給与計算 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【仕事内容】 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容給与： 月給252000~300000円 仕事内容： 本社総務課スタッフとして活躍！ ご経験やご希望に応じた業務をお任せしますので、ステップアップしたい方、しっかり経験を積んでいきたい方も歓迎します！ 基本は人事労務管理と給与計算をメインでお任せする予定ですが、 スキルやご経験に応じて下記業務のいずれかをご担当頂く場合もございます。 人事・総務 採用業務 勤怠管理 月次給与計算 労務関連業務 オフィスの管理業務 その他庶務業務など 働きやすさ 残業は月平均10時間程。定時で帰れる日も多く、メリハリをつけて働きやすい環境です。 服装はカジュアルな感じで大丈夫です！ アピールポイント

仕事内容幅広い総務人事業務の中から、経験やスキルに応じて担当業務をいくつかお任せします。分業している当社では、先輩全員がすべての業務を行なうことができ、フォロー体制は万全です。経験の浅い方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ◆入退職・移動・その他人事管理業務 ◆労務管理 ◆給与計算の業務 ◆社会保険の業務 ◆安全衛生の業務 ◆社内行事の企画 ◆社内報の企画・制作 ◆備品発注・管理 ◆経費精算・処理 ◆福利厚生設備の管理・運営 ◆株主総会や取締役会の準備・運営 ◆役員秘書業務 ◆オフィスインフラの整備・保守 など 【仕事のポイント】 ◎総務人事のスキルを無理なく磨けます。 当社では各業務に主担

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【川崎】給与計算経験を生かす年収500万円年休121日 人事領域で給与社保のプロフェッショナルとして成長したい方におススメ！JFEスチールグループの安定基盤過去3年間の定着率100％年休121日+指定年休4～7日でワークライフバランス◎くるみん認定企業 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 追記事項：※9:00-17:00も相談OK！ 残業時間：10時間/月 月初7営業日頃に30分程度残業をお願

仕事内容＊入退社の労働保険・社会保険等手続き業務 ＊給与計算・入力業務 ＊顧問先訪問・新規営業 ＊社会保険労務士資格ある方は賃金優遇いたします。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容□入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした 業務に携わっていただきます。 □ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、 活躍していただきたいと考えています。 □所属は管理本部人事部人事課になります。 □【雇入れ直後】管理本部人事部人事課 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ■＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の

仕事内容事務職員 経理・人事労務スタッフ 貴重な事務職求人です！年間休日120日、賞与4.2ヶ月など高待遇です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～241,000円 基本給：176,000円～216,000円 業務手当：10,000円 処遇改善手当：15,000円 昇給：あり 1月あたり2,000円～2,000円(前年度実績) 賞与：年2回・計4.2ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3‐10‐8 マイカー通勤可 募集情報 ニューバード獅子ヶ谷は2016年にオープンした社会福祉法人近代老人福祉協会が運営するユニット型特養です

仕事内容掲載期間：10/30（木）～11/29（土） 近代老人福祉協会 ニューバード獅子ケ谷 事務職員 経理・人事労務スタッフ 正社員 貴重な事務職求人です！年間休日120日、賞与4.2ヶ月など高待遇です ニューバード獅子ヶ谷は2016年にオープンした社会福祉法人近代老人福祉協会が運営するユニット型特養です。ユニットリーダー研修の実地研修施設に選定されています！ユニットケアを積極的に推進、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した運営を行っています。今回こちらの施設で事務職員を募集！給与計算や勤怠管理や社会保険手続きの実務経験がある方を希望しています。経験年数はおおむね3年以上

仕事内容ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社 横浜駅◆給与計算・社会保険◆外資系アウトソーシング事業／在宅勤務可／残業10h程／40・50代活躍 【仕事内容】 横浜駅◆給与計算・社会保険◆外資系アウトソーシング事業／在宅勤務可／残業10h程／40・50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント数／残業10～20時間程度／フレックス／在宅週2～3程度／女性活躍～ 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。 ■業務内容： ・顧客に対する月例給与・賞与計算業務（給与計算、住民

仕事内容興菱梱包運輸株式会社 【新川崎】給与・社会保険担当※正社員◇転勤無し◇福利厚生◎退職金有り／土日休み◇創業76年の老舗企業 【仕事内容】 【新川崎】給与・社会保険担当※正社員◇転勤無し◇福利厚生◎退職金有り／土日休み◇創業76年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ◇給与計算・社会保険手続きをお任せ／正社員／転勤無し／残業20時間以内／車・原付通勤可／土日休みし／長年黒字経営・設立当初から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業◇ ■業務内容： ＜給与計算＞ 正社員350名、パート50名の給与計算を行います。勤怠データ（出勤日数、残業時間、休暇日数など）の取り纏めや、基本給・各種手当（住宅

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年休126日】大手メーカー◇給与計算◎残業少な目☆彡 残業少な目＆増員募集ワークライフバランスを維持できる環境◎半導体製造に欠かせない部品の製造で世界シェアTOPクラス給与計算や労務管理の専門的なスキルをさらに磨いてキャリアを築く！ 世界シェアを誇る技術力を持つ同社で縁の下の力持ちとしてご活躍ください 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 労働に関するニュースが取り上げられない日はありません。また、組織の課題は多様かつ複雑になっています。価値観のぶつかりあいや組織の”もやもや”は法律だけでは解決できないものも多く、伴走者が必要とされています。 また、働き方改革関連への対応、就業規則見直し、人事制度構築、労使トラブル、採用などのご相談も増えています。労働・社会保険事務、給与計算についてアウトソーシングしたいというニーズも増えています。 今回、 社労士業務を社内で補佐していただ

仕事内容【給与計算、社会保険担当のリーダーを募集】 人事労務業務を通じて会社経営に携わることができます。 ▽具体的には ■社会保険手続き実務 ■給与計算実務 など ※社会保険業務はアウトソーシング化が決まっていますので、 社労士事務所との窓口としての各種対応をお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 【藤沢/転勤無】給与計算担当者 ※ウエスタンデジタルG中核拠点／フレキシブルな働き方 【仕事内容】 【藤沢/転勤無】給与計算担当者 ※ウエスタンデジタルG中核拠点／フレキシブルな働き方 【具体的な仕事内容】 【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー】 【ハードディスクドライブ(HDD)のグローバルにおける最先端の研究・開発、世界各地の製造拠点への技術指導を行う中核拠点での勤務です】 ■業務内容： ウエスタンデジタルの日本法人における給与計算関連業務を担当頂きます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験 ・労務業務（給与計算、勤怠管理等）の実務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社労士や外部業者との折衝・調整経験 【職種名】 川崎市(神奈川)人事総務課長・電子機器部品メーカー／年間休日128日以上◎小田急線沿線◎業界大手 【仕事内容】 人事総務課長としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ ★【川崎】人事労務（給与計算）◇未経験歓迎／在宅可 ／年休120日／東証プライム上場 【仕事内容】 ★【川崎】人事労務（給与計算）◇未経験歓迎／在宅可 ／年休120日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキル・入退社、雇用契約等の人事に関する経験がある方／未経験歓迎／研修・教育制度完全週休2日制/リモート勤務可】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として

仕事内容フェリタス社会保険労務士法人 【神奈川/本厚木】労務（給与計算・社保）◇在宅可/転勤無/年休127日/土日祝休◎事務経験を活かせる 【仕事内容】 【神奈川/本厚木】労務（給与計算・社保）◇在宅可/転勤無/年休127日/土日祝休◎事務経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【事務職から労務のスペシャリストへ！服装自由時差出勤制度有・リモートワーク可能/子育てと両立する社員も多数◎】 当社にて人事労務（給与計算・社保）業務をお任せいたします。「入社から退職まで」人に関する煩雑な手続きの代行や、労務コンサルティングを通してお客様の会社経営をサポートしていきます。 ■仕事の詳細： 労働社会保険

仕事内容ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社 【横浜】人事／プレイングマネージャー◆給与計算管理等※野村総合研究所(NRI)グループ／在宅可 【仕事内容】 【横浜】人事／プレイングマネージャー◆給与計算管理等※野村総合研究所(NRI)グループ／在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜経験者歓迎／立ち上げフェーズから携われる／NRIグループの安定性／土日祝休／年休120日＞ ■概要： 当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社でス。NRIグループ全体

仕事内容イワタニフーズ株式会社 【東京】労務※給与計算など◆東証プライム上場グループの安定基盤◆残業平均15H・年休120日 【仕事内容】 【東京】労務※給与計算など◆東証プライム上場グループの安定基盤◆残業平均15H・年休120日 【具体的な仕事内容】 ～管理部門(総務・労務)／月残業1５h程度／年間休日120日／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社～ ■業務概要： 食品商社・食品卸売、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社の管理部門にて、総務・労務の業務をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は労務業務をメインにお任せいたしま