神奈川県相模原市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社美都住販 【相模原／転勤なし】経理・総務(管理職候補)◆年休120日・残業20時間程度／神奈川トップ級成約実績 【仕事内容】 【相模原／転勤なし】経理・総務(管理職候補)◆年休120日・残業20時間程度／神奈川トップ級成約実績 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし管理職候補として活躍／相模原市勤務・転勤なし／住宅着工棟数トップクラス／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞～ 経理・総務の経験を活かし、管理職候補としてキャリアアップを目指しませんか。相模原市を拠点に住宅業界で高い評価を得る当社で、管理部門の中核として幅広い業務を担い、将来的にはマネージャーとして組織を牽

仕事内容・主に日々の警備業務の管理・書類作成、取引先担当者様・警備員 との電話対応、新規依頼に対しての営業・契約書類作成など。 ・顧客営業（反響営業のみで新規開拓や飛び込み営業ありません） ・パソコンの基本作業、ワード・エクセルができる方。 ・警備業界未経験者の方でも研修期間がございますので ご安心ください。（新任警備員教育等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容◆全国展開している大手法人グループ◆相模大野駅徒歩1分◆アクセス良好◆住宅手当あり◆キャリアアップを目指せます◆電子カルテ導入◆託児所完備◆ 【給与】 【月額】285,930円ｰ [内訳] 基本給:237,500円-252,500円 ベースアップ評価料手当1:7,000円 べースアップ評価料手当2:11,430円 業務手当（みなし残業代）:30,000円（14-17時間分） ※時間外手当は、時間外労働の有無に拘わらず、固定残業代として支給し、超過分は追加で支給 [その他手当] 正月手当:10,000円/回（12/31-1/3に従事した回数につき支給） 役職手当:副主任（30,000円）主任

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

仕事内容管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 有料老人ホームの管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 勤務先 株式会社えみのわ 住宅型有料老人ホーム えみのわ相模原壱番館・弐番館 勤務地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島2877えみのわ相模原壱番館 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 有料老人ホームの管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の

仕事内容神奈川県相模原市の住宅型有料老人ホームで管理職のキャリアを花開かせませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜378,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ベースアップ手当:10,000円 処遇改善手当:15,000円 職責手当:30,000円 夜勤手当:7,000円/回 特別手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給され

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容品質管理職として従事していただきます。 ■担当業務：品質検査業務（検査、測定、工程改善） ■品質データの収集・分析・レポート作成、製品不良・トラブルの原因調査および対策立案などを担当していただきます。 ■接着剤の物性検査、原材料受け入れ検査、工程安定性向上のための改善提案などを行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 更なる組織強化, 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■就業場所の変更の範囲：将来的転勤可能性あり 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均20時間～多い人で30時間程

仕事内容株式会社相模原ゴルフクラブ 【相模原】経理管理職候補／名門ゴルフクラブで経営を支える◆裁量大・安定経営・無借金経営◆50代活躍 【仕事内容】 【相模原】経理管理職候補／名門ゴルフクラブで経営を支える◆裁量大・安定経営・無借金経営◆50代活躍 【具体的な仕事内容】 【裁量大きく経営を支える経理管理職候補／伝統あるゴルフクラブで安定基盤のもと活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社は1955年創立の歴史と伝統を持つゴルフクラブです。本ポジションは経理管理職候補として、月次・年次決算を中心に、予算策定や実績管理、経営資料作成、経営陣への提言など、経営の根幹に関わる業務を担当します。単なる経

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市】病院の経理◇経理経験者募集！高収入◎主任クラスで～550万円／課長クラスで～750万円 ■お仕事内容 経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院の経理

仕事内容地方農政局等において、日本の「食と環境」を未来へ継承するための各種施策に関する行政事務全般をお任せします。 ＜国と現場をつなぐパイプ役として＞ ―――――――――――――――― 地方農政局等は、生産や消費の現場により近い国の機関（地方支分部局）です。本省（霞が関）が企画・立案した施策を管轄エリアで執行・実施する役割を担います。各地域の実情に合わせて自治体等と調整や情報交換を行い、国の施策を的確に実施する重要なパイプ役として機能しています。 ＜日本の「食と環境」を支える多彩な業務＞ ――――――――――――――――――― 本省の政策を地域の実情に合わせて運用する行政事務から、組織の基盤を支え

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！エクシオさくら通り デイサービスで施設長に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000〜357,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:35,000〜37,000円 資格手当:5,000円 職責手当:25,000〜30,000円 固定残業:40,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 上溝駅から1.2km 相模原駅から1.7km 矢部駅から1.7km ◆勤務形態 残業

仕事内容快適な環境で成長できる「サービス付き高齢者向け住宅 ガーデンテラス相模原」の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 南橋本駅から1.1km 相模原駅から1.1km 上溝駅から1.9km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩

仕事内容【東淵野辺エリア|ALSOK福祉用具・神奈川多摩センター(福祉用具販売/レンタル)の仕事内】 勤務地は東淵野辺(古淵駅から徒歩15分)。管理職としてのお仕事です。 福祉用具営業所のセンター長業務 ■営業所の収支管理 ■福祉用具専門相談員の労務管理 ■本部(福祉用具サービス部)との調整 ■その他上記に付随する業務 【この求人のポイント】 ◆勤務時間:08:30~17:30 東淵野辺/ALSOK福祉用具・神奈川多摩センター/管理職(正社員)/月給28.4万円~ 応募資格: 普通自動車免許 勤務時間: 08:30〜17:30 ※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートでき

仕事内容ダンプ・トラック等の大型タイヤの出張交換店の営業事務スタッフとして、 〇電話でのお客様対応(主に受注対応)と社員へのLINEでの受注連絡がメイン業務 〇店舗での来客対応 〇お客様へのタイヤの見積り書作成 〇伝票記入、パソコン入力 などに従事頂くほか、構内でトラックタイヤの積み込み補助 ※事務作業だけでなく、構内で重いタイヤを移動・運搬する作業も伴うお仕事です！ ★リーダー、チーフ、マネージャー等の管理職経験必須となります。 ★タイヤの知識が無い方でも丁寧に指導させて頂きますので安心してご応募ください。

仕事内容＜電気工事施工管理＞ ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に対する、 安全・品質・設計・施工図・工程などの管理業務 【有資格者優遇】技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円 滑な進行と品質確保を行っていただきます。 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。専門 知識を活かしながら、成果もしっかりと評価。じっくりと長く仕事 に取り組みたい方、体を動かすことが好きな方に向いています。 変更範囲：当社業務全般