株式会社松永建設 の求人・仕事・採用

仕事内容【配属職種】 一般事務（一般職） 総務・経理、営業、工事など各セクションでの事務作業を担当します。 人と人との密接な連携で成り立つ弊社では、潤滑油としての役割が求められます。元気な笑顔とコミュニケーション能力で、社員をサポートします。 【雇用形態】 正社員 【募集コースの選択方法】 会社説明会参加後の選考へのお申込み時に総合職か一般職をお選びいただきます。 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓ 最終選考（適性検査・面接） ↓ 内定 【提出書類】 エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書 、健康診断書 （※但

仕事内容○土木工事一般作業員 ●未経験者歓迎／ミドルシニア歓迎● ・土木工事現場（主に公共工事）にて作業補助員からスタート。 ・災害復旧工事が主な作業で、崩れた斜面や農地・河川の復旧工事 を基礎から行っていきます。 ・その他、現場における軽作業等や付帯する業務をお願いします。 ※主な工事現場は佐賀市内（主に三瀬村内）です。 ※トラックや重機オペレーターの運転等もあります。 トライアル併用求人（条件同一） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電気/設備の設計職※管理職候補〜転勤なし/創業から無借金経営/地域密着の安定企業〜 ▼仕事内容 〜創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業〜 電気設備設計・監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。 ■職務詳細 ・設計の協力事務所への依頼 ・お客様との打ち合わせ ・社内打ち合わせ（意匠/施工） ・査図〜修正 ・設備設計監理 ■業務のやりがい ・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人や利用者の快適な環境

仕事内容各現場における土木作業を行っていただきます。 ・現場は基本、市内で、毎朝会社に来て頂き、社用車で各現場に 向かってもらいます。 ・主に最初の仕事として、資材、土砂運搬、重機作業や型枠、足場 組立解体時の手元についてもらいます。 ・やる気、スキルアップに応じて資格取得のバックアップ有。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産営業のご経験（売買、仕入れ、管理等） 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・FP資格 【職種名】 営業（東京支店） 【仕事内容】 不動産情報に関する情報収集 ↓ お客様へのご提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント ↓ 竣工後の引渡し ↓ アフターフォロー プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 【事業内容・会社の特長】 ■建築事業 … 共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件を手掛けます。

仕事内容法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案 ▼仕事内容 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。※新規と既存の割合は約2:8程度です。 ■仕事の流れ： ・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー ■配属部署 営業部は5名（50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）、男性４名女性１名で構成されています。部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風

仕事内容・基本設計・実施設計・設計監理・許認可取得など ▼仕事内容 ■職務詳細 ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。 ■仕事のやりがい ・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■キャリアパス リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最

仕事内容【配属職種】 総務・経理・人事・法務（総合職） 経営管理の立場に立って、会社・グループ全体を大局的に捉え、会社経営をサポートします。各種制度設計、人事、広報から会社保有の資産、備品の管理、給与や請求への支払、決算や財務など幅広い業務について担当します。 業務の効率化、合理化にも積極的に取り組むことが求められます。 【雇用形態】 正社員 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓ 最終選考（適性検査・面接） ↓ 内定 【提出書類】 エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書 、健康診断書 （※但し、健康診断書に関しては選

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田須田町二丁目7番地1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 戸建福祉施設からホテル、学校、公共施設、物流倉庫、自社企画物件（ABシリーズ）まで、多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理をお任せする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・工程計画の作成や協力会社の手配を通じて、現場をスムーズに進めるための管理業務を行います。 ・品質管理では、図面通りに高品質な建築物を実現するために、現場での検査や指導を行います。 ・コスト管理では、予算内で工事を完了させるために、資材の選定や業者との交渉を行います。 ・安全管理では、作業員が安全に作業できる環境を整備し、事故防

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。 ■業務詳細：「施工管理業務とは？」：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。 ・書類作成業務：上記に関わる書類

仕事内容図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務 ▼仕事内容 ■職務内容： 図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務ご担当いただきます。共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており、幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産営業のご経験（売買、仕入れ、管理等） 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・FP資格 【職種名】 営業（埼玉本社） 【仕事内容】 不動産情報に関する情報収集 ↓ お客様へのご提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント ↓ 竣工後の引渡し ↓ アフターフォロー プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 【事業内容・会社の特長】 ■建築事業 … 共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件を手掛けます。

仕事内容【配属職種】 オープンポジション（総合職） 現時点でやりたい仕事や職種等のビジョンが明確ではない方については「オープンポジション」にてキャリアを一緒に見つけていきませんか？ ご自身に合うポジションが現在の募集職種（施工管理、設計、積算、営業）にない、もしくは分からない、と感じた場合はこちらのオープンポジションからご応募をお願いします。 研修期間を通じて適性をモニタリングしながら、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションについて一緒に見つけていきましょう。 【雇用形態】 正社員 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓

仕事内容【配属職種】 営業（総合職） 不動産情報や建築（土木）工事に関する情報収集 ↓ お客様へのご提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント ↓ 竣工後の引渡し ↓ アフターフォロー プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 【雇用形態】 正社員 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓ 最終選考（適性検査・面接） ↓ 内定 【提出書類】 エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書 、健

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社松永建設では、RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など多様な物件における施工管理をお任せします。管理職候補として、即戦力となる方を求めています。 主な業務内容には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場管理、品質・コスト・進捗・安全管理などが含まれます。担当エリアは東京23区内で、工期は1年～1年半程度のプロジェクトです。 案件規模は主に5～10億円で、職人を含めた総勢30～40名規模のチームでの業務となります。年間担当案件は2～3件程度で、様々な経験を積むことができる環境です。 過去の実績には、アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 ～“感動創造建設会社”としてお客様に感動を提供する企業を目指しています～ 私たち松永建設は、1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく、事業を拡大してきました。 公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンスなど、埼玉地域密着企業ならではの「スピード」と「安心・安全」をお客様にご提供しています。 建築・土木を通して、お客様の事業を成

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■職務内容： 図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務ご担当いただきます。共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており、幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポート。 ■働き方： ゴールデン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業界／不動産業界での営業経験1年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・不動産営業又は不動産管理の実務経験 【やりがい】 同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度／社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 土地活用のコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 1級建築施工管理技士 【仕事内容】 ■同社の受注する新築工事の建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：マンション、ホテルなどRC造 ※マンション9割 ・案件金額：2～3億がメインで大きいものだと10億程度の案件もございます。 ・案件エリア：東京23区内 ※現場へは直行直帰が可能で、自家用車で移動していただきます。 ※改修工事は別途営繕担当が行いますので、基本的には新築をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特

仕事内容【配属職種】 企画・設計（総合職） 設計施工案件の要として建築設計の総合プロデュースをします。 お客様の納期・コスト・要望等を踏まえ、お客様の視点からべストな提案をします。また、デスクワークだけではなく、営業に同行しお客様へプレゼンテーションを行ったり現場の進捗確認、行政調査等も担当します。 【雇用形態】 正社員 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓ 最終選考（適性検査・面接） ↓ 内定 【提出書類】 エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書 、健康診断書 （※但し、健康診断書に関しては選考への影響はございませ