フロント - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容●ショールームでの受付やお客様対応のほか、事務作業を行います ・ショールームでのお客様対応 ・電話応対業務 ・販売・整備に伴う事務作業 など ＊男女ともに活躍できる仕事です ＊未経験の方の応募も歓迎します ＊入社後のフォロー体制も充実しています ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00〜23：00の間で1日5時間〜相談に応じます。 ※実働6時間以上の場合は休憩1時間あり

仕事内容[勤務先]ドーミーイン PREMIUM 小樽 小樽市稲穂3丁目9－1 ※2026年8月1日リニューアルオープン予定 [最寄り駅]JR 「小樽駅」 徒歩1分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり（屋外） [採用予定人数]4名 [期間の定め]あり [期間]採用日〜3月31日、以降1年ごとの更新 [契約の更新]あり（規定有） [勤務開始日]2026年8月1日以降 [仕事内容]早番・遅番の時間帯のフロントのお仕事になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・館内巡回 ・朝食受付、夜鳴きそば（夜食）提供、フォロー ・その他関連業務 [

仕事内容フロントスタッフ大募集！ 「旅の始まりと終わりを彩る場所」で、 あなたの笑顔とおもてなしを活かしてみませんか？ 小樽駅から徒歩9分にある《グリッズプレミアムホテル》で、新しい仲間をお迎えします！ 接客・販売経験者大歓迎！未経験の方も安心の研修制度あり 平日休みの週休二日制でプライベートも充実 月給25万円～＋頑張り次第でマネージャー候補へキャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 フロント業務全般を担当いただきます。 チェックイン・アウトや予約受付、システムを使った予約・部屋割り管理（オペラやTL-リンカーンなど）、電話対応や問い合わせ応答、さらに備品・消耗品の在庫管理や発注、フロン

仕事内容・フロント受付、精算、手続き業務 ・清掃業務 ・フィットネスクラブ運営業務 ＊マイカー持ち込みできる方尚可（応相談） ＊火～金：８：００～２３：００の間の７．５時間 土・日：９：００～２０：３０の間の７．５時間 ＊シフトについては相談に応じます ＊未経験者の応募も歓迎します。 ＊事前の職場見学可能です。相談下さい。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フロントにおける受付及び売店業務 ・電話応対、接客等フロント業務 ・施設内の説明、ご案内、レジ打ち ・フロント事務所内、浴室等の簡単な清掃業務 ・浴場含む館内全般の巡回業務 ・簡単な事務作業 ・深夜の清掃業務 その他上記に付随する業務全般 ＊マイカー通勤以外の方は、勤務終了後乗合での送迎可能 ＊幅広い年代の方が活躍できる仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「オーセントホテル小樽」にて、フロントの業務をお任せいたします。 小樽を訪問されるお客様のほとんどは観光目的です。ファミリー、ハネムーン、スキーをお楽しみなる長期滞在etc.様々なお客様に出会うことができます。 ※旅館やビジネスホテルでのご経験も大歓迎です！お客様の特別な1日に真摯に寄り添い素敵な時間を提供しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテルロビーにてお客様のご案内（ベル） ・フロントデスクでのチェックイン・アウト、受付（レセプション） ・フロントバック（事務所）での事務仕事、精算業務、予約データ管理、電話応対 ・周辺観光案内 など ※業務上で英語（中国語）を使用することがありますが

仕事内容ホテル・旅館業務全般に従事していただきます。 ・フロント業務（受付・精算業務）、館内外の清掃（客室含む） ・レストランサービス（配膳・下膳）、調理補助 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 オーセントホテル小樽でフロント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテルロビーにてお客様のご案内 ・フロントデスクでのチェックイン・アウト、受付（レセプション） ・レジチェック ・フロントバック（事務所）での事務仕事、精算業務、予約データ管理、電話応対 ・周辺観光案内 など ※業務上で英語（中国語）を使用することがありますが、 実務で必要なフレーズは入社後にお教えしますのでご安心ください。 ※特に英語圏（ヨーロッパ・北米）からのお客様が増加傾向にあります。 ＜仕事のやりがい＞ ほとんどの方が観光で利用されます。 ご旅行はお客様にとっては特別な日ですので、「わくわく

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊勤務日数・時間（３～５時間程度）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ＊希望労働日数により休日も応相談 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動し法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・フロント受付、お客さま対応 ・マシンの操作説明 ・お客様のトレーニングサポート ・入会手続き、見学案内 ・館内清掃、設備点検 等 ○明るくお客さまにあいさつできる方 ○やる気を持って仕事に取り組める方 歓迎いたします！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかの時間帯でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フロントベル業務を中心とした接客業務 ＊お客様には楽しく過ごしていただけるようにお手伝いをしていま す。 ＊時には記念日、お祝いなどの演出をして、心からのおもてなしを しています。 ＊未経験の方でも安心してもらえるように、先輩スタッフが挨拶や 身だしなみなど、基本的なことから丁寧に教えます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●ショールームでの受付やお客様対応のほか、事務作業を行います ・ショールームでのお客様対応 ・電話応対業務 ・販売・整備に伴う事務作業 など ＊男女ともに活躍できる仕事です ＊未経験の方の応募も歓迎します ＊入社後のフォロー体制も充実しています ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間①08:00～22:00②21:00～06:00

仕事内容[企業名株式会社ヒューマニック [職種フロント [勤務地北海道小樽市築港/小樽 [給与時給 1,180円 [時間①08:00～22:00②21:00～06:00 [休日月に６～８日 [勤務時間8月下旬-9月上旬～3ヶ月以上 ※勤務開始日&期間等はご相談下さい！ [募集について交通費支給(規定あり)、社会保険完備寮費無料水光熱費無料1日1食無料WiFi完備。寮費無料,光熱費無料,赴任交通費支給（規定有）,各種保険完備,残業・深夜・休日割増有,前払い制度（最短2日後振込/規定有）,お友達紹介制度有（1万円分の電子マネーギフト/規定有） [仕事内容ホテルフロントでのチェックイン、アウトやご来館頂い

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8：00～22：00の間で実働3～8時間のシフト制 (1)8:00～15:00 (2)17:00～21:00 (3)14:00～20:00 ※シフト制を採用しているため、上記はあくまで一例です。 週2～5日勤務 勤務日数相談に応じます。

仕事内容フロントスタッフ大募集！ 「旅の始まりと終わりを彩る場所」で、 あなたの笑顔とおもてなしを活かしてみませんか？ 小樽駅から徒歩9分にある《グリッズプレミアムホテル》で、 新しい仲間をお迎えします！ 接客・販売経験者歓迎！未経験の方も安心の研修制度あり 夕方のみや週末のみの学生さん歓迎！ 交通費は実費で全額支給（上限なし）で安心通勤 【具体的な仕事内容】 フロント業務全般を担当していただきます。 チェックイン・チェックアウトや予約受付、システムを使った予約・部屋割り管理（OPERAやTL-リンカーンなど）、電話やメールでのお問い合わせ対応、さらにフロント周りの整理整頓など多岐にわた

勤務時間就業時間１：22時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約に基づく労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルフロントでの接客業務 ・夜間のフロント業務を中心 ・夜間のチェックイン、チェックアウト ・夜間の予約対応 館内清掃 ＊兼業可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 13:00～23:00 (5時間) 最低勤務日数 週2日 上記時間内で１日５時間～OK！ 出勤日数、時間はご相談ください。 シフト例 1）13：00～22：00 2）15：00～23：00 3）16：00～22：00 ※休憩は法令通りに取得 ※22時以降18歳未満不可

仕事内容遅番フロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・設備管理 ・夜鳴きそば（夜食）提供・フォロー ・その他関連業務 2026年8月1日リニューアルオープン【ドーミーインPREMIUM小樽】オープニングスタッフ遅番フロントスタッフ募集／未経験者OK／賞与あり（年2回）／男性スタッフ活躍中／勤務後の大浴場利用可／週２日・５時間～OK／系列ホテル利用優待制度有／社員登用制度有 朝食・大浴場・サウナが人気のビジネスホテル「ドーミーイン」！入社後は導入研修があるので、未経験でも安心です ◆主な業務◆ ・チェックイン ・予約データ入力 ・電話受付 ・館

仕事内容・ホテルのフロント業務全般 ・予約受付、管理 ・電話対応 ・発注 ・整理整頓 ・スタッフ管理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】

仕事内容フロントでの接客を中心にお願い致します 小樽のことや北海道のこと日本のことを教えてあげてください 細かい業務は先輩社員がじっくり教えますのでご安心を お客様を笑顔にするよう、一緒に頑張りましょう 夜の時間は比較的落ち着いております。 「縁の下の力持ち」スムーズな接客ができるように紙媒体の用意や 事務処理等 デスクワークと清掃業務がメインになります ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・ホテルロビーにてお客様のご案内（ベル） ・フロントデスクでのチェックイン・アウト、受付（レセプション） ・フロントバック（事務所）での事務仕事、精算業務、予約データ管理、電話応対 ・周辺観光案内 など ※業務上で英語（中国語）を使用することがありますが、実務で必要なフレーズは入社後にお教えしますのでご安心ください。 ※特に英語圏（ヨーロッパ・北米）からのお客様が増加傾向にあります。 【従業員寮】 住宅補助・寮有り 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当

勤務時間1カ月単位の変形労働時間制 22：00〜翌9：00（休憩1時間／実働10時間） ※平均週40時間のシフト制

仕事内容[勤務先]ドーミーイン PREMIUM 小樽 小樽市稲穂3丁目9－1 ※2026年8月1日リニューアルオープン予定 [最寄り駅]JR 「小樽駅」 徒歩1分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり（屋外） [採用予定人数]2名 [期間の定め]あり [期間]採用日〜3月31日、以降1年ごとの更新 [契約の更新]あり（規定有） [勤務開始日]2026年8月1日以降 [仕事内容]夜勤のフロントのお仕事になります。 1時間に1回の館内巡回を行いながら、 翌日の予約者の部屋割の作業や、チェックアウトの準備を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン、チェックアウト ・予約デー

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 22:00～09:00 (10時間) 最低勤務日数 週2日 出勤日数、時間はご相談ください！ シフト例 1）22：00～8：00 2）22：00～9：00 ※休憩は法定通りに取得 ※22時以降は18歳未満不可（労働基準法に基づき年少者の深夜勤務の禁止） ※Wワークの場合、弊社と合算で40時間以内に限る

仕事内容ナイトフロントスタッフ ■ビジネスホテルのフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・館内チェック ・レストランホール接客 ・夜鳴きそば提供、フォロー ・その他関連業務 2026年8月1日リニューアルオープン【ドーミーインPREMIUM小樽】オープニングスタッフ ナイトフロントスタッフ募集／ 未経験者OK／賞与あり（年2回）／深夜手当あり／まかないあり／勤務後に大浴場・サウナ利用可／系列ホテル利用優待制度有／社員登用制度有 朝食・大浴場・サウナが人気のビジネスホテル「ドーミーイン」！入社後は導入研修があるので、未経験でも安心です 主な業務 ・チェッ