児童発達 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間のみ応相談（終業時刻は１８：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み・年末年始休み等、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所にて、未就学児の児童指導員として勤務 【主な業務は次の通り】 □ 保護者や、お子様が通う園と連携し子供たちの生活全般 にわたる支援と指導 □ カリキュラムに基づいた遊びや学習等の支援や指導 □ 日報の作成・環境の整備（片付け・清掃・消毒など） □ 送迎（ＡＴ車） □ その他児童発達支援事業にかかわる業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 支援計画立案作成 ・障がい児者の学習指導、生活指導 ・運動の支援 ・近隣の学校までの送迎 放課後等デイサービス事業 定員１０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 要介護高齢者が安心して生活できるよう日常生活を支える業務です。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、見守りや生活支援を担当します。80名の入所者様のケアをチームで行います。日勤帯中心で無理なく働ける環境です。 介護職員を中心に協力しながら業務を進める体制で、未経験者にも丁寧な指導があります。相談しやすい雰囲気の中で安心して業務に取り組める職場です。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・交通費支給（上限月額18,700円） ・資格手当：13円～25円/時 ・特殊業務手当：57円/時 ・改善手当：62円/時 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の暮らしを支える生活支援ミッションを担います。 食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、日々の会話や傾聴を通じた心のケアも行います。 特養・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能など配属により業務は異なりますが、チームで連携しながら安心できる生活環境を提供します。 プリセプター制度があり未経験者も段階的に業務を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活かしながら即戦力として活躍できる環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（2.5ヶ月分）（過去実績） ・昇給：年2回（人事考課による）（過去実績） ・交通費支給（上限15,000円） ・資格手当：介護福祉士15,000円／

仕事内容【仕事内容】 隣接する住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 190,000円～200,000円 ・処遇改善加算手当 15,000円～20,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円 ・処遇改善支援手当 9,000円 介護福祉士資格手当 10,000円 役職手当 10,000円～20,000円 夜勤手当 8,000円/回 年末年始手当 3,000円/回 処遇改善調整手当（年度末支給） 通勤手当あり 実費支給 上限 24,000円/月 試用期間3ヵ月（条件変更なし） 固定残業代なし 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 入所者の方の自立支援及び日常生活の介護 【給与詳細】 基本給（月額平均）又は時間額 158,400円～202,800円 定額的に支払われる手当 特殊業務手当10,000円～10,000円 処遇改善手当15,000円～15,000円 特定処遇改善手当2,500円～23,000円 ベースアップ手当7,000円～7,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 住宅手当 最高 １１，０００円 家族手当（配偶）１６，０００円（１子）５，５００円 主任手当 １０，０００円 副主任手当 ５，０００円 資格手当 １，０００円～６，０００円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 病院での看護助手業務 【給与詳細】 ・基本給：143,000円～183,000円 ・職務手当：3,000円 ・処遇改善手当：31,000円～50,000円 ・ベースアップ手当：8,100円 ・世帯主住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：第1子9,500円、第2子2,500円、その他1,000円 ・一人親手当：5,000円 ・皆勤手当：4,000円 ・夜勤手当：8,100円／回（月4回程度） ・通勤手当：実費支給（上限25,000円） ・昇給：1月あたり2,000円～（前年度実績） ・賞与：年2回、計3.4ヶ月分（過去実績） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。（食事・入浴・排泄介助、生活援助、送迎など） 入居定員100名の施設で、複数の職員が連携しながらチームでケアを行っています。 未経験の方でもサポート体制が整っており、働きながら資格取得やスキルアップを目指せる環境です。 【給与詳細】 ・基本給：151,000円～180,000円 ・業務手当：5,000円～7,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・特定処遇改善手当：8,000円 ・処遇改善支援金：5,000円 ・夜勤手当：6,500円／回 ・賞与：年2回4.00ヶ月分（過去実績） ・通勤手当：上限月額16,000円 ・昇給

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて入居者様の生活を支える介護業務全般を担当します。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助やバイタルチェック、必要に応じた送迎対応などを行います。 複数名体制での勤務となり、ユニットごとに協力しながらケアを実施しています。 日々のケアを通して利用者様の生活を支え、やりがいや成長を感じられる環境です。 【給与詳細】 ・基本給：151,000円～180,000円 ・業務手当：5,000円～7,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・夜勤手当：6,500円／回（月4回程度） ・特定処遇改善手当：8,000円 ・処遇改善支援金：5,000円 ・家族手当：6,

勤務時間シフト制 (1)10時00分～17時30分※9時00分～18時00分の間の6時間程度 (1)10時00分～17時30分 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2236(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者 【給与詳細】 【内訳】 基本給208,000円～298,900円 資格手当10,000円～30,000円 その他の手当 ベースアップ手当：1,000～20,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分(2)9時00分～14時00分(3)12時00分～17時00分 (1)13時00分～18時00分 (2)9時00分～14時00分 (3)12時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8571(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障

仕事内容放課後等デイサービスでの管理責任者 ・月次の児童の活動計画作成 ・利用者の方への相談・援助 ・勤務表の作成 ・児童の送迎（ＡＴ車：軽四、ワンボックス車） （１５分以内） ・児童定員１０名程 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2235(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤

仕事内容富山県で児童発達支援や放課後等デイサービスを展開する株式会社マルチビジョンの求人です。 なんといっても魅力は、月の平均残業時間が「1.25時間」と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける点です。 また、キャリアアップ率は88％と高く、入社2年以内で多くの職員が昇進しているため、頑張りがしっかり評価されます。 男女比は1:3で、女性が活躍しやすく、多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しているため、チームで協力し合える温かい雰囲気です。 子どもたちと一緒にご自身も成長したい方に、ぜひおすすめしたい事業所です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分 (1)13時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-8575(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容2店舗目を開設したばかりで増員募集です。既存施設は20代後半-30代が中心で、温かい雰囲気の職場です。年間休日は120日ほどと多く、残業もほぼないので、プライベートも充実できます。人員体制も手厚く、ゆったりとお子様に向き合えます。運転が不安な方もまずはご相談ください。 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円‐270,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円‐240,000円 ・資格手当20,000円

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-8577(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/子育て支援手当・介護手当あり 年間休日123日/1日7.5時間勤務！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～363,000円 【月給】238,000円～363,000円 ※ベースアップ支援加算手当を含む。 ※給与は経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(前年度実績5,000円～/年) 賞与あり(業績による、前年度実績2か月分/年) ■試用期間なし ■入社6か月間は契約社員。面談を経て正社員

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） アスイコ合同会社 放課後等デイサービス 宙 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/放課後等デイサービス 正社員 日祝休み/高岡市内を中心に放デイ・生活介護・就労支援事業を展開する法人正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 富山県高岡市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、高岡市内を中心に、放課後等デイサービス・生活介護・就労支援事業といった幅広い福祉サービスを展開中。 地域に根差したサポートを行い、子どもから大人まですべての人たちの自立や成長を支援していきます。 ◆当施設の特徴について 「Action(行動する)、Social