日系企業 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

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特許出願事務・支援サービス担当 知財・特許領域のリーディングカンパニー/日系大手企業と取引多数

NGB株式会社

  • 港区

  • 年収550万円〜790万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • スキルアップ

仕事内容NGB株式会社 特許出願事務・支援サービス担当 ◆知財・特許領域のリーディングカンパニー/日系大手企業と取引多数◆ 【仕事内容】 特許出願事務・支援サービス担当 ◆知財・特許領域のリーディングカンパニー/日系大手企業と取引多数◆ 【具体的な仕事内容】 【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業/主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 外国特許出願事務及び事務支援サービスを担当いただきます。顧客は主に国内上場企業です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: 【外国特許出願事務】 世界各国の法制度に則った特許出願~登録業務にまつわる事

doda

東京都港区/商標権利化担当/知財・特許領域におけるリーディングカンパニー/日系大手企業と取引多数

NGB株式会社

  • 港区

  • 年収550万円〜790万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク

仕事内容NGB株式会社 【東京都港区】商標権利化担当※知財・特許領域におけるリーディングカンパニー/日系大手企業と取引多数 【仕事内容】 【東京都港区】商標権利化担当※知財・特許領域におけるリーディングカンパニー/日系大手企業と取引多数 【具体的な仕事内容】 【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業】 ■職務内容: 以下の業務を中心にご担当頂きます。顧客は主に国内上場企業です。 ◆商標調査・出願・中間対応 ◆顧客への商標手続きの提案・問合せ対応 ◆商標の社内担当者&海外提携企業とのやりとり ◆管理システムへのデータ入力 ■同社について: 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスの

doda

法務課長代理/創業90年以上/改革期を迎える日系老舗企業/転勤なし/完全週休二日制/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

ラオックスホールディングス株式会社

  • 港区 虎ノ門 / 神谷駅 徒歩4分

  • 年収600万円〜899万円

  • 正社員

  • BtoB
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 語学力不問
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業月20時間以内
  • BtoC
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーガルチェックの経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 法務課長代理【創業90年以上/改革期を迎える日系老舗企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、HD本体およびHD各子会社(約40社)の法務に関する業務をお任せします。 ・各子会社に対しての法務に関する業務(各種変更登記手続き等) ・契約書などのリーガルチェック ・訴訟案件の対応、弁護士対応 ・メンバーマネジメント など 株主総会・取締役会の運営/業務提携・新規事業・M&A等の法務業務に関しては室長と課長が担当しているため、経験不問です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

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