労働基準監督署 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 [摂津市]労務人事スタッフ～北摂の有力福祉法人～ 【仕事内容】 当法人の保育事業部門における、下記業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・採用業務、人事異動に関する業務 ・就職フェア、合同説明会、学内説明会の計画・実施 ・就業規則改廃 ・社労士、労働基準監督署対応等 【働く環境/募集背景】 現在、上記業務の大半を事務長1人で行っているため、業務負荷軽減のために、業務の一部を引き継いで頂きます。 職員同士がコミュニケーションを常に取っている明るい職場です。入社後は経験に応じ、 しっかりサポートさせて頂きますので、経験の浅い方もご安心ください。

仕事内容社会保険労務士／企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 など

勤務時間平日17：30～8:45 宿直勤務 ※労働基準監督署の「宿直許可」取得済

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：診療放射線技師 【業務内容】： ・宿直業務 ・待機、仮眠 ※場合によっては救急外来から呼び出しがあった場合は、 CTレントゲン撮影０～１件対応いただく可能性あり ※労働基準監督署の「宿直許可」取得済 断続的労働従事者募集のための特例許可取得済 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 求人ID 1005342

仕事内容社会保険労務士法人ラスカ 労務事務スタッフ（給与計算・労働社会保険手続等）年休125日 【求人要約】 お客様の幸せな働き方をサポートする労務事務スタッフ あなたの頑張りをきちんと評価する正当な給与制度 残業ほぼなし、年間休日125日など働く環境も整備 「やりがいのある仕事」＆「充実の福利厚生」 お客様の幸せな働き方をサポートし社会に貢献！ ★ラスカはこんな事務所です★ 社会保険労務士法人として平成25年に設立したラスカ。 社労士のお仕事というのは、顧問先企業の給与計算や労務関係の書類作成をメインにしているケースが一般的ですが、当法人では、そのような事務的作業に加え、「お客様の会社を

仕事内容株式会社シュテルン天王寺 【大阪/江坂】人事◆週休2日制（土日祝）／年間休日115日／残業少なめ／無料送迎バスあり◆ 【仕事内容】 【大阪/江坂】人事◆週休2日制（土日祝）／年間休日115日／残業少なめ／無料送迎バスあり◆ 【具体的な仕事内容】 ～管理本部で人事業務を担当／OJTでの丁寧な指導あり／将来的には管理職へキャリアアップ／各種内部研修や資格取得補助あり～ ■業務内容 管理部にて、人事業務全般をお任せいたします。 将来的に管理職としても活躍いただくことを期待したポジションとなります。 ■具体的な仕事内容 ＜人事＞ ・新卒採用 ・中途採用 ・労務（給与・賞与計算、社会保険対応、

仕事内容タイトル: 労務コンサルタント このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 給与計算 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フルタイム歓迎 学歴不問 文系歓迎 既卒歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 増員募集 要履歴書 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 定年制あり 転勤なし 経験不問 健康経営優良法人 駅近 5

仕事内容タイトル: 社会保険労務士バックオフィス職 このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 学歴不問 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 メール応募可 人柄重視採用 職種別・コース別採用 要社会人経験 デスクワーク ノルマなし 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 転勤なし 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし 中途入社 5 割以上 健康経営優良法人 女性比率高め 女性活躍中 女

仕事内容現場未経験者大歓迎！実働7.5ｈ、月給30万円～、日払いOK 建設現場スタッフ ◆募集背景 やる気に満ち溢れてる若いチカラが活躍中です。 経験なんて全くもっていりません。若いパワーだけで大丈夫です。基本現場での動きや工具の名前なんてわからなくて当たり前です。ゆっくり徐々に覚えていってください。 簡単な作業ばかりなので、未経験の方でも安心して取り組めます。そこで経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、スグに活躍できるようになるんです。「やる気だけは誰にも負けない」そんな方広く求めています。そしてそんな方を全力で応援したいと思います。 安全面でも全面的にサポート。元労働基準監督署署長による徹底し

仕事内容労務事務スタッフ／労務事務スタッフ 未経験OK 年収340万円以上、年間休日125日 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 0038

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） ・ご経験社数3社まで ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・自動車免許 【職種名】

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 未経験OK 年収420万円以上、年間休日125日 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルの

仕事内容人事・総務・労務／キャリアUP◎ライフステージにも柔軟に対応！ 人事総務労務部門の人事・労務担当者として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。 ・新卒採用・中途採用 ・労務（給与・賞与計算、社会保険対応、労働基準監督署対応、メンタルヘルス対応、ハローワーク対応など） ＊上記以外に総務業務にも携わってもらうことがあります。 ・社内行事や規定管理などの総務業務全般 ・各種書類(稟議書・申請書等)作成および関係部署・社外対応 ・弁当・備品発注、社内文書ファイリング・電子保存 ・その他、電話応対 社内便、営繕等の庶務業務全般 担当者からスタートして主任⇒係長⇒課長へ、管理部門に必要な人材として着実

仕事内容株式会社マルゼンホールディングス 【大阪／北新地】労務管理（人事総務部長候補）◆CMでおなじみの安定企業／年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／北新地】労務管理（人事総務部長候補）◆CMでおなじみの安定企業／年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【経営層と連携し、労務リスク管理や制度改定を推進◆総務課長候補として着任し、将来的に部門全体を統括◆年間休日120日・転勤なし】 ■業務概要： ・労務管理（勤怠、有給休暇等の最終チェック） ・就業規則の新設見直し ・労災事故対応ならびに管理、再発防止策検討 ・労働局や労働基準監督署対応 ・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安

仕事内容【つむら工芸】正社員！賞与年２回４ヶ月！学校との連携など！ ◆駅から徒歩圏内！交通費は４００００円まで支給！年間休日１２３日！残業ほとんどなくプライベート充実！業務の方がいるので安心の職場です♪ 朝はラクラク９時半始業！長期勤務ご希望の方へおすすめです！【正社員で就業開始】学校との連携、選考実施、応募者の対応、求人会社との打合せ、企業説明会の実施、 教育研修、給与計算、社会保険事務、勤怠データ管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒・中途の採用 業務経験ｏｒ派遣会社での営業経験がある方。

仕事内容社会保険労務士サポート職／資格不問 社会保険労務士事務所のバックオフィス職 年休120日以上・フレックスタイム制 社会保険労務士事務所における顧問先様の手続きや労務相談の対応サポート（バックオフィス業務）のお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など 【最初は】 はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていた

仕事内容【経験者募集・ブランクOK】賞与年2回・住宅手当最大3万円！ペット受診料割引有で動物好きな方大歓迎！ 当院では、犬・猫の診療をはじめ、様々な専門科診療も行っております。 総務部では獣医師や動物看護師が適切な労働環境で勤務していただくためのの勤怠や規定などの整備お願いします。 【1】人事労務業務（給与・勤怠） クラウドシステム「マネーフォワード」を使用した スタッフの勤怠管理や給与計算業務が中心となります。 また、顧問社労士への相談窓口としても機能していただきます。 【2】総務・庶務業務 病院運営に必要な契約書の管理や、施設・備品・車両の管理を行います。 院内イベントの企画補助など、 スタ

仕事内容■おすすめポイント 【東大阪市】人事労務課の管理職候補◇年間休日120日！土日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 社会保険や企業年金などの事務手続き 人事評価、管理 新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 労働基準監督署の窓口対応 等

仕事内容・各種行政対応・法令関連 * 許認可申請・施設基準の届出・報告 * 医療法や労働基準監督署等への各種届出対応 * 各種補助金申請、報告書作成（例：二次救急など） ・院内管理業務 * 医療材料・事務用品等の物品管理（発注・払出・在庫確認） * 院内掲示物、広報誌、ホームページの更新補助 * 病院設備の修繕、消防訓練・防火管理、施設点検の調整 ・人事・労務業務 * 入退職手続き、雇用契約書作成、健診手配、証明書発行など * 勤怠管理、給与計算補助、非常勤契約管理 * 制服・ロッカー管理、職員名簿・組織図管理 ・経理関係業務 * 小口現金・窓口収入の管理、日報確認 * 予算管理、資産・リース管

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、採用実務経験に携わったことのある方 [歓迎] 学内説明会、合同企業説明会の経験をお持ちの方 【職種名】 [摂津市]労務人事スタッフ～北摂の有力福祉法人～ 【仕事内容】 当法人の保育事業部門における、下記業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・採用業務、人事異動に関する業務 ・就職フェア、合同説明会、学内説明会の計画・実施 ・就業規則改廃 ・社労士、労働基準監督署対応 等 【働く環境/募集背景】 現在、上記業務の大半を事務長1人で行っているため、業務負荷軽減のために、業務の一部を引き継いで頂きます。 職員同士がコミュニケーションを常に取って