東京都国立市の大手企業 産業看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"AI・DXの導入を「人」や「組織」という側面から支援する、ソリューション提案営業の仕事です。顧客の課題を深く掘り下げ、本質的な解決策を導き出す介在価値の高いセールス活動に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 AI活用やDX推進を検討している顧客に対し、専門のコンサルティングメンバーと連携しながら、人材育成のコンサルティングや研修提案を行ないます。 ＜扱う商材＞ ●AI/DX人材育成プログラム ●GX人材育成プログラム ●自社開発の学習プラットフォーム・試験システム など ＜提案先＞ 大手企業を中心とした、950社を超える既存クライアントおよび新規の問い合わせ企業が対象です。 ＜

仕事内容"金融業界向け既存クライアントのアカウント営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・金融業界大手企業向け既存顧客のルート営業 ・開発部門と連携したシステム開発案件の提案・推進 ・顧客リレーションの構築および維持 ・顧客ニーズの把握とソリューション提案 ・営業戦略の立案および目標達成に向けた実行 ■担当クライアント 金融業界の大手企業（既存顧客中心） ■商材 システム構築サービス、システム運用管理サービスを中心としたITソリューション ■仕事のやりがい 長年取引のある金融業界大手クライアントを担当し、信頼関係を基盤とした提案活動ができる点が魅力です。開発部門と連携しながら顧客課題に

仕事内容"パートナーである大手SaaS・ITベンダーの「マーケティング・セールスにおける最良のビジネスパートナー」として、事業成長を支援するポジションです。 データに基づいた戦略提案と強固な信頼関係で、顧客の課題を本質から解決に導きます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」です。 ＜提案先＞ パートナー企業である大手SaaS・ITベンダーの経営層や事業責任者です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 戦略的アカウントマネジメント 担当するパートナー企業の経営課題を深く理解し、PRONIアイミツを通じたマーケティング活動の最適化や、歩留まり改善に

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

仕事内容"AWSとNutanixで構成されるハイブリッドクラウド環境の設計・構築から運用までをお任せします。5,000名超が利用する大規模なITインフラを、Terraformなどのモダンな技術を用いて最適化していく、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 5,000名超が利用する大規模インフラ ● AWS/Nutanixのハイブリッドクラウド ● TerraformによるIaCを推進 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、派遣スタッフ約120万名が利用する基幹システムや、全社員が利用する社内ITインフラを支えるサーバー/クラウド基盤です。 ▼具体的な業務内容 ● AWS環境の設

仕事内容"投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 ■主な業務内容 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場

仕事内容"研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的な業務内容 研修納品業務、ディレクション ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に

仕事内容友達採用で21年連続増収！急成長中のベンチャー企業！私たちと一緒にチャレンジしてみませんか！？ 元お笑い芸人の社長が当時の相方と起業した当社。 そんな当社の採用基準は「友達になれそうかどうか」です。 私たちが面接で大切にしているのは 「この人と一緒に働いて楽しいのか、 信頼して友達のように働けるのか、友達になれるのか」。 即戦力かどうかや、学歴ではなく、”人柄”が大切だと考えています。 だから、立派な経歴や履歴書は必要ないんです◎ 「友達採用」とは、楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合い、 時には指摘し合う、そんな共に支え合える最高の友達を見つけるために 大切にしている言葉です。

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容"企業の健康経営や産業保健課題に対し、産業医紹介やストレスチェック、研修サービスなどを提案し、継続的な課題解決支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・企業への課題ヒアリング、商談対応 ・産業医紹介や健康経営サービスの提案 ・契約締結に伴う交渉、事務対応 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・大手～中小企業への継続フォロー ■働きがい 企業の健康経営や従業員の働きやすさ向上に直接貢献できる社会貢献性の高い仕事です。単なるサービス提案ではなく、企業課題に応じたトータルソリューション提案を行うため、提案力や課題解決力を高めることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業

仕事内容「ゲーム好き」を、ITキャリアの入口に。 ★ゲーム好きが、そのまま仕事に！ 話題の最新作や、発売前のゲームをプレイしながら、「ログインボーナスは正常にもらえる？」「ガチャは問題なく引ける？」「セリフに誤字はない？」などをチェック。ゲームの面白さを支える、バグを見つける仕事です。 ★ゼロからITのチカラを身につける！ 最初の1ヶ月は、専任担当による研修から。ビジネスマナーやPC操作など、基礎から学べるため、未経験の方もご安心ください。配属後は3～20名のチームで仕事を進め、分からないことがあればすぐに先輩へ質問。「大日本印刷」など大手企業との直接案件もあるため、現場で知見を吸収しながら、成長

仕事内容【国立】4月開始！契約社員◎土日祝休み＊基本残業なし◎私立小学校で国語の先生！ ＼有名学校法人＊国語の先生／ ◎4月スタート＊直接雇用前提！ ◎国立市での勤務＊伝統のある小学校で担任募集♪ ◎中央線沿線＊国立駅から徒歩10分！ 【具体的には…】 ・学習指導※国語 （授業準備、教材研究、宿題、テスト作成、採点など） ・生活指導 ・学校行事 （運動会などの企画、運営） ・保護者との面談 ・校務分掌 （教務部、進路指導部など）等 ＜勤務先について＞ ・設立：1926年 （共学の私立小学校） ・教員数：42名 ・職員数：6名 ・1学年3クラス制（18クラス編成） ・服装自由（スニーカーOK）

仕事内容"「現場仕事＝きつい」を覆す、ゆとりある暮らしを。" 屋内メンテナンス中心で、無理のない働き方。 お任せするのは、大型商業施設や大学、オフィスビルなどの空調設備点検と約7割のメンテナンス。1日に何件も回るのではなく、1つの建物を数日～数ヶ月かけてチームで対応。動画マニュアルもあり、未経験でも覚えやすい仕事です。 ◆体感的な休みの多さは想像以上？ 月8日はお休み。夜勤の翌日は「明け休み」のため、体感的な休みは多め。誕生日休暇や結婚記念日休暇など、ちょっと嬉しい休暇制度も。仕事だけに追われず、自分や家族との時間も大切にできる環境です。 ◆手当で、さらなる収入アップも！ 月給は未経験でも27万

仕事内容仕事のギモンを、徹底解決！ “アリさんマーク”の働き方Q＆A！ Q1.未経験だけど大丈夫？ A1.マニュアル完備で、安心です！ お客様宅にて、チェックリスト用紙に沿って荷物を確認し、マニュアル通りに見積もりを出せばお仕事は完了。お問い合わせ対応や訪問日時の調整などはコールセンタースタッフが行なうため、難しいPC操作や計算はありません！ Q2.収入面はどう？ A2.月10万円以上貯金する先輩も！ 入社半年～1年間は保証給制度で【月給29万円～38万円】をお約束（エリアによる）。2年目以降も、平均月収45万円。年間休日120日に加えて、繁忙期以外はシフト次第で16時退社もできるため、プライベー

仕事内容"ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ■業務内容 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う。 ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する。 ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う。 ※注力顧客に関しては、アカ

仕事内容定着率は95％。ドライバーのプロには、プロの待遇を。 長く働ける当社で未経験からプロのドライバーを目指しませんか？あなたにお任せするのは、企業の経営者や役員の方々を送迎する専属ドライバー。担当するお客様が決まっているため、一人ひとりと長く信頼関係を築く仕事です。 ◆3ヶ月は成長に集中 当社のドライバーの9割以上が未経験入社。だから入社後3ヶ月は実務一切なし。安全運転はもちろん、マナーや地理、運転技術、ホスピタリティまでじっくり学べます。ブレーキのかけ方や空調管理など、プロの気配りを細やかにサポートします。 配属後も本部が継続フォロー。毎月行なうドライバー同士の情報共有や、年2回の定期勉強

仕事内容"大手IT企業の経営層と向き合い、事業成長の鍵となるハイレイヤー人材の採用を支援するコンサルティング営業です。企業の未来を創る重要なポジションで、本質的な課題解決に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ● 企業の経営層と直接対話し、事業の根幹に携われます。 ● 採用戦略の立案から実行まで、一貫して担当可能です。 ● 企業向き合いの専門性を磨ける環境です。 ■具体的な仕事内容 大手IT企業の経営層や人事責任者に対し、採用を軸とした経営課題の解決策を提案します。企業と候補者に向き合う担当を分ける分業制を推進しており、本ポジションは企業側の支援に特化して専門性を高めていくことが可能です。 ＜扱

仕事内容スマホは得意だけどPC操作は苦手なあなたへ。 3000名以上を育成した実績でプロへ導きます！ "「ITに興味はあるけど、PCは動画を見るくらい…」そんな不安を抱えるあなたへ。未経験から『一生モノのITスキル』を手に入れませんか？ 【Q】本当に未経験からプロになれるの？ 【A】なれます！社員の98％が全くの未経験スタート。アパレルや建設、飲食など異業種出身の先輩が在籍しています。実際に、20代で定職に就かずPCは趣味程度だった方が、当社の手厚い伴走のもとエンジニアになった実績も。グループ全体で3000名以上を育成したノウハウがあるから安心です。 【Q】どんな育成方法で学んでいくの？ 【A】

仕事内容企業の変革を支えながら、AI／DXの専門性を高める。 "社内でDX推進をする、これからしたいという顧客に向けて、AI・DXの導入を「人」や「組織」という側面から支援する、ソリューション提案営業の仕事です。顧客の課題を深く掘り下げ、本質的な解決策を導き出す介在価値の高いセールス活動に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 AI活用やDX推進を検討している顧客に対し、専門のコンサルティングメンバーと連携しながら、人材育成のコンサルティングや研修提案を行ないます。 ＜扱う商材＞ ・AI/DX人材育成プログラム ・GX人材育成プログラム ・自社開発の学習プラットフォーム・試験システム など

仕事内容"国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。組織としても「あなたから買いたい」と言われることを目指しています。 ■仕事内容 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定） ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・IT研修／人材開発施策の企画・