株式会社リクルートホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容新規事業 Direct室長候補（国内事業法人） 【マネージャー候補】 ※クライアントが自ら最適なアドバイザーを直接検索・指名できるセルフ型プラットフォーム「ビザスクdirect」 募集背景 会社概要 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 勤務先 株式会社ビザスク 株式会社ビザスク 目黒区 職種 企画・広報・事業企画 雇用形態 正社員 仕事内容 募集背景 【会社概要】 私たち「ビ

仕事内容【仕事内容】新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下のスキルをお持ちの方 ・HTML／CSSを用いてWebページを構築できるコーディングスキル ・JavaScriptを用いたインタラクティブなUIの実装スキル（例：モーダル、タブ切り替えなど） ・自らデザインしたWebページを、コーディングまで一貫して形にできるスキル ・WordPressを用いたWebページ制作・テンプレートカスタマイズのスキル 【職種名】 【品川】Webデザイナー◆35万社が利用するプロダクト・スポンサー広告のデザイン◆残業月10h以 【仕事内容】 大手企業（会場や宿泊施設等）、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを

仕事内容【アピールポイント】 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ■年収556万円～(待機手当別・みなし残業代含） ■社内マネジメント大学など研修制度充実/会社負担で学べます ■年間休日117日/完全週休2日制 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 新たに立ち上げる訪問看護ステーションにて、 訪問看護ステーションの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ■AIツール（ChatGPT等）を活用しながら業務改善や業務推進を行った経験 ■Excel・SQL・BIツール等を用いたデータ分析の経験 ■論理的に物事を整理し、課題の発見から解決まで主体的に取り組んだ経験 【歓迎経験・スキル】 ■ChatGPT / Claude / Gemini などのAIツールを日常的に活用している方 ■データ分析や市場分析に興味がある方 ■社内・社外と協力しながらプロジェクト推進できる方 【職種名】 【事業戦略（アソシエイト）】◇官公庁・上場企業と

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【MBB/BIG4/大手有名企業出身メンバー直下】新規事業の立ち上げを経験できるインターンシップ コンサルティングファーム(BIG4、MBB等)や大手有名企業(リクルート、野村ホールディングス等)出身者の直下で、新規事業の立ち上げ期を軌道に乗せるための挑戦をしてもらいます。 〇あなたが経験できること <新規事業のゼロイチフェーズを主導的に推進> ・アイデア創出から事業計画策定、市場投入まで、新規事業立ち上げの全プロセスに深く関与 ・市場調査、ユーザーインタビュー、プロトタイプ開発など、ゼロからイチを生み出す過程を主体的に経験 ・迅速な仮説検証と軌道修正を繰り返し、事業を成長さ

仕事内容◆ミッション 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱える事業会社と、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」の提供や推進をご担当いただきます。 クライアントからの多様な依頼をヒアリングし、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現することでクライアントのプロジェクトを前進させるビザスクの最前線の仕事です。 幅広い業界課題に触れることができ

仕事内容【仕事内容】新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。当社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った60

勤務時間10:00～18:00（定時） （ユーザー先に準ずる） シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容SES業務 （Web開発／ネットワーク構築／プロジェクト管理／テスト、JAVA/PHPNet/SAP/AS400/Salesforce） 上流工程から実装、テスト、運用、PM、プロジェクト管理等 大手企業の直接案件を 多種多様にご用意しております リモート併用、フルリモート案件も多数あり 当社は、システム開発支援（SES）を行う企業です 上流工程から実装、テスト、運用、PM、プロジェクト管理等 大手企業の直接案件を 多種多様にご用意しております リモート併用、フルリモート案件も多数あり 【主要取引先】 株式会社電通総研セキュアソリューション アイ・エム・ジェイ株式会社 伊藤忠テクノソリューシ

