保健師 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見保健師 【仕事内容】 ・看護業務全般を実施。バイタルサインの測定、健康状態の管理を含む。 ・医師の指示書に基づき、施設内対応または状況に応じて訪問看護を実施。 ・所長として施設運営の業務全般、スタッフ教育を担当。 ◆看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが現場の課題をサポート。定期的に勉強会を実施。 ・管理職経験のない方も応募可。 ・研修制度を整備。 ・定員29名、宿泊7名の施設。 ・当社ホームページを参照。 【事業所名】 セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】

仕事内容どんな法人？2018年4月の平安の森記念病院のオープンにより、当法人が運営する高齢者相談センターや訪問看護サービスなどと連携して病院での治療から施設・在宅でのリハビリまで、患者さんとご家族へサポートしています。 国は地域包括ケアシステムの取り組みで、街ぐるみで高齢者を支える地域づくりを進めていますが、当法人もその方針に基づき、平安の森記念病院を柱として、他の施設と連携することで、高齢者の皆様たちが住み慣れた地域で安心して暮らすことができる地域社会の実現を目指しています。 充実の有給休暇制度・有給休暇の時間単位での取得可能！ ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり！ ・介護予防に関する業務 ・

勤務時間08時30分～17時15分（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容●【月給22.0万～27.5万円】賞与は年3回・計4.9ヶ月分支給実績あり！資格手当や処遇改善手当なども充実しています◎ ●土日祝休み＆年間休日120日以上◎リフレッシュ手当や育児・介護休業制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です★ ●地域包括支援センターで、高齢者の相談支援や介護予防に携わる専門職連携のやりがいあるポジションです♪

仕事内容■会社名 静岡県沼津市の域包括支援センター ■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/保健師/年間休日124日/働きやすさ抜群/地域包括支援センター勤務/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／土日祝休み／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●【月給20.5万～27万円】賞与は年2回・計3ヶ月分支給実績あり◎安定した収入を得ながら、地域医療に貢献できる希少な求人です。 ●土日祝休み＆年間休日124日と、プライベートとの両立がしやすく、無理なく長く働ける環境が整っていま

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者の総合相談支援・介護予防プラン作成・権利擁護業務などをお任せします◎ ●賞与は計4.5ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です☆彡 ●年間休日127日◎夏季・年末年始など特別休暇も充実しており、メリハリのある働き方が可能です♪

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 地域に暮らす人たちの介護予防について、医療の分野からサポートする仕事です。 主任ケアマネージャー、社会福祉士とチームで対応します。 ▼応

仕事内容【保健師または在宅経験のある看護師】の募集 ※静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務 ・地域住民からの健康、保健、栄養についての相談を受けて助言や 指導など。 ・講習会などによって、疾病を予防する方法の普及を図る。 ・自宅療養患者や高齢者の家庭を訪問して聞き取り調査を行い、 助言をする。 ・生活上の支援が必要な人に対して支援プランを作成したり、関係 機関とのコーディネートをする。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度 有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 ・地域で暮らすみなさまをさまざまな面からサポートする総合窓口です。 ・自宅への訪問 ・社有車使用（軽自動車）：エリアは浜松市北区 ・権利擁護業務 ・地域のネットワークづくり ・問題解決にはチームワークで対応します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方

仕事内容■会社名 静岡県湖西市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の保健師/年間休日120日/日勤のみ/賞与4.5ヶ月分/残業少なめ/地域包括支援センターにて保健師さんの募集です/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の保健師 ■仕事内容 ●年間休日数が120日と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境が魅力的です♪ ●日勤のみ！残業もほとんどありませんので家庭と両立しながら働けるのはもちろん､プライベートを充実させたい方にもおススメの求人です。 ●マイカー通勤OK！駐車場が完備されていますので、お車での通勤をお考えの方も安心◎

仕事内容健康管理センター内での検診業務 出張検診あり 【変更の範囲：変更なし】