兵庫県の保健指導の求人・仕事・採用

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事です♪】紹介予定派遣！正社員登用予定です2名体制での保健師となります産業保健未経験の方もぜひご相談くださいませ！・定期健康診断関連業務・保健指導、特定保健指導・メンタルヘルス対応・労働衛生教育（社内イベントの企画・実施）・衛生委員会への参加、職場巡視・健康経営に関する業務・健康だよりの作成、付随する事務業務・その他不随する事務業務◎社有車での運転有＼おすすめポイント綺麗な自社オフィス安心の大手企業駅チカです

仕事内容児童養護施設での児童指導員（正社員）募集中！ 子どもたちとの生活を通じて、自分自身も成長できる環境です＊ ＼児童指導員（正社員）募集中！／ さまざまな事情により家庭を離れた子どもたちが暮らす児童養護施設でのお仕事です。 子どもたちが安心して生活できるよう、また将来自立した生活できるように日常生活の指導や支援をおこないます。 資格をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です。 先輩スタッフがOJTで丁寧に指導し、日々の業務をしっかりサポートします。 働きながら少しずつスキルを身につけていける環境ですので、どうぞご安心ください。 「まずはお話だけでも聞いてみたい」といった方

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務カレンダーによる（１日３～８時間・週２３時間程度） ６時間以上の勤務日は４５分の休憩あり。 詳細はお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園児が登園しない長期休暇の期間は勤務がありません。（年間出勤 日数１８９日予定のため、６か月後の年休付与は７日の予定です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○園児の健康管理、衛生管理、保健指導、応急処置等を担当してい ただきます。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容アクセス良好☆JR・地下鉄和田岬駅より徒歩5分！三宮や元町などへもすぐ！三菱重工が母体の企業立病院です☆歯科衛生士業務経験のある方お待ちしております！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 歯科衛生士業務 【主な業務】 一般的な歯科衛生士業務（診療補助、予防措置、保健指導等）に加え、口腔外科手術のアシスタントをはじめ、治療のサポート業務を担っていただきます。 歯科口腔外科の人員は医師3名、技工士1名、衛生士2名、助手1名です。 チェアーは3台あります。 【応募について】 歯科衛生士の実務経験がある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休115日日祝休み スヌーズレンなどを取り入れた「癒し」のプログラム我が家のように安心できる居場所を提供/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区 水笠通4丁目5番2号 デコール神戸Ⅱ101 募集情報 ◆子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 基本理念は「

勤務時間日勤のみ 勤務曜日：月〜金 勤務時間：8:30〜17:15（休憩45分） 休日：土日祝

仕事内容【産業保健師】姫路市内の企業での保健師のお仕事です 産業保健師業務全般 ・健康診断対応 ・健康診断の判定に関する業務 ・データ管理 ・保健指導 ・健康相談 ・産業医との連携職場巡視 ・体調不良者対応 ・メンタル対応 ・その他付随業務 など 保健師人数体制 保健師人数：2名在籍 従業員対象人数：約7,700名（事業所2箇所あり） 産業医：常駐 ▼給与詳細 時給：1,800円～2,000円 派遣期間時給：1,800円〜2,000円 嘱託社員登用後給与目安 月収：240,000円〜300,000円 年収：3,600,000円〜4,200,000円 ▼休日休暇 土日祝完全休み、GW、夏季休

勤務時間9時00分～16時00分 実働6時間（休憩１時間） ※週4日程度の勤務（シフト制） ※勤務日数についても相談可能です。

仕事内容清掃スタッフ（パート）募集！ 初めての方でも安心！丁寧に指導致します！ 介護老人保健施設内での清掃業務 初めての方でも安心！丁寧に指導致します。 無理のない週2日程度の勤務です（シフト制）。 基本：日・祝日はお休みです。 介護老人保健施設内の清掃業務 初めての方でも安心！丁寧に指導致します。 週5日程度の勤務。 基本：日・祝日はお休みです。 各種社会保険に加入で安心。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 連絡先住所： 〒669-1345 兵庫県三田市下相野394-1 連絡先TEL：

勤務時間勤務時間：8:30～15:00 ※月～土のうち、週2～4程度のご勤務 勤務日、勤務時間は相談可能 ※週20時間未満での勤務 ※夜勤なし （週2・3日からOK）

仕事内容栄養指導で未来の健康をサポート。管理栄養士として新たなステージへ！ 施設健診・人間ドックに関わる業務 ・クラーク業務 ・指導業務（特定保健指導、栄養指導、結果説明など） ・受付・案内業務 ・健診に関わる事務作業 ※保健指導業務については研修終了後から担当いただきます。 資格と経験を活かし多くの方の健康を 支える存在として活躍してみませんか？ あなたにお任せするのは 健康診断の結果をもとにした栄養・健康指導です。 食生活に改善できる点はないか 高血圧を予防するにはどうしたらよいか 健康維持のために気を付けるポイントは何か など、受診者一人ひとりに寄り添いながら 健康に関するアドバイスを

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・平日/12:15～18:15(休憩なし) ・土日祝/8:30～15:30(休憩60分) ※応相談 ・残業なし ・週2日～OK ※週5日可能な方優遇

仕事内容「子どもが好き」「絵が好き」「ものづくりが好き」 あなたのその想いを、子どもたちの未来のために活かしてみませんか？ 響愛学園では、発達に特性のある子どもたちに対し、音楽とアートを通じて自信・自己表現・人とのつながりを育む療育を行っています。私たちが大切にしているのは「できる・できない」ではなく、一人ひとりの持つ可能性や個性に目を向けること。音楽やアートは、その子らしさを引き出す大切な手段です。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、アート講師を担当します。 季節イベントの企画、絵画制作や工作・クラフトのサポート、作品制作や展示企画、支援記録の入力、保護者対応などを行います。

