企画運営 - 福岡県大牟田市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 09:30～17:30 13:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆月140時間以上ご勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ※各種〆日及び元日は土日祝日に関係なく要出勤 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【事務Staff】 【20～30代活躍】未経験OK★イオンモールでのイベント企画や運営サポート♪ イオンモール大牟田 ■ 給与 時給1186円～時給1386円 ■ シフト ■ アクセス 鹿児島本線(門司港－八代)大牟田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 大牟田市 ＼自慢の好待遇／ ★有給休暇の取得奨励 ★賞与あり ★リゾート・レジャー施設を優待価格で！ 【20～30代のフリーター活躍中】 ★働きやすいから続けられる！★ 経験が浅い方～ベテランまで幅広く活躍中◎ 賞与・昇給などの制度が充実しているから、やりがいをもって働けます！ キャリアアップ制度

仕事内容アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。クレーンゲームの景品選びやイベント企画などを通じて、お店づくりに携われます。 ■接客 店内をまわりながら、「UFOキャッチャーの取り方が分からない」「このゲームのルールを教えてほしい」といったお客様にアドバイスします。 ■クレーンゲームなどの調整 クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです。 ■イベントの企画運営 過去には、親子で協力して遊べる「肩車クレーン」や「景

仕事内容＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです

勤務時間勤務時間：【アウフグーススケジュール：例】 ①16:00/18:00/20:00 ②14:00/16:00/18:00/20:00 【シフト制：例】 13:00～21:00７h勤務(1h休憩) ↑その他、ロングパート・日数・保険付きなどご相談下さい。 ーーーーーーーー ※終業前後にジムや温泉の利用可能♪ 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 土日祝のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちは「九州で1番のサウナ ただ、仰ぐだけが仕事ではない。 仰ぐ×エンタメだから「アウフグースの可能性は無限大」 あなたにファンがつき、「あなたがいるからサウナに来たい」と思われる熱波師へ！ 熱波師の求人を募集します。 必要なことはただ1つです。 経験なんて必要ありません。 あなたの 「サウナが好き」 「人を笑顔にすることが好き」その想いだけです 【具体的な業務】 サウナ室でのアウフグース担当。 温浴施設内での運営・サウナ室清掃等。 お客様が「また来たい」と思えるような、心地よい空間づくりを支える大切なお仕事です。 ◇ロウリュ、アウフグースサービス

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:10（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大牟田市に暖かい心のふれあいが溢れるグループホームで介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大牟田駅から0.6km 新栄町駅から0.8km 西鉄銀水駅から2.3km ◆勤務時間 ①16:30〜9:10（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆勤務形態

仕事内容広告・WEB制作の企画・ディレクター 【移住支援金対象求人】広告・WEB制作の企画・ディレクターのお仕事! 【移住支援金対象求人】 企業の販促活動に必要な広告全般を業務としております。詳しくはHPをご確認ください。 ＜事業内容＞ マーケティング支援事業、広告デザイン・作成事業・WEB制作・システム開発事業、総合広告代理事業 【仕事内容】 クライアント案件や自社サービスの広告・WEBサイトの企画・制作・運用に係るディレクション業務をお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ ・競合他社のリサーチ ・提案書、ラフ案、ワイヤーフレーム・構成案の作成 ・社内外の制作スタッフへの制作依頼

勤務時間9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

仕事内容【管理栄養士免許必須】専門性を活かして健康イベントや講話にも挑戦！ リーダーや本部へのキャリアパスも描ける安定環境◎ 管理栄養士業務全般をお願いします。 勤務いただく有料老人ホーム内では利用者様の病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ● <具体的には> ・食堂内、厨房での管理栄養士業務・調理業務全般 ・利用者様の病状や体調に応じた献立作成、栄養管理などの事務業務 ・健康イベントの企画・運営や、利用者様に向けたイベント講話の実施 ●この仕

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容心温まる介護職に挑戦しませんか？有限会社 北村の「なかまの里」で新たな一歩を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,200円 ≪基本給≫ 1,057〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:2,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大牟田駅から1.

勤務時間シフト制 (1)7時30分～16時30分(2)8時30分～17時30分(3)9時00分～15時00分※13時30分～18時30分の間の4時間程度 (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～15時00分 ※13時30分～18時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-8732(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容全農エネルギー株式会社 暮らしをエネルギーで支える【総合職】☆年休120日☆賞与4.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実研修＆ジョブローテでスキルUP！】◆適性やスキルに応じてSS事業、LPガス事業、物流事業、電力事業、管理のいずれかの部門で活躍いただきます。以下いずれかの部門に配属となります ◆電力事業 ・JAでんきの販売提案・企画・推進 ・電力の購買や受給の管理 ◆物流事業 ・LPガスの製造や保管管理、石油基地での石油類の受入・出荷、保管管理 ・受発注センターでの石油の受注・

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容人事労務課のスタッフとして、採用および教育研修業務を中心に、人事労務全般に携わっていただきます。 (1)採用業務 新卒および中途採用の戦略立案から実行までを担当します。具体的には、経営戦略に沿ったターゲット設定、最適な求人媒体の選定、エージェントとのリレーション構築 会社説明会資料のブラッシュアップ、大学訪問などの採用広報活動、応募者管理、書類選考、面接の日程調整など、一連のプロセスを一気通貫で行います。 (2)教育・研修業務 新入社員研修の設計だけでなく、現在のフェーズに合わせた階層別研修やテーマ別研修の企画・運営を行います。社員が自律的に成長できる環境づくりを主導していただきます。 (3)

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容■勤務地 福岡県大牟田市大字田隈808-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院内保育園で、0歳から就学前の子どもたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援まで、子どもたち一人ひとりの年齢や発達段階に合わせた保育を行います。保護者との連携を大切にしながら、安心できる保育環境づくりに携わります。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート：積み木遊びや手遊び、季節に合わせた遊びなど、発達段階に応じた活動を企画・実施し、子どもたちの好奇心や創造性を引き出します。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日

仕事内容充実したサポート体制と温かい職場環境が魅力の職場で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 ≪昇給≫ 2〜3％ （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容心地よい毎日を提供する、グループホーム ファミーユの介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給：時給×173.3時間（月の平均労働時間） ≪基本給≫ 183,178円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,100円 被服手当:1,500円 夜勤手当:4,000円/回（月5回程度） 資格手当:介護福祉士：7,000円 実務者研修：5,000円 ◆資格