北海道小樽市のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊勤務日数・時間（３～５時間程度）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ＊希望労働日数により休日も応相談 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動し法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・フロント受付、お客さま対応 ・マシンの操作説明 ・お客様のトレーニングサポート ・入会手続き、見学案内 ・館内清掃、設備点検 等 ○明るくお客さまにあいさつできる方 ○やる気を持って仕事に取り組める方 歓迎いたします！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン、チェックアウト、キャッシャー業務の他、館内の ご案内、観光案内を含む、ゲストサービス業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●ホテルフロント（夜間）業務全般 ・チェックイン、チェックアウト ・翌朝チェックアウトの準備 （明細、領収書の入力、お渡し準備等） ・客室対応（ルームサービス）、館内及び大浴場の整理整頓 ・電話対応（主に翌朝の予約スタッフへの引継） ・その他、上記に付随する業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容来店対応や営業スタッフの書類作成の補佐などの業務についてい ただきます。 ■若年層スタッフが多いため、団結力、風通しが非常に好評です 自動車に関する知識や経験は不問です。 実際、先輩のほとんどが自動車のことは何も知らずに入社して、あ っという間に主力になっている方ばかりです。 女性スタッフが３割弱を占めており、活躍しております！ ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらも勤務可能な方又は（２）のみ勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（基本的に曜日固定のため生活リズムが安定！） ＊希望シフトはお気軽に相談頂ける環境です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「湯の花 手宮殿」のフロントスタッフ ・電話応対 ・接客等の受付、フロント業務 ・施設内の説明、ご案内 ・レジ打ち ・フロント事務所内、浴室等の簡単な清掃 ・館内の巡回業務（男性浴場含む） ・他、上記に付随する業務 ＊発券機がありお金の処理はなく受付はスムーズです ＊週５日勤務可能な方尚可ですが、週３日から相談に応じます ＊２０代からの幅広い世代が活躍中 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●ショールームでの受付やお客様対応のほか、事務作業を行います ・ショールームでのお客様対応 ・電話応対業務 ・販売・整備に伴う事務作業 など ＊男女ともに活躍できる仕事です ＊未経験の方の応募も歓迎します ＊入社後のフォロー体制も充実しています ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●ショールームでの受付やお客様対応のほか、事務作業を行います ・ショールームでのお客様対応 ・電話応対業務 ・販売・整備に伴う事務作業 など ＊男女ともに活躍できる仕事です ＊未経験の方の応募も歓迎します ＊入社後のフォロー体制も充実しています ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容車検センターにおける業務 ・車検整備及び検査 ・一般修理 ・事故車修理 ・納車及び引取 ・整備見積 ・フロント業務および来客対応 ・板金、塗装 ・その他上記に付随する業務全般 ＊業務の変更内容：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊平日は（１）の時間帯勤務 ＊土・日・祝日は（２）の時間帯勤務 （平日と土曜又は、平日と日曜など土日も勤務できる方を希望） ＊勤務日数や就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「小樽温泉オスパ」での受付及び清掃業務 ・フロントでの受付、電話対応 ・浴室内の備品の補充、椅子・桶などの片付け ・脱衣所の床拭き上げ ・男女トイレの備品補充、汚れた部分の清掃 など ～仕事内容の内訳～ ５時間勤務の場合：４時間受付業務後、１時間清掃業務 ５．５時間勤務の場合：４時間受付業務後、１．５時間清掃業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●仕事内容 フロントスタッフのお仕事です。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続き、館内会議 室のレイアウト変更をお願いします。 また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応 、簡単なＰＣ操作などがあります。 海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎して います。 変更範囲：変更無し

仕事内容○整備フロント（カウンター）業務 ・整備入庫受付、作業指示等。 ・整備見積り発行、作業内容説明。 ・工程管理システムの運用等。 ○ＰＣ入力等・事務業務 ・売上システムへの入力等。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容フロントでの接客を中心にお願い致します 小樽のことや北海道のこと日本のことを教えてあげてください 細かい業務は先輩社員がじっくり教えますのでご安心を お客様を笑顔にするよう、一緒に頑張りましょう 夜の時間は比較的落ち着いております。 「縁の下の力持ち」スムーズな接客ができるように紙媒体の用意や 事務処理等 デスクワークと清掃業務がメインになります ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ運営「ホテルソニア小樽」もしくは「 ホテルノルド小樽」でのフロントスタッフのお仕事です。 ■仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト等の接客業務 ・予約受付業務 ・インターネット予約サイトの管理 ・収益管理 ・その他ホテル運営業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜6時00分 就業時間２：20時00分〜8時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１日：勤務時間８時間、休憩４時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や緊急時、突発的な退職等による人手不足のとき、６回を限 度として１ヵ月９９時間まで１年７２０時間残業できる。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。休館日あり（繁忙期は休館日がない週もあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・夜間お客様対応 （対応内容は、タクシー手配、備品の貸し出しなど） ・定時の館内見回り ・ゴミ捨て、灰皿など簡易清掃 ・大浴場管理（バスマット交換、床のワイパーがけなど） ・（時間帯により）夕食のドリンク準備 ・翌朝の朝食会場の準備 １日２名体制での夜警となります。 １名フロント対応、１名大浴場対応と担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容入社後、本人の希望の上、配属を決定します。知識と技術を修得する機会も 多く、入社時はゴルフの事が全く分からなくても安心して働く事ができます。 【フロント】ホテルのフロントのイメージです【コース管理】当社で最も重要 な仕事（芝、種子、薬剤、生育状態の把握等の専門職）で世界のゴルフ場で通 用する技術と知識が学べます。【マスター室・キャディ】ゴルファーが楽しく 過ごして頂けるよう接客のプロフェッショナル、ゴルフ規則では「規則に従っ てプレーヤーを助ける人」と定義されています。当倶楽部は１，４００名の会 員制のゴルフ場ですので、メンバーと“近い”おもてなしや接客を心がけてい ます。