デベロッパー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種の採用をお任せします。 また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します。 【具体的には…】 ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談） ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、社会保険労務 ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容【第二新卒歓迎】ウェブデベロッパー募集！/・転勤なし・土日休み・リモート相談可・大募集・派遣・出向はありません 仕事内容 ウェブ技術を駆使して、顧客を含めたチームで良いものづくりを行い、社会を良くします。 【職務内容】 フロントエンド開発、バックエンド開発、インフラ構築のいずれかあるいは複数の担当をいただきます。 募集背景 事業拡大のため募集 概要 私たちはWeb技術とデータの利活用を通じて より良い社会を創造しようとするチームです。 お互いの思いやりとリスペクト、誠実さを大切に、 一緒に最善を尽くしてくれる仲間を募集します。 応募資格 【必須要件】 ・チームメンバーへの思いやり、リス

仕事内容■ソフトウェア開発技術者・プログラマー フロントエンド開発、バックエンド開発、インフラ構築のいずれか あるいは複数対応予定 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アーキテクト・ディベロッパー 契約業務を通じて快適な住環境を提供！【賃貸管理事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社物件の契約管理を中心に、募集・契約更新・解約手続きなどを担当します。入居者が安心して新生活をスタートできるよう、サポートを提供します。自社物件の契約業務を担当し、円滑な運営を支えます。 ・物件完成後の募集図面作成、引き渡し前の確認 ・賃貸借契約の書類作成、保険・保証会社の手続き ・入居者からの問い合わせ対応 ・契約更新時の案内、更新手続きの進行 ・解約時の手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔神奈川_横浜西〕 【仕事内容】 基幹事業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔神奈川_横浜港南〕 【仕事内容】 基幹事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修・人事制度）/450～650万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案などを幅広くお任せします。 ■人事（採用・研修・人事制度） 人事総務部の中

仕事内容横濱コーポレーション株式会社 【神奈川】ディベロッパーの用地仕入営業◇管理職候補◇粗利５％のインセンティブ支給あり年休120日 【仕事内容】 【神奈川】ディベロッパーの用地仕入営業◇管理職候補◇粗利５％のインセンティブ支給あり年休120日 【具体的な仕事内容】 ～粗利の5％がインセンティブとして支給！／自律的に働ける環境／週休二日制／年間休日120日～ 【業務内容】 投資用物件を建築するための土地仕入れをお任せします。 また、管理職としてメンバーのマネジメントも行っていただきます。 具体的には…… ・不動産会社・仲介業者・地主などからの土地情報の収集 ・現地調査・役所調査・法令確認

仕事内容株式会社アーキテクト・ディベロッパー 【銀座／未経験歓迎】建築本部の事務サポート職 ◆有休消化率99.7％／残業20h／IPO準備中 【仕事内容】 【銀座／未経験歓迎】建築本部の事務サポート職 ◆有休消化率99.7％／残業20h／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ~技術職を支える需要ポジション／IPOを目指し事業拡大中／育休産休の取得実績あり／不動産業界経験者歓迎／20代・30代中心で働きやすく、自己成長のできる環境～ ■業務概要： 建物建築のプロ集団である建築本部のサポートを行って頂きます。 ■具体的には： ・役所検査手配：建築確認や完了検査など、検査機関への申込みや検査日程の

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】賃貸管理 【仕事内容】 未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実 ■管独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 当社の保有している物件の賃貸管理業務(各種賃貸物件に関わる事務業務)をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。 -賃貸契約にあたる書類作成(契約更新、解約手続き)-進捗管理業務(賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般)-賃料改定業務(運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等)-管理