施設管理 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

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公営競技場の保守及び管理

日本トーター株式会社 日本トーター ボートレース戸田

  • 戸田市 戸田公園 / 西高島平駅 徒歩32分

  • 月給23.8万円〜28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • AT限定OK

仕事内容・公営競技施設の発券機のメンテナンスなど、スムーズな運営のための業務をお任せ! ・機械メンテナンス ⇒自動券売機の部品交換や定期的なメンテナンス(清掃や注油など)をお願いしています ・お客様へのご案内 ⇒お金や投票券が詰まってしまった際のお客様対応をお願いしています ・パート、アルバイトさんへの指示 ⇒お客様へのお金の返金や簡単なお客様対応の指示をお願いします 機械に向かってもくもくとメンテナンスをする場面もありますが、 チームのメンバーとの連携や、お客様対応など人と対話することが多いです! 技術者というよりは、その持ち場の管理者といったお仕事〇 ・入社後3ヶ月は研修期間手厚い研修

環境施設の設備管理スタッフ/未経験OK

株式会社東海重工

  • 戸田市 大字美女木

  • 月給24万円〜25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県戸田市】環境施設の設備管理スタッフ◆1年の半分が休み/残業ほぼナシ/先輩の99%が未経験! 休みは前職の2倍。家族の笑顔も2倍になった。 【今日も休み!?って、羨ましがられます】 夜勤後の明け休みを含めたら、1年の半分は休日。仕事に行くのは週2~3回だから、子どもに「ずるい!」なんて言われちゃいます(笑) 【連休も楽しめるんです】 明け休み後の連休には、家族とサーキットに。夜勤時は仮眠も取れるので、連休は疲れてずっと昼寝…なんてことはありません。残業は基本なし。子どもが寝る前には帰れますよ。 【家族のためにも、収入と安定は見逃せないポイント】 うちは未経験でも手当

常駐施設警備/未経験歓迎!/警備業務補助要員/管理事務へのキャリアアップを目指せる土日休み/年休120日(s157)_6529/60072_D

株式会社サイオー 戸田支店

  • 戸田市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■警備業務(欠員時や応援が必要な際には、現場に入って勤務対応) ■担当施設の現場管理(担当者との連絡・調整) ■現場警備員の勤怠管理 ■労務管理、警備員採用 ■業務指示・指導 戸田支店を拠点とし、複数施設で警備業務および現場管理を担当していただきます。 まずは補勤要員として現場の第一線で経験を積みながら、運営や管理の知識を身につけていきます。 その後は、勤怠管理や労務管理といった管理事務にも携わり、 ゆくゆくは拠点全体を担う存在としてキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがポイント】 ◎デスクワークだけでなく、現場にもしっかり入りながら学べる ◎補勤を

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