神奈川県横浜市の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 【給与計算経験活かして正社員】年休127日☆増員募集☆人事労務 17時30分定時＆基本残業なし！仕事とプライベート両方大切に出来る◎お休み多め！年間休日127日半休制度あり予定に合わせて半休使える◎OJTで教えてくれる◎最終チェックは同業務の方がしてくれるので安心!賞与＆昇給あり！40代活躍中☆退職金制度・資格取得制度あり！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月

仕事内容エムザス株式会社 《横浜》給与計算のスキルを極める【人事労務】※在宅勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業から受託した給与計算や年末調整業務、社会保険・雇用保険の各種手続きなどを幅広くお任せします。給与計算 年末調整、住民税の年度更新 給与計算システムの設定 社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン） 月変、定時算定処理 週3日以内の在宅勤務可◎ メリハリある働き方が叶います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ＜月給＞250,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの総務人事業務の経験 特に労務関係（勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等）に強みのある方 歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 【事業内容・会社の特長】 （

仕事内容・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【経験・スキルを正当に評価】 ”給与計算の経験を活かして、より良い待遇で働きたい”そんな想いをお持ちの方にも… 当社では今までのご経験

仕事内容・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務

仕事内容給与計算スタッフ（業務経験者）/税理士事務所・会計事務所/港南台駅/オフィスカジュアル 時短勤務あり/定着率高/グッドバランス賞認定事務所/ブランクOK 【ここがポイント！】 ◎女性が働きやすい環境づくりを進めています（横浜市グッドバランス賞認定事務所） ◎時短勤務も相談OK 子育て中のママ活躍中されてます！ ◎幅広い経験を積みたい方大歓迎です！ ◎当社では、個人・法人問わず様々な顧客へサービスを提供しています。 職場の雰囲気が良く、未経験からスタートした先輩社員もいるため、 困ったことがあれば気軽に質問でき、丁寧におしえていただける環境です。 ◎プライベートも仕事もメリハリをもって働いて

仕事内容様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※希望により相談可 ※車通勤可 ※勤務地の変更範

仕事内容【仕事内容】 様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／週3リモート可】給与計算スタッフ／年収420から490万／残業月20時間以内 【求人のポイント】 ・年間休日120日／土日祝休み／残業月平均10〜20時間でワークライフバランスを確保 ・週3日まで在宅勤務可／中抜け・時短勤務の相談も可能な柔軟な働き方 ・オフィスステーション・社労夢・スマートHRなど複数システムに触れながら専門性を深められる環境 【 募集の背景 】 法改正の増加や顧問先からの案件増加・複雑化に伴い、業務量が拡大しています。 より多くのお客様に質の高いサービスを提供するため、給与計算スタッフの増員を進めています。 【 具体的な業務内容 】

仕事内容株式会社不二ホールディングス 【横浜駅】労務※給与計算◇残業5h程／年休120日◇ゆくゆく制度・採用に関与可◇創業53年の安定企業 【仕事内容】 【横浜駅】労務※給与計算◇残業5h程／年休120日◇ゆくゆく制度・採用に関与可◇創業53年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【横浜駅から徒歩7分でアクセス社会貢献性・地域貢献性が高い事業／安定経営／月平均残業５ｈ程／官公庁案件を多数手掛ける／長期的なキャリア形成／制度改定や採用業務にも携わりながら専門性を高められる】 ■業務内容： ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整／住民税更新 ・入退社手続き ・規定の管理／制

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

仕事内容有名アーティストのコンサートや大型イベントの運営をサポートする当社。イベントを支えるアルバイトスタッフへの給与支払い（日払い）も担当します。 ＞★基本はオフィスで、コツコツ事務作業 普段は八王子事務所での勤務がメインです。各イベントで稼働したアルバイトスタッフの勤怠データをPCに入力し、給与計算を行ないます。また、隔週で行なわれる拠点（新宿・横浜）での給与支払いに向けた準備や、現金管理、各種台帳の管理などもお任せします。 ＞★ときには、イベント会場がオフィスに 月5～6回ほど、東京ドームや横浜アリーナといった大規模イベントの会場へ出向きます。現場では、その日の業務を終えたアルバイトスタ

仕事内容【総務法務部（給与計算担当）】経験者歓迎 ▼仕事内容 様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員約3,000名 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容横浜・川崎エリアの介護・医療・保育を支える社会福祉法人にて、給与計算を中心とした人事労務業務をお任せします。約3,000名の職員が安心して働けるよう、バックオフィスから組織を支える重要な役割です。 ＜約3,000名を支える、給与計算のプロフェッショナルへ。＞ あなたには、約200～300名分の給与計算をメインに担当いただきます。各事業所から集まる勤怠データを確認し、夜勤手当や資格手当といった各種手当のデータを補正。給与ソフトへ取り込み、計算から明細作成まで一連の業務を担います。年間約400名の入社、約300名の退職に伴う社会保険手続きなども、チームで分担しながら進めていきましょう。 ＜“プ