人事 大手企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MAST】 ・事業会社における人事実務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] 【WANT】 ・要件を整理、合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力と折衝コミュニケーション力 ・価値、役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自分で考え、動くことが得意な方 ・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方 ・ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方 ・会社のMISSIONに共感できる方 【職種名】 【人事

仕事内容人事／保育園運営会社の本社人事 週4日程度在宅 年休125日 フレックス制 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立グループ／給与会計・役員報酬など／企画立案・改善まで担う人事・シェアード担当◎年休126日・在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関する役割をお任

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 電話対応なし 【年末調整】11/5～12/6「保険・扶養」電話なし＠恵比寿 ●期間限定！経験活かせる年末調整業務●電話応対なし●複数名募集で安心! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：【相談OK】10:00～18:00 残業時間：0～10時間/週 月～金 週5日 <給与> 時給1,850円 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・

勤務時間月・火・水・木・金 9:15～17:30 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手グループ企業で人事アシスタントのお仕事です】・社会保険・雇用保険の手続き・年末調整サポート・福利厚生（施設利用、団体保険）に関わる手続き・その他給与計算・賞与計算・入退社手続きに関わるサポート・問い合わせ対応・伝票処理・各種申請業務・電話対応等、事務全般＜おすすめポイント＞＊社会・雇用保険、年末調整、給与・賞与計算等のご経験活かせます！＊レクチャー完了後も質問対応可能残業少なめ在宅勤務可♪（業務習熟後、週1～2日程度） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容仕事内容 ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html ) [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ) ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験２年以上 [歓迎] ・総務業務経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手通信企業で人事総務部 人事総務課：総務の募集となります 【仕事内容】 会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 その他総務業務: 郵便物管理など

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！◆時給2000円◆給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み！当社含む派遣仲間も活躍中！ランチスペースがあり便利！リフレッシュできる休憩室あり！オフィスカジュアル勤務！ＯＪＴあり！モクモク事務！綺麗な自社ビルです☆ ●半導体メーカー●大手企業で働く絶好のチャンス！同業務の方もいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、社会保険業務、労務関管理業務、 データの集計業務などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の経験がある方。 【ＯＡスキル】

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容週３日程度の在宅あり＊基本１７時４５分まで＊伝票処理など＊ ◆ＯＪＴ体制がしっかり整った環境！研修制度・マニュアルあり！質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！ ７月スタート！憧れの大手企業！有名ビルでの勤務！ランチスペースあります♪【お仕事の内容】伝票の処理｜社員向け研修サポート（受講案内・書類印刷発送・名簿管理・ 講師宿泊手配）｜表彰状発注（受取～受賞者への表彰状送付など）｜予算管理など。引継ぎあり※週３日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務の経験（伝票処理含む

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【楽天グループ】週１日在宅あり！データ加工など！＠1850円 ◆質問しやすく安心して業務に取り組める！先輩社員がしっかり教えてくれるサポート体制！大手企業で安定した就業環境が魅力！本社勤務で中枢業務に関われる！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ７月スタート！複数名募集で同期と一緒にスタートできる！研修制度ありで安心スタートできる環境です！【お仕事の内容】人事企画・組織開発関連業務（ＥＥＳデータ加工・管理／システム設定／回 答フォロー／費用処理）、勤務時間管理・給与計算関連のデータ集計などをお願いします。引継ぎあり※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須（業界・業種等不問） ・人材育成に関わる施策立案・実施の経験 ・人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 [歓迎] ・制度設計や人事戦略立案・実施の経験 【フィットする人物像】 ・企業の目指す方向性と現状を理解し、プランを描ける方 ・社会の変化や企業のニーズを捉えながら、企画立案し実行できる方 ・関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（大手デベロッパー系列※人気企業 育成・研修施策の立案・推進）〔東京〕 【仕事内容】 不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、中核ポジションとして、 人材育成や研修の戦略企画の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者（2年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 [歓迎] ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・視野を広く、会社全体を見通した考えられる方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 【職種名】 【大手企業】グループの人事労務（フルフレックス◎リモート◎研修充実でスキルアップ可◎） 【仕事内容】 人事労務 ■グループ全社 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の理解 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・２～3年ほどのリクルーティング、人事関連業務経験 ※エージェント経験者、RPO経験者歓迎 [歓迎] ・IT領域（エンジニア採用等）の採用経験者尚可 ・ご自宅でのwifi環境、ご自身のPCをお持ちの方(リモートワークで就業する機会があるため) ・語学スキルについて、クライアントによっては活かすことが可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【フルリモート可】外資系企業・大手企業の採用を支援/採用経験者あるいは

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼40.50代活躍／リース会社で人事労務！9：30～＆残業なし レンタカーやカーリース事業で人事労務サポート!勤怠チェックや社保手続きをおまかせ!同業務の方がいて安心！オフィスグリコ＆ウォーターサーバーあります！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：9：30～18：30も相談OK！ 残業時間：残業基本なし! 月～金

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 髪・ネイル自由 【7月開始】人気の音楽業界！人事サポート×総務! 残業なし！定時退社できます！終業後のプライベートも充実できる☆彡音楽業界に興味がある方必見！様々な楽器・楽譜を販売中!人事～総務まで幅広くお任せ☆彡色々なお仕事をしたい方におススメ！ スニーカーOK！ゆるめのオフィスカジュアル楽な服装でお仕事できます！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：■残業なし 月～金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制

仕事内容お仕事の内容 内幸町駅徒歩3分 大手韓国系エンタメ企業で人事のお仕事です。 【業務内容】 ・採用・教育業務の統括 ・人事制度の設計と運用 ・労務管理および給与計算 ・関係各社との調整業務 ・社内イベントや総務業務 おすすめPoint ・人事領域における業務経験を活かせるポジション！ ・年間休日は充実の126日。 ・韓国系大手企業でキャリア形成できます。 ・創立記念日など特別休暇も豊富です。 ・頑張りを評価するインセンティブ制度あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給333,000円 以上想定年収400万円～600万円（月給：333,000円～500,000円）インセンティブ制度あ

勤務時間・10:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ※上記時間帯はフルタイム就業の場合の一例です。 ※勤務曜日、勤務時間は週30時間以上からご相談可能です。 ※時差出勤もご相談可能です。

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） 人事組織室（総務チーム）にて、各部署の事務サポート業務をお任せいたします。 【業務例】 ・データ入力 ・資料作成補助 ・経費の処理（専用システムへのデータ入力） ・面接日程調整 ・店内POPの作成・リサイズ（画像への文字入れ等） ・書類、荷物の発送（備品を送る）・受け渡し（各部署に届ける）など ※電話対応はありません。 部署には様々な業務があります。最初は覚えやすい業務から始めていただき、慣れてきたら新しい業務にチャレンジしていただくことも可能です。個人の適性に合わせた業務をお願いしますので、あなたの「得意」を活かして、生き生きと働いてもらいたいと思っています。 （変