運行管理者 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給250000~690000円 仕事内容： ＼月12回勤務でしっかり稼げる！／ タクシードライバー募集 安定収入 × 高収入、どちらも叶う！ 隔日勤務だから、月12回の乗務でOK◎ 自分の時間も大切にしながら働けます。 《未経験スタートを全力サポート！》 ▼二種免許取得支援制度あり ▼研修制度充実で安心デビュー ▼給与補償制度あり→入社直後も安定収入◎ 【しっかり稼げる理由】 ▼固定給＋歩合制で収入アップを実感 ▼平均最高月収58万円！ ▼頑張りがそのまま給与に反映されます 【定着支援金制度あり】 以下いずれかを選択可能！ ▼入社3ヶ月間：毎月10万円支給 ▼入社6ヶ月

仕事内容大型ドライバー／「千葉営業所」未経験から夜勤で稼ぐ／大型ドライバー／関東圏配送／ブランク明けも歓迎／福利厚生充実 「ブランクがあるけど、また走りたい」 「大型免許はあるけど実務経験がない」 そんな方に向けた、大型ドライバーデビュー応援求人です。 ★夜間勤務で安定した収入を実現 ★宿泊なし・関東圏内のみのルート配送 ★先輩の同乗研修で未経験でも安心スタート お任せするのは、大型トラックでの一般雑貨配送。 洗剤や飲料、お菓子など、日常的な商品を扱います。 配送エリアは首都圏や群馬・栃木などの関東圏。 宿泊を伴う長距離運転は一切なく、 日帰りで完結するルートのみなので、心にも体にも無理がありま

仕事内容給与： 月給250000~690000円 仕事内容： ＼月12回勤務でしっかり稼げる！／ タクシードライバー募集 安定収入 × 高収入、どちらも叶う！ 隔日勤務だから、月12回の乗務でOK◎ 自分の時間も大切にしながら働けます。 《未経験スタートを全力サポート！》 ▼二種免許取得支援制度あり ▼研修制度充実で安心デビュー ▼給与補償制度あり→入社直後も安定収入◎ 【しっかり稼げる理由】 ▼固定給＋歩合制で収入アップを実感 ▼平均最高月収58万円！ ▼頑張りがそのまま給与に反映されます 【定着支援金制度あり】 以下いずれかを選択可能！ ▼入社3ヶ月間：毎月10万円支給 ▼入社6ヶ月

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仕事内容福利厚生が充実◎100年企業の小湊鐵道グループならではの魅力がたっぷりです！ 小湊鐵道タクシー株式会社は、創業から100年以上の歴史を持つ小湊鐵道グループのタクシー会社です。 弊社は地元地域密着の営業スタイルで、主な営業方法は主要駅への駅つけになります。 お客様層は地元地域の方々が多く、病院や学校などの公共機関へ向かう方の送迎や幕張新都心でのビジネス街でのご用命が多いです。 また、日本最大級のコンベンション施設である「幕張メッセ」や「ZOZOマリンスタジアム」があり、各種イベントが開催される際には多くのご用命をいただきます。 小湊鐵道タクシー株式会社のポイント ■未経験の方でも安心の制度

仕事内容給与： 月給250000~650000円 仕事内容： ･･･････････････････････････････････････ 経験不問！タクシードライバー募集 ･･･････････････････････････････････････ 月12回の乗務でOK！ 隔日勤務だから、 1ヶ月の勤務はたったの12回！ 月17～19日休みで、 自分の時間もしっかり確保できます◎ ▽未経験スタートでも安心 ・二種免許取得支援制度あり ・普通免許からスタート可能 ・研修制度で基礎から学べます ▽無理なく安定して稼げる仕組み ・固定給＋歩合制 ・頑張りが収入に反映されやすい環境 ・定着

仕事内容給与： 月給250000~650000円 仕事内容： ･･･････････････････････････････････････ 経験不問！タクシードライバー募集 ･･･････････････････････････････････････ 月12回の乗務でOK！ 隔日勤務だから、 1ヶ月の勤務はたったの12回！ 月17～19日休みで、 自分の時間もしっかり確保できます◎ ▽未経験スタートでも安心 ・二種免許取得支援制度あり ・普通免許からスタート可能 ・研修制度で基礎から学べます ▽無理なく安定して稼げる仕組み ・固定給＋歩合制 ・頑張りが収入に反映されやすい環境 ・定着

仕事内容給与： 月給250000~650000円 仕事内容： ･･･････････････････････････････････････ 経験不問！タクシードライバー募集 ･･･････････････････････････････････････ 月12回の乗務でOK！ 隔日勤務だから、 1ヶ月の勤務はたったの12回！ 月17～19日休みで、 自分の時間もしっかり確保できます◎ ▽未経験スタートでも安心 ・二種免許取得支援制度あり ・普通免許からスタート可能 ・研修制度で基礎から学べます ▽無理なく安定して稼げる仕組み ・固定給＋歩合制 ・頑張りが収入に反映されやすい環境 ・定着

