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デベロッパー - 静岡県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

発注者/技術マネジメント(エキスパート職掌)/総合デベロッパー/年収1100万円以上

三井不動産株式会社

  • 静岡県

  • 年収1,100万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 18時前退社

仕事内容三井不動産株式会社 【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【仕事内容】 【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【具体的な仕事内容】 ~エキスパート職掌(建設技術系)/三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度~ ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規

doda

総合職/オフィスビルや工場の設備設計/ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休

東急建設 株式会社

  • 静岡県

  • 年収620万円〜850万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 寮完備
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制

仕事内容東急建設 株式会社 【総合職】オフィスビルや工場の設備設計※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休 【仕事内容】 【総合職】オフィスビルや工場の設備設計※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~東急グループ/年休127日/土日祝休/フレックス可/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス働き方改革推進中~ ■職務内容: オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務をお任せします。 新築・改修に関わらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。 参考URL

doda

営業経験者限定/用地仕入れ/大手不動産デベロッパー会社/土日休み

非公開

  • 静岡県

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 社員旅行あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 16時前退社
  • 家族手当あり

仕事内容【※営業経験者限定「用地仕入れ」※ (愛知)大手不動産デベロッパー会社/土日休み】 【仕事内容】 仕事内容 【愛知】用地仕入 ※マンション事業の最上流工程/森トラストGで安定性◎資金力・スピード対応に強み 【仕事内容】 マンションを建てるための用地情報の収集、地主の方や不動産オーナーさんとの接点を作って頂きます。 成約に向けては本社の専門家がフォローしますのでスタートも安心です。 ■主な業務の流れ ・銀行や不動産業者から新規用地の情報収集 ・購入の是非を検討(土地の鑑定・マーケティング・リスク評価を社内で行います) ・土地などの権利保有者との交渉 ・土地の購入 ※用地を仕入れて終わりでは

ミドルの転職

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