株式会社ルピナス の求人・仕事・採用

仕事内容京都府木津川市の介護福祉士（リハビリデイサービス 木津川） (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持と回復をサポー

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療用に開発した「吹き戻し」の組立製造です。 全て手作業で行います。 手先を使った細かい作業が好きな方歓迎します！ 急募 ※応募にあたっては、面接の前に職場の見学をお願いします。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

勤務時間9:00～15:00もしくは9:00～16：00 ※応相談 休憩なし、6時間勤務超えた場合休憩60分 週所定労働日数：3日～

仕事内容【大阪市生野区巽東】正職員登用制度有！ 週3日・1日5時間～OK☆ドライバー大歓迎！当事業所で利用者様の就労をサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 就労継続支援B型事業所での業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし 資格: 資格不問 未経験可 勤務時間: 9:00～15:00もしくは9:00～16：00 ※応相談 休憩なし、6時間勤務超えた場合休憩60分 週所定労働日数：3日～ 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険、条件を満たせば加入可能（雇用保険、厚生年金、健康保険） 定年制 ： 有（65歳

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日・祝日・夏・冬・春休み中 休憩６０分 （２）学校のある期間の平日 休憩なし ＊就業時間は相談可 ＊土曜日勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスの指導員。障害児童の生活介助ならびに指導 業務、学習、運動などをお手伝いしていただいたり、送迎業務、そ の他付随する業務をお願いいたします。 ＊施設利用者は小１～高３の障害児で定員１０名 ※必要な免許・資格＝普通自動車運転免許必須。その他の資格に ついては入所後取得可能。 【エリア：厚木市西部】 【車種：普通自動車（ミニバン）】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）にお ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき ます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の 生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者 様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：個々人の都合に合わせ、労働時間を柔軟に対応させています。 休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 盆・正月

仕事内容◎ビッグデータ（購買商品）をパソコンを使って、データ入力して もらいます。 ◎経理経験がある方歓迎：伝票に基づいた仕訳入力、 月次処理を行ってもらいます。 ★子育て応援求人 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間6:30～9:30（休憩0分） 8:30～17:30（休憩60分） 16:00～22:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 小山市/障がい者支援グループホーム定員10名（女性棟）/オープニングスタッフ募集/パート/賞与支給 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 社会福祉法人パステル 障がい者施設グループホーム 女性利用者様 1階 定員10名 2階 定員10名 （当施設の理念） 「社会、地域における福祉の充実・発展」に寄与することを使命とし、その使命を果たす為、4つの基本方針に基づく経営を実践ます。 ①

仕事内容リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）にお ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき ます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の 生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者 様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

勤務時間シフト制勤務 ▼時間 【お葬式対応】 8:00〜12:30 9:00〜13:30 ※残業なし その他、ご希望の時間帯など ありましたらお気軽にご相談ください。 ▼勤務日 週2日〜OK 平日のみ、土日のみOK

仕事内容午前中のみ 会場準備・片付けなどのサポートスタッフ スキマ時間勤務土日休みOK従業員の8割が女性スタッフ子育てママ在籍中お葬式の簡単なお手伝い業務 [お仕事内容] ＼未経験OK！午前のみのお仕事 葬儀サポートスタッフ募集 専門知識や経験は一切不要！ 式場の準備・後片付けや、 簡単なご案内などのサポート業務です♪ ◆選べる勤務時間 ・8:00〜12:30 ・9:00〜13:30 →お昼過ぎにはお仕事終了◎ 家事や育児との両立もラクラク♪ ◆無理なく働ける環境 ・週2日〜OK ・残業なし ・土日休みOK シフトはご家庭の都合をしっかり考慮◎ 無理なく長く続けられるお仕事です！ [職場

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時間の勤務形態です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※毎週土曜日の勤務・毎祝日の勤務、毎週土曜日＋祝日の勤務 といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。

