ミュージアム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容髙島屋スペースクリエイツ株式会社 【日本橋／人事制度設計】人事制度設計◆高島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み 【仕事内容】 【日本橋／人事制度設計】人事制度設計◆高島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です ●世界で活躍する企業の人事制度設計ができる！ ●髙島屋グループの安定基盤で安心◎ ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐に

仕事内容▼キャラクターグッズの販売 ▼池袋パルコ内 ▼シフトは希望休み考慮 ★池袋パルコ内でのキャラクターショップでの販売 【仕事内容】 アニメ等のキャラクターイベントやコラボイベント、 展示、販売、カフェなどのお仕事を扱います。 イベント会場での接客販売業務が主なの仕事です。 案件などは多種多様 ■あのキャラクターも扱います。 ■アニメ・キャラクター関連の販促会 (ミュージアム・展示会・POPUPSTORE・原画展等) ■人気ドラマ・有名芸能人の企画展や写真展 ■美術館等のイベント ■TV局・新聞社主催のイベント など多数 難しくありません！元気に笑顔で働いて頂ければ、未経験者大歓迎です！

仕事内容株式会社たのしいミュージアム プロデューサー◆立ち上がったプロジェクトを予算・進行・品質管理面から支え、成果に導く推進 【仕事内容】 プロデューサー◆立ち上がったプロジェクトを予算・進行・品質管理面から支え、成果に導く推進 【具体的な仕事内容】 ～2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています～ たのしいミュージアムでの作品（ミュージアム）のプロデュースをお任せします。当社のプロデューサー職は、いわゆるアイデアを出す“企画職”ではなく、立ち上がったプロジェクトを予算・進行・品質管理面から支え、成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・代表、役員のアシスタント業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（メール、Wordなど） ・週4回程度オフィスに出勤できる方 【職種名】 社長アシスタント【第二成長フェーズ／秘書業務を中心にお任せ】 【仕事内容】 代表の業務がスムーズに進むよう、秘書業務を中心にお任せします。 細やかな気配り・スピード感ある対応が求められます。 【業務内容】 ・スケジュール調整、会議設定、出張手配 ・来客・電話・メール対応 ・会議資料や議事録の作成サポート ・外部パートナーとの連絡・調整 ・契約書・名刺など各種ドキュメント管理 ・備品管理やオフィス環境整備など 【将来的に従事する可能

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 株式会社たのしいミュージアムは、「うんこミュージアム」をはじめとする体験型リアルエンタメ施設を全国で展開しています。業績は好調に推移しており、急速な事業拡大のフェーズにあります。これに伴い、マーケティング体制のさらなる強化を進めており、このたび 戦略立案から実行までを一貫して担い、主体的に企画・推進できるマーケター を募集します。 ■仕事内容 ・カスタマージャーニーの川上から川下まで、一貫したマーケティング施

仕事内容株式会社たのしいミュージアム リクルーター（中途採用・アルバイト採用）◆リアルエンタメの企画・プロデュース企業 【仕事内容】 リクルーター（中途採用・アルバイト採用）◆リアルエンタメの企画・プロデュース企業 【具体的な仕事内容】 ～2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています～ 中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 ■業務内容 ・リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリク

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜お任せしたい仕事の具体内容＞ 中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・リクルーター業務（書類選考〜内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。 ・オンボ

仕事内容・未経験から始められる駐車場での車両誘導業務 ミュージアム施設の敷地内にて 車が安全に駐車できるよう誘導を行う仕事です。 ・駐車場内での車両誘導 ・歩行者の安全確認 ・お客様対応 （入口・出口のご案内や満車時の対応など） 転居を伴う転勤はないので、 長く働くことが可能です。 ＊勤務地は東京都中央区または江東区。 仕事は先輩と一緒にシフトに入り 協力し合って業務に取り組んでいきます。 朝～・昼～の2パターンのシフト制ですが残業はほとんどありません。 ・再雇用制度も整えているので「60歳から先を見据えた働き方」も実現可能です！ 当社は60歳定年制ですが 定年後の再雇用制度も整えており 基本給

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 【勤務例】 〈学生/パート〉 ・17:00～21:00 ・10:00～15:00 ◆週3日～/1日3時間からOK！ ＜柔軟な働き方が可能＞ ＃短時間OK ＃家事両立OK ＃土日祝のみOK ＃短期アルバイトOK ＃中高年OK

仕事内容＼駅チカ×ノルマなし／未経験OK・経験者優遇/研修＆待遇充実◎社員登用あり！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の

仕事内容株式会社ムラヤマ 【日テレG】内装デザイン設計（オフィス/ショールーム/ミュージアム等の空間デザイン）◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【日テレG】内装デザイン設計（オフィス/ショールーム/ミュージアム等の空間デザイン）◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業・日本を代表する商業施設やアミューズメント施設など常設施設の企画～運営企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実～ ■業務内容 オフィス内装やショールーム、ミュージアムの空間デザインなど、 BtoBからBtoCまで幅広い施設の企画/デザイン/設計業務を

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年３回、９～１０日の大型連休有り（ＧＷ・夏季・冬季） ＊有給休暇は３か月後付与、付与日数は入社日により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・防犯カメラ映像の確認 ・ＰＣへ入館者等データを入力 ・資料作成 ・コピー ・ファイリング ・内部メール対応 ・関係者入口での来館者の入館確認 等 ※日野自動車２１世紀センターは日野オートプラザ（トラック・バ スのミュージアム）や研修の施設となります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【調理経験者を探しています】世界各国の「本物」を知れる海外研修あり♪料理人として幅を広げるチャンス◎ 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業はほとんどございません！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜長く安定就業できる＞非営利団体でサポート事務 ◇電話対応（社内中心）・メール対応 ◇経費精算 ◇資料作成（フォーマット有） ◇ミュージアムショップの接客ヘルプ ※同フロア内に併設・お手伝い程度 【お仕事のポイント】 穏やかな非営利団体で長期のお仕事♪教えてもらえる＆質問しやすい！派遣たくさん！環境の良さばつぐん！駅直結＆皇居近くのきれいなオフィス9：30～17：30＆残業なし！オンオフ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ＜募集時間＞ 10:00～24：00 ・月2回シフト申告制 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・遅番勤務できる方歓迎 ・フルタイムで勤務できる方歓迎 ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ●固定シフトOK

仕事内容【仕事内容】 ゲーム・アニメグッズetc. 最新のエンタメが揃う場所"ゲーセン" ＜お仕事内容＞ ◆お客さま対応 ◆景品の補充 ◆ゲーム機のメンテ など 未経験でも大丈夫(｀･ω･´)ｂ 丁寧な研修や先輩のサポートあり！ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容＼フルタイムで安定勤務／アパレルの“好き”を仕事に、本気でキャリアを築く！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次・年次決算を主担当として完結できるスキル 【職種名】 経理財務【第二成長フェーズ／決算の主担当を担える方】 【仕事内容】 労務体制・制度設計・人材開発・マネジメント層の育成など、採用後の組織強化領域をリードする役割をお任せしたいと考えております。 ・月次・四半期・年次決算業務（試算表・財務諸表作成） ・予算策定・実績管理（財務諸表・資金繰り・CF・部門別損益集計等の管理） ・経営会議・取締役会向け資料作成および提案 ・経理体制の構築、業務プロセス改善、会計処理・勘定科目体系の整備 ・税理士・監査法人との折衝 ・金融機関対応 ・各種税務申告 【将来的に従事する可

仕事内容株式会社たのしいミュージアム プロジェクトマネージャー◆新規プロジェクトの立ち上げ、スケジュール・予算・リソース管理 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー◆新規プロジェクトの立ち上げ、スケジュール・予算・リソース管理 【具体的な仕事内容】 ～2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています～ ■業務内容： ・新規プロジェクトの立ち上げ、スケジュール・予算・リソース管理 ・各部門（企画・制作・運営・マーケティング・管理部門）との連携・調整 ・プロジェクト推進に必要な課題整理、課題解決支援 ・業務プ

仕事内容株式会社トータルメディア開発研究所 ※TOPPANグループ 【千代田区】内装施工管理◆ミュージアム空間づくりをお任せ／賞与実績5.1ヵ月分／TOPPANグループ 【仕事内容】 【千代田区】内装施工管理◆ミュージアム空間づくりをお任せ／賞与実績5.1ヵ月分／TOPPANグループ 【具体的な仕事内容】 ～カップヌードルミュージアムや鉄道博物館等実績多数！／資格を活かして空間づくりしませんか？／賞与実績5.1ヵ月／リモート・直行直帰可能／TOPPANグループで安定性エンドユーザーが良く見えるお仕事でやりがいあり！～ ★このポジションの魅力★ 当社で担当するプロジェクトに関して、施工のみならず

仕事内容株式会社オークコーポレーション ＼2026年春オープン・横浜／没入型体験施設のオープニング店舗運営社員◎厚労相認定「えるぼし」企業 【仕事内容】 ＼2026年春オープン・横浜／没入型体験施設のオープニング店舗運営社員◎厚労相認定「えるぼし」企業 【具体的な仕事内容】 厚生労働大臣認定「えるぼし」最高位取得の働きやすい環境／最高位3つ星を取得／研修制度あり／店舗運営の経験がある方歓迎 ◎生き物や自然をモチーフにした商品を取扱うショップ／一緒に作っていける仲間を募集◎ ■職務概要： 2026年春にグランドオープンする大規模ミクストユース型プロジェクト「BASEGATE横浜関内」内の没入型

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画・コンサルティング・プロジェクト推進などの実務経験 ・外部向け資料（経営資料・提案資料等）の作成スキル 【職種名】 役員室マネージャー【第二成長フェーズ／役員層を支える】 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・経営会議や役員会など、経営会議体の運営・議事録作成・アクション管理 ・経営合宿などオフサイト企画・運営（目的設計～ファシリテーション支援） ・出店・新規事業関連のプロジェクト推進（デベロッパー・パートナー企業との折衝） ・社長・役員のスケジュール調整、会議準備、対外資料作成 ・経営陣およびリーダー陣の取りまとめ、社内調整 ・重要プロジェクトの進行支援・課題整理