株式会社松永建設 の求人・仕事・採用

仕事内容【配属職種】 一般事務（一般職） 総務・経理、営業、工事など各セクションでの事務作業を担当します。 人と人との密接な連携で成り立つ弊社では、潤滑油としての役割が求められます。元気な笑顔とコミュニケーション能力で、社員をサポートします。 【雇用形態】 正社員 【募集コースの選択方法】 会社説明会参加後の選考へのお申込み時に総合職か一般職をお選びいただきます。 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓ 最終選考（適性検査・面接） ↓ 内定 【提出書類】 エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書 、健康診断書 （※但

仕事内容○土木工事一般作業員 ●未経験者歓迎／ミドルシニア歓迎● ・土木工事現場（主に公共工事）にて作業補助員からスタート。 ・災害復旧工事が主な作業で、崩れた斜面や農地・河川の復旧工事 を基礎から行っていきます。 ・その他、現場における軽作業等や付帯する業務をお願いします。 ※主な工事現場は佐賀市内（主に三瀬村内）です。 ※トラックや重機オペレーターの運転等もあります。 トライアル併用求人（条件同一） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆福利厚生充実 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。※新規と既存の割合は約2:8程度です。 ■仕事の流れ： ・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー ■配属部署 部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。 ■仕事のやりがい： 同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることか

仕事内容【配属職種】 総務・経理・人事・法務（総合職） 経営管理の立場に立って、会社・グループ全体を大局的に捉え、会社経営をサポートします。各種制度設計、人事、広報から会社保有の資産、備品の管理、給与や請求への支払、決算や財務など幅広い業務について担当します。 業務の効率化、合理化にも積極的に取り組むことが求められます。 【雇用形態】 正社員 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓ 最終選考（適性検査・面接） ↓ 内定 【提出書類】 エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書 、健康診断書 （※但し、健康診断書に関しては選

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■職務詳細 ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。 ■仕事のやりがい ・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■キャリアパス リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は、先輩について仕事を覚えて

仕事内容株式会社松永建設 【埼玉／岩槻】設計監理◆年間休日125日／転勤無／週2日のノー残業等働き方改革積極採用中！ 【仕事内容】 【埼玉／岩槻】設計監理◆年間休日125日／転勤無／週2日のノー残業等働き方改革積極採用中！ 【具体的な仕事内容】 【週２のノー残業DAYやシステム導入で働き方改革・DX推進積極採用中！／年間休日125日／土日祝休み／残業月30時間ほど／福利厚生転勤無】 ■業務内容： 設計監理として、東京都内を中心とした建築物が設計通りに施工されているか、品質確認をメインに担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・敷地・建物の情報収集～施工業者との打ち合わせ ・各工程の確認や完成引渡

仕事内容株式会社松永建設 【埼玉／岩槻】マンションやビジネスホテルの施工まとめ役◆社宅・家賃補助制度有／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉／岩槻】マンションやビジネスホテルの施工まとめ役◆社宅・家賃補助制度有／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【他職種へのキャリアアップも可能でキャリアパス完全週休二日制／創業62年間黒字経営で事業安定性年間休日125日／働き方改革積極採用中！】 ■職務内容： 医療・福祉施設、工場や倉庫、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ■業

仕事内容株式会社松永建設 【東京／千代田区】設計監理◆年間休日125日／転勤無／週2日のノー残業等働き方改革積極採用中！ 【仕事内容】 【東京／千代田区】設計監理◆年間休日125日／転勤無／週2日のノー残業等働き方改革積極採用中！ 【具体的な仕事内容】 【週２のノー残業DAYやシステム導入で働き方改革・DX推進積極採用中！／年間休日125日／土日祝休み／残業月30時間ほど／福利厚生転勤無】 ■業務内容： 設計監理として、東京都内を中心とした建築物が設計通りに施工されているか、品質確認をメインに担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・敷地・建物の情報収集～施工業者との打ち合わせ ・各工程の確認や

仕事内容株式会社松永建設 【東京/千代田区】マンションやビジネスホテルの施工まとめ役◆社宅・家賃補助制度有／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京/千代田区】マンションやビジネスホテルの施工まとめ役◆社宅・家賃補助制度有／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【他職種へのキャリアアップも可能でキャリアパス完全週休二日制／創業62年間黒字経営で事業安定性年間休日125日／働き方改革積極採用中！】 ■職務内容： 医療・福祉施設、工場や倉庫、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。

仕事内容株式会社松永建設 【東京/千代田区】建築施工管理◆管理職候補◆年間休日125日／週2日のノー残業DAY等働き方改革◎ 【仕事内容】 【東京/千代田区】建築施工管理◆管理職候補◆年間休日125日／週2日のノー残業DAY等働き方改革◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤無し・週2日のノー残業DAY・年間休日125日と働き方が整う！／家族との時間やプライベートの時間を保ちながら長く働きたい人にお勧め！】 ■職務内容： RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。 ■職務内容詳細： 担当エリアは東京23区内がメインで、デベロッパーによるマンション案件が多いこと

仕事内容株式会社松永建設 【埼玉／岩槻】建築施工管理◆管理職候補◆年間休日125日／週2日のノー残業DAY等働き方改革◎ 【仕事内容】 【埼玉／岩槻】建築施工管理◆管理職候補◆年間休日125日／週2日のノー残業DAY等働き方改革◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤無し・週2日のノー残業DAY・年間休日125日と働き方が整う！／家族との時間やプライベートの時間を保ちながら長く働きたい人にお勧め！】 ■職務内容： RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。 ■職務内容詳細： 担当エリアは東京23区内がメインで、デベロッパーによるマンション案件が多いことが特徴で

仕事内容株式会社松永建設 【東京／千代田区】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125 【仕事内容】 【東京／千代田区】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125 【具体的な仕事内容】 【週２のノー残業DAYやシステム導入で働き方改革・DX推進積極採用中！／年間休日125日／土日祝休み／残業月30時間ほど／福利厚生◎】 ■職務内容： RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアを目指していただけます

仕事内容株式会社松永建設 【埼玉／岩槻】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125 【仕事内容】 【埼玉／岩槻】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125 【具体的な仕事内容】 【週２のノー残業DAYやシステム導入で働き方改革・DX推進積極採用中！／年間休日125日／土日祝休み／残業月30時間ほど／福利厚生◎】 ■職務内容： RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアを目指していただけます。当社で

仕事内容【配属職種】 オープンポジション（総合職） 現時点でやりたい仕事や職種等のビジョンが明確ではない方については「オープンポジション」にてキャリアを一緒に見つけていきませんか？ ご自身に合うポジションが現在の募集職種（施工管理、設計、積算、営業）にない、もしくは分からない、と感じた場合はこちらのオープンポジションからご応募をお願いします。 研修期間を通じて適性をモニタリングしながら、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションについて一緒に見つけていきましょう。 【雇用形態】 正社員 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ～創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業～ 電気設備設計･監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。 ■職務詳細 ・設計の協力事務所への依頼 ・お客様との打ち合わせ ・社内打ち合わせ（意匠/施工） ・査図～修正 ・設備設計監理 ■業務のやりがい ・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人や利用者の快適な環境づくりに貢献できます。 ・様々な課題を一つひとつ乗り越えていくから

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 ～“感動創造建設会社”としてお客様に感動を提供する企業を目指しています～ 私たち松永建設は、1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく、事業を拡大してきました。 公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンスなど、埼玉地域密着企業ならではの「スピード」と「安心・安全」をお客様にご提供しています。 建築・土木を通して、お客様の事業を成

仕事内容【配属職種】 営業（総合職） 不動産情報や建築（土木）工事に関する情報収集 ↓ お客様へのご提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント ↓ 竣工後の引渡し ↓ アフターフォロー プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 【雇用形態】 正社員 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓ 最終選考（適性検査・面接） ↓ 内定 【提出書類】 エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書 、健

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。 ■業務詳細：「施工管理業務とは？」：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。 ・書類作成業務：上記に関わる書類

仕事内容各現場における土木作業を行っていただきます。 ・現場は基本、市内で、毎朝会社に来て頂き、社用車で各現場に 向かってもらいます。 ・主に最初の仕事として、資材、土砂運搬、重機作業や型枠、足場 組立解体時の手元についてもらいます。 ・やる気、スキルアップに応じて資格取得のバックアップ有。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業界／不動産業界での営業経験1年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・不動産営業又は不動産管理の実務経験 【やりがい】 同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度／社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 土地活用のコンサルティング