給与計算 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容●エクセル、ワードを使用した資料作成、給与計算 ●電話対応、来客対応、その他雑務 ☆固定残業代の支給がありますが、残業は殆どありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＊…*…＊ … * …＊ … * … ＊…*…＊ 入社後は全員でサポートします！ 経験が浅めな方も、 理想の働き方を叶えませんか？ ＊…*…＊ … * …＊ … * … ＊…*…＊ ୨୧┈┈┈ ＊この求人のポイント＊┈┈┈୨୧ ✿昇給年1回＆賞与年2回支給 ✿残業少なめで定時にサクッと帰宅 ✿完全週休2日制（土日祝休み） ✿有給の取得率が高め＝取りやすい ＞お気に入り保存すると、 いつでもこの求人を確認できます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ―▼ 仕事内容 経理事務業務全般を行っていただきます ＊PC入力による記帳 ＊税務会計の代行 ＊電話・来客応対 など

仕事内容社会保険関係 給与計算 年末調整 備品等発注・管理 新卒・中途採用関係 電話応対 ※実務経験のある方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容■まずは、クライアント担当者（顧問先の社会保険等の手続、給与 計算、労務相談対応をするスタッフ）のサポート業務に就いていた だくことになる予定です。 ■クライアント担当者の指示に基づいて、実際に社会保険等の手続 、給与計算等に従事していただきます。 ■業務を通じて学んで成長することができます。 ・社会保険労務士事務所の事務業務全般 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・助成金申請等 ※社会保険労務士資格あれば尚可、社会保険労務士資格を目指す方 も大歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛生管理業務

仕事内容【ポイント】 ＜人事労務＞40代活躍★時短もOK落ち着いた職場で正社員に！ 穏やかな方が多い社労士事務所！質問しやすい安心の環境で長期就業に◎残業月5時間土日祝休み時短や9:00～17:00の相談もOK業務に慣れたら週1在宅も相談OK大型連休あり◎有給が取得しやすいスニーカー&シンプルネイルもOK残業5H家庭・趣味との両立も◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：※就業時間の相談OK／時短

仕事内容【ポイント】 【年収~700万円】駅スグ◆総務のオシゴト〇残業なし★土日祝休み ランチスポットいっぱいの新横浜エリア☆福利厚生！産休育休制度あり★駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 年収400万円～700万円 交通費：支給あり <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】年収~700万円/労務・総務フルフレックス制＠新横浜 ■労務関連業務の管理・勤怠管理

仕事内容人事事務員又は経理事務員の募集（経験や能力に応じて配属） 人事：給与計算及び社会保険事務を中心とした人事・総務事務全般 経理：経理全般を中心とした会計事務および一般事務 ＜人事事務員の主な業務＞ ・給与計算事務 ・社会保険事務 ・その他一般事務 ※給与計算ソフトの利用経験がある方を優遇します。 ＜経理事務員主な業務＞ ・経理全般、業務管理 ・一部、一般事務および総務業務を含む ・社有車による銀行等への外出業務もあります。 ※日商簿記２級以上取得者を優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ ★【川崎】人事労務（給与計算）◇未経験歓迎／在宅可 ／年休120日／東証プライム上場 【仕事内容】 ★【川崎】人事労務（給与計算）◇未経験歓迎／在宅可 ／年休120日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキル・入退社、雇用契約等の人事に関する経験がある方／未経験歓迎／研修・教育制度完全週休2日制/リモート勤務可】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として

仕事内容【日本トイザらス】正社員！週１回程度在宅あり！給与計算など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！お洒落を楽しめるカジュアルＯＫ！和気あいあいとしたフランクな雰囲気です♪ ◎玩具量販関連の会社◎駅直結で雨の日でも傘いらず！フレックスタイム制です♪【正社員で就業開始】給与計算、支払処理、社会保険・税金の申告、会計処理、退職金手続き、監査・調査対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１回程度在宅勤務あり。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容【アール・エフ・ディー・ジャパン】経理 550万円〜650万円 元町・中華街 英系外資系で経理実務経験と英語力でのコミュニケーション必須 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 英語 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,500,000円〜6,500,000円 想定年収550万円〜650万円／年俸制（分割回数12回） ・年俸 5,500,000円〜 ・基本給458,000〜を含む/月 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 実働 07時間30分

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 労働に関するニュースが取り上げられない日はありません。また、組織の課題は多様かつ複雑になっています。価値観のぶつかりあいや組織の”もやもや”は法律だけでは解決できないものも多く、伴走者が必要とされています。 また、働き方改革関連への対応、就業規則見直し、人事制度構築、労使トラブル、採用などのご相談も増えています。労働・社会保険事務、給与計算についてアウトソーシングしたいというニーズも増えています。 今回、 社労士業務を社内で補佐していただ

仕事内容アルバック・クライオ株式会社 【神奈川／茅ヶ崎駅】人事＜労務・給与社保＞／残業少なめ／ニッチトップの真空技術／アルバックグループ 【仕事内容】 【神奈川／茅ヶ崎駅】人事＜労務・給与社保＞／残業少なめ／ニッチトップの真空技術／アルバックグループ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場のアルバックG／福利厚生充実／国内トップクラスの真空・低温機器メーカー】 ■業務内容： （1）労務管理業務の実務作業とチェック ・勤怠管理データに基づく月次給与計算のチェック、伝票起票(引当金を含む)、社会保険、税金関連の計算と申告、人事制度の変更に関する諸手続き ・入社、退職社員の人事関連の諸手続き、派遣・パ

仕事内容ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 【藤沢/転勤無】給与計算担当者 ※ウエスタンデジタルG中核拠点／フレキシブルな働き方 【仕事内容】 【藤沢/転勤無】給与計算担当者 ※ウエスタンデジタルG中核拠点／フレキシブルな働き方 【具体的な仕事内容】 【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー】 【ハードディスクドライブ(HDD)のグローバルにおける最先端の研究・開発、世界各地の製造拠点への技術指導を行う中核拠点での勤務です】 ■業務内容： ウエスタンデジタルの日本法人における給与計算関連業務を担当頂きます。 【具体的には】

仕事内容・人事・総務・庶務・勤怠・給与・労務など バックオフィス全般の仕事 （社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、採用活動等） ・主業務と並行して、社内の様々な問い合わせの取次ぎや対応 ※社内外さまざまな部署と連携するポジションです。 複数事業を展開する弊社において、各事業特性や歴史などを 理解した細やかな対人スキルが必要となってきます。 そのためこれまでの経験を活かし柔軟に対応できる方を 歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社員 事務員 駅ちか園のお仕事☆託児あり☆ ☆保育所運営に関する事務業務全般 ・運営費請求業務 ・行政、保護者様対応 ・帳票作成 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・その他、保育所運営・会社運営に必要な業務全般 多摩区のゆりの花保育園では、事務員さんを募集しています。 勤怠確認、社会保険手続き、監査対応、社内規定作りの経験を活かして働きませんか。 就業開始時期など、お気軽にご相談ください。 ・託児（～2歳児まで、規定あり）あります♪

仕事内容【仕事内容】 定着率が90%以上の安定企業！ 未経験OK！イチから丁寧に教えます。 教育体制充実でスキルアップが可能！ 残業ナシでプライベートも充実！ ー 【仕事内容】 事務作業全般 〇具体的には… 当社専用システムを使用しての ・受発注 ・請求書管理 ・電話対応など 新鮮で珍しい野菜に触れながら、 野菜の知識も身につく、 やりがいのあるお仕事です！ 【アピールポイント】 ー 離職ほぼゼロの職場！ ー 定着率は90％以上と高く、 ここ数年の離職者はわずか1名のみ。 働きやすさが定着の理由です！ 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 【給与】 月給2

仕事内容日産ビジネスサービス株式会社 【横浜】給与計算◆日産Gの安定基盤／月平均残20h／各種手当充実 【仕事内容】 【横浜】給与計算◆日産Gの安定基盤／月平均残20h／各種手当充実 【具体的な仕事内容】 ＜日産グループの販売会社を中心に労務、経理などの管理部門機能（事務業務及びデータ作成業務）の受託サービスを手掛けており、日産グループ会社のビジネスを日々支えています。管理部門として幅広いキャリアパスがございます＞ ■業務内容： システムを使用した給与計算業務（約2,000名分/1人あたり）のチェック（1次入力は派遣スタッフ名が対応）及びクライアント(グループ販売会社)対応をお任せします。本社

仕事内容『人事・労務スタッフ（正社員）』募集！ これまで培われたご経験を当社で発揮してください。 給与・社会保険及び労務管理に関するお仕事をお願いします。 ■毎月の給与、社会保険、各種税金の計算 ・グループ4社約2800人分を対応 ■勤務・労務管理の適正化 ・勤怠データ分析、働き方の効率化推進 ・勤怠の月次締め早期化に向けた取組み ■社員の安全衛生や健康管理 ・職場環境の改善、健康維持への取り組み ・健康診断やメンタルヘルス対策 ※上記業務を13名のチームで分担して行っています。 ※今後、社内制度・規程の浸透に向けた取り組み（説明会の実施など）、業務フローの見直しなどにも携わっていただきたい

仕事内容<仕事内容> 【管理職候補】DX対応型の給与計算BPOの提案営業 企業の人事部門に対して、給与計算・社会保険の課題解決を実現するBPaaS（Business Process as a Service）型※の提供モデル（サービス名「給与DX」）を提案・推進していただきます。 ※業務フロー、業務プロセスを分析、各業務を標準化、平準化して、業務のペーパーレス化、デジタル化を進める。 中小・中堅企業の人事部門が抱える課題をヒアリングし、給与計算・社会保険手続き・年末調整などの業務をアウトソーシングで支援するサービスを提案します。単なる業務の外注化だけでなく、クラウドサービスを活用したデジタル化も含