株式会社アキュラホーム の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＡＱ Ｇｒｏｕｐ（アキュラホーム） リフォームコーディネーター／賞与4.4カ月／未経験歓迎 【求人要約】 【売り込み不要】相談役として提案・進行に専念できる 【未経験歓迎】充実の研修×支援ツール充実で安心 【働き方◎】年休121日・定時退社可・長期連休あり 【仕事内容】 賃貸マンションやハイツなどの大規模改修、内外装リノベーション工事のニーズヒアリング・PJ進行など 【具体的な仕事内容】 ……………………… 売り込むのではなく “相談に応える”仕事 ……………………… お任せするのは、マンションオーナー様から寄せられるご相談に対応し、課題やお悩みをヒアリングしたうえで、【建

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容<仕事内容> 【埼玉募集】アキュラホームの反響営業／業界トップクラスの報酬／年8棟の契約で年収1000万円！ 住宅展示場にお越しになったお客様に、木造注文住宅を提案します。入社後はプレイングマネージャーとして成果を上げている店長がイチから指導。ひとり立ちまで2～3年ほどかけてノウハウをじっくり学べます。 仕事のポイント ◎完全反響営業なので新規の営業活動はナシ。提案に集中できます。 ◎100％自由設計なので理想をカタチにする面白さがあります。 ◎個人ノルマなし。支店全体で協力する体制があります。 ― 【仕事の流れ】 ▼来場 お客様が展示場に来場されるのでお出迎えします。事前予約される方と

仕事内容株式会社ＡＱ Ｇｒｏｕｐ 売れる営業から選ばれるアキュラホームの提案営業／年休121日 【求人要約】 有名人を起用したCMで高い知名度・ブランド力◎ 未経験・経験者共に歓迎！早期のポジションUP可能！ 2023年度売上高は、過去最高689億円に！ 【仕事内容】 完全自由設計・高性能・適正価格の住宅営業／成長と高収入が得られる！業界トップクラスのインセンティブ！ 【具体的な仕事内容】 住宅展示場にお越しいただいたお客様へご案内や相談・サポートをします。 〈働き方〉 まずは契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を 実現するために全力でサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ※営業経験または販売経験のある方（未経験者も歓迎） ※コミュニケーション能力の高い方 ※住宅営業経験者優遇 ※「宅地建物取引士」資格取得者優遇 勤務地各支店の管轄営業所 勤務時間10：00～19：00（実働8 時間） 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「プランニング営業職」の案内です。 【仕事内容】 住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいていたお客さまや、インターネット等の資料請求のあったお客様に対して、夢の

仕事内容仕事内容：・モデルハウスを案内しながら、お客様の理想の家づくりをヒアリング ・住宅間取りのご提案 ・土地がない方への土地探し ・資金計画の提案 ・家完成時の立ち合い 等 必須条件 ・営業や接客経験が2年以上（異業種での経験歓迎！） ・Excel、Word、PowerPoint（中級レベル） ・車の持ち込みが必須です。 ※歓迎要件 ・ハウスメーカーや不動産、建築関連会社の営業経験者 勤務地は、東京、埼玉、千葉、つくば、横浜、湘南、名古屋、広島、兵庫、大阪等、全国で募集しております。 PR：アキュラホームの魅力 ・現在の売上500億円を5年で倍にするために、採用拡大中。1200名の同社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・一級建築士資格又は2級建築士有資格者優遇 ・デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること [歓迎] ◆積極性があり、明朗な方 ◆ジャンルを問わず設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年間の安定基盤/売上目標2700億/良質就労環境/注文住宅メーカー「意匠設計職」のご提案です。 【仕事内容】 ◆戸建注文住宅 設計職 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業」 ・「適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上25～45歳位まで ・管理系（法務・コンプライアンス等）業務を 3 年以上経験していること。 ※業務を効率よく PDCA サイクルを推進できる方 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/注文住宅メーカー「本社総務人事部・法務コンプライアンス担当職」の案内です。 【仕事内容】 ◆本社総務人事部内の法務コンプライアンス部門担当者として契約法務、知的財産法務、係争管理を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各

仕事内容<仕事内容> 【プランニング営業】コロナ禍でも業績好調♪リフレッシュ休暇や9連休制度など充実♪ 事業拡大に伴い、群馬県内にて注文住宅のプランニング営業を募集しています！ 【『チーム営業』が基本！1人で無理をする必要はありません】 お客様へのヒアリングや図面・見積もり作成など『理想の家づくり』をお手伝いします。 【具体的には】 ・展示場や見学でのご案内 ・生活イメージをヒアリング ・ニーズに合ったプランをご提案 ・図面、見積作成など ＜入社後の教育＞ 初日にはオリエンテーションで会社、住宅業界、サービスも学びます。現場配属後は、先輩の元でOJT研修を実施。 その他、 ・営業ノウハウをまと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・一級建築士資格又は2級建築士有資格者優遇 ・デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること [歓迎] ◆積極性があり、明朗な方 ◆ジャンルを問わず設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年間の安定基盤/売上目標2700億/良質就労環境/注文住宅メーカー「意匠設計職」のご提案です。 【仕事内容】 ◆戸建注文住宅 設計職 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく事業」 ・「適正価格・高品質の家を住宅業界に広めていく事業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上25～40歳位まで 管理系（総務・人事のいずれか）業務を 3 年以上経験していること。 ※業務を効率よく PDCA サイクルを推進できる方 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/注文住宅メーカー「総務人事部担当職(採用・育成・労務管理)」の案内です。 【仕事内容】 本社総務人事部門担当職:採用、育成、労務管理等の業務に携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容株式会社AQ Group 【埼玉】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【仕事内容】 【埼玉】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【具体的な仕事内容】 ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸～15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されました

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容<仕事内容> 【プランニング営業】コロナ禍でも業績好調♪事業拡大に伴い9月オープンのフレッシュな職場です！ 新規支店オープンに伴い、栃木県内にて注文住宅のプランニング営業を募集しています！ 【『チーム営業』が基本！1人で無理をする必要はありません】 お客様へのヒアリングや図面・見積もり作成など『理想の家づくり』をお手伝いします。 【具体的には】 ・展示場や見学でのご案内 ・生活イメージをヒアリング ・ニーズに合ったプランをご提案 ・図面、見積作成など ＜入社後の教育＞ 初日にはオリエンテーションで会社、住宅業界、サービスも学びます。現場配属後は、先輩の元でOJT研修を実施。 その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま