人事 大手企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画業務5年以上 【職種名】 大手企業での人事企画 【仕事内容】 1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 (1)人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。 (2)人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。 人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務 想定即位：主任～係長 【事業内容・会社の特長】 精密電子機器・流体制御システムの研究開発・製造 【募集背景】 コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。 【雇用形態】 正社員 【ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1・以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず） 2・数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 3・自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 4・社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者 [歓迎] 労働組合対応のご経験 【職種名】 【大手エンタメ企業】人事/人事企画/人事責任者 【仕事内容】 映像、出版、音楽、ゲームなど様様な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【5月開始】ゲーム業界☆長期○自由度高い職場で労務サポート◆ アクセス抜群の渋谷エリア◎彡無理せず頑張れるお仕事デス!朝はゆっくり10:00出社☆ 服装・ネイル自由↑自分styleで働ける☆残業も少なめが嬉しいポイント!ゲーム業界に興味ある方必見です☆テンプの仲間も就業中! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ・人事異動調整等の適材配置の検討 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事制度担当 【仕事内容】 ・人事施策・処遇制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での人事経験者 ・人事評価、制度企画、労務管理、採用のうちいずれかの経験者 [歓迎] ・金融機関での人事経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 調整能力 企画力 指導力 【職種名】 02４大手グループ企業の銀行業務での人事制度・企画 【仕事内容】 ・人材戦略 評価制度や報酬制度の企画立案 ・人事評価 評価制度運用、処遇管理 ・労務管理 各種人事関連規則の運営、改定、社員ヒアリングの実施 ・その他 教育・研修・採用 【事業内容・会社の特長】 銀行・

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） ・採用（新卒、中途）、研修、勤務管理、人事評価制度運営等でいずれかの経験 ・人事制度設計経験があればなお良い。 （知識・スキル等） ・エクセル、ワード、パワーポイント、Outlook、Teamsの使用経験 ・スピード感をもってビジネスメール・チャットのやりとりができる方 （その他） ・明るくコミュニケーション能力の高い方。ストレス耐性も重視。明るくコミュニケーション能力の高い方。ストレス耐性も重視。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳程度 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「人事チーム スタッフ」 【仕事内容】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業にて人事企画もしくは健康経営/産業保健推進の実務経験を3年以上有する方 ■人事/健康データの活用で実務経験を3年以上有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（健康経営）担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社の人事部にて、銀行及びMUFGの健康経営実現を推進する企画・運営業務を担って頂きます。 【詳細業務 ・健康経営の実現を通じ、従業員とその家族が心身ともに健康に、健全な職場環境のなかで活き活きと働き、広く社会に貢献できる会社となれるよう、各種人事施策を立案し、実行する業

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 【直雇用実績あり】未経験OK☆新卒採用に関わる事務のオシゴト! 新卒採用に興味のある方必見！未経験OKの＜採用事務＞就活生との連絡や説明会準備など!人と接することが好きな方にも◎17時or17時半まで×残業なし!仕事とプライベートどちらも充実！注目の【派遣→社員切替実績あり】採用業務の経験ある方も大歓迎☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のスキルやご経験をお持ちの方】 ・組織/人材に関する課題を可視化する調査の企画・実行のご経験 ・人事データや従業員サーベイ結果分析の経験 ・英語力ビジネスレベル（目安 TOEIC 800点） ・プロジェクトマネジメントスキル 【職種名】 人事総務企画室＜東京本部＞ 【仕事内容】 ●職務内容 人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。 具体的には… - 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 - 組織・人材の課題を特定する現状分析調査を実施 - 社内の各部署に調査結果をフィードバック - 調査結果に基づい

仕事内容【シーユーシー】正社員！賞与あり！給与計算など！駅近★ ◆土日祝お休みで週末はゆっくり☆質問しやすい！先輩社員が教えてくれる環境☆交通費は３万円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！ネイルＯＫ＊さりげないオシャレを楽しめます♪ 駅から近い有名ビルでの勤務！綺麗なオフィス♪ランチスペースがあります！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険業務、人事制度環境整備、安全衛生業務、業務フロー企画・構築、 グローバル人事（海外戦略・海外駐在員対応）、グループ連携業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ（採用・人事全般）英語力が活かせる・経験者歓迎 インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方 ・人事・労務領域における3年以上のご経験 ・人事管理業務・給与計算業務等における2年以上のご経験※給与計算実務のみの経験はNG 【職種名】 人事＜給与担当＞ 【仕事内容】 ■同グループの給与業務のシェアード事業を展開している事業部に出向いただき、人事・給与に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算実務（海外含む）の運用（グループ全体の給与管理・COMPANY運用） ■人事管理実務（制度、評価、昇格進級など）の運用 ■人事業務の高度化に関する制度企画、運用 ■社会保険労務士とのやり取り 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■新卒採用を中心とした人事関連業務の実務経験のある方 ※簿記3級、貿易実務、ITパスポートなどの入社後取得がございます。 【職種名】 人事担当（総合職） 【仕事内容】 ■同社の人事担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、人材開発・育成、人事制度企画・運営 ・労務管理、総務、部内での付随する業務全般 ※ジョブローテーションの予定あり、総合職採用の為、当面はありませんが転勤が発生します（海外含む） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合商社が100％出資する食品専門商社。 牛肉・貝類・砂糖の輸入など

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 朝ゆったり×残業ほぼナシ!人事労務のご経験が活かせる！ ◎CMでもお馴染みの貴金属やブランド品取り扱い出店サポート企業!労務経験が活かせる！勤怠管理や給与データの抽出をおまかせ! 社労士サポートもあり！残業はほとんどありません!20～30代活躍中！オフィスカジュアルでOK！エントリーお待ちしております★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30

勤務時間09:00～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 【大手企業】給与・社保のお仕事!残業少なめ◎17時台定時★ 給与計算と社保などの労務を担当☆彡聞ける環境なので安心です!テンプスタッフが多数活躍中の職場です☆大手企業なので安心・安定〇ジョブローテーションで幅広い業務のスキルが身につきます☆国内のリースやオートモビリティ、環境インフラ事業を手掛ける大手企業☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む）3年以上 ■労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性 【歓迎要件】 ▽小売業での人事経験 ▽パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 【パ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事部門（労政・採用など）時短勤務ＯＫ＿人事領域におけるアシスタントスタッフを募集致します♪ 【例えばこんな仕事があります】 ■労政部門 社会保険加入・喪失、就業作成作成補助等の各種手続き 等 ■採用部門 面談設定・入社手続き・簡単な面接 等 基本的に上記いずれかの部門を予定しておりますが、 適正等を鑑み他部署（人事制度・人事監査業務 等）への配属の可能性も御座います。 ※配属部署による給与条件などは御座いません。 上記の業務に難しいことはなく、社内の方との 円滑なコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です！ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験 3年以上 （勤怠管理、給与・社会保険、人事評価 等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事 （労務担当）＜人事業務経験者＞ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社の人事部にて下記労務業務をお任せ致します。 ■人事制度（人事評価・昇格等）の運用・企画 ■給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ■福利厚生制度の運用・企画 など 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務や人事のご経験、もしくは人材業界でのご経験をお持ちの方 ・Officeスキル中級レベル以上、タイピングスピードが中級以上の方 【職種名】 【人事総務】大手企業のWebサイトを手がける企業のバックオフィス 【仕事内容】 ～人事・採用から総務まで幅広い業務を担当～ 当社経営管理部のメンバーとして、バックオフィスから当社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記全て)】 ■人事業務の経験がある方（5年以上） 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社グループにおける人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループにおける人事業務は、 ・本社人事部における制度企画・グローバル人事 ・各事業部門・事業会社における人事業務（HRBP） ・国内主要工場における人事勤労業務 等があります。 今回のキャリア採用では、初任配属は医薬事業会社における人事業務（HRBP）となります。 ※初任勤務地は本社となりますが、ご希望により工場への配属も相談可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 幅広い領域で事業を展