保健センター 保健師 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内にある健診センターでの募集◎経験の浅い方も大歓迎！保健師資格を活かして人々の健康を支えませんか？ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 健診センターでの業務 【業務内容】 保健指導 保健講習会の開催 健康相談の実施 健診後のフォローアップ など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験5年モデル] 月給213,300円～240,200円 技術手当：11,400円 【別途支給手当】 残業手当 通勤手当（上限50,000円/月） 扶養手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） ※上記給与は新卒（

勤務時間時間：①7：20～15：50 ②8：30～17：00 等 ※応相談、詳しくはお問い合わせください

仕事内容【検診センター】看護師・保健師資格を活かして働こう！ 具体的な業務内容は、問診、採血、診察介助、血圧測定、内視鏡業務、婦人科業務、保健指導等です。 （すべての業務を行うわけではありません。経験に応じて働いていただくことが可能です。） OJTによる研修制度でお仕事のブランクある方も安心！ ご本人の希望時間でご勤務いただけます。 結婚退職後からの職場復帰を目指す方にもおススメ！ 夜勤なし！プライベートも充実させながら働けます！ 安心安定の聖隷福祉事業団の施設での勤務！ 研修制度が充実、スキルアップ可能！ 住民や働く人々の「健康を守る」仕事です。ぜひ私たちと一緒に仕事してみませんか！

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） シフト制/週2勤務/曜日希望・時短勤務もご相談ください

仕事内容《静岡市/産業保健師》派遣保健師募集/時給：2,400円/週２日のみ/珍しい産業保健求人/WワークOK！土日休み！/自分のスケジュールに合わせてメリハリ付けて勤務できます！静岡市/産業保健師 勤務地: 静岡県静岡市(JR東海道本線(熱海～浜松)静岡車8分) 車通勤:可 募集職種: 保健師 雇用形態:派遣 施設区分:企業 給与: 時給：2,400円～2,400円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） シフト制/週2勤務/曜日希望・時短勤務もご相談ください 休日:・週休5日 手当: ・通勤手当 社会保険・福

仕事内容≪募集終了≫静岡県静岡市清水区/地域包括支援センター/正職員 保健師/日勤のみ！未経験ＯＫ！地域に密着したお仕事！まずはお問い合わせ下さいセントケア中部株式会社 飯田庵原地域包括支援センター 勤務地: 静岡県静岡市清水区石川本町5-7(JR東海道本線(熱海～浜松)清水車7分 無料駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分:地域包括支援センター 給与: 月収：284,500円 《内訳》 基本給：169,000円 職種手当：68,500円 資格手当：35,000円 地域手当：12,000円 月収：284,500円 ※経験により手当あり ・賞与：前年度実績年2回 勤務時

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は週２９時間以内 （１）で週４日勤務（勤務曜日、勤務時間は応相談） または （２）が週４日及び（３）が週１日（計週５日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３、夏期休暇３日 採用後、年次有給休暇１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜静岡県精神保健福祉センターでの事務の募集＞ ・自殺統計についての情報収集・情報提供（国ホームページ等に掲 載されている自殺関連等データの検索、抽出、データ加工及び加工 データの県ホームページ掲載、関係機関への情報提供等） ・自殺統計に関する市町等関係機関・部署からの相談、資料作成 ・関連する会議及び研修の実施補助 ※詳しい仕事内容等、不明な点については面接時にご質問ください 。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容沼津市保健センター（健康づくり課）で下記業務を担当していただ きます。 ・パソコンによる各種がん等の検診結果入力、受診者への結果通知 発送 ・市民からの問合せ対応及び健康相談 ・上記業務に付帯する雑務 変更範囲：現在予定なし

仕事内容《牧之原市/大手メーカー/産業保健師/嘱託常勤》健康管理・保健指導業務/フレキシブルタイムの導入あり/詳細はお問合せ下さい大手メーカーにおける産業保健師求人 勤務地: 静岡県牧之原市(車通勤可能（無料駐車場付き）) 車通勤:不可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分:企業 給与: 月収：200,000円～250,000円 月給200,000円～250,000円 賞与：年2回 昇給：あり 給与締め支払：20日締め、当月28日払い ・賞与：年2回 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） フレキシブルタ

仕事内容職員16,000人以上の大規模法人で安心＆福利厚生充実＆賞与年3回支給★ たとえば、「資格はあるけどしばらくお休みをしていて…」という方もご安心を。当法人では、ブランクがある方もスムーズに仕事復帰ができるよう万全の体制を整えています。 【採用予定人数】1名 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】看護師（訪問看護） 訪問看護リハビリステーション リューレント磐田です。 在宅などで療養される方への訪問看護業務をしていただける看護師を募集します。 訪問看護に興味はあるけど自分に合っているのかな？、自分にできるのかな？などと躊躇されている方いらっしゃいませんか？ そんな方はぜひ一度見学にきてください。 ＜具体的な業務内容＞ 療養上のお世話（入浴、排泄、食事介助）／病状観察（バイタル測定）／リハビリテーション／医療処置／医療機器の管理／床ずれ予防／服業管理／介護相談・記録の入力等 私たちは看護とリハが協力し合いチームとして取り組んでいます。情報共有のためにもコミ

仕事内容経験者特集！湖西市【産業保健】高待遇、大手企業での産業保健師募集！安定性抜群、長期的なキャリア形成に最適です！保健師同士で支え合える環境、チームワーク重視☆ ・健康増進活動（フィジカル、メンタル）の企画、推進 ・健康診断（一般、特殊健診）の運営と事後措置 ・特定保健指導などの各種指導会の実施及び健康相談や面談の実施 ・傷病者対応（負傷、疾病） ・BCP（救護所設営・運営） ・健康、衛生教育の企画、実施 【オススメポイント】:【産業保健師◎正社員募集】 湖西に本社を構える大手企業！ 新工場稼働に伴う保健師増員の募集です 産業保健のフィールドで磨かれたスキルと経験を活かし、職場の健康を一緒に守

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センター内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいた

勤務時間08:30～18:15（休憩75分） 08:30～14:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【浜北区/クリニック/パート】外装がキレイな内科中心の看護のお仕事！時給1700円以上の高待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・時給1700円以上の高待遇 ・時短勤務相談可能 ・週３日からOK ・手厚い教育体制でブランクがある方も安心してお仕事ができます ・マイカー通勤OK ・清潔感あふれるきれいなクリニックです 【施設概要】 開設：2011年11

勤務時間開園時間内で1日3時間～シフト制 休憩は法定の通り 【開園時間】月～日 7:30~20:30 【休園日】なし（年中無休）

仕事内容都市型保育園ポポラー浜松プラザフレスポ園/保健師/パート 2ヶ月から就学前（異年齢合同保育）のお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務地】：静岡県浜松市中央区上西町1020-1 浜松プラザフレスポ2F 【勤務時間】：開園時間内で1日3時間～シフト制 休憩は法定の通り 【開園時間】月～日 7:30~20:30 【休園日】なし（年中無休） 【休日】：週休2日以上 【求人番号】：277320 【ラベル】

仕事内容経験者優遇あり！地域ケア部新設に伴う増員募集！医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠伊豆の国市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 公益財団法人伊豆保健医療センター 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給192,903円～ 【月給】192,903円-215,666円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給164,903円-187,666円 宿日直勤務手当24,000円-32,000円（月3-4回 8,000円/回） 特殊勤務手当4,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績）※初年度30

勤務時間08：00～17：00（休憩...計60分） ※多少の時短勤務相談可能です。 残業：残業時間（めやす） …0時間程度/月

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ■企業内の健診センターで保健・栄養指導と事務 ・社員への保健指導および栄養指導・教育 ・社員の健康を考える企画サポート （全社的な健康づくり企画の計画や運営をサポートいただきます。） ・レセプト入力など ※他にも管理栄養士がいる環境です。 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ・入社3か月後より有給付与！ ・半日単位での有給取得OK！（※フルタイム勤務） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・社員価格で食堂利用可 ・特別休暇付与 お仕事に関することなんでも相談OK！ 予約不要・手ぶらOK！お気軽にお越しください

仕事内容地域包括支援センターでの保健師業務 ・地域の高齢者及び家族の総合相談 ・介護予防プランの作成 ・介護予防プランの確認、チェック ・介護予防に関する相談業務 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～16:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 平日(月)～(金)の中で、週3日間のご勤務をお願いします。 （曜日固定・シフト制どちらも相談可能）

仕事内容《焼津市/行政/保健師》2024年6～12月の期間限定保健師資格を活かしたお仕事高齢者への健康指導をお願いします焼津市 行政機関 勤務地: 静岡県焼津市(メインの勤務場所は焼津市アトレ庁舎です。健康指導等で市民の自宅へ訪問したり、集団指導の際は公民館へ移動して業務にあたっていただくこともあります。) 車通勤:可 募集職種: 保健師 雇用形態:派遣 施設区分: 給与: 時給：2,100円 月収例 2,100円/時×6時間×週3日×4週間151,200円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～16:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 平日(月)～(

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。看護師体験プログラムで安心就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞれの技術や

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。子育て中の方応援女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合）うめの子保育室の開設安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム）日常を見直す海外研修中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施設を視察する

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。子育て中の方応援女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合）うめの子保育室の開設安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム）日常を見直す海外研修中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施設を視察する