仕事内容リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）に おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた だきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（各施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日・祝日・夏・冬・春休み中 休憩６０分 （２）学校のある平日 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービス（障害児童）の支援補助、送迎業務をお願い いたします。＊施設利用者は小学生の障害児で定員１０名 ※必要な免許・資格＝普通自動車運転免許必須。 【エリア：厚木市東部・愛川町】 【車種：普通自動車（ミニバン）】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇受付・会計 〇処方箋チェック 〇レセプト 〇請求書作成 〇薬剤師補助 〇清掃 他 ＊就業時間（２）は土曜日の勤務時間（休憩なし） ＊日祝以外の休日はシフトによる （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【オススメポイント】 ☆子どもの“できた！”を一緒に育てる。笑顔あふれる療育の現場で、あなたの専門性を活かしませんか♪ ☆子どもから大人まで切れ目のない支援に取り組み、アットホームな職場です♪ ☆年間休日110日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ 【主な業務内容】 ・発達障害・肢体不自由等の障害を抱えたお子様に対して、発達を 促すためにコミュニケーション・学習・身体面の個別的な支援を 行います ＊送迎業務あり：社用車（普通車／ワンボックスカー、軽自動車） ＊支援業務にパソコンを用いることがあります ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリデイサービスにおいて作業療法士の募集です。 「リハビリデイサービスルピナス忠岡（定員２５名 １日型・ 半日型）」は、心のこもった「通所介護サービス」を実践し、 ご利用者様やご家族様、地域に貢献しております。 当施設では、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別の ニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れて います。 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【オススメポイント】 ☆子どもの“できた！”を一緒に育てる。笑顔あふれる療育の現場で、あなたの専門性を活かしませんか♪ ☆子どもから大人まで切れ目のない支援に取り組み、アットホームな職場です♪ ☆年間休日110日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ 【主な業務内容】 ・発達障害・肢体不自由等の障害を抱えたお子様に対して、発達を 促すためにコミュニケーション・学習・身体面の個別的な支援を 行います ＊送迎業務あり：社用車（普通車／ワンボックスカー、軽自動車） ＊支援業務にパソコンを用いることがあります ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリデイサービスにおいて理学療法士としての業務担当です。 「リハビリデイサービスルピナス忠岡（定員２５名 １日型・半 日型）」は、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術ととも に、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーショ ンの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ●充実した新人研修制度があります ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設での実地研修 ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※毎週土曜日の勤務・毎祝日の勤務、毎週土曜日＋祝日の勤務 といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス忠岡（定員２５名 １日型・ 半日型）」は、心のこもった「通所介護サービス」を実践し、 ご利用者様やご家族様、地域に貢献しております。 当施設では、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別の ニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れて います。 ※ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎2020年4月に開所した児童発達支援施設 （母子分離型通園タイプ）と 放課後等デイサービスでの児童指導員 としてのお仕事です。 ３歳から小学６年生までの発達が 気になるお子様への支援をしています。 ＊自由遊び・集団トレーニング ＊個別指導・保護者対応など ＊児童の送迎で運転の可能性あり 普通車（コンパクトカー） 午前中は児童発達支援施設、 午後は放課後等デイサービスを行います。 未就学児はモンテッソーリを取り入れたプログラム、 小学生は学習支援もしっかりと行います。 平日はグループレッスン、 土曜日は1時間の個別レッスンになります。 食育に力をいれており、 食べる

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時間の勤務形態です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※毎週土曜日の勤務・毎祝日の勤務、毎週土曜日＋祝日の勤務 といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。

仕事内容リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）に おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた だきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

仕事内容リハビリデイサービスにおいて理学療法士としての業務担当です。 短時間正職員：８時間／週４回、週休３日。 「リハビリデイサービスルピナス忠岡（定員２５名 １日型・半 日型）」は、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術ととも に、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーショ ンの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ●充実した新人研修制度があります ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設での実地研修 ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）