ハローワーク 就労継続支援A型 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制です（曜日は相談に応じます） 年次有給休暇は出勤日数に応じて法定どおりに付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スーパー店内で、障がいのあるスタッフさん（３名）とチームで働 きながら、作業のサポートを行います。 ・菓子、食品、雑貨などの品出し等 ・作業手順の声かけや見守り ・簡単な記録作成 売り場づくりや品出しの経験がある方は、その経験を活かしていた だけます。 現場にはベテラン職員がおり、丁寧にサポートします。 「変更範囲：社内業務」

仕事内容Ａ型事業所障害者施設でのサービス管理責任者を募集します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分又は8時45分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で５時間以上勤務できる方希望します。 時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月により土曜日・祝日が出勤の場合あり 当事業所カレンダーによ る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所ピュアにおいて、就労を目指す障がいを 持った方の作業見守りや声かけ等の支援と簡単な記録作業をお願い します。 ・利用者様と一緒に軽作業、お弁当等の調理や盛付業務等を行って 頂きます。 ＊身体介助等の支援はありません。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土曜、日曜、祝日は基本的にお休みです。 （※月間出勤日数により年に数日のみ出勤の場合があります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の【生活支援員】のお仕事です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 作業は手分けして行い、業務過多にならないよう調整します。 ・利用者様の生活面や健康面での悩み事の相談対応、サポート ・利用者様のお仕事の説明や指導、フォロー等 定期的に社内ミーティングを実施します。 ＊変更範囲：会社の定めるその他業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内で働きたいという方、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる（土曜日は月１～３回程度休み） ・月２日希望日に休みがとれます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者就労継続支援Ａ型事業所にて、障がい者の方の行う軽作 業の管理、監督並びに指導及び相談援助業務を行っていただきま す。 ＊資格、経験が無くても、障がい者の方の支援に関心があり、 やる気のある方であれば、応募受付可能です。 ＊実務経験を積みながら福祉系の資格取得を目指したいという方も 歓迎します。 ＊応募前職場見学可能です。（事前連絡のうえ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始５日間 休日等はその都度相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労継続支援Ａ型・Ｂ型、相談支援事業所を運営しています。 日中一時支援事業所も各市町と連携して運営しています。 ・利用者の日中支援と生活支援を行う業務です。 「６０・６５・７０歳以上歓迎求人」 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容Ｂ型事業所障害者施設でのサービス管理責任者を募集します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、サービス管理責任者として 利用者様の支援全般を担当していただきます。 利用者様の個別支援計画の作成・見直し 利用者様との面談、アセスメント、モニタリングの実施 関係機関（相談支援事業所、行政、医療機関等）との連携 利用者様の就労支援・生活支援 ※主な取引先 パンのトルタロッソ様、伊賀組紐の糸伍様 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所に通われる利用者様に対して、特性に応じ た支援を提供する為の個別支援計画をたて、計画に沿った支援が提 供されるように支援員の管理、指導を行っていただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面接、相談、モニタリングの実施 ・支援員への管理、指導 ・関係機関との連絡、調整 変更範囲：なし