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い

勤務時間【勤務時間】 シフト制 18:00～翌8:00（24:00～翌6:00は仮眠休憩） 〇週1日～勤務可 【休日】 シフトによる

仕事内容未経験OK＊児童養護施設の宿直員（アルバイト・パート）募集中！ 週1日～勤務OK＊車通勤可＊有資格者は優遇＊ さまざまな事情により家庭を離れた子どもたちが暮らす児童養護施設でのお仕事です。 ＼宿直員（アルバイト・パート）募集中！／ 主に夜間の安全確認、巡回、施錠確認等が中心のお仕事です。 他にも、子どもたちの夕食や学校の準備、就寝や起床、朝食や学校への送り出しなどの お手伝いもお願いします。 お仕事を始めるにあたり、特別な資格や経験は必要ありません。 慣れるまで丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 もちろん、有資格者（保育士／社会福祉士／精神保健福祉士／幼稚園・小中高

仕事内容歯科衛生士（正職員） 歯科衛生士として、歯科衛生士業務全般をお任せします。 ・歯科予防処置、歯科診療補助、歯科保健指導 ・患者様との信頼関係が構築しやすい担当制 【尾村歯科院の特徴】 ★経験不問！ 歯科衛生士学校の生徒の受け入れ実績のある当院なら、安心してキャリアをスタートさせることができますよ。 ★人間関係が良好な職場 職場定着率◎。現在の在籍メンバーは、長く勤めている方たちばかりです。 ★残業ほぼなし！日・祝休みでプライベート充実 勤務日固定で生活リズムが整いやすく、プライベートの予定が立てやすいです。 【こんなことでお悩みないですか？】 ・もっと研修体制が整った場所で働きたい ・医者

仕事内容【職種】 保健師 健康管理センターでの保健師業務全般 【ポイント】 ◆日勤常勤の健診センター・保健師のお仕事！ ◆各ポジションにて約1ヶ月ずつ先輩スタッフから学べる環境があります♪ ◎車通勤OK！有料ですが駐車場もあります！ ◎院内保育園や職員寮の補助があります♪ ◎お子さんがいらっしゃる方には学校行事等のお休みが考慮されるので安心して勤務いただけます！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人社団 菫会 伊川谷病院 【仕事内容】 健康管理センターでの保健師業務全般 （午前） 保健指導 医療面接 身体計測 採血 検査案内 診察補助 など （午後） 結果報告書作成業務 電話

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医療法人社団仁恵会介護老人保健施設サンビラ三木/求人/機能訓練指導員/正社員/介護老人保健施設/三木市 一人ひとりの顔が見える、質の高い援助支援サービスを目指します。 施設スタッフの声 療法士として、個々人の能力に応じて今までと変わらぬ日常生活が 送れるよう努めています。 出来なかった事が出来るようになり、

仕事内容【夙川駅から徒歩１０分】 里親を支援するお仕事をしてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・里親の啓発活動 ・里親登録研修 ・里親里子のマッチング事業 ・里親委託後のフォロー 他、里親に関わる様々な仕事があります。 資格: 必要資格要件（※必須） ・精神保健福祉士または社会福祉士または公認心理士または,児童福祉施設、乳児院等で５年以上の経験のいずれか必須 ・社会的養護関係もしくは、里親支援関係の経験が必須 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日祝ほか） 土曜日のみ月2回出勤あり（シフトによる） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・３０分程度の早出あり（神戸市内会場への直行直帰あり） ・月１回程度の休日勤務の可能性あり ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（土日込みで５日間） 年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容■出張健診・施設健診（灘区健診センター）での特定保健指導、 事後処理 ・出張健診は市内がほとんどですが、神戸市以西も年に数回ござい ます。 【変更範囲：当会の定める業務】

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容≪灘区≫【児童養護施設のケアワーカー／正職員】未経験歓迎！定着率の高い環境で女性活躍中♪ 児童指導員・保育士として、 1ユニット6人の子どもの 日々の生活のサポート業務をお任せします。 具体的には ・子どもたちの学校への送り出し ・家事（掃除・洗濯・買い物など） ・宿題のお手伝い ・お料理など 小規模グループユニットの施設なので 1人ひとりの子どもに向き合い、 一般の家庭とほとんど同じ環境で見守れますよ。 宿直勤務も各ユニットに1人、合計5人で宿直です。 仮眠・休息が取れる個室の職員室もあるので、 体をしっかり休ませながら取り組めますよ。 『児童養護施設 双葉学園』で 正職員【ケア

仕事内容子どもたちの「できる」を一緒に増やすお仕事 児童指導員（正社員）を募集中です 一般社団法人 星鈴フォローアップが運営する 「児童発達支援 フォローアップ」では、 児童発達支援・放課後等デイサービスを通して、 お子さま一人ひとりに寄り添った療育を行っています。 ◆ 一人ひとりに合わせたきめ細かな支援 定員10名の小規模な環境だからこそ、 お子さまの様子や成長をしっかり見ながら、 それぞれに合わせた支援を大切にしています。 遊びや文化活動などを取り入れながら、 集団活動や社会生活への適応をサポート。 日々の経験を通して、少しずつできることを増やしていきます。 ◆ 正社員として長く成長で

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手企業での産業保健のお仕事です！】★大手企業での産業保健！★引継ぎ期間しっかり！・保健指導：健診結果説明及び記録康相談・健康管理：休職者の体調確認、復職支援、メンタルヘルス対応、職場巡視、ストレスチェックの計画及び実施、委員会の出席等・その他：怪我及び体調不良者の１次対応、医薬品や衛生物品の在庫管理及び発注、事務処理、その他付帯業務等月10回程度のご勤務となります。社員の補助として、面談等をご対応いただきます。