施設管理 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

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仙台/ゼビオアリーナの施設管理/多目的アリーナでのイベント企画や運営も!/ゼビオグループの安定基盤

クロススポーツマーケティング株式会社

  • 仙台市太白区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容クロススポーツマーケティング株式会社 【仙台】ゼビオアリーナの施設管理《多目的アリーナでのイベント企画や運営も!》ゼビオグループの安定基盤 【仕事内容】 【仙台】ゼビオアリーナの施設管理《多目的アリーナでのイベント企画や運営も!》ゼビオグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 アリーナの施設管理/スポーツ小売トップクラスシェアのゼビオグループ会社/基盤安定/転勤無し 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わりました!改修工事によって、新たに整備された通年型アイスリンクと多目的アリーナの併用構造

人気登録エントリー

管理者兼児発管/多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし/産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で/将来への成長を支援/月給32万円~/正社員/資格必須

株式会社プリサート/杜のつぐみ療育園四郎丸園

  • 仙台市太白区 四郎丸大宮 / 南仙台駅 車13分

  • 月給32万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・施設管理 ・シフト管理 ・請求業務 ・個別支援計画作成 ・保護者からの相談対応 ・支援の指導、助言 など ※同法人内の他施設に異動をお願いする場合があります。 ◆多彩な事業を展開中!日本中を笑顔にしていきたい! わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。 児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。 幅広いサービスで、地域の子どもたちから高齢者の方たちまで支援し

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管理者兼児発管/多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし/産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で/将来への成長を支援/月給35万円~/正社員/資格必須

杜のつぐみ療育園四郎丸園/株式会社プリサート

  • 仙台市太白区 四郎丸大宮 / 南仙台駅 車13分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・施設管理 ・シフト管理 ・請求業務 ・個別支援計画作成 ・保護者からの相談対応 ・支援の指導、助言 など ※同法人内の他施設に異動をお願いする場合があります。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって

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