愛知県岩倉市のトヨタの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ ■【名古屋】電気工事施工管理｜年収+最大144万手当★フレックス・在宅有！有給平均16日＊トヨタ出資 【仕事内容】 ■【名古屋】電気工事施工管理｜年収+最大144万手当★フレックス・在宅有！有給平均16日＊トヨタ出資 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2026認定／直請けほぼ100％／平均週1.5回在宅あり／U・Iターン歓迎！家賃補助や引越手当あり（規定あり）／直行直帰OK／男性育休実績多数！】 ◆年収＋最大144万円の工事管理手当◆ トヨタグループ施設のリニューアル工事を担当。施工管理経験を、もっと評価される環境へ。 「資格はあるのに収入がなかなか

仕事内容《具体的には》 ご経験をベースに主にエンジニア職を対象とした採用領域となります。 ・人材採用戦略の策定 ・採用市場の把握 ・社内人材ニーズの把握 ・採用管理システムの導入・管理 ・採用ブランディング ・採用イベントの企画、運営（会社説明会・懇親会・内定式・合同企業説明会・学内企業説明会） ・WEBサイト制作、運営（就職ナビ・マイページ・ホームページ・採用サイト・SNS他） ・採用選考フローの設計 ・面接、採用選考 ・社内外関係者との日程調整、連絡他 《組織構成》 ・名古屋事務所と東京事務所に拠点があり、総勢12名（協力社員含む） ・名古屋9名（グループマネージャー含む）、東京3名で構成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・CAE解析業務の実務経験 ・機械設計または製品開発の実務経験 ・3D CADを用いた設計の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・CAE解析に関する知識または実務経験 ・学生時代に構造、振動、熱解析などを研究した経験 ・ANSYS、AbaqusなどのCAEソフトの使用経験 ・材料力学、機械力学、熱力学に関する知識 ・実験評価、各種試験、検証業務の経験 ・Python、Excel VBAなどを活用した業務効率化・自動化経験 ・データ分析や技術課題の原因究明に携わった経験 ・工学的な視点から改善提案を行った経験 [歓迎] ＜必須条件＞ 以

仕事内容株式会社ファインシンター 【愛知県春日井】自動車部品製造工場の設備保全◆トヨタG／土日休／年休121日◆サービスエンジニア歓迎 【仕事内容】 【愛知県春日井】自動車部品製造工場の設備保全◆トヨタG／土日休／年休121日◆サービスエンジニア歓迎 【具体的な仕事内容】 ～粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上 ／充実した福利厚生と労働環境社員食堂あり～ ■当社の魅力 私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、 自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。粉末冶金は、金

仕事内容《具体的には》 ▼点検・監視業務 ・電気、給排水、空調設備などのファシリティ設備の動作確認 ・管理室からのモニタリングや定期点検 ※生産設備とは異なります。 ▼修理・不具合対応 ・日々の「異音がする」「動作しない」などのトラブル対応 ・小規模な修繕作業 ▼その他業務 ・工事業者の立ち会い及び電話応対、報告書作成 《配属先について》 管理本部総務部への配属を予定しております ※近隣の工場への出張対応も一部あり 《同社の強み》 安定性：自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計・施工監理の経験5年以上 ・1級電気工事施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】電気技術者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 事業の成長性経験を活かせる！／年間休日125日（土日祝） 【職務概要】 トヨタグループ・豊通グループ各社をはじめとするお客様のオフィス、 工場等に向けた建築、改修工事の電気・電子技術業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●取扱い商材 ・太陽光発電設備 ・大型シーリングファン 【業務内容】 ・仕様まとめ、シ

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容◤ー 未経験・他業界から「車業界」へ！ 一生重宝される確かな施工技術を手に。 ー◢ なぜ「自動車ガラス」なのか？未経験に選ばれる理由！ 「車に関わる仕事がしたいけれど専門資格や実務経験がない…」という方に最も最適なのが自動車ガラス施工です！ エンジンの複雑な分解や構造整備とは異なり、特別な予備知識や資格がなくても、順を追って学べば一人前の施工技術が無理なく身につきます。 さらに仕事量が年間を通じて安定しており、ニッチな専門分野のため新規参入がなく高い安定感が魅力です！ 高い施工品質を保ちながら確実な技術を習得できる他、フロントガラスのスクリーン化など、自動車の進歩・技術革新に伴い常に進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 設備設計のご経験をお持ちの方 【尚可】 DCAD設計の経験をお持ちの方(iCADの使用経験歓迎) ３D機械設計の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 お客様の笑顔の為にわくわくどきどきしながら、いっしょになって創造できる人材 【職種名】 【愛知】機械設計／EV用の電池製造等の設備設計（春日井） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み☆豊通Gの安定基盤☆年間休日125日☆育休後復帰率100% 【職務概要】 FA設備の機械設計業務を担当頂きます。トヨタ自動車、トヨタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT業界での法人営業経験5年以上 【尚可】 ・大規模プロジェクトにおける課題喚起型、企画提案型の営業経験 ・指導・育成に関与したリーダー経験 ・トヨタ自動車又はトヨタグループ向け営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知：リモート】営業（自動車営業第3部）※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■平均年収1076万／実働7.5h／福利厚生充実／充実の研修フォロー体制あり 【職務概要】 リーダー候補としてトヨタ自動車およびト

仕事内容株式会社ネクスティエレクトロニクス フィールドアプリケーションエンジニア◆トヨタグループの半導体商社◆技術力を生かして幅広い提案をお任せ 【仕事内容】 フィールドアプリケーションエンジニア◆トヨタグループの半導体商社◆技術力を生かして幅広い提案をお任せ 【具体的な仕事内容】 ～回路設計経験を生かして上流工程へ/在宅可能/年間休日126日/海外29拠点グローバル企業/中途入社が多く風通し最新技術に携われる～ ■仕事の内容： 当社の取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を行います。 ■具体的には： 顧客の実現したいアプリケーショ

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】人事制度設計・運用（等級・評価・報酬制度など）◆企画・設計から導入、運用改善まで／トヨタG 【仕事内容】 【名古屋】人事制度設計・運用（等級・評価・報酬制度など）◆企画・設計から導入、運用改善まで／トヨタG 【具体的な仕事内容】 人材戦略部 人的資本推進室 制度企画グループは、当社の人材戦略に基づいた人事制度見直し検討を行うために2026年4月に設立された部署です。 ■役割 当社では現在、人事制度の見直しを進めており、等級・評価・報酬制度を中心とした人事制度改革に取り組んでいます。 今回募集するポジションでは、採用・労務・人材開発・人事制度など、

仕事内容日本坩堝株式会社 【未経験・第二新卒歓迎】大型設備の工事管理◆定着◎長期就業に適した環境/残業10H・年休124日◆ 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】大型設備の工事管理◆定着◎長期就業に適した環境/残業10H・年休124日◆ 【具体的な仕事内容】 【作業工事の監督が中心・金属融解の工業炉の部品交換やメンテナンスをお任せ／創業130年・東証スタンダード上場のニッチトップメーカー／平均勤続年数13.8年、有給取得日数15日以上と長期就業しやすい環境トヨタ自動車等の大手企業様との取引多数有り】 ■業務概要 金属溶解等で使用する工業炉内の耐火部品の交換・メンテナンスや、新設の導入時の工事

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容コンタクトセンター 顧客データ分析・CX改善企画 コネクティッドサービスのコンタクトセンターにおけるCX改善企画を担うポジションです。 顧客データ分析から改善施策の実行・効果測定までを一気通貫で担当します。 主な業務 ■ 顧客データ分析・インサイト抽出 ・NPS／VOC／顧客アンケートなどの定量・定性データ分析 ・顧客体験における課題の特定 ・分析結果の資料作成（PowerPoint／Excel／PowerBI） ■ CX改善施策の企画・推進 ・データに基づくサービス改善施策の立案 ・デザイン思考を用いた体験価値向上の検討 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ施策推進 ■ 事業貢献度

仕事内容株式会社システムリサーチ 【名古屋】開発エンジニア◆トヨタG向けシステム開発◆要件定義～保守◆在宅可／残業14h◆プライム上場 【仕事内容】 【名古屋】開発エンジニア◆トヨタG向けシステム開発◆要件定義～保守◆在宅可／残業14h◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ☆名古屋本社の大手IT企業／東証プライム上場／大手企業との取引多数／独立系SIerとして多様な分野への技術力◎ ☆全社平均残業時間14h、有休取得率81.7％、年休124日・完全週休2日・有休推奨◎など長期的にWLB充実した環境で就業できる ■業務概要 自動車の試作・生産・販売・サービスに関するシステムや、CASE*を取り入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上・普通自動車免許第一種 【必須条件】 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【職種名】 人事（採用、人材育成など）/主任、係長級【愛知／春日井】 【仕事内容】 自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける自社の人事部門における人事制度、人材育成等の企画・推進に携わっていただきます。 【仕事内容】

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】プロジェクトマネージャー◆TOYOTA／LEXUS向けコネクティッドサービス／基盤の開発 【仕事内容】 【名古屋】プロジェクトマネージャー◆TOYOTA／LEXUS向けコネクティッドサービス／基盤の開発 【具体的な仕事内容】 ～内製化や開発プロセスの高度化を推進する変革フェーズ／“作り方”そのものを進化～ ■概要： 複数プロジェクトを横断的に統括し、組織全体の成果創出をリードします。 ■業務詳細： ◇複数プロジェクト横断での進捗・品質・コスト（QCD）の統括管理 ◇ソフトウェア開発ガバナンスの設計・再構築および運用の推進 ◇外部ベンダー依存の可視

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ ■【名古屋】電気通信工事施工管理｜年収+最大144万手当★在宅活用！有給平均16日＊トヨタ出資 【仕事内容】 ■【名古屋】電気通信工事施工管理｜年収+最大144万手当★在宅活用！有給平均16日＊トヨタ出資 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2026認定／直請けほぼ100％／平均週1.5回在宅あり／U・Iターン歓迎！家賃補助や引越手当あり（規定あり）／直行直帰OK／男性育休実績多数！】 ◆年収＋最大144万円の工事管理手当◆ トヨタグループ施設のリニューアル工事を担当。施工管理経験を、もっと評価される環境へ。 「資格はあるのに収入がなかなか上がらない」

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）