北海道小樽市のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊勤務日数・時間（３～５時間程度）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ＊希望労働日数により休日も応相談 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動し法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・フロント受付、お客さま対応 ・マシンの操作説明 ・お客様のトレーニングサポート ・入会手続き、見学案内 ・館内清掃、設備点検 等 ○明るくお客さまにあいさつできる方 ○やる気を持って仕事に取り組める方 歓迎いたします！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらも勤務可能な方又は（２）のみ勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（基本的に曜日固定のため生活リズムが安定！） ＊希望シフトはお気軽に相談頂ける環境です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「湯の花 手宮殿」のフロントスタッフ ・電話応対 ・接客等の受付、フロント業務 ・施設内の説明、ご案内 ・レジ打ち ・フロント事務所内、浴室等の簡単な清掃 ・館内の巡回業務（男女浴場含む） ・他、上記に付随する業務 ＊発券機がありお金の処理はなく受付はスムーズです ＊週５日勤務可能な方尚可ですが、週３日から相談に応じます ＊２０代からの幅広い世代が活躍中 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン、チェックアウト、キャッシャー業務の他、館内の ご案内、観光案内を含む、ゲストサービス業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フロントでの接客を中心にお願い致します 小樽のことや北海道のこと日本のことを教えてあげてください 細かい業務は先輩社員がじっくり教えますのでご安心を お客様を笑顔にするよう、一緒に頑張りましょう 夜の時間は比較的落ち着いております。 「縁の下の力持ち」スムーズな接客ができるように紙媒体の用意や 事務処理等 デスクワークと清掃業務がメインになります ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（実働８時間・仮眠、休憩３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルソニア小樽のナイトフロント・夜勤スタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対 、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案 内、館内の巡回などをお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容○整備フロント（カウンター）業務 ・整備入庫受付、作業指示等。 ・整備見積り発行、作業内容説明。 ・工程管理システムの運用等。 ○ＰＣ入力等・事務業務 ・売上システムへの入力等。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社後、本人の希望の上、配属を決定します。知識と技術を修得する機会も 多く、入社時はゴルフの事が全く分からなくても安心して働く事ができます。 【フロント】ホテルのフロントのイメージです【コース管理】当社で最も重要 な仕事（芝、種子、薬剤、生育状態の把握等の専門職）で世界のゴルフ場で通 用する技術と知識が学べます。【マスター室・キャディ】ゴルファーが楽しく 過ごして頂けるよう接客のプロフェッショナル、ゴルフ規則では「規則に従っ てプレーヤーを助ける人」と定義されています。当倶楽部は１，４００名の会 員制のゴルフ場ですので、メンバーと“近い”おもてなしや接客を心がけてい ます。

仕事内容●小樽駅から徒歩３分のビジネスホテル【Ｒ９．３オープン予定】 ・フロント業務全般、予約管理、備品管理 ・チェックイン、チェックアウト作業、お客様アンケート管理 等 ＊２～３ヶ月研修あり、研修は東横イン札幌すすきの交差点で行い ます。研修期間中は別シフトとなり、深夜勤務は月３～４回 ※シフトは求人に関する特記事項欄参照ください。 ＊１１月１日～採用予定（希望も考慮します） ＊手稲・ほしみ方面等も通勤圏内です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜6時00分 就業時間２：20時00分〜8時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１日：勤務時間８時間、休憩４時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や緊急時、突発的な退職等による人手不足のとき、６回を限 度として１ヵ月９９時間まで１年７２０時間残業できる。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。休館日あり（繁忙期は休館日がない週もあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・夜間お客様対応 （対応内容は、タクシー手配、備品の貸し出しなど） ・定時の館内見回り ・ゴミ捨て、灰皿など簡易清掃 ・大浴場管理（バスマット交換、床のワイパーがけなど） ・（時間帯により）夕食のドリンク準備 ・翌朝の朝食会場の準備 １日２名体制での夜警となります。 １名フロント対応、１名大浴場対応と担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし