームの施設管理（清掃、営繕等）入居者の送迎（運転管理）1BOXカーの運転経験3年以上施設、敷地内整備

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 裁量大きく「あなたらしい施設」を創る！年収600万円超も目指せる施設長候補募集！ ■コメント ・月給330,500円～408,500円／年収例4,834,800円～6,020,400円／賞与年2回＋昇給年1回 ・施設運営に関する幅広い業務を担当（介護・営業・労務・収支管理など） ・採用や人員配置にも大きな裁量あり◎自分らしい施設づくりに挑戦可能 ・9:00～18:00勤務／月9日休（8・12月は10日）／年間休日110日／有給・産休育休あり ・マネジメント経験1年以上×介護福祉士×普通自動車免許必須 ・通勤手当あり／マイカー通

勤務時間下記時間帯のうち、勤務日数・勤務時間相談可能 【日勤】8:30〜17:00 （休憩60分） 【半日勤】8:30〜13:00（休憩なし） ※週3日以上ご勤務いただける方を歓迎いたします。

勤務時間08:30～17:30（シフト勤務制） （1）08:30～10:30 （2）15:30～17:30 ※週3日～勤務可 ※勤務日数は応相談

勤務時間1）08：30～17：30 2）08：30～10：30 3）15：30～17：30 1）8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務 ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます 2）3） 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日2時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 ２、15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 ３、8：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30の内2時間以上②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ③9:00〜11:00の内2時間④15:00〜17:00の内2時間残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容■お仕事内容 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応等 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理）

仕事内容【仕事内容】 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応等 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） 【給与詳細】 月給330500円~408500円 月給：330,500円～408,500円 （技能・ご経験により優遇／応相談） 想定年収：4,834,800円～6,020,400円 昇給 あり【年1回（6月）】 賞与 あり【年2回（7月、12月）】 諸手当 通勤手当 ◇通勤手当あり（規定有）