児童指導員 療育 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年2月オープン】昇給・賞与あり◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリ

仕事内容個別支援計画の作成、利用児童、保護者との面談、相談支援、関係 機関との連絡調整（学校・行政・医療機関等）保護者対応、保護者 への報告、事務業務、 請求業務・送迎業務（※ご経験、ご希望に応じて相談の上、お願い する場合がございます） 「変更範囲：なし」

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～ 年休120日以上/研修＆資格取得支援あり/「運動療育×創作活動」でトータルな成長を支援する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～240,000円 【月給】180,000円～240,000円 <内訳> 基本給 120,000円～140,000円 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果によ

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） i-stepジュニアグッドjob 児童指導員/正社員/子育て中の方もお仕事しやすい環境です！社会保険加入/小学生～高校生 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/子育て中の方もお仕事しやすい環境です！社会保険加入/小学生～高校生/ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 週２～OK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産

仕事内容<仕事内容> 保育士・児童指導員【みらいてらす第2教室】 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般。 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援・療育の業務全般。 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般。 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎や添乗。 <給与> 年収2289万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 土日（第３土曜日のみ営業）、祝日、夏季休暇、 年末年始休暇 入社後(有給１０日) <勤務地> 福島県いわき市錦町中迎４丁目８－６ 勿来駅 ＪＲ東日本常磐線勿来駅より車で8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【小名浜店】児童指導員/残業持ち帰り業務なし! 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休

勤務時間14:00 ～ 18:30 13:30 ～ 18:30 ※土曜日や小学校の長期休暇時は、午前中からの勤務になる可能性がございます （春・夏・秋・冬休み期間）

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社菅谷 ステップワン湯本校 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.4万円～/年休111日/土日休み/残業ほぼなし 正社員 未経験可/TEACCHを土台とした療育最初の一歩を踏みだすための支援♪ ◆当施設を紹介します 福島県いわき市にある、多機能型施設です。 運営法人は、いわき市内を中心に療育・就労支援サービスを展開中。 子どもから大人まで一貫した支援体制を整えています。 今後はさらに施設を増やしていく方針であり、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について TEACCHプログラムを土台とした療育を実施。 一人ひとり

仕事内容【オープニング募集】完全週休2日◎未経験OK保育士として子どもたちを支えるお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 契約期間の定めあり・6ヵ月（更新する場合あり・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 保育士免許 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（土日祝） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 土日祝日休み / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＊障がいのある０～１８歳までの子ども達へ療育支援や地域交流の 機会の提供を行い、将来自立した日常生活を営むために必要な訓 練を行います。 ＊事務業務（ＰＣ操作あり）もあります。 ＊ＡＴ車での送迎業務（乗用車クラス） 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給:285,000円～335,000円 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 資格手当 35,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊役職手当 ０～１０，０００円 （法人規定による） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社CREVIA こぱんはうすさくら いわき泉教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 未経験・ブランク可/全国展開中の大手FC/充実の研修でスキルアップ♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～ 年休120日以上/研修＆資格取得支援あり/楽しく元気いっぱいに！サッカーやバスケなどの運動療育メインの施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～240,000円 【月給】180,000円～240,000円 <内訳> 基本給 120,000円～140,000円 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～ 【月給】370,500円～ <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当(会社規定による) 暮らし手当 10,000円(会社規定による) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年3回、6月・12月・3月※業績による) ■

勤務時間13:00～18:00他

勤務時間13時 00分 〜 18時 00分(休憩なし) ※時間外労働なし ※週所定労働日数：週3日～5日(労働日数について相談可)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「運動で笑顔と成長をサポート！あなたの経験が活きる場所」 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス i-stepジュニアの仕事内容 1. 子どもたちへの支援業務 - 個別支援計画の実施 利用者一人ひとりの特性や目標に応じた支援プログラムの作成と実施。運動、学習、生活スキル、社会適応スキルなどのトレーニングを行います。 - 日常生活のサポート 子どもたちの生活習慣の改善や自己管理の支援。食事や着替えの補助が必要な場合はサポートを行います。 2. プログラムの企画・運営 - イベント・活動の企画 季節行事や遠足、スポーツイベントなどの企画・運営を担当。子ども