仕事内容給与： 月給250000~690000円 仕事内容： ＼月12回勤務でしっかり稼げる！／ タクシードライバー募集 安定収入 × 高収入、どちらも叶う！ 隔日勤務だから、月12回の乗務でOK◎ 自分の時間も大切にしながら働けます。 《未経験スタートを全力サポート！》 ▼二種免許取得支援制度あり ▼研修制度充実で安心デビュー ▼給与補償制度あり→入社直後も安定収入◎ 【しっかり稼げる理由】 ▼固定給＋歩合制で収入アップを実感 ▼平均最高月収58万円！ ▼頑張りがそのまま給与に反映されます 【定着支援金制度あり】 以下いずれかを選択可能！ ▼入社3ヶ月間：毎月10万円支給 ▼入社6ヶ月

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仕事内容給与： 月給250000~650000円 仕事内容： ･･･････････････････････････････････････ 経験不問！タクシードライバー募集 ･･･････････････････････････････････････ 月12回の乗務でOK！ 隔日勤務だから、 1ヶ月の勤務はたったの12回！ 月17～19日休みで、 自分の時間もしっかり確保できます◎ ▽未経験スタートでも安心 ・二種免許取得支援制度あり ・普通免許からスタート可能 ・研修制度で基礎から学べます ▽無理なく安定して稼げる仕組み ・固定給＋歩合制 ・頑張りが収入に反映されやすい環境 ・定着

仕事内容ドライバー／千葉支社／未経験歓迎の引越ドライバー／賞与年3回 ※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 単身者や家族などお客様の引越作業をお任せ。多くのメンバーが、未経験からスタートしています！ 【こんな職場環境です！】 ◎安心して働ける環境です ライフステージの変化があっても、働き続けられる環境づくりを推進。産休育休の取得はもちろん、復帰後も時短制度などを活用しながら続けるスタッフが多いです。制度を活用できるというだけでなく、周りの理解やフォローもあるのがサカイ。もちろん、女性ドライバーも活躍中！多様な人材が活躍できる環境づくりを追求し続けています。 ◎気遣いある優しいメンバーば

仕事内容引越ドライバー／「千葉支社」賞与年3回のサカイ引っ越しドライバー／月給28万円 ＼ ワークライフバランス◎ 業界No.1の理由はにあった！？ ／ ※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 ★賞与は年3回。昨年度実績は平均110万円！ ★手当には、自信アリ。報奨金制度や誕生日祝い金など福利厚生◎ 当社の魅力 ■社員一人ひとりのキャリアを大事にしています。 ライフステージにかかわらず働き続けられる環境づくりを推進。産休育休や時短勤務が制度としてあるだけでなく、周りの理解やフォローもあるのが当社の自慢です。 ■休日は希望シフト制。 年間休日は105日。曜日を固定したお休みも可能です。基本

仕事内容給与： 月給250000~650000円 仕事内容： ･･･････････････････････････････････････ 経験不問！タクシードライバー募集 ･･･････････････････････････････････････ 月12回の乗務でOK！ 隔日勤務だから、 1ヶ月の勤務はたったの12回！ 月17～19日休みで、 自分の時間もしっかり確保できます◎ ▽未経験スタートでも安心 ・二種免許取得支援制度あり ・普通免許からスタート可能 ・研修制度で基礎から学べます ▽無理なく安定して稼げる仕組み ・固定給＋歩合制 ・頑張りが収入に反映されやすい環境 ・定着

仕事内容給与： 月給250000~650000円 仕事内容： ･･･････････････････････････････････････ 経験不問！タクシードライバー募集 ･･･････････････････････････････････････ 月12回の乗務でOK！ 隔日勤務だから、 1ヶ月の勤務はたったの12回！ 月17～19日休みで、 自分の時間もしっかり確保できます◎ ▽未経験スタートでも安心 ・二種免許取得支援制度あり ・普通免許からスタート可能 ・研修制度で基礎から学べます ▽無理なく安定して稼げる仕組み ・固定給＋歩合制 ・頑張りが収入に反映されやすい環境 ・定着

仕事内容株式会社ヒューテックノオリン（SGホールディングスグループ） 食品物流の現場管理職／住宅・家族手当／退職金制度／資格支援 【求人要約】 創業73年の安定◆国内屈指のコールドチェーンを構築 やりがい◆食品物流現場の中核を担うマネジメント職 待遇◆家族手当／住宅手当／退職金制度／資格取得支援 【仕事内容】 【食品物流を支える】業務・営業・運輸・管理のいずれかにおいて、管理・マネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属。 主任・係長・課長代行として、現場運営やスタッフマネジメントをお任せしま