東京都の60歳以上 総務の求人・仕事・採用

仕事内容総務職／車通勤可(駐車場あり)、残業ほとんどありません。高待遇でお待ちしております。 病院事務(総務)、業者対応等 ・入退職手続き ・書類作成 ・書類整理 ・書類の提出（車の運転できれば尚可）等 ＜ 職場について ＞ 事務長室での勤務となります。 患者様に寄り添った丁寧な診療を行っています。 そんな当院で事務の仕事をしませんか？ 残業はほとんど無しで、オンオフのメリハリはしっかり。 昇給・賞与、各種手当もあり 収入面も安心できる体制を整えています。 車通勤OKで、通勤ラクラクです。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話で

仕事内容東京都千代田区の経理及び総務全般 (正社員) | 株式会社アラジンイデア ▼仕事内容 【デジタル領域での印刷技術 ・企画力が強みの印刷会社です】◆お仕事内容 ・会計ソフト（マネーフォワード）での入力、仕分け業務 ・売掛金、買掛金管理（請求書発行、入金確認、消込、支払い） ・勤怠管理システム入力チェック ・電話応対や各種書類作成などの総務業務◆変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 経理及び総務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234764〜287307円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)210000〜257000円 (昇給)あり (賞

仕事内容【総務/人事/採用】未経験OK/自社・グループ企業の業務を幅広くお任せ/周囲と連携して作業に取り組むことが好きな方歓迎！ ▼仕事内容 自社およびグループ企業の総務・人事・労務・内部監査など様々な業務に携わっていただきます。 勤怠処理、給与計算、社会保険業務、採用や研修の企画立案、社有物件管理、会社諸規程の改編、内部監査補助業務、監査役補助業務など幅広い業務に従事いただきます。 (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間あり（労働条件の変更なし） (正社員) ▼勤務時間 08:30~17:30 (東京都) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務実務の経験（3～5年程度） ・重要会議体（取締役会や株主総会など）への運営に関与した経験、または強い意欲 【尚可】 ・取締役会や株主総会の実務経験 ・オフィス移転や拠点開設プロジェクトに携わった経験 ・後輩や新人に対する実務のレクチャーや指導経験 ・株主対応や投資家向けレポート作成の補助経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持って「ゼロイチ」にコミットできる方 ・現場と経営の架け橋となれる調整力のある方 ・実務遂行能力と問題解決志向を兼ね備えた方 ・企業のガバナンス強化に高

勤務時間固定時間制 ①9:00〜16:00 ②8:00〜17:00 ③8:00〜18:00の間で6時間程度 ※就業日：月10日前後の勤務（担当企業の給与締め日・月末処理に合わせたシフト制） ※勤務時間の相談可 ※月平均所定労働時間：勤務時間による ---------- ◆休憩時間：60分 ◇時間外：なし ---------- ※36協定あり：特別条項なし

仕事内容【経験者の募集！】月10日前後勤務！時給 1,600円～！社労士を目指せる環境での総務・労務事務スタッフのお仕事！ 【大手町駅徒歩3分】月10日前後の勤務！WワークOK◎総務・労務事務スタッフ募集 企業ごとに異なる給与締め日や給与支給日に合わせて、給与計算や社会保険手続きなどの総務・労務をサポートしていただくお仕事です。 勤務は月10日前後を予定しており、担当企業の給与締め日から月末にかけての繁忙期を中心にご活躍いただきます。勤務日は担当企業のスケジュールに合わせて調整するため、限られた日数で経験を活かしたい方や、Wワーク・副業をご希望の方にもぴったりの働き方です。 給与計算や社

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊日曜日＋指定曜日休み（指定曜日は応相談〈土曜日出勤できると 歓迎〉）＊土日祝日は行事等により出勤の可能性有（振休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口対応（生徒、保護者、外部訪問者等）、電話対応 ・書類作成（各種証明書発行含む）、書類整理等 ・経理事務の補助業務 ・学校説明会等（各種行事）の準備・補助等 ・入試関係補助業務 ・その他 学園全体の行事・イベントに係る業務（誘導、受付等） ※事務部は、現在１１名在籍（男性３人・女性８人） ※生徒・保護者等との対応がある為コミュニケーション能力 と社会人としての常識的な態度・言葉使いが必要な業務です。 ＊仕事の変更範囲；変更なし

仕事内容★正社員！賞与年２回４ヶ月！資産管理など！憧れの大手企業＊ ◆交通費全額支給あり！土日祝休みでプライベートも充実！快適な禁煙オフィス！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！ご応募お待ちしております！ 《製紙メーカー》人気の職業紹介のお仕事！通勤に便利な駅近オフィスです！【正社員で就業開始】自社保有の不動産の有効活用方法の検討や売却・賃貸借契約に関する業務 （資産管理、取引管理、賃貸管理）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 ※不動産会社

仕事内容【SHIRO（シロ）】薬事担当／障がい者雇用 【SHIRO】 【仕事内容】: 薬事担当の立場から、SHIROのブランドを守りつつ海外への展開を実現させます。 業務内容 ※業務比率は「海外8割：国内2割」の想定 ■海外薬事 ・ASEAN、EU、UK、US、中国諸国の最新海外薬事規制の理解・対応 ・展開国への製品販売可否の判断/販売方法の検討 ・展開国への化粧品・雑貨製品の申請書類の作成・申請 ・海外裏面薬事校正確認・作成 ・化粧品・雑貨製品のSDS作成 ■国内薬事 ・自社・社外媒体・研修資料の薬事チェック ・販売届け出対応・更新対応 ・製造業・製造販売業許可更新業務、必要書類の収集、申請書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系ソフトの操作、資料作成経験 ・コミュニケーション力があり、調整やサポート役が得意な能力 【尚可】 ・総務、人事部門での実務経験（業界経験不問） ・人事、労務系SaaS（給与、勤怠、人事管理システム等）の利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・総務、人事業務に幅広く関心を持ち、長期的に知識、経験を積み重ねていきたい方 ・周囲と円滑に連携し、状況に応じてコミュニケーションを取れる方 ・主体的に学びながら成長していく意欲のある方 【職

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝は休日となります。 年末年始休は１２月２９日から１月３日までです。

仕事内容当センターは、障害のある方々の地域生活を支える支援機関です。 総務業務を中心に担当していただきます。 主な担当業務は、給与計算、年末調整入力、勤怠管理、行政機関等 からの定期調査への入力、補助金等の申請事務など、多岐にわたり ます。 総務事務の実務経験をお持ちの方を対象としており、正確性と丁寧 さを重んじながら、関係部署との連携を円滑に進められる方を歓迎 いたします。経験に基づく専門性とともに、業務への姿勢や協働性 を重視した採用を行っています。障害者の地域福祉の推進に関心を 寄せてくださる方のご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・施設・総務部門等での勤務経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（口頭・文書） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] . 【職種名】 【Campus Services Assistant/施設管理・総務部】/海外大学日本キャンパス 【仕事内容】 ～快適で安全なキャンパス環境づくりを支えるポジションです～ 施設や設備の管理、業者とのやり取り、事務業務などを通じて、学生や教職員が安心して過ごせる環境づくりをサポートします。施設・総務チームの日々の業務や各種プロジェクトにおける事務サポートも担当いただきま

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 週３日（月～金曜日）／１８時間勤務 ※勤務曜日は応相談（途中休憩１時間） 業務上必要がある場合には、超過勤務又は休日勤務を命ずることが ある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的・緊急的業務発生時、入試等の繁忙期等。 特別条項上限（１月８０時間、１年５６０時間） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・１２月２９日～１月３日 ・その他学長が指定した日

仕事内容１）一橋大学発ベンチャー／一橋大学発学生ベンチャーへの支援に 関する業務補助 ２）起業相談及びベンチャー申請にかかる壁打ちの窓口業務 ３）シーズ探索及びシーズリストの構築に関する業務補助 ４）起業に関するイベント等の企画・運営業務補助 ５）その他、スタートアップ支援室及び広報・社会連携課が行う他 の業務の補助など 業務の変更範囲：法人運営に関する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の運用から改定まで携わった実務経験 【尚可】 ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用経験 ・将来国内外への転勤可能である方 【就業環境】 時間単位年休、在宅勤務可、寮社宅完備と腰を据えて長期就業が可能です。 所定労働7.5h、年休121日、入社1年後目安で在宅可（週1回まで）となっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】総務人事（人事制度・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東レグループの安定基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務または人事・労務の実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、Google Workspace） ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で動ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・人事管理システム（カオナビなど）や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験 ・労働基準法や社会保険に関する知識 ・保険募集人の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得に意欲のある方 【職種名】 【板橋】総務担当/土日祝休・転勤無し/500～700万円/地域密着型の総合建築不動

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可（いずれも休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容・会計ソフトへの仕訳入力を中心とした税務会計補助業務 ・エクセルでの集計及び書類作成 ・電話来客対応 ・その他庶務 ・事務所経理（支払い、入金確認等） ・事務所総務（備品発注、労務系業務等） ＊お任せする仕事は、スキルに応じて決定いたします。 ＊仕事でわからないことは教えながら進めます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月火木金 週４日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇２日 年末年始１２／３１～１／３ 土・日曜に理事会、総会対応あり。月に２～３回程度。代休で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マンション管理の仕事です。 ○受託マンションの巡回・管理員の指導、住民・テナントへの対応 ○管理組合との折衝、理事会・総会の資料等の作成 ○その他の関連業務 ＊週４日（月火木金）の勤務です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理部門の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。総 務・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せし ていきます。 ・応募者対応 ・データ入力・管理 ・面接準備 ・求人媒体の運用補助 ・総務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理業務の実務経験 ■基本的PCスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級保有 【職種名】 経理・総務 【仕事内容】 【千代田区岩本町/経理・総務】※大手と取引多数、土日祝休み、創業70年の老舗企業 調味料探究会社として、加工食品向けの調味料製造を扱う当社にて、経理総務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、買掛金や経費に掛かる支払業務から始めていただきます。 ご経験や能力に合わせて固定資産管理や月次決算業務をはじめ、現部長が兼任している社内システムインフラなど徐々に職域を広げていただきます。 【雇入れ直後】経理・総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務／人事／労務／法務／財務のいずれかを中心とした管理部門での経験 ・第1種衛生管理者資格（入社後取得可） 【尚可】 ・IT企業での総務／管理部門経験 ・ISMS／Pマークなどの認証運用経験 ・グループ会社として親会社のルールに基づく関連業務対応の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で物事を考えられる方 ・現場と経営の橋渡しができる方 ・仕組みづくりや業務改善が好きな方 ・グループ会社のルールを理解しつつ、自社の最適解を探せる柔軟性のある方 ・自らが会社を良くするという当事者意

仕事内容●電話相談対応 ●報告書作成 いじめや悩みを抱えている子どもたちのSOSを受け止め、保護者の相談に対応 相談内容はいじめ、不登校、友人関係、進学、その他子育てや児童虐待等、子どもに関する相談全般 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 【こども電話相談員として】 1979年より「こども110番」としてスタートした歴史があります。 現在は、全国の自治体を中心に、相談業務の委託を受けています。 ダイヤル・サービスに所属する子どもの電話相談員は20～60代迄の相談員が活躍中です。 悩んでいる子どもや保護者のために、あなたの力を貸してください。 ★チームとしても相談に対応します（基本