ランスタッド株式会社 - 香川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容ランスタッド株式会社 人材コーディネーター/未経験OK/フレックス/在宅可/土日祝休/服ネイル自由 誰かの人生に寄り添う仕事 世界的なグローバル企業で、ゼロから成長していく！ 世界39か国に拠点を展開する 世界最大級の総合人材サービス会社である当社。 求職者に寄り添い、最適なお仕事をご紹介する コーディネーター業務をお任せします。 ◇・─ 外資系ならではのフラットな社風 性別・年齢・国籍を問わず活躍でき、 女性管理職も年々増加中です！ ◇・─ 柔軟性のある働き方 フレックス制度やリモートワークを活用し、 裁量を持って業務を進められる体制です。 ◇・─ 成果を正当に評価 インセンテ

仕事内容過去10年の離職率はわずか1％。抜群の定着率を誇る「腰を据えて働ける」職場です☆彡 年間休日125日！残業少なめの環境◎電子回路の設計【正社員】過去10年の離職率はわずか1％。抜群の定着率を誇る「腰を据えて働ける」職場です☆彡春のＷスタート応援キャンペーン開催中！ 2月12日～3月23日の間にランスタッドに新規派遣登録＆エントリーで10,000ポイントの選べるギフト(giftee Box)が当たる！ さらに4月6日までにお仕事開始でランスタッドのオリジナルグッズがもらえる！ 特設ページはこちら▼ httpslp.randstad.co.jp/staffing_campaign2602建設用ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点