株式会社アサツーディ・ケイ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マスメディアン 【南青山】リクルーティングアドバイザー◆宣伝会議Gのブランド力／フレックス×リモート可◆ 【仕事内容】 【南青山】リクルーティングアドバイザー◆宣伝会議Gのブランド力／フレックス×リモート可◆ 【具体的な仕事内容】 RAとして既存顧客の中途採用支援をご担当いただきます／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／人材経験を活かしたキャリアアップ実現マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント ■業務内容 マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社のリクルーティングアドバイザーとして、キャリアアドバイザーと連携して法人顧客の中途採

仕事内容株式会社マスメディアン 【未経験／第二新卒歓迎】人材紹介営業(法人担当)◆採用支援を伴走／リモート×フレックス／年休125日 【仕事内容】 【未経験／第二新卒歓迎】人材紹介営業(法人担当)◆採用支援を伴走／リモート×フレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントの法人担当を募集！／求人作成や人材マッチング等の採用支援を伴走／IPO準備中の成長中企業 マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、キャリアアドバイザーと連携して法人のお客様の中途採用支援をお任せいたします。 ■業務内容：

仕事内容【仕事内容】 日本を代表するアニメやキャラクターを活用するADKエモーションズグループのIPビジネスにおいて、契約法務の実務（契約書の審査）を中心に担当いただきます。 現在は法務リーダーがメンバーとともに契約法務の実務を担っていますが、あなたにはそのパートナーとして、まずは正確かつスピーディな実務でチームの基盤を支えていただくことを期待しています。 もちろん、契約書の審査担当だけで終わらせるつもりはありません。事業理解を深め、事業部門からの信頼を獲得された暁には、ご自身の希望に応じて複雑な知財戦略の立案や他の業務をいくつか担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを歓迎します。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■Webサイトのコーディング経験（3年以上） ■JavaScriptを用いた開発やCMS構築の経験 【歓迎要件】 ■PHPやMySQLに関する知識 ■サーバーやAPIの基礎知識 ＜こんな方からのご応募お待ちしておりま！＞ チームで協力して成果を追求できる方 【職種名】 ≪名古屋≫【フロントエンジニア】フルリモート・フレックス◆全国どこでもOK／年休124日／土日祝 【仕事内容】 【最新の働き方とスキルアップを両立できる環境】 ■Webサイト制作におけるフロントエンド開発を担当します。 【業務内容】 クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■Web開発（サーバサイド）の実務経験3年以上 ■PHP、SQLを用いた実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■サーバ、インフラ関連の知識や実務経験 ■大規模なサイト設計や構築経験 ■Gitを利用したバージョン管理経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております！＞ ■チームで協力して働ける方 【職種名】 ≪名古屋≫【バックエンドエンジニア】フルリモート・フレックス◆全国どこでもOK／土日祝休 【仕事内容】 【最先端のWebマーケティング分野でスキルアップできる環境】 ■CMSを用いたWebサイトの開発・運用やシステム改修を

仕事内容株式会社マスメディアン 【業界未経験歓迎】人材紹介営業◆広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定／フレックス有 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】人材紹介営業◆広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定／フレックス有 【具体的な仕事内容】 マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント／法人顧客の中途採用支援をお任せ／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／日レックス有／残業20～30h程度 マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、キャリアアドバイザーと連携して法人のお客様の中途採用支援をお任せいたします。 ■業務内容： ▼求人

仕事内容株式会社マスメディアン 【未経験歓迎】人材紹介営業◆広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定／フレックス有 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業◆広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定／フレックス有 【具体的な仕事内容】 マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント／法人顧客の中途採用支援をお任せ／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／日レックス有／残業20～30h程度 マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、キャリアアドバイザーと連携して法人のお客様の中途採用支援をお任せいたします。 ■業務内容： ▼求人開拓 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）での成果創出経験 ・メンバー育成・マネジメント経験（OJT、リーダー、マネージャー等 【歓迎スキル・経験】 ・育成体系・研修プログラムの設計経験 ・営業企画・業務改善・ナレッジマネジメントの経験 ・組織立ち上げ・変革フェーズでの推進経験 【職種名】 セールスイネーブルメント★中途入社者向けオンボーディング設計を担当 【仕事内容】 ■役割 中途入社者の早期戦力化を実現する育成モデルの構築・実行責任 育成を起点に営業プロセス・KPIを再設計し、事業成長をドライブする中核機能の担い手

仕事内容株式会社マスメディアン 【未経験歓迎】人材紹介コンサル◆リモート可／マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介コンサル◆リモート可／マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント 【具体的な仕事内容】 マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント／法人顧客の中途採用支援をお任せ／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／フレックス有／残業20h程度 マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、キャリアアドバイザーと連携して法人のお客様の中途採用支援をお任せいたします。 ■業務内容