給与計算 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容《病院の『心臓部』を支える》労務スタッフ募集！縁の下の力持ちとして医療現場を支えませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可 【仕事内容】 病院内で労務業務をお任せします。 ・勤怠管理：月100名前後の勤怠管理（出退勤管理、残業時間確認、欠勤確認、勤怠修正、及び入力。タイムカードはありますが、確認修正作業がメインです）給与振込は本部（親会社）が対応します。 ・給与計算：月平均100名前後（本部サポートありのため、入力・確認作業程度） ・社保加入、脱退対応（実際には社労士に依頼しますが、社労士へ投げる以前、以後の業務） ・入職者、退職者の管理 ・シフト作成（医局） ・その他経理や総務、

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年間休日127日】人事のオシゴト☆土日祝休み○ アクセス抜群◎駅チカオフィス!年間休日127日!プライベート時間たっぷり◎同期と一緒にガンバロウ↑3名募集収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 通

仕事内容社員 事務員 駅ちか園のお仕事☆託児あり☆ ☆保育所運営に関する事務業務全般 ・運営費請求業務 ・行政、保護者様対応 ・帳票作成 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・その他、保育所運営・会社運営に必要な業務全般 多摩区のゆりの花保育園では、事務員さんを募集しています。 勤怠確認、社会保険手続き、監査対応、社内規定作りの経験を活かして働きませんか。 就業開始時期など、お気軽にご相談ください。 ・託児（～2歳児まで、規定あり）あります♪

仕事内容毎月の会計入力や資料作成、お客様からの電話対応などの業務や勤怠管理、給与計算を担当。 具体的には、まずは研修で税務の基礎を学びながら、会計ソフトの入力の仕方を教わります。 TOTALは独自のマニュアルやチェックリストが充実しており、フィードバックを受けながら業務を覚えていくので、安心してスタートできます。 ◆マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計ソフト、IT・AIツールを用いた業務の効率化や自動化に取り組んでいます。家庭との両立など、ワークライフバランスを重視した働き方を支えるため、DX推進の一環として社内の業務改善プロジェクトに関与していただくこともできます。 ◆チェックリスト

仕事内容【仕事内容】 定着率が90%以上の安定企業！ 未経験OK！イチから丁寧に教えます。 教育体制充実でスキルアップが可能！ 残業ナシでプライベートも充実！ ー 【仕事内容】 事務作業全般 〇具体的には… 当社専用システムを使用しての ・受発注 ・請求書管理 ・電話対応など 新鮮で珍しい野菜に触れながら、 野菜の知識も身につく、 やりがいのあるお仕事です！ 【アピールポイント】 ー 離職ほぼゼロの職場！ ー 定着率は90％以上と高く、 ここ数年の離職者はわずか1名のみ。 働きやすさが定着の理由です！ 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 【給与】 月給2

仕事内容人事事務員又は経理事務員の募集（経験や能力に応じて配属） 人事：給与計算及び社会保険事務を中心とした人事・総務事務全般 経理：経理全般を中心とした会計事務および一般事務 ＜人事事務員の主な業務＞ ・給与計算事務 ・社会保険事務 ・その他一般事務 ※給与計算ソフトの利用経験がある方を優遇します。 ＜経理事務員主な業務＞ ・経理全般、業務管理 ・一部、一般事務および総務業務を含む ・社有車による銀行等への外出業務もあります。 ※日商簿記２級以上取得者を優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜労務業務＞ 給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険の手続き、 安全衛生健康管理全般（健診、予防接種等）、 就業規則・労使協定等の整備 ＜人事業務＞ 採用業務、人事評価の実施、社員情報管理、 その他労務人事業務全般 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

仕事内容経理業務をお願いします。 具体的には、伝票整理・会計ソフトへの入力、請求書や領収書の管 理、入出金確認、給与計算補助、支払・入金管理などの事務処理で す。その他、決算資料の準備や庶務的な事務作業もお願いする場合 があります。 経験が浅い方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応 募ください。 ◆建設業界で経理の経験がある方歓迎！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容クロステックグループの管理部門（総務人事／経理）業務を、プレ イイングマネージャーとして遂行いただきます。 【主な業務】 ●入退社（人事関連、各種社会保険等）の手続き ●勤怠管理、給与計算、社会保険 ●安全衛生、健康管理 ●派遣業管理 ●社内書類や備品の管理、施設管理 ●仕訳入力（勘定奉行）、月次締め ●決算対応 メンバーをマネジメントしつつ分担して作業します。 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容〇給与計算・勤怠管理・労務管理・社会保険関係手続・会計ソフト ＪＤＬにより仕訳入力・データ集計（ＰＣ操作あり） 〇法人個人及び相続税の税務申告手続き申告手続き 〇経験者優遇あり 変更範囲：なし ★税理士歓迎 ★税理士科目合格者歓迎 ※支店長候補募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■給与計算の業務経験がある方（社会保険含む） ■基本的なPCスキル（エクセル等） 【職種名】 給与計算担当（アナリスト～シニア・アナリスト） 【仕事内容】 ■同社の給与計算担当として下記業務を担当していただきます。 ※本ポジションは管理職未満となります、職位は最終的には経験・スキルに応じて決定となります。 【具体的には】 ・給与データや提出書類の作成 ・基本的な支給・控除項目の取り扱い（課税、社保対象等） ・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界55カ国200都市以上に拠点を持ち、社員数は40万人

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険業務経験（7年以上） Excelスキル（中級レベル） 英語 - 業務上での使用経験は問わないが、今後英語コミュニケーションに対しても高いモチベーションを発揮して キャッチアップしていただける方 - 日常業務において英語の読み書き（Eメール、チャット、資料など）は必須。 SAPなどの給与計算システム経験 [歓迎] Workday経験 英語：ビジネスレベル 【職種名】 外資系半導体メーカー【給与計算担当者（Payroll Specialist）】 【仕事内容】 給与計算関連業務を担当いただきます。 月々の給与計算・賞与計算・年末調整のデータ作成およ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【PRポイント】 【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 給与計算業務を中心に担当していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務総務の実務経験5年以上 ・IT業界での勤務またはエンジニア採用の経験 ・社会保険、給与計算に関する知識 ・労務管理、社内規定の運用経験 ・総務業務全般の実務経験 【尚可】 ・リーダー経験 ・モノづくりに対する関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務課（リーダー職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 少数精鋭の成長企業！幅広い経験を活かし、組織の要を担うポジションです！ 【職務概要】 人事労務総務管理するリーダーとして、

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】人事労務・給与計算・福利厚生スタッフ ◇東証プライム上場/在宅・フレックス有/ISZE054 【仕事内容】 【横浜】人事労務・給与計算・福利厚生スタッフ ◇東証プライム上場/在宅・フレックス有/ISZE054 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■業務概要： ・寮社宅管理・運営など福利厚生業務及び給与計算／支給に関するシェアードオペレーションを担当いただきます。 ■職務ミッション： オペレーションを確実に実行することで、従業員の満足

仕事内容■求人概要 社会保険労務士有資格者、もしくは勉強中の方も大歓迎です！ 業務内容は、社会保険関係の書類作成、給与計算が基本となりますが、担当する顧客の労務相談にも対応していただきます。 当社は、幅広い業務を行っており、かつ小規模企業から上場企業まで様々な顧客への対応をしておりますので、チャレンジ精神があり、スキルアップを望む方には最適な事務所といえます。 また、様々な業務ソフトやシステムを使用していますので、比較的IT活用に明るい方には、向いている事務所です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 ・社会保険、労働保険手続き業務、助成金申請手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則その他

仕事内容社会保険関係 給与計算 年末調整 備品等発注・管理 新卒・中途採用関係 電話応対 ※実務経験のある方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 ビジネスレベルの英語力 マネジメント経験 【職種名】 HRマネージャー（労務メイン）【定年65歳／マイカー通勤可／英語力生かせる】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・給与関連業務の管理、内部統制の運用、人件費の予算実績管理 ・人事制度（報酬、評価および福利厚生等）の整備・改革 ・採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進 ・フランス本社主導によるグループプロジェクトやミーティングへの参加、報告 ※週1回 ・労務、人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応) ・コンプライアンス関連業務 (社内法務教育) 給与計算など労務管理

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・社労士や外部パートナーとの折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等） 【尚可】 ・法務・総務いずれかの実務経験 ・就業規則等の制度設計・見直し経験 ・IPO準備フェーズでの業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ・変化を楽しみながら、柔