人事 大手企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画業務5年以上 【職種名】 大手企業での人事企画 【仕事内容】 1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 (1)人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。 (2)人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。 人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務 想定即位：主任～係長 【事業内容・会社の特長】 精密電子機器・流体制御システムの研究開発・製造 【募集背景】 コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。 【雇用形態】 正社員 【ポジショ

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での人事経験者 ・人事評価、制度企画、労務管理、採用のうちいずれかの経験者 [歓迎] ・金融機関での人事経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 調整能力 企画力 指導力 【職種名】 02４大手グループ企業の銀行業務での人事制度・企画 【仕事内容】 ・人材戦略 評価制度や報酬制度の企画立案 ・人事評価 評価制度運用、処遇管理 ・労務管理 各種人事関連規則の運営、改定、社員ヒアリングの実施 ・その他 教育・研修・採用 【事業内容・会社の特長】 銀行・

仕事内容<仕事内容> 人事（採用担当）│土日祝休み｜正社員｜チームで業務を行う環境です！｜ライクキッズ 渋谷本社 【採用担当募集】保育施設数増加に伴い、増員募集！ 今、保育園や施設の開園を続け、急成長している『ライクキッズ』。 今回は会社の成長に伴い、採用担当の増員を行います。 採用環境は日々変化をしており、その変化に順応する為に採用チームの強化を図りたいと考えています。 人材開発部では、20代・30代の方が活躍しており、若いうちからキャリアアップできる環境です。 多岐にわたる採用業務に携わりながら、共に長し新たなステージへステップアップしていきましