医療法人杏順会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８時３０分～１７時３０分の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日、年末年始５日、その他シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和８年１１月開院予定】 ＊泌尿器科外来、内科外来健診、人工透析における医療事務業務 ・受付業務、窓口会計、健診補助 ・入院設備はありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８時３０分～１７時３０分の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日、年末年始５日、その他シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和８年１１月開院予定】 ＊泌尿器科外来、内科外来健診、人工透析業務の看護補助業務 ・医師の診療補助、人工透析患者様の看護補助業務 医療器具のメンテナンスや準備なども含まれます。 ・全員が外来部門、透析部門の業務にあたれる事をめざしておりま す。 ・入院設備はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 240,000円 資格手当 50,000円 夜勤手当77,500円（月5回） 処遇改善手当 8,500円（ベースアップ評価料算定分） 超勤手当 24,000円（残業10時間/月） 賞与2ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週

仕事内容＊泌尿器科外来、内科外来、人工透析業務の看護業務 ・医師の診療補助、人工透析患者様の看護業務 医療器具のメンテナンスや準備なども含まれます。 ・看護師全員が外来部門、透析部門の訪問看護業務にあたれる事を めざしております。 （外来部門、透析部門、訪問看護部門の異動の場合があります） ・入院設備はありません。 ・希望により、パート勤務も相談可能です。 《急 募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日、年末年始５日、その他シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊泌尿器科外来、内科外来、人工透析業務の看護補助業務 ・医師の診療補助、人工透析患者様の看護補助業務 医療器具のメンテナンスや準備なども含まれます。 ・入院設備はありません。 《急 募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院を2-3年で辞めて、「越川で緩和ケアを勉強しました」とは言わせない、と豪語するほど、越川病院は本気の教育を行っております。 その証拠として、5年-10年選手がほとんどです。一緒に長く働いていただける方

仕事内容【令和８年１１月開院予定】 ＊泌尿器科外来、内科外来健診、人工透析業務の看護業務 ・医師の診療補助、人工透析患者様の看護業務 医療器具のメンテナンスや準備なども含まれます。 ・看護師全員が外来部門、透析部門の業務にあたれる事をめざして おります。 （外来部門、透析部門の異動の場合があります） ・入院設備はありません。 ・希望により、パート勤務も相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院を2-3年で辞めて、「越川で緩和ケアを勉強しました」とは言わせない、と豪語するほど、越川病院は本気の教育を行っております。 その証拠として、5年-10年選手がほとんどです。一緒に長く働いていただける方

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給225,000円 資格手当50,000円 夜勤手当77,500円（月5回） 処遇改善手当 8,500円（ベースアップ評価料算定分） 超勤手当 23,500円（残業10時間/月） 賞与2ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 ▼仕事内容 病院栄養科での管理業務全般 栄養指導 監査書類の作成 ＮＳＴ（医師、看護師、薬剤師などと一緒に栄養管理サポート） 厨房管理全般（衛生管理、献立立案、食数管理、必要書類の作成） 電子カルテ入力業務 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】いう思いをお持ちのマネジメントや責任者経験のある方大歓迎です♪ 他の病院では学べない・活かせないような知識や見識を発揮して頂ける環境です◎ (東京都杉並区) ▼職種 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：25

仕事内容【令和８年１１月開院予定】 ＊泌尿器科外来、内科外来健診、透析における検査業務 ・入院設備はありません。 ・希望により、パート勤務も相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業時間月5時間以内!緩和ケアに強みをもつ病院です 正看護師/病院(外来)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・残業時間月5時間以内 ・徹底した緩和ケアを学べます 越川病院は1958年に前身の産婦人科・越川医院として開設し移転などを経て2001年に現在の緩和ケアに特化した専門病院、越川病院となりました。 また、積極的に緩和ケアを行う、日本の緩和ケア業界では有名な病院で入院だけに限らず在宅医療にも力を入れており都内でも最大規模の緩和ケア病棟を有しています。 緩和ケアを本気で学びたい方には緩和ケアの教育イロハが整っています。 【特徴】 ベッドのままベランダ・テラスに出れる広い造りになって患者様

仕事内容残業時間月5時間以内!緩和ケアに強みをもつ病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・残業時間月5時間以内 ・徹底した緩和ケアを学べます 越川病院は1958年に前身の産婦人科・越川医院として開設し移転などを経て2001年に現在の緩和ケアに特化した専門病院、越川病院となりました。 また、積極的に緩和ケアを行う、日本の緩和ケア業界では有名な病院で入院だけに限らず在宅医療にも力を入れており都内でも最大規模の緩和ケア病棟を有しています。 緩和ケアを本気で学びたい方には緩和ケアの教育イロハが整っています。 【特徴】 ベッドのままベランダ・テラスに出れる広い造りになって患者様

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 病院での管理栄養士求人◎ マネジメント経験がある方歓迎!!(病院経験不問) 患者様の楽しみや活力になる献立や食事の提供を担当して頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～256,000円 【給与】 月給：250,000円～256,000円 【諸手当】 早番手当：2,000円／回 通勤手当：全額支給 休日勤務手当 その他手当あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 東京都杉並区 募集情報 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】い

仕事内容【仕事内容】 ◆緩和ケア病棟における看護業務、ならびに退院調整など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【患者層】8.5割ががんのターミナル患者様 【月の入退院数】35～40件程度(病床数46) 【月の平均看取り件数】約25件～35件程度。 【ドクター数】常勤ドクター7名、非常勤ドクター2名(全員訪問診療も担当) 【看護師数】45名程度(がん看護専門看護師2名、緩和ケア認定看護師3名) 【救急指定】なし 【病床稼働率】80～90％ 【正看護師比率】100％ 【外来に関して】2診制。午前は一般外来、午後は予約制のがん専門外来。 【カルテ】電子カルテ 【関連施設】 ・越川病院訪問看護ステーショ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として看護師業務及び管理者の補佐業務（主任級業務 ）などを担当していただきます。 【主な業務】 ◆看護師業務 ・利用者及び家族のケア ・与薬管理（麻薬含む） ・身体介助 ・ケアマネや医師との連携 ・オンコール対応（待機・出動） など ◆管理者業務 ・スタッフ指導育成 ・売上管理、小口金管理 ・事業計画、事業報告作成 ・施設備品管理 ・他訪看や他施設との連携 ・営業活動 ・法改正対応、監査対応 など

仕事内容【タイトル】 医療法人社団杏順会越川病院正看護師 【仕事内容】 ◆外来看護業務を実施 ◆午前：通常外来 ◆午後：予約外来 【事業所名】 越川病院 【応募資格】 ・正看護師資格 ◇緩和ケア未経験者応募可 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、緩和ケア内科 【法人名】 医療法人社団杏順会 【勤務地】 東京都杉並区 【アクセス】 上石神井駅 徒歩16分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 09:00～15:00 土曜 【給与詳細】 年収：382万円～ 月給：28万円～ 賞与：46万円～ 月給内訳 基本給：230,000

勤務時間【勤務時間/timeshift】 当直:19:00～07:30

仕事内容【タイトル】 越川病院 非常勤医師（一般内科） 【仕事内容】 病棟管理 ・当直室：シャワー、ベッド、WiFi ・医師体制：1名 ・救急車：0～1台程度／回 ・お看取り：1～3回程度／回 【事業所名】 越川病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ◇医師免許 ※保険医登録済 ◆がん患者対応可 ◎お看取り対応可 ◇内科処置対応可 ★麻薬施用者免許 【法人名】 医療法人社団 杏順会 【勤務地】 東京都杉並区上井草4-4-5 【アクセス】 ＪＲ中央線 荻窪駅 【勤務時間】 当直:19:00～07:30 【カルテ種別】 電子カルテ 【勤務曜日】 火 【標

仕事内容【タイトル】 医療法人社団杏順会越川病院訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護業務を実施 ・訪問件数：56件 ・利用者数：約120130名程度 ・利用者層：末期がん主体、パーキンソン等も含む ・訪問手段：車・自転車・バスのいずれか、車免許不要。車はステーションに2台 ・訪問エリア：杉並区周辺を中心 ・カルテ：電子カルテを使用、越川病院の電子カルテと共通 ・保険区分：医療保険4：介護保険6 ・在籍看護師の年齢層：30代・40代が中心 ・オンコール：有り。夜間はPHS2台を常勤者で分担 ・オンコール対応の頻度：電話対応 月平均約810件、実働はほとんどなし（全ステーションで約