総務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社角川大映スタジオ（株式会社KADOKAWA100%出資） 総務・設備管理／未経験歓迎／年休124日／フレックス制 【求人要約】 【未経験◎】裏側から支えるやりがいを実感できる仕事 【安定◎】KADOKAWAグループ100％出資企業 【環境◎】土日祝休／年収450万円～／昼食補助あり 映画をつくるスタッフを、陰から支える名脇役。 “貢献度の高さ”を角川大映で実感しながら働く。 映画やドラマを撮影しているスタジオで有名な角川大映スタジオ。 日々制作に励むスタッフを、裏側から支える 会社にとって必要不可欠なポジションを募集します。 ◆ “支えるやりがい”を大いに実感 今回募集の

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

仕事内容優良事業表彰（中高層住宅部門）経歴のある企業での総務 社内体制の構築をメーンに担当。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っている同社。 東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中。 開発するマンションへのIoT機器の積極的な導

仕事内容【総務】代表や経営陣のサポート業務／年収450万円〜700万円／未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回 ▼仕事内容 【募集要項】 総務は、代表や経営陣をサポートし、会社全体が円滑に運営されるよう支える仕事です。 幅広い業務を担い、シンプルな業務が多い一方で、タスクの管理能力が求められます。 経営を裏方から支え、組織の基盤を整える役割を担うため、献身的にサポートできる方に最適です。 ■特別なスキルは不要！気配りやコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ・業務環

仕事内容【新田クリニック／総務常勤スタッフ】年齢不問！★残業ほぼ無し★未経験歓迎！ ・請求書業務、振替伝票 ・給与計算、各種書類作成 ・社保・厚生年金、雇用保険手続き ・電話対応、来客対応等 ・送迎 平成2年の開業以来、私たちは地域に根付いた、人に優しい医療と福祉を提供しています。 当院では総務スタッフを募集しています。 今回の採用は未経験歓迎で人物重視｡経験・資格・年齢・学歴は問いません！ 業務はできるところからお任せしていきますのでご安心を｡ わからないことや不安なことは､先輩スタッフに遠慮せずに聞いてくださいね！ 職場の雰囲気は良好で、残業はほとんどなく、 ワークライフバランスを大切にで

仕事内容弊会の経理・総務全般業務をお１人でご担当いただきます。 －経理（日常の勘定処理等から月次決算・年次決算業務まで） －財務・税務 －労務管理 －入退職に係る手続き、マイナンバー管理 －庶務業務 －仏検に関する業務（フランス語力は必要ありません） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的にどんなことをするの？?】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 ■弊社の魅力を広報コンテンツでご覧ください！ 〇広報メディア：httpsc-nextage.com

仕事内容当ポジションのミッション 特定技能人材紹介・支援事業において、契約、請求、入金確認、債権管理、書類管理、データ管理、総務・庶務業務を横断的に整備し、 営業・支援・管理部門がスムーズに連携できるバックオフィス体制を構築することがミッションです。 当社のサービスは、商談、求人票作成、人材集客、面談、面接、ビザ申請、入社サポート、入社後サポートまで複数の工程があります。 そのため、各工程で発生する契約書、請求書、顧客情報、求職者情報、入社予定情報、支援書類などを正確に管理するだけでなく、 業務フローの整理、チェック体制の構築、ルール化、デジタル化、業務効率化を進め、事業拡大に耐えられる管理基盤をつく

仕事内容◎本社にて、総務・庶務等のお仕事をして頂きます。 適正に合わせて担当して頂きますので、経験の少ない方でも 歓迎いたします。 ◎入社後、ご希望や適性を考慮し配属変更を行う場合もあります。 ◎経験者の場合、中核人材として、ご活躍できるチャンスもありま す。 ◎希望があれば、色々な経験が出来るのでスキルアップのチャンス にも繋がります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する 同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します！ ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の対応 ・名刺管理など その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の 人事採用(新卒、中途)業務、法務業務（弁護士対応、各種契約書チェックなどを徐々にお任せ致します。 幅広く業務を経験でき、スキル・

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 総務部にて、総務・庶務業務および人事事務全般をご担当いただきます。 具体的には ・株主総会の運営 ・会社登記対応 ・固定資産管理 ・不動産賃借 ・重要物管理 ・給与、社会保険手続き ・勤怠管理、休暇管理、福利厚生対応 ・人事情報の管理 現総務部長の定年退職後にまずは総務担当部長として 部門の業務全体を把握いただき、 実務を理解したうえでマネジメントに携われる体制です。 引継ぎはしっかりとおこなわれます。 大手グループの安定性を背景に持ちながら 現場に近い立場で会社運営に関われるのが みずほキャピタルならではの魅力です。 これまでのご

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他出勤日応相談（役員会・総会時には出席）

仕事内容・上場（ＩＰＯ）を目標としている当社において、会社法に則り、 役員会・定時の総会の運営をお任せいたします。 出社は４～５回／月程度 議事録作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ジャルパック ＼JALグループ／【総合職】未経験OK*年休124日*優待搭乗制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業界経験不問》旅行商品の企画・仕入・予約・手配、新事業など。入社時の適性やご経験、キャリア意向を考慮し配属をいたします。■新事業に関わる業務(新規ビジネスのコンセプト立案、および事業立上げの推進・統括) ■国内/海外/訪日旅行に関わる業務(旅行素材の仕入・企画・販売・手配管理) ■コンタクトセンター業務(国内・海外の予約) ■間接業務(経営企画・人事総務・財務・システ

仕事内容【ポジション概要（会社を支えるコーポレート職）】 本ポジションは、会社のバックオフィス全体を支えるコーポレート職です。 会社の成長フェーズにあるため、ルーティン業務だけでなく、主体的に考えて動ける方ほど活躍しやすい環境です。 ※業務比率の目安：経理・営業事務、もしくは採用業務6〜7割／総務・人事・法務サポート3〜4割（状況により変動あり） 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、帳簿管理 ・月次決算のサポート業務 ・発注書送付、契約書管理 ・社内資料やデータ整理 ・オフィス環境整備、備品管理 ・採用・労務関連のサポート ・社内ルールや業務フローの整備 →現場メンバーが働きやすい環境を整え、組織運営を

仕事内容【概要】 L&E Groupの企業全体を支える部署である業務推進部のお仕事をお任せいたします。 業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、主に営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。 兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。 ルーティンワークにとどまらず、「どうすればもっと効率化できるか？」「この仕組みがあればチームがもっと成果を出せるのでは？」と主体的に考え、挑戦してみたい方にぴったりです。 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・適性に応じた業務をメインにお任せします。 習熟度に応じて兼務やジョブローテーションにも

仕事内容総務／総務職／完全週休2日／月給30／38万円／新社屋PJやイベント企画に挑戦／ホリプロGで攻めの総務へ 「毎日、同じようなルーティンワークばかりで物足りない」 「もっと会社の経営や組織づくりに関わる、手応えのある仕事がしたい」 今ある総務の経験を、単なる裏方作業で終わらせるのはもったいない。 総合エンターテインメント企業・ホリプログループのコーポレートサービスを担う当社で、組織の質を高める「攻めの総務」へとキャリアアップしませんか？お任せするのは、定型業務の枠を超えた、スケールの大きなプロジェクトの数々です。 【総務としての一生モノの市場価値を】 郵便管理からリスクマネジメント、ファシ

仕事内容【仕事内容】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、 プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。 単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。 組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 ※入社後の変

仕事内容葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします

仕事内容経理事務等バックオフィス業務を担当します。 当社はサッカースタジアムやゴルフ場等で使用する芝草専用葉面吸収肥料等を販売しております。 働き方も重視しながらスポーツ関連事業に携われる会社です！ 【業務】 ・会計業務（伝票起票などから始めます） ・帳簿入力 ・売上請求業務 ・仕入発注業務 ・電話応対（受電件数5件程／日） ・受注発送業務 ・在庫管理 ※既存のExcelファイルで在庫は管理 ※仕入先米国メーカーに定型メール文を用いて、発注していきます 【会計ソフト】JDL（経験不問） 【繁忙期】1月12月の決算期（この期間は月残業15h程を想定） ◆米国最先端の芝草管理専用資材及び新品種の天然芝の

仕事内容総務から経理に亘り、幅広い業務を担当。 ※現預金や手形の管理、買掛金・売掛金の管理 ※伝票作成やデータ入力及びチェック ※証憑書類の整理、請求書作成 ※金融機関や各種取引先との窓口対応、年次決算の補助業務 ※その他、上記に付随する経理事務全般 給与計算や勤怠・有給休暇の管理をはじめ、 入退社手続き（社会保険等）や行政提出書類の作成補助、 慶弔・社内イベントへの対応など、管理部門のサポート業務を お任せします。その他、社内からの問い合わせ対応や、備品管理、 各種文書作成などの付随する事務業務も随時ご担当いただきます。 ※変更範囲：変更なし