給与計算 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 （具体的には） ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指す当社を支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【求める人物像】

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループで人事労務スタッフ募集／年休120日以上 税理士法人りんくグループにおける新設ポジションである社会保険労務士法人りんくでは、クライアントの人事労務をサポートする事業を行っております。まだ１年経っていない若い組織です…一緒に良いチームを作って行きましょう。 具体的には、クライアント先に対する下記業務を行っていただきます。新設ポジションであり、グループ全体でチームとして業務を行っているため、バックオフィス支援業務の中の一部門として動くことや、人事労務業務以外の作業を行っていただくこともあります。 そして、これから様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポート

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

仕事内容社会福祉法人久良岐母子福祉会では、事務員を募集しています。 勤務地は南区（弘明寺）および戸塚区（場所非公開）のどちらかで 、戸塚区の勤務地につきましては施設の特性上、詳細はご応募いた だいた際にご案内いたします。 当法人は保育園（２か所）、乳児院、母子生活支援施設、こども家 庭支援センター、自立支援施設を運営しています。 今回の募集では、勤怠管理・給与計算、入退社に伴う社会保険手続 きなど、人事労務の一連の業務を一人で担当できる方を想定してい ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容横浜観光土地株式会社 磯子カンツリークラブ【経理】◆主任・係長候補◆月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【少数精鋭の最強経理チームを目指す】経理の主任・係長候補として、担当者や課長と連携しながら経理業務全般をお任せします。★使用ソフトは勘定奉行経理チームの一員として、日常仕訳や月次・年次決算・税理士対応、請求書チェックといった経理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼仕訳入力・決算業務（月次・年次） ▼請求書チェック・支払データ作成 ▼税理士対応・年末調整の取りまとめ ▼給

仕事内容・給与計算業務 ・エクセル・ワード等を使ったデータ入力、文書作成 ・書類整理、ファイリング、役所への届出 ・お客様訪問 ・電話対応、お茶出し ・自転車等で役所やお客様先へ行っていただきます （社用車の場合は普通乗用車） これらがメインの担当となりますが、経験に応じて給与計算、社会 保険手続きのサポートを担当していただきます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 給与計算サポート事務 社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作業な

仕事内容日産グループの販売会社を中心に給与計算を中心とした労務、経理などの管理部門機能（事務業務及びデータ作成業務）の受託サービスを手掛けております。 【具体的には】 ・システムを使用した給与計算業務（約2,000名分/1人あたり）のチェック ※1次入力は派遣スタッフが対応 ・お客様(主にグループ販売会社や本社窓口）対応（電話やメール） ・システムを使用した給与計算業務 ・給与データの確認 ・関連部門への不備確認 ・伝票作成 ・社会保険手続きや年末調整 ほか 【キャリアパス】 ・定期的な面談を通じて、管理職への道（マネジメント）や別のキャリア（経理の仕事やITの仕事）、給与計算に関わる法律や社会保障制

仕事内容<仕事内容> 【事務 常勤】法人本部 人事部 ※給与計算 人事部の業務内容については、下記の通りですが、 今回は、【給与計算】の業務をお願いしたく、給与計算のご経験のある方を募集しております！ <業務内容> 労務管理業務、給与計算業務 社会保険業務 人事評価制度の運用/整備/改定 人事制度の企画 働き方に関するヒアリング等 <給与> 年収330万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 【休日】 4週8休制（土曜午後、日曜、祝祭日） 年間休日120日 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 法定年次有給休暇（入職半年経過後10日、以

仕事内容給与・労務アウトソーシング、及びコンサルティング業務等 ・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算の業務 ・役所への届出 ・労務相談 ・その他顧客先における人事・総務・労務などの管理部門に 関する業務 ＊実務未経験あれば尚可 ＊社会保険労務士資格あれば尚可 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

仕事内容給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給 与計算・社会保険に関連する業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険関連事務 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆給与計算業務 ・給与計算を中心とした勤怠処理や福利厚生制度の運用 ・サブ担当からスタートし、習熟後はグループ会社の給与計算をメイン担当 ◆幅広いキャリアアップ ・給与計算に加え、人事関連業務にもチャレンジ可能 ・成長企業ならではの多様なキャリアチャンス ◆働く魅力 ・東証プライム市場上場の安定基盤 ・年間休日130日相当でワークライフバランスを重視 ・やる気と実力次第で幅広い経験を積める環境

仕事内容給与： 月給252000~300000円 仕事内容： 本社総務課スタッフとして活躍！ ご経験やご希望に応じた業務をお任せしますので、ステップアップしたい方、しっかり経験を積んでいきたい方も歓迎します！ 基本は人事労務管理と給与計算をメインでお任せする予定ですが、 スキルやご経験に応じて下記業務のいずれかをご担当頂く場合もございます。 人事・総務 採用業務 勤怠管理 月次給与計算 労務関連業務 オフィスの管理業務 その他庶務業務など 働きやすさ 残業は月平均10時間程。定時で帰れる日も多く、メリハリをつけて働きやすい環境です。 服装はカジュアルな感じで大丈夫です！ アピールポイント

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

仕事内容【具体的な内容】 ・クライアントの給与計算 ・社会保険関連手続き ・労務コンサルティング ・助成金の申請・労務の相談等 【使用ソフト】 ・MF給与 ・オフィスステーションプロ等 ※付加価値の高い労務コンサルティング業務がメインになるよう、AIを活用したクラウドシステムへの移行を進め、社内の業務効率化を図っています。 ■アピールポイント テラスグループは、医師のライフステージに寄り添い、税務、労務及び法務の専門知識を活かした高品質な業務支援を提供しています。また、全社員の物心両面の幸福を追求し、健康で豊かな社会の実現に努めます。 ・アウトソーシング業務：法改訂の多い労働社会保険の諸手続き等を

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

仕事内容・総務事務全般 ・試用期間中、実務研修あり（総務実務や当社事業のビルメンテナ ンスの講習等） ◆土曜の出勤は年５回程度（会社カレンダーによる） 変更範囲：変更無し

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年収323万～】賞与年2回&昇給年1回あり○年間休日121日! 管理系職種のジェネラリストになれる!土日休み年間休日121日＼自動車業界を中心とした樹脂メッキ部品の専門メーカー／大和市給与計算か経理の経験あればOK◎人事労務や経理など幅広く業務をお任せ年収323万～賞与年2回&昇給年1回あり福利厚生充実退職金制度など 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを