株式会社リクルーティングマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容〖仕事内容〗 事業開発兼セールスとして、以下の業務をお任せします。 ① ターゲット企業のリストアップ・課題仮説設計 ・ターゲット業界、企業規模、採用ニーズの整理 ・求人情報、採用サイト、IR、プレスリリース等をもとにした企業調査 ・採用課題の仮説設計 ・アプローチ優先度の整理 ・企業リスト、接触履歴、反応状況の管理 ② アウトバウンドアプローチ ・メール、フォーム営業、架電、SNS等を活用した新規アプローチ ・過去リード、資料ダウンロード、問い合わせ企業への掘り起こし ・業界別、課題別のアプローチ文面作成 ・反応状況に応じたフォローアップ ・商談設定、日程調整、商談前情報整理 ③ 有効商

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験1年以上（または何かしらの企画業務経験1年以上） セールスイネーブルメント領域への強い興味・関心 論理的思考力に自信のある方（課題設定力、構造化力、要点整理力） セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 営業企画やセールスイネーブルメントの経験 - 人材育成やラーニングに関する基礎知識・経験 - HRテック・SaaS業界でのカスタマーサクセスやリクルーティングアドバイザーの経験 - プロジェクトマネジメントの経験 - データ分析への関心・基礎スキル 【求める人物像】 - 「営業が育つ仕組み」を構造的に設計

仕事内容【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します） ・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。 ・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合った面接対策を実

仕事内容■法人向けデータ分析ポータルのサービス企画・機能開発および運用、営業活動 （メインのユーザーは、PPIHグループ内でお取引のある一般消費財メーカー様や卸様） ※株式会社カイバラボへ在籍出向となります。 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【神奈川】【PPIH No.191】データ分析ポータル事業の運用・営業担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR横浜線「大口駅」徒歩３分 【給与】 月給25万1,000円～44万円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 1万8,100円～4万5,600円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給与に含ま

仕事内容〖仕事内容〗 事業開発兼セールスとして、以下の業務をお任せします。 ① ターゲット企業のリストアップ・課題仮説設計 ・ターゲット業界、企業規模、採用ニーズの整理 ・求人情報、採用サイト、IR、プレスリリース等をもとにした企業調査 ・採用課題の仮説設計 ・アプローチ優先度の整理 ・企業リスト、接触履歴、反応状況の管理 ② アウトバウンドアプローチ ・メール、フォーム営業、架電、SNS等を活用した新規アプローチ ・過去リード、資料ダウンロード、問い合わせ企業への掘り起こし ・業界別、課題別のアプローチ文面作成 ・反応状況に応じたフォローアップ ・商談設定、日程調整、商談前情報整理 ③ 有効商

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社におけるRAのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら 過程における課題に着目したマネジメントができる方 ・変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、 状況に応じた判断と指示ができる方 【職種名】 【リクルーティングアドバイザー 部長～課長職候補】フレックス／自社流入80％以上／業績賞与 【仕事内容】 マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにて、リクルーティングアドバイザー（RA）の課長職候補を募集します。 今、私たちは本格的な成長フェーズに突入してい

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は、尿を利用したがんの早期発見を目指しています。 エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのないがんの早期発見方法を確立し、 誰もが生涯にわたって健康でいられる社会を実現します。 2025年1月時点で従業員数70名を突破し、直近本田圭佑率いるX&KSKファンドより10億円調達をし、さらに事業拡大に向けて組織拡大していきます。 ■募集部門について サービスグロースのための人財戦略の立案〜実行や採用等の人事業務全般を担当し

仕事内容採用コンサル事業｜責任者候補（戦略推進／ハイレイヤー） 株式会社ブリッジワン - 「人の力で、世界最高峰を再構する」 仕事内容 ・仕事内容 単なる実務担当ではなく、 戦略を理解し、事業を前に進める中核ポジションです ＜主な業務内容＞ ・採用コンサルティング案件の戦略設計・推進 ・クライアント企業の採用戦略立案（媒体選定／ブランディング設計含む） ・高難易度案件のリードおよび成果創出 ・事業KPIの設計／管理／改善 ・メンバー（リーダークラス含む）のマネジメント ・業務オペレーションの設計・標準化 ・再現性のある勝ちパターンの構築 ※まずは強み領域から入り、段階的に管掌範囲を広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヘルスケア／ライフサイエンス領域に関する基礎知識 ・英語：ビジネス文書の読解・作成が可能（会話は日常会話レベル可） いずれか必須 ・事業会社またはスタートアップにおける経営企画・事業開発経験（3年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） 【職種名】 経営企画【製薬企業発のサイエンスパーク運営/英語活かせる】 【仕事内容】 ライフサイエンス拠点「湘南アイパーク」の運営を支える経営企画ポジションです。経営戦略の立案から事業推進、業務改革まで幅広く関わり、施設およびエコシステム全体の成長をリードしていただきます。 ■職務内容 ・中長期経営計画の立案およ

仕事内容株式会社エスプールプラス 【採用マネージャー候補】専任人事立上げ×経営直結で事業成長を牽引◇プライム上場G基盤×社会課題解決 【仕事内容】 【採用マネージャー候補】専任人事立上げ×経営直結で事業成長を牽引◇プライム上場G基盤×社会課題解決 【具体的な仕事内容】 【採用マネージャー候補／社会課題解決企業の中核を担う採用責任者／プライム上場G基盤／経営直結ポジション】 ■部門やポジションの役割 当社の採用・定着促進を踏まえて自社付けの専任人事を部署立ち上げで募集しております。その中でも本ポジションは、事業成長を人材面から支える「採用戦略の責任者候補」です。新卒・中途採用の両軸を担い、経営層

仕事内容■テナントリーシング（商業施設へのテナント誘致） ■テナント契約対応（条件交渉、契約締結） ■出店スケジュール管理 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【北海道】【日商 No.20】商業施設テナント誘致営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 札幌市営地下鉄 大通駅すすきの駅より徒歩5分 【給与】 月給26万9,000円～33万6,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万9,400円～2万4,200円 ※月10時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ＜諸手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・課題解決型の法人営業経験または人材紹介業のRA経験 （マネジメント経験がある方はなお歓迎します） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】RA（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験者歓迎！2027年の上場を目指す／全員が年収1，500万円を達成できる体制 【職務概要】 リクルーティングアドバイザーチームのマネージャー候補として、 マネジメントや各種の企画業務に携わっていただける方を募集いたします。 【職

仕事内容■仕事内容 同社は、SEVENRICH Accountingと同社を統合した新組織「SEVENRICH ON E」を立ち上げ、バックオフィス市場の構造転換期に対応すべく、 金融機関やSaaSベンダーとの共創エコシステムを構築しています。 2028年までに売上高40億円、従業員数250名体制を目指し、 事業計画に基づいた要員計画の策定と実行、自ら意思決定できる人材が育つ環境・制度設計、 部門横断連携強化、カルチャー浸透施策の企画・実行を推進しています。 また、採用戦略の立案・実行、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の強化、候補者体験の向上、 タレントマネジメント、育成支援等を通じて、組織

仕事内容■新規出店に関する不動産売買・賃貸借契約書の作成や締結手続き業務 ■不動産関連の契約締結に関する各種検証や調査、調整 ■不動産契約の管理業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.220】店舗開発における不動産契約担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給26万7,000円～39万3,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 1万9,200円～4万1,000円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希

仕事内容【業務内容】 中期経営計画の達成に向け、採用・制度・組織開発を含む人事戦略全般をリードいただきます。 経営陣や各部門を巻き込みながら、「全員人事」の実現に向けた組織づくりを推進いただくとともに、採用実務やオペレーション改善などハンズオンでの実行もお任せします。 ＜人事戦略・組織づくり＞ ◆経営戦略に基づく人事戦略・組織計画の立案および実行 ◆人事制度の設計・運用、および評価制度の改善 ◆理念浸透・組織開発・マネジメント層育成施策の推進 ◆労務管理を含む人事オペレーション全般の改善・整備 ＜採用戦略・採用実務＞ ◆中途・新卒採用における採用戦略立案、求人設計、母集団形成、選考推進 ◆ダイレク

仕事内容法人向けデータ分析ポータルのサービス企画・機能開発および運用、営業活動 （メインのユーザーは、PPIHグループ内でお取引のある一般消費財メーカー様や卸様） ※株式会社カイバラボへ在籍出向となります。 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【神奈川】【PPIH No.224】カイバラボ 分析基盤テックリード候補 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR横浜線「大口駅」徒歩３分 【給与】 月給35万4,000円～44万円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万6,900円～4万5,900円 ※月15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は

仕事内容三井物産セキュアディレクション株式会社 【東京】採用担当（中途採用を企画立案から実行）◆三井物産グループ／転勤無／リモート・フレックス利用可 【仕事内容】 【東京】採用担当（中途採用を企画立案から実行）◆三井物産グループ／転勤無／リモート・フレックス利用可 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・三井物産グループのセキュリティ対策専門企業／在宅勤務可（週2日）／転勤無／残業月20時間／フレックスタイム制／年休120日】 現在担当しているメンバーと協働し、年間目標50名規模の中途採用を推進いただきます。 既存の担当者と共にキャリア採用のもう一人の軸として、単なる運用ではなく、「有効母集団の

仕事内容■PPIHグループ内の業態、商品、サービス等のブランド開発・管理 商材例） ■ブランド戦略の立案 ブランドの目標設定、目標達成に向けての方針策定 ■ブランド施策の管理 PR/プロモーションチームとの連携、施策の方針管理、予算管理等 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【DQ No.78】PBブランド開発・管理担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 【渋谷駅】ハチ公口より徒歩5分 【給与】 月給30万円～46万5,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万400円～4万5,900円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給

仕事内容【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します） ・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。 ・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合った面接対策を実

仕事内容株式会社ＭＵＳＵＢＵ 【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント◇大手有名優良企業と取引有/入社後研修サポート◎で着実成長 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント◇大手有名優良企業と取引有/入社後研修サポート◎で着実成長 【具体的な仕事内容】 ◎東海発の不動産大手「不動産SHOPナカジツ」グループからのスピンアウト企業で安定基盤有 ◎少数精鋭/拡大・成長フェーズのため“決められた型”ではなく、0→1の設計権限が持てる環境 ◎誰もが知る大手有名クライアント案件に携われ、貢献度と成長性実感値が高いです ■具体的な業務内容例： 以下の中から、あなたの成長度合いに応じて、でき