パナソニック健康保険組合 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】健康保険業務 ◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】健康保険業務 ◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。その根幹の業務である健康保険の業務（適用・給付等）を担う部署で、これからのDX推進等を進めていただける方を求めています。 ■ミッション： 健康保険の業務（適用・給付等）をメイン業務として、

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【三重県伊賀市】＊未経験歓迎＊社内SE◆パナソニックG／働き方社休日127日◆ 【仕事内容】 【三重県伊賀市】＊未経験歓迎＊社内SE◆パナソニックG／働き方社休日127日◆ 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループでの／転勤当面なし／社休日127日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事の内容 当社は省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な”あかり”をお客様へ提供する工場で、工場内のＩＴ、インフラ環境を新規構築、維持改善するための開発・設計・導入を行っていただきます。 ・新規IT技術の開発・導入（ハード・ソフ

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務担当（地域医療機関との連携業務）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務担当（地域医療機関との連携業務）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療機関との連携業務全般（紹介患者管理・予約調整・訪問対応など）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・地域医療機関からの紹介患者の予約調整、電子カルテ／地域連携システムを利用した紹介患者管理 ・他医療機関への予約調整、逆紹介対応 ・紹介元医療機関への返書管理 ・統計

仕事内容・全国のパナソニックグループ事業所 健康管理室 ・健康管理センター（大阪・東京） ・産業衛生科学センター（大阪東京） での産業看護職業務 ※将来的には上記勤務地への異動の可能性があります。 ※詳細は当方ＨＰにて必ずご確認下さい。 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容臨床栄養管理業務 入院患者の栄養管理計画の作成、実施、モニタリング等 栄養指導、相談業務 チーム医療関連業務（糖尿病、腎臓病、摂食嚥下、心不全、ＮＳＴ 、早期栄養介入、緩和、褥瘡、リハビリ・栄養・口腔等） 給食管理業務（給食業務は給食会社に全面委託しています） 変更の範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容【就業場所】首都圏のパナソニックグループ事業場健康管理室 ・全国のパナソニックグループ事業所 健康管理室 ・健康管理センター（大阪・東京） ・産業衛生科学センター（大阪東京） での産業看護職業務 ※将来的には上記勤務地への異動の可能性があります。 ※詳細は当方ＨＰにて必ずご確認下さい。 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】経理（将来の管理職候補）◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働き易い環境 【仕事内容】 【大阪】経理（将来の管理職候補）◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働き易い環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて将来の課長職候補として経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・健保全体の予算策定、決算業務の統括・取り纏め ・事業部門の経営改善、課題解決への提言、具体的

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務職（保健事業の推進）◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務職（保健事業の推進）◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。パナソニックグループの従業員、ご家族への健康管理や健康づくりを担う部署で事務職として業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種健診（定期健診・特定健診・精密検診・

仕事内容介護老人保険施設はーとぴあにおける介護福祉士業務 担当業務は、ローテーションで変わります。 ＊夜勤できる方歓迎いたします。 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】情報システム部（社内システムに関わる業務）◆パナソニックグループ／転勤なし／年間休日126日 【仕事内容】 【大阪】情報システム部（社内システムに関わる業務）◆パナソニックグループ／転勤なし／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて、社内SE業務を担っていただきます。各部署（保険業務、人事など）で使用しているシステムに関する業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システム刷新プロジェク

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 希望する勤務日数により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ パナソニック健康保険組合 松下記念病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【福井/坂井】人事総務（管理職候補）◆パナソニックグループ100%出資／年休127日／福利厚生 【仕事内容】 【福井/坂井】人事総務（管理職候補）◆パナソニックグループ100%出資／年休127日／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ／抜群の安定性と充実の福利厚生制度で長期的な就業が可能／働きやすさ◎ ■業務内容 人事業務を中心とした管理部門でのお仕事をお任せします。 将来的（5年程度を目途）に管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細 1．給与計算実務、社会保険実務 2．採用実務（新卒採用／中途採用） 3

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:30～17:00 休憩45分 フル 週5日 平均時間外：月1～5時間程度 残業代は1分単位で支給

仕事内容パナソニック映像株式会社 【東京/品川】映像コンテンツ制作／パナソニックグループ／年休124日 【仕事内容】 【東京/品川】映像コンテンツ制作／パナソニックグループ／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・企業プロモーション、イベントプロモーション、TV番組、展示会、動画配信まで幅広く扱う弊社にて、映像制作業務をお任せします。将来的にはディレクターやプロデューサーへのキャリアもございます。 ・具体的には、映像素材管理、編集／スケジュール管理／クライアントや関係先との調整や折衝／イベント企画、運営の対応など ・案件に応じたチームを組んで対応します ・国際的な大型イベントに関連し

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【三重/伊賀市】デバイス開発◆パナソニックグループ／働き方年間休日127日◆ 【仕事内容】 【三重/伊賀市】デバイス開発◆パナソニックグループ／働き方年間休日127日◆ 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ／転勤当面なし／年間127日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事の内容 ・住宅、店舗用の照明デバイス（LEDユニット、電源、ソフト）の開発 ・電源開発では、ＩＣアプリケーションを用いた高効率な回路設計を行う ・ソフト開発では、照明制御用のソフトをＣ言語及びアセンブラを用いた設計業務 ・関係部署との連携を図り効率的な開発業務を推進 ■研修

仕事内容 ・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行 ・在宅介護に関する相談対応 ・介護サービスを利用するために必要な 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 等 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容言語聴覚士業務全般 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：7時15分〜15時30分又は12時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：※夜勤は１６時３０分～翌日９時００分 ※都合の良い勤務時間をご相談ください。 （短時間でのご勤務も可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※短時間勤務可能 勤務時間・日数応相談