管理職 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容施設長【相模原市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭

仕事内容地域で輝く介護付き有料老人ホームを支えるマネージャー職を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給361,000円〜 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 施設管理、またはマネジメント経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 古淵駅から0.3km 淵野辺駅から2.6km 町田駅から2.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間

仕事内容介護付き有料老人ホーム「イリーゼはしもと」で管理者候補を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:住宅手当、子供手当：支給なし 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者

仕事内容【エリアマネージャー】エフィラミライ 株式会社で素晴らしいキャリアを築こう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜770,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模原駅から0.8km 矢部駅から1.2km 上溝駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:3

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容【エリアマネージャー】未経験から始められる障がい者福祉施設の管理職ポジション！エフィラワークス株式会社があなたを待っています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000〜720,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 必要経験： マネジメント経験があれば尚可（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模原駅から0.3km 矢部駅から1.6km 南橋本駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内8

仕事内容【年収550万円以上☆】JR横浜線「相模原駅」徒歩2分の好立地◎診療情報管理室にて管理職候補を募集中経験者募集・マネジメント中心の業務です♪急性期病院（225床）です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼診療情報管理士の経験を活かして管理職へ！／ 診療情報管理士としての経験を活かし、地域医療を支える総合病院でマネジメントに挑戦できます。 ※マネジメント業務が中心となりますので、業務経験あれば資格は必須ではありません。 特にDPCコーディングや統計資料作成を通じ、病院経営に直結するデータ活用をリードいただ

仕事内容モノックス株式会社 事務スタッフ#内定まで最短3日#有給取得率ほぼ100％#未経験歓迎#ネイル自由 ＼宝くじより確実！資格取得で月給UPの道／ 高収入求人を探している方、ココがチャンス♪ 「資格をとっていれば月給大幅アップ！」 …なんて自分には関係ないや！とお思いの方へ ＼宝くじを買うより確実な、資格のドアを叩いてみませんか？／ ◎全額会社負担のeラーニング（約5-6万円が0円！） 24時間いつでもスマホで学習可能！ ◎専門講師によるマンツーマンサポート わからない箇所は何度でも質問OK ◎合格率なんと90％！ 一般的な独学合格率10～20％と比較して圧倒的 最短ルートで国家資格

仕事内容神奈川県相模原市で安心と信頼の介護を提供する副施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000円〜 ≪基本給≫ 201,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算金:26,000円 時間外手当:102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護業界の経験（職種は不問）もし

仕事内容相模原緑区にて介護のキャリアを磨き、入居者様の豊かな生活を支える管理職を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,000〜360,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:28,000円 職責手当:30,000円 資格手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【主な業務内容】 運営管理 人材管理、育成（シフト管理・スタッフ採用・スタッフ教育） 外部との連絡調整（業者対応・ご家族様・ケアマネージャー様等） 管理・指導 介護業務全般 介護報酬の請求管理 ご利用者様およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ご利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席 その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 建物の建設に欠かせない、 測量・墨出し作業に挑戦してみませんか？ 完全未経験からの応募も大歓迎 →必要な道具は全部会社から支給 昇給は年1回に加えて随時実施！ 年2回の賞与で収入UP！ 各種手当や社宅などを完備！ 資格取得費用は全額会社が負担 【 仕事内容 】 墨出し作業をお任せします！ 具体的には 工事現場にて施工の基準となる 寸法や線・形を書き出す作業です。 設計図に描いてある情報をもとに、 原寸大の線を書いていきます ＜ 現場について ＞ 埼玉県・東京都・神奈川県 （車で30分～1時間圏内です） ・マンション ・物流倉庫 ・病院 ・発電所 など 〇現場

仕事内容美しいバレエ衣裳やイベントの広報活動をしていただきます。いず れは管理職として、広報部マネージャーや関係部署と連携を取り、 協力しながら業務に携わっていただきます。 ・広報戦略の立案、実行 ・プレスリリースの立案、発信 ・メディアリレーション、取材対応 ・公式ＳＮＳ（ＨＰ／Ｉｎｓｔａｇｒａｍ／ＬＩＮＥ＠など）の企 画、運用 ・社内外イベントでの撮影 ・Ｏｆｆｉｃｅ系を使用して資料作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 営業課全体のマネジメントと戦略立案をお任せします！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【訪問入浴事業所の管理者】エフィラグループ株式会社で新たな管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古淵駅から0.4km 町田駅から2.5km 相模大野駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容【係長職採用：モデル年収７０５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 チームを導き、より大きな案件へ挑戦するリーダー役をお任せしま す！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホーム管理職業務

仕事内容<仕事内容> 事務（パソコン初心者歓迎）◆年間休日125日／土日祝休／残業月平均5h未満／就業人数6年連続No.1 ★＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／★ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 大手企業で、周りの人をサポート カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける♪「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ ビジネスマナーも入社後に学べる 入社後研修で

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 （配属先：厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか） ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事（採用）経験：1年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・より勉強したい環境や自分が行いたいサービスができる環境を求めている方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】採用（責任者候補） 【仕事内容】 一生に一度の瞬間をプロデュースする存在としてお客さまと接することができます ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採