株式会社アキュラホーム の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社AQ Group 【アキュラホーム住宅反響営業】9連休#残業少なめ#賞与4.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【売れる営業多数在籍中】展示場へご来場いただいたお客様への反響型営業/飛び込みなし/ しっかり休み稼げる住宅展示場にお越しいただいたお客様へ ご案内や相談・サポートをします。 ・ヒアリング ・お客様との打ち合わせ ・設計スタッフへの引継ぎ ・工事完了後、鍵の受け渡し など 必要な書類や提案図面は得意な仲間に サポートしてもらいながら作成。 契約獲得に向けてチーム一

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上25～40歳位まで 管理系（総務・人事のいずれか）業務を 3 年以上経験していること。 ※業務を効率よく PDCA サイクルを推進できる方 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/注文住宅メーカー「総務人事部担当職(採用・育成・労務管理)」の案内です。 【仕事内容】 本社総務人事部門担当職:採用、育成、労務管理等の業務に携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく

仕事内容【応募資格】 [必須] ※営業経験または販売経験のある方（未経験者も歓迎） ※コミュニケーション能力の高い方 ※住宅営業経験者優遇 ※「宅地建物取引士」資格取得者優遇 勤務地各支店の管轄営業所 勤務時間10：00～19：00（実働8 時間） 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「プランニング営業職」の案内です。 【仕事内容】 住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいていたお客さまや、インターネット等の資料請求のあったお客様に対して、夢の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・一級建築士資格又は2級建築士有資格者優遇 ・デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること [歓迎] ◆積極性があり、明朗な方 ◆ジャンルを問わず設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年間の安定基盤/売上目標2700億/良質就労環境/注文住宅メーカー「意匠設計職」のご提案です。 【仕事内容】 ◆戸建注文住宅 設計職 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業」 ・「適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容株式会社AQ Group 《静岡》未経験OK！アキュラホームの【営業】★反響営業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 年休120日以上｜飛び込み営業なし｜育休＆産休＆時短制度完備 】展示場に来店されたお客様に「完全自由設計」の注文住宅を提案します。モデルハウスのご案内 プラン・資金計画の提案 提案資料・見積の作成 お客様・設計部門との打合せ 契約～お引渡しまでの対応 基本お客様の来店は土日が多いため、 平日は打ち合わせの準備を行います。 また各店で独自にイベントなどを実施するため、 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【プランニング営業】完全注文住宅メーカー（経験者) 正社員 育児サポートあり,未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,大手企業,昇給あり,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり ◎ 17期連続で増収。1978年創業の木造建築技術に定評あり。 ◎ 10時始業で朝は余裕。年間115日の休日で私生活も大切に。 ◎ 子ども1人で30万円、3人目で100万円を贈る独自の祝金。 ◎ 設計職へのキャリアチェンジも可能。挑戦を応援する社風。 【仕事内容】 ・ 資料請求や来場されたお客様への完全注文住宅の提案。 ・ 生活スタイルに合わせた間取り提案

仕事内容【プランニング営業】完全注文住宅メーカー(経験) 正社員 育児サポートあり,未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,大手企業,昇給あり,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり ◎成果に応じた報奨金で高収入を目指せます ◎子供1人に30万円以上のしあわせ一時金あり ◎17期連続で増収を続ける圧倒的な安定感 ◎資格取得に向けた支援や一時金が充実 ◎短時間勤務など育児支援制度も万全です 【仕事内容】 ・完全注文住宅の間取りプランのご提案 ・希望エリアに合わせた土地探しのサポート ・資金計画や税金に関する各種コンサルティング ・建築予定地

仕事内容株式会社AQ Group 【広島】注文住宅の企画設計◆CMでおなじみ、アキュラホーム／お客様と対話し設計／働きやすさで表彰 【仕事内容】 【広島】注文住宅の企画設計◆CMでおなじみ、アキュラホーム／お客様と対話し設計／働きやすさで表彰 【具体的な仕事内容】 ～CMでおなじみ、アキュラホームブランド／ホワイト企業として各種表彰、手当や福利厚生お客様と直接対話し、理想の住まいを実現／企画から設計まで一貫して担当～ ■業務内容： ◇お客様とお話し、住まいの要望をヒアリングした上で、それを実現するプランの提案を行う、企画設計職となります。 ◇企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい

仕事内容【プランニング営業】完全注文住宅メーカー(経験者) 正社員 育児サポートあり,未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,大手企業,昇給あり,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり ◎ 17期連続で増収。1978年創業の木造建築技術に定評あり。 ◎ 10時始業で朝は余裕。年間115日の休日で私生活も大切に。 ◎ 子ども1人で30万円、3人目で100万円を贈る独自の祝金。 ◎ 設計職へのキャリアチェンジも可能。挑戦を応援する社風。 【仕事内容】 ・ 資料請求や来場されたお客様への完全注文住宅の提案。 ・ 生活スタイルに合わせた間取り提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上25～45歳位まで ・管理系（法務・コンプライアンス等）業務を 3 年以上経験していること。 ※業務を効率よく PDCA サイクルを推進できる方 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/注文住宅メーカー「本社総務人事部・法務コンプライアンス担当職」の案内です。 【仕事内容】 ◆本社総務人事部内の法務コンプライアンス部門担当者として契約法務、知的財産法務、係争管理を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・営業経験（未経験相談可能） ・転職回数2回以下の方（3回以上のかたは契約社員スタートになる可能性があります。） [歓迎] ・「一級建築士」「二級建築士」有資格者優遇（一級＆二級施工管理技士でも可） ・住宅業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため 尚、49歳以上の方は契約社員スタートになる可能性があります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■自ら考え行動できる人（自立）: 指示を待つのではなく、主体的に仕事に取り組み、成長しようとする意欲がある。 ■協働・チームワーク: 「心

仕事内容【プランニング営業】完全注文住宅メーカー(経験者) 正社員 育児サポートあり,未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,大手企業,昇給あり,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり ◎ 17期連続で増収。1978年創業の木造建築技術に定評あり。 ◎ 10時始業で朝は余裕。年間115日の休日で私生活も大切に。 ◎ 子ども1人で30万円、3人目で100万円を贈る独自の祝金。 ◎ 設計職へのキャリアチェンジも可能。挑戦を応援する社風。 【仕事内容】 ・ 資料請求や来場されたお客様への完全注文住宅の提案。 ・ 生活スタイルに合わせた間取り提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま