給与計算 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼給与計算および労務関連業務を担当 Payroll Specialist を募集！／ 活躍している方は、こんな方です！ V ＼20代・30代のスタッフが中心に活躍／ 風通しの良い、フラットな職場です。 仕事内容 V 給与・労務業務をご担当いただきます。 主な業務内容 V 給与計算関連業務 社会保険手続きおよび管理 社会保険・給与関連ベンダーとの連携 入社・退社手続き 人事異動に伴う各種手続き 勤怠管理システムのデータ管理 従業員からの問い合わせ対応 給与支払いに関するファイナンス部門との連携 人事・労務関連データの管理および更新 その他、人事労務関連業務 ポジションの魅力 V 本ポ

仕事内容エムザス株式会社 《横浜》給与計算のスキルを極める【人事労務】※在宅勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業から受託した給与計算や年末調整業務、社会保険・雇用保険の各種手続きなどを幅広くお任せします。給与計算 年末調整、住民税の年度更新 給与計算システムの設定 社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン） 月変、定時算定処理 週3日以内の在宅勤務可◎ メリハリある働き方が叶います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ＜月給＞250,00

仕事内容・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務

仕事内容◤ わたしたちと、 未来の”当たり前”を一緒に創りませんか？ ◢ 税理士法人りんくグループの一員として新設された「社会保険労務士法人りんく」で、将来の基幹メンバーとしてご活躍いただく方を募集します。 あなたの経験を活かし、クライアントをサポートしながら、 私たちと一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 【STEP1：まずはコア業務からお任せします】 クライアント様の給与計算や社会保険手続きが中心です。 まずはあなたの経験を活かせる領域からスタートし、徐々に業務に慣れていってください。 ・給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ・社会保険・労働保険の手続き業務（取得や喪失、

仕事内容株式会社不二ホールディングス 【横浜駅】労務※給与計算◇残業5h程／年休120日◇ゆくゆく制度・採用に関与可◇創業53年の安定企業 【仕事内容】 【横浜駅】労務※給与計算◇残業5h程／年休120日◇ゆくゆく制度・採用に関与可◇創業53年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【横浜駅から徒歩7分でアクセス社会貢献性・地域貢献性が高い事業／安定経営／月平均残業５ｈ程／官公庁案件を多数手掛ける／長期的なキャリア形成／制度改定や採用業務にも携わりながら専門性を高められる】 ■業務内容： ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整／住民税更新 ・入退社手続き ・規定の管理／制

仕事内容【総務法務部（給与計算担当）】経験者歓迎 ▼仕事内容 様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：労務グループ 構成：グループ長、給与チームメンバー2名

仕事内容「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「給与計算のプロを目指したい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★週3日以内の在宅勤務可 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、お客様企業の給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定 ・社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン） ・月変、定時

仕事内容【ポイント】 【給与計算経験活かして正社員】年休127日☆増員募集☆人事労務 17時30分定時＆基本残業なし！仕事とプライベート両方大切に出来る◎お休み多め！年間休日127日半休制度あり予定に合わせて半休使える◎OJTで教えてくれる◎最終チェックは同業務の方がしてくれるので安心!賞与＆昇給あり！40代活躍中☆退職金制度・資格取得制度あり！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの総務人事業務の経験 特に労務関係（勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等）に強みのある方 歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 【事業内容・会社の特長】 （

仕事内容様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※希望により相談可 ※車通勤可 ※勤務地の変更範

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／残業少なめ】給与計算スタッフ／年収420から490万／週3日在宅勤務可 エールは1998年の創業以来、労働問題と社会保険制度の専門家集団として、企業の成長と発展を支援する人事労務コンサルティングを提供しています。給与計算・社会保険手続・就業規則コンサルティング・助成金申請・人事制度設計など幅広いサービスを展開し、顧問先企業との長期的な信頼関係を大切にしています。 【ミッション・採用背景】 法改正の頻度増加や顧問先ニーズの複雑化により、現在の25名体制では対応しきれない案件が増えています。「言われて動く」から「先を読んで動く」組織へと変革するため、給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容＜仕事内容＞ 日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ チームリーダーやマネージャークラスの方も採用中！ ＼ チームリーダーやマネージャークラスの方は以下もお任せします！ ・チームメンバーへの担当クライアントの割り振り、目標設定、指示、監督を含むチームの業績管理 ・ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を

仕事内容様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【経験・スキルを正当に評価】 ”給与計算の経験を活かして、より良い待遇で働きたい”そんな想いをお持ちの方にも… 当社では今までのご経験

仕事内容・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ・キャリアアッ

仕事内容＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ＜関連業務内容＞ ・その他庶務（ファイリング・来客・電話対応・郵便物発送等） ・その他総務業務あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊給与計算や年末調整などの経験 目安５年以上【必須】

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます