フランチャイズ - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社hymn 放課後等デイサービス ウィズ・ユー南仙台 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/未経験可/日曜休み 正社員 駅チカ/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、多機能型施設です。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではあり

仕事内容全国に1530店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ★弊社紹介動画 httpsyoutu.be/Xv38qrifntY ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100％反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 【未

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 子どもが主役となって、自発的に活動できるように支援を行います。 手当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、多機能型施設です。 手当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE

仕事内容★「買う」営業だから、チャンス多数！ 『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。 ★お品物を売りたいお客様だからこそ、80％を超える成約率！ ★責任者候補としての採用！ ★早期キャリアアップのチャンスも！ ＼『買取大吉』の特徴／ ◆ 平均接客数：6～8組／日 ◎安定的な来店あり ◆ 平均商談時間：20～60分／組 ◆ 高額取引多数！1回の平均取引額は十数万円 ◆ 販売業務ナシ！買取に専念できる環境 【主な仕事内容】 ■受付・査定 お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。 成約後はシステム入力＆倉庫へ発送で完了！

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社manaby manaby CREATORS仙台 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/日曜休み/年間休日125日 正社員 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員/資格必須 ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 当事業所は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労継続支援B型事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。

仕事内容株式会社王将フードサービス 【仙台／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【仕事内容】 【仙台／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年～ ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎！あ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～371,000円 【月給】280,000円～371,000円 <内訳> 基本給 204,200円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 45,800円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回、人事評価

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇！ U・Iターン歓迎！店舗開発営業募集中！ 当社はIPOを目前に控え、さらなる事業拡大と企業価値向上を目指す成長企業です。この変革期において、組織の中核を担う「店舗開発営業職」を募集いたします。新規出店戦略の加速に向けて、商圏分析を基礎にした最適な立地選定、不動産会社との条件交渉、物件取得、契約条件の精査、収益シミュレーションの作成まで、一連の業務に主体的に関わっていただきます。 加えて、社内決裁のための企画資料の作成、施工業者との折衝・スケジュール調整、店舗設計に関するディレクションや施工管理も重要な役割のひとつです。 フランチャイズ展開に伴い、加盟店対応や開業支援

仕事内容仕事内容 訪問マッサージ 求人詳細 創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、北海道から沖縄まで日本全国に事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ年間1億円の予算をかけ、全社400名以上の施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習得に応じた研修を実施しております。 未経験・ブランクのある方・同業から転職されてくる方に対しても、研修担当のチームより丁寧にレクチャーさせて頂くため 『分かりやすく安心して学べる』と好評を頂いております。 また、ご自宅からタブレット端末で実技・座学の内容が学べるよう、600タイトルの動画をご用意しており いつで

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,615円〜347,462円 ◆月額293,615円〜347,462円 基本給245,639円〜292,339円 賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）支給 月20時間分の固定時間外手当（38,976円〜46,123円）を含む （20時間を超えた場合は別途支給） 月給内にベースアップ手当9,000円含む （勤務実績および経営

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容＜業務内容＞ 中古車買取販売店「カーセブン」の副店長候補として スタッフの育成・店舗管理・運営等をお任せします。 その他、スタッフ同様、中古車の接客・販売セールスや 買取・査定なども担当していただきます。 大手アイックスがFC運営する「カーセブン」 おかげさまで各店舗売上・業績は好調！ 飲食店・ガソリンスタンドなど様々な業界で成長するグループ企業から 経営や接客のノウハウを学び、確かな信頼を構築しています。 ★直近4年間、毎年2店舗以上の出店実績あり ★今後も新規出店予定・計画が多数あり ★個人ノルマなし！精神的追い込みがなくストレスフリー。 ★自衛隊・飲食店・ホテル・アパレル等、異業種か

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,615円〜347,462円 ◆月額293,615円〜347,462円 基本給245,639円〜292,339円 賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）支給 月20時間分の固定時間外手当（38,976円〜46,123円）を含む （20時間を超えた場合は別途支給） 月給内にベースアップ手当9,000円含む （勤務実績および経営

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社hymn 放課後等デイサービス ウィズ・ユー南仙台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/未経験可/日曜休み 正社員 駅チカ/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、多機能型施設です。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ば

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/未経験可/日曜休み 駅チカ/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 中田5-6-6 募集情報 ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、多機能型施設です。 当施

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年