医療法人杏順会 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人社団杏順会 越川病院 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 正社員 病院での管理栄養士求人◎ マネジメント経験がある方歓迎!!(病院経験不問) 患者様の楽しみや活力になる献立や食事の提供を担当して頂きます。 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】いう思いをお持ちのマネジメントや責任者経験のある方大歓迎です♪ 他の病院では学べない・活かせないような知識や見識を発揮して頂ける環境です◎ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院を2-3年で辞めて、「越川で緩和ケアを勉強しました」とは言わせない、と豪語するほど、越川病院は本気の教育を行っております。 その証拠として、5年-10年選手がほとんどです。一緒に長く働いてい

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 ▼仕事内容 病院栄養科での管理業務全般 栄養指導 監査書類の作成 ＮＳＴ（医師、看護師、薬剤師などと一緒に栄養管理サポート） 厨房管理全般（衛生管理、献立立案、食数管理、必要書類の作成） 電子カルテ入力業務 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】いう思いをお持ちのマネジメントや責任者経験のある方大歓迎です♪ 他の病院では学べない・活かせないような知識や見識を発揮して頂ける環境です◎ (東京都杉並区) ▼職種 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：25

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給225,000円 資格手当50,000円 夜勤手当77,500円（月5回） 処遇改善手当 8,500円（ベースアップ評価料算定分） 超勤手当 23,500円（残業10時間/月） 賞与2ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院を2-3年で辞めて、「越川で緩和ケアを勉強しました」とは言わせない、と豪語するほど、越川病院は本気の教育を行っております。 その証拠として、5年-10年選手がほとんどです。一緒に長く働いてい

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 病棟 「業務内容」 病棟における看護業務 ・病床数：一般病床12床、緩和ケア病床34床 ・看護配置7：1 ・夜勤体制：看護師2名 ・電子カルテ ＜働く環境＞ 地域医療への貢献と緩和医療の積極的提供という理念のもと、内科医療及び緩和医療を専門に従事しています。 緩和医療の方針は、標準治療が推奨されるがん治療と異なり、患者様、ご家族様のご意向が尊重されるため、方針にかなり幅がある医療です。 そのため、その幅を限りなく実現するために積極的な緩和医療の提供という理念を掲げました。 高齢化社会を迎え、日本の緩和医療の役割は終末期医療・ホスピスケアの対応だけでなく、がんと診断さ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給225,000円 資格手当50,000円 夜勤手当77,500円（月5回） 処遇改善手当 8,500円（ベースアップ評価料算定分） 超勤手当 23,500円（残業10時間/月） 賞与2ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休

仕事内容残業時間月5時間以内!緩和ケアに強みをもつ病院です 正看護師/病院(外来)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・残業時間月5時間以内 ・徹底した緩和ケアを学べます 越川病院は1958年に前身の産婦人科・越川医院として開設し移転などを経て2001年に現在の緩和ケアに特化した専門病院、越川病院となりました。 また、積極的に緩和ケアを行う、日本の緩和ケア業界では有名な病院で入院だけに限らず在宅医療にも力を入れており都内でも最大規模の緩和ケア病棟を有しています。 緩和ケアを本気で学びたい方には緩和ケアの教育イロハが整っています。 【特徴】 ベッドのままベランダ・テラスに出れる広い造りになって患者様

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務を担当していただきます。 【訪問件数】5～6件 【利用者数】120～130名程度 【利用者層】ほとんどの利用者様ががん末期です。ほかパーキンソン等 【訪問手段】車・自転車・バスのいずれか(自動車免許なくても問題なし) ※車はステーションに2台ございます。 【訪問エリア】杉並区周辺メイン 【カルテ】電子カルテ（越川病院の電子カルテと共通） 【保険】医療保険4：介護保険6 【在籍看護師について】30～40代がメイン 【オンコール】有り(夜間のPHS2台を常勤の方で分担して対応) 【オンコール対応の頻度等に関して】電話対応：月平均8～10回程度、実働：ほとんどなし(ステ

仕事内容【仕事内容】 ◆緩和ケア病棟における看護業務、ならびに退院調整など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【患者層】8.5割ががんのターミナル患者様 【月の入退院数】35～40件程度(病床数46) 【月の平均看取り件数】約25件～35件程度。 【ドクター数】常勤ドクター7名、非常勤ドクター2名(全員訪問診療も担当) 【看護師数】45名程度(がん看護専門看護師2名、緩和ケア認定看護師3名) 【救急指定】なし 【病床稼働率】80～90％ 【正看護師比率】100％ 【外来に関して】2診制。午前は一般外来、午後は予約制のがん専門外来。 【カルテ】電子カルテ 【関連施設】 ・越川病院訪問看護ステーショ

仕事内容残業時間月5時間以内!緩和ケアに強みをもつ病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・残業時間月5時間以内 ・徹底した緩和ケアを学べます 越川病院は1958年に前身の産婦人科・越川医院として開設し移転などを経て2001年に現在の緩和ケアに特化した専門病院、越川病院となりました。 また、積極的に緩和ケアを行う、日本の緩和ケア業界では有名な病院で入院だけに限らず在宅医療にも力を入れており都内でも最大規模の緩和ケア病棟を有しています。 緩和ケアを本気で学びたい方には緩和ケアの教育イロハが整っています。 【特徴】 ベッドのままベランダ・テラスに出れる広い造りになって患者様

勤務時間◆09:00:00～17:30:00

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務を担当していただきます。 【訪問件数】5～6件 【利用者数】120～130名程度 【利用者層】ほとんどの利用者様ががん末期です。ほかパーキンソン等 【訪問手段】車・自転車・バスのいずれか(自動車免許なくても問題なし) ※車はステーションに2台ございます。 【訪問エリア】杉並区周辺メイン 【カルテ】電子カルテ（越川病院の電子カルテと共通） 【保険】医療保険4：介護保険6 【在籍看護師について】30～40代がメイン 【オンコール】有り(夜間のPHS2台を常勤の方で分担して対応) 【オンコール対応の頻度等に関して】電話対応：月平均8～10回程度、実働：ほとんどなし(ステ

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 病院での管理栄養士求人◎ マネジメント経験がある方歓迎!!(病院経験不問) 患者様の楽しみや活力になる献立や食事の提供を担当して頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～256,000円 【給与】 月給：250,000円～256,000円 【諸手当】 早番手当：2,000円／回 通勤手当：全額支給 休日勤務手当 その他手当あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 東京都杉並区 募集情報 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】い

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならconxcia！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼conxciaのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜杉並区/一般病院＞「越川病院」高給与：年収400万～☆年間休日115日 ☆残業少なめ☆プライベート充実☆【正看護師】/SY 一般病院における看護業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 当直:19:00～07:30

仕事内容【タイトル】 越川病院 非常勤医師（一般内科） 【仕事内容】 病棟管理 ・当直室：シャワー、ベッド、WiFi ・医師体制：1名 ・救急車：0～1台程度／回 ・お看取り：1～3回程度／回 【事業所名】 越川病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ◇医師免許 ※保険医登録済 ◆がん患者対応可 ◎お看取り対応可 ◇内科処置対応可 ★麻薬施用者免許 【法人名】 医療法人社団 杏順会 【勤務地】 東京都杉並区上井草4-4-5 【アクセス】 ＪＲ中央線 荻窪駅 【勤務時間】 当直:19:00～07:30 【カルテ種別】 電子カルテ 【勤務曜日】 火 【標

仕事内容【タイトル】 医療法人社団杏順会越川病院訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護業務を実施 ・訪問件数：56件 ・利用者数：約120130名程度 ・利用者層：末期がん主体、パーキンソン等も含む ・訪問手段：車・自転車・バスのいずれか、車免許不要。車はステーションに2台 ・訪問エリア：杉並区周辺を中心 ・カルテ：電子カルテを使用、越川病院の電子カルテと共通 ・保険区分：医療保険4：介護保険6 ・在籍看護師の年齢層：30代・40代が中心 ・オンコール：有り。夜間はPHS2台を常勤者で分担 ・オンコール対応の頻度：電話対応 月平均約810件、実働はほとんどなし（全ステーションで約

仕事内容【タイトル】 医療法人社団杏順会越川病院正看護師 【仕事内容】 ・緩和ケア病棟における看護業務および退院調整を実施。 ・患者層：がんのターミナル患者が約80%を占める。 ・月間の入退院件数：約3,540件、病床数46床。 ・月間の看取り件数：約25件程度。 ・医師体制：常勤7名、非常勤2名。全員が訪問診療を担当。 ・看護師数：約45名。がん看護専門看護師2名、緩和ケア認定看護師3名。 ・救急指定：なし。 ・病床稼働率：80％～90％。 ・正看護師比率：100%。 ・外来診療：2診制。午前は一般外来、午後は予約制のがん専門外来。 ・カルテ：電子カルテ。 ・関連施設：越