医療法人杏順会 の求人・仕事・採用

仕事内容＊泌尿器科外来、内科外来健診、人工透析における医療事務業務 ・窓口、窓口会計、カルテ管理、診療報酬請求（レセプト） ・入院設備はありません。 ・希望により、パート勤務も相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日、年末年始５日、その他シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・患者様の送迎業務 ・送迎にはワゴン車を使用します（ハイエース等） ・送迎範囲はいわき市、広野町になります。 ・送迎以外の時間に環境整備等の雑務をお願いすることがありま す。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８時３０分～１７時３０分の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日、年末年始５日、その他シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和８年１１月開院予定】 ＊泌尿器科外来、内科外来健診、人工透析業務の看護補助業務 ・医師の診療補助、人工透析患者様の看護補助業務 医療器具のメンテナンスや準備なども含まれます。 ・全員が外来部門、透析部門の業務にあたれる事をめざしておりま す。 ・入院設備はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 医療法人社団杏順会 越川病院 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 正社員 病院での管理栄養士求人◎ マネジメント経験がある方歓迎!!(病院経験不問) 患者様の楽しみや活力になる献立や食事の提供を担当して頂きます。 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】いう思いをお持ちのマネジメントや責任者経験のある方大歓迎です♪ 他の病院では学べない・活かせないような知識や見識を発揮して頂ける環境です◎ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 ▼仕事内容 病院栄養科での管理業務全般 栄養指導 監査書類の作成 ＮＳＴ（医師、看護師、薬剤師などと一緒に栄養管理サポート） 厨房管理全般（衛生管理、献立立案、食数管理、必要書類の作成） 電子カルテ入力業務 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】いう思いをお持ちのマネジメントや責任者経験のある方大歓迎です♪ 他の病院では学べない・活かせないような知識や見識を発揮して頂ける環境です◎ (東京都杉並区) ▼職種 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：25

仕事内容＊泌尿器科外来、内科外来健診、透析における検査業務 ・入院設備はありません。 ・希望により、パート勤務も相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■勤務地 東京都杉並区上井草4-4-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院・クリニックにおいて、管理栄養士としての業務全般をお任せいたします。患者様の栄養管理から食事提供に関わる重要な役割を担っていただきます。やりがいのある環境で、専門知識を活かしたお仕事です。 《具体的な内容》 ・食材の発注業務 ・調理業務 ・栄養管理業務 ・患者様への栄養指導 ・献立作成・管理 ■募集情報 ＼病院での栄養管理業務にやりがいを感じたい方へ／ ブランクがあって復帰に不安、調理業務と栄養管理を両立できるか心配、安定した職場環境を求めている、長く働き続けたい―こうしたお悩みをお持ちではありませんか。当院では

仕事内容＊泌尿器科外来、内科外来健診、人工透析業務の看護業務 ・医師の診療補助、人工透析患者様の看護業務 医療器具のメンテナンスや準備なども含まれます。 ・看護師全員が外来部門、透析部門の業務にあたれる事をめざして おります。 （外来部門、透析部門の異動の場合があります） ・入院設備はありません。 ・希望により、パート勤務も相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院を2-3年で辞めて、「越川で緩和ケアを勉強しました」とは言わせない、と豪語するほど、越川病院は本気の教育を行っております。 その証拠として、5年-10年選手がほとんどです。一緒に長く働いてい

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 240,000円 資格手当 50,000円 夜勤手当77,500円（月5回） 処遇改善手当 8,500円（ベースアップ評価料算定分） 超勤手当 24,000円（残業10時間/月） 賞与2ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週

仕事内容■勤務地 東京都杉並区上井草4-4-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院・クリニックにおいて、栄養士業務全般を担当していただきます。食事管理から調理まで、多角的な視点から患者様の栄養サポートに携わるやりがいのある職です。発注業務から調理業務まで、幅広い業務経験を積むことができます。 《具体的な内容》 ・食材の発注・管理業務 ・調理業務全般の実施 ・患者様の栄養管理・栄養指導 ・献立作成・栄養計画の立案 ・衛生管理・食事提供業務 ■募集情報 ＼病院での栄養業務をお探しですか？／ 「患者様の栄養をしっかりサポートしたい」「発注から調理まで幅広く経験したい」「安定した職場で働きたい」「やり

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 病棟 「業務内容」 病棟における看護業務 ・病床数：一般病床12床、緩和ケア病床34床 ・看護配置7：1 ・夜勤体制：看護師2名 ・電子カルテ ＜働く環境＞ 地域医療への貢献と緩和医療の積極的提供という理念のもと、内科医療及び緩和医療を専門に従事しています。 緩和医療の方針は、標準治療が推奨されるがん治療と異なり、患者様、ご家族様のご意向が尊重されるため、方針にかなり幅がある医療です。 そのため、その幅を限りなく実現するために積極的な緩和医療の提供という理念を掲げました。 高齢化社会を迎え、日本の緩和医療の役割は終末期医療・ホスピスケアの対応だけでなく、がんと診断さ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給225,000円 資格手当50,000円 夜勤手当77,500円（月5回） 処遇改善手当 8,500円（ベースアップ評価料算定分） 超勤手当 23,500円（残業10時間/月） 賞与2ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院を2-3年で辞めて、「越川で緩和ケアを勉強しました」とは言わせない、と豪語するほど、越川病院は本気の教育を行っております。 その証拠として、5年-10年選手がほとんどです。一緒に長く働いてい

仕事内容【仕事内容】 ◆緩和ケア病棟における看護業務、ならびに退院調整など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【患者層】8.5割ががんのターミナル患者様 【月の入退院数】35～40件程度(病床数46) 【月の平均看取り件数】約25件～35件程度。 【ドクター数】常勤ドクター7名、非常勤ドクター2名(全員訪問診療も担当) 【看護師数】45名程度(がん看護専門看護師2名、緩和ケア認定看護師3名) 【救急指定】なし 【病床稼働率】80～90％ 【正看護師比率】100％ 【外来に関して】2診制。午前は一般外来、午後は予約制のがん専門外来。 【カルテ】電子カルテ 【関連施設】 ・越川病院訪問看護ステーショ

仕事内容◆ホスピスケアにとどまらず、患者さま主導の緩和ケアを実践できる。◆ 「西荻窪」駅よりバスアクセス8分。 がん緩和ケアを強みとする、全46床の一般病院《病棟》にて、常勤ナースを募集しています。 入院患者さまの8.5割が、がん末期の方々。7:1以上の看護配置を徹底し、夜間帯はナース5名以上が勤務します。 積極的な緩和医療の提供をベースとしつつ、あくまでも患者さまのニーズに合わせていくのが院のポリシー。 従来の看取り主体の緩和病棟では対応しづらかった医療行為（輸血や高カロリー輸液の投与など）も必要に応じて行います。 そのため入院患者さまは高齢者だけではなく、若年層も多め。 多様な人生観に触れなが

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務を担当していただきます。 【訪問件数】5～6件 【利用者数】120～130名程度 【利用者層】ほとんどの利用者様ががん末期です。ほかパーキンソン等 【訪問手段】車・自転車・バスのいずれか(自動車免許なくても問題なし) ※車はステーションに2台ございます。 【訪問エリア】杉並区周辺メイン 【カルテ】電子カルテ（越川病院の電子カルテと共通） 【保険】医療保険4：介護保険6 【在籍看護師について】30～40代がメイン 【オンコール】有り(夜間のPHS2台を常勤の方で分担して対応) 【オンコール対応の頻度等に関して】電話対応：月平均8～10回程度、実働：ほとんどなし(ステ

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 病院での管理栄養士求人◎ マネジメント経験がある方歓迎!!(病院経験不問) 患者様の楽しみや活力になる献立や食事の提供を担当して頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～256,000円 【給与】 月給：250,000円～256,000円 【諸手当】 早番手当：2,000円／回 通勤手当：全額支給 休日勤務手当 その他手当あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 東京都杉並区 募集情報 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！年間休日115日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般をお任せします◇ 【主な業務】 ・ケアプラン計画書作成 ・サービス事業者との調整 越川病院、越川病院訪問看護ステーションの患者様（利用者様）に対するサービス提供が主体となり、主に末期のがん患者様の在宅療養を支援します。 診療や看護などとの連携がとりやすいのが特長です。 ※ケアプランセンター杉並での勤務になります ※同一法人内の越川病院、越川病院訪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/正看護師募集中☆★夏季・冬季休暇あり！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 在宅の訪問看護における看護業務全般 ※電動アシスト付自転車を使用 求人ID 633341