仕事内容【週2〜3リモート ／残業10h未満／時差出勤可】IPOに向け事業拡大中の企業で経理を募集！CFO直下＆ハイブリッド勤務＆大手取引多数の安定経営／転勤なし 仕事内容 ・主な業務内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・経理業務全般 ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書管理 ・経費精算 ・決算業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・決算資料の作成 ・経理体制の構築・改善 ・業務フローの整備・改善 ・経理業務の仕組み化・効率化 ・経理体制の構築 ・IPOを見据えた関連業務（今後段階的に対応） ・内部統制の整備 ・監査法人対応 ・開示資料作成補助 ・このポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれを満たす方 ■ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス（オンボーディング領域）の経験 ■顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験 [歓迎] ■顧客の課題解決に向けて、実行支援（設定代行やデータ整備等）まで踏み込みプロジェクトを完遂させた経験 ■BtoB/SaaS領域における顧客の課題解決に向けた折衝経験 ■人事部門を対象とした折衝経験 【職種名】 カオナビ導入プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務概要】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、導入プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許（通勤用／業務用） [歓迎] 【歓迎要件】 ●販売接客・営業などの経験 ●コミュニケーション能力 ●人が好きな方 ●前向きに物事を捉えられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●前向きな人 ●ポジティブな人 ●人付き合いが好きな人 ●世話をやくのが好きな人 【職種名】 製造・物流業界に特化した人材派遣会社 コンサルティング営業職（総合職） 【仕事内容】 製造・物流業に特化した派遣会社 コンサルタント営業職 提案型営業

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、「ワンキャリア（企業版）」は国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長しました。 一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体に

仕事内容【仕事内容】新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社の多くにご利用いただく事業に成長しました。一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体では、まだまだ成長ポテンシャルを残している事業ともいえます。経営陣やセールス／プロダクト／マーケなどの各機能責任者と連携しながら、事業戦略／事業計画の策定～実行プランの策定、モニタリングまでを管掌し、非連続的な事業成長を推進いただくことを

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上） ・事業開発 ・営業企画・事業企画 ・マーケティング ・プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます [歓迎] ・マネジメント経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇当社のミッション、

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■本ポジションの魅力 １．グループ経営の中枢ロール： コングロマリットにドメインレスで事業展開を行うLeo Sophia Groupの中枢機能 として、グループの事業価値を向上させるミッションを 取締役直下 でお任せします。 ２．自由度と裁量の大きさ： 高い経営視座を持ちながら取締役直下でスピード感をもった業務遂行が可能です。 ３．多様な事業ドメインでの経営・事業企画経験： EC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡

仕事内容仕事内容 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。 具

仕事内容BtoB マーケティング（国内事業法人） 【マネージャー候補】 ～国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化～ 募集背景 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。 貴重な知見を持つエキスパートと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、ビザスクexpert survey、ビザスクpartner（中長期的な伴走支援）等、多様な手法でマッチングし企業の課題解決を 勤務先 株式会社ビザスク 株式会社ビザスク 目黒区 職種 そ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★業績好調！業界トップクラスの事業があります。 非上場ながら13社のグループ会社を有し、年商も250億円を超し、安定した利益を誇ります。 【グループ概要】 弊社はライト通信グループ35期目年商250億、グループ会社13社、従業員500名の急成長中ベンチャー企業でございます。 元々、情報通信事業で大手通信キャリアの代理店事業で35期目になります。 近年では、情報通信事業(インターネット回線、モバイルショップ)、DX事業(OA機器

仕事内容募集ポジション 株式会社GIGは、DX支援事業を中心に成長を続けており、将来的なIPOを見据えた管理体制の強化を進めています。 現在はCFOを中心とした体制で経理業務を運営していますが、事業拡大および上場を見据えた管理体制の整備に伴い、専任で経理業務を担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、CFO直下の専任経理として、日常経理や決算業務に加え、業務フローの整備や経理体制の構築など、経理基盤の強化に主体的に関わっていただきます。 すでに整った環境で業務を行うのではなく、 経理体制の構築・整備を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 将来的には、経理部門の責任者として組織を