大阪府大阪市の労働基準監督署の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 実働時間：7.5時間/日(休憩1時間)、平日勤務、土日祝は完全休日。基本的に残業はありません。(残業が発生した場合は、全額支給します)※希望があれば、振替制度にて休日の勤務も可能です

仕事内容(1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを、先輩方と一緒に思案・提案できるようになっていきます。 業務内容は、「人」に関することですので

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度・等級制度・賃金制度の設計または改定に主体的に携わった経験のある方 ・労務管理全般（給与・社会保険・労働基準監督署対応・就業規則改定など）の知識を持ち、経験ある方 ・実務を動かしつつ、現場や経営陣を巻き込んできた経験のある方 [歓迎] ・企業規模が100名～300名規模の人事制度改定・運用経験ある方 ・人事給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験ある方 ・法務・契約書チェックや行政提出書類作成の経験ある方 ・中途・新卒採用の企画・運用経験ある方 ※歓迎項目は一つでもあれば大歓迎です。なくても構いません 【フィットする人物像】 ・現状に疑問を持ち、問題

仕事内容＜事業について＞ 中小企業を中心に、労務問題や助成金、人事制度などに関する相談・支援を行う社会保険労務士法人です。年間500社以上の対応実績を持ち、医療、介護、飲食、建設、製造など幅広い業種の顧問先を支援しています。顧問先は原則として主担当・副担当の2名体制でサポートし、税理士や弁護士など他士業との連携も行っています。 ＜業務内容＞ 中小企業を中心とする顧問先に対し、労務・人事に関する相談対応や制度構築などのコンサルティング業務を担当します。入社後は、社会保険手続きや給与計算、書類作成、電話対応などから業務を理解し、先輩社員との訪問同行を経て担当顧問先への支援を行います。 ◆労務相談への対応

仕事内容経理・労務事務/月給25万円以上/未経験者歓迎/賞与年２回/残業時間ほぼなし/ 介護施設の運営を行っている会社の本部での事務業務をお願い致します。 経理担当 ・各施設の決算関連書類の取りまとめ ・各施設の未収金の管理 ・その他経理業務全般など 労務担当 ・給与計算に関わる情報のチェック ・雇用契約書の作成 ・関係各所（社会保険事務所・労働基準監督署・ハローワーク）との連携 ・求人管理など 変更範囲：仕事内容変更予定なし ◇残業時間ほぼなし！月平均０～２時間！ ◇昇給年２回 ◇賞与年２回 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ※法令規定通り ◇定年７０歳 ◇交

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ※以下(1)～(3)をすべて満たす方 ・(1)事業会社や行政などで、3年以上の労務管理（労働時間管理、労働行政対応、安全衛生業務）の経験がある方（業種不問） ・(2)出張対応が可能な方 ・(3)以下のいずれか1つ以上を満たしている方 - 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 - マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] ■歓迎条件： ・休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※Po

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件:いずれか 労働安全コンサルタントの資格保有者 建設業で安全管理をメインでされていた方 建設業で安全指導官をされていた方 建設業で20年以上勤務されていて、安全管理へシフトチェンジしたい方 労働基準監督署でのご経験 [歓迎] ■歓迎条件: 1級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 公共性の高い工事に携わりたい方 安定した環境で、長く就業したい方 【職種名】 安全管理/JR西日本グループ/内勤メイン/全国転勤なし/年休124日/大阪府 【仕事内容】 【JR西日本グループのゼネコン/安定経営/年間休

仕事内容・建設現場の安全パトロールと作業指導 ・作業員への安全教育 ・社内の労働災害防止教育・周知 ・労働基準監督署への対応と書類作成 ・労災発生時の対応 ・ISO45001関連業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜事業内容＞ 社会保険労務士法人として、中小企業を中心に労務問題、助成金、年金、育児・介護、人事制度などの相談に対応しています。25年以上の相談実績があり、年間500社以上を支援。原則として主担当と副担当の2名体制で顧問先をサポートしています。 ＜業務内容＞ 顧問先企業の労務・人事に関する相談対応や、制度構築などのコンサルティングを担当します。入社後は、社会保険手続きや給与計算、書類作成、顧問先からの電話対応などから業務を習得。慣れてきたら先輩に同行して顧問先を訪問し、段階的に担当業務を広げていきます。 ◆労務相談への対応、法改正情報の提供 ◆社会保険などの手続き ◆雇用契約書や就業規則の作

仕事内容タイトル: 社会保険労務士バックオフィス職 このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 学歴不問 有資格者歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 メール応募可 人柄重視採用 職種別・コース別採用 要社会人経験 デスクワーク ノルマなし 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 転勤なし 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし 中途入社 5 割以上 健康経営優良法人 女性比率高め

仕事内容ヤナセ製油株式会社 【大阪／城東区】総務労務職◆丁寧な研修体制年休126日／残業ほぼなし／定時退社可 【仕事内容】 【大阪／城東区】総務労務職◆丁寧な研修体制年休126日／残業ほぼなし／定時退社可 【具体的な仕事内容】 ～育休復帰率100％×残業ほぼなし×長期就業しやすい環境ご機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています～ ■業務内容： 総務労務職として、ご活躍いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■具体的には： ◇総務業務全般 ・新卒/中途採用管理 ・入退社の際の労務手続き ・給与賞与

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実

仕事内容【大阪市】社労士法人で社労士補助／未経験OK ■労務相談・労務コンサルティング、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、助成金申請、行政対応（労働基準監督署や年金事務所など）、就業規則作成・改定のサポートなど ※顧問先1社に対し、労務コンサルタントスタッフとバックオフィススタッフがペアで担当しており、入力業務はバックオフィススタッフがサポートします（従業員の少ない顧問先などは、労務コンサルタント1名で対応する場合もあります）。 ※入社時は、給与計算・社会保険手続きなど基本的な業務や先輩同行からスタートし、まずは10～20件程の担当をお任せする予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容パナソニック防災システムズ株式会社 【大阪】給与計算から人事ゼネラリストへ◆賞与6.21ヶ月／研修・制度企画も／2年目年収約550万円 【仕事内容】 【大阪】給与計算から人事ゼネラリストへ◆賞与6.21ヶ月／研修・制度企画も／2年目年収約550万円 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックGの安定基盤／防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』／年間休日126日・残業平均月20hで働きやすく福利厚生も充実～ ■募集背景： 当社では組織力強化を目的とし、従業員が能力を最大限に発揮していきいきと働ける環境を醸成していくための仕組みの構築・運営を行っております。 事業成長および

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【施工管理職(正社員/新卒)】太陽光発電システムの設置に関わる施工管理業務をお任せします。 業務内容(詳細) 太陽光発電システムの設置に関わる施工管理業務全般をお任せします。発電所の計画段階から工事完了・引き渡しまで、一連の流れに携わっていただくポジションです。 ・現地調査 発電所設置予定地にて、現場下見や敷地状況の確認、簡易的な測量業務などを実施します。基本的には2名1組で行動し、地形・周辺環境・安全面などを総合的にチェックします。 ・工事の立合い・現場管理 実際の工事が始まった後は、現場に立ち会い、施工を担当する協力会社への指示出しや進捗管理を行いま

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市北区】人事管理職（候補含む）の募集◎年収最大650万円提示可能！最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,経理・財務,システム,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務部門の責任者（マネージャー）として、採用・給与・その他労務管理・組織運営全般のマネジメント業務をお任せいたします。 ◇採用業務 ・採用戦略の立案および推進 ・中途採用・新卒採用業務の統括 （2025年度中途実績：約105名、2026年4月新卒：63名） ◇給与・システム業務 ・給与計算処理、年末調整、住民税処理、および給与処理フローの改善 ・各種業務シ

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

仕事内容タイトル: 労務アドバイザー このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 給与計算 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 ブランク OK フルタイム歓迎 学歴不問 文系歓迎 既卒歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 ポテンシャル採用 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 増員募集 要履歴書 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 定年制あり 転勤なし 転居を伴う異動なし 経験不問 コンビニ近く 中途入

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【営業職】SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。 業務内容(詳細) ◎土地仕入れ営業 SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。 地権者様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・候補となる発電所用地のターゲティング ・発電所用地の現地調査、

仕事内容◆組込／制御系システムの設計開発 ・詳細設計、プログラミング、テスト ・キャリアに応じてプロジェクトサブリーダ ・言語：ＶＣ、Ｃ 【変更の範囲】技術系、営業系、コーポレート系、 会社の定める全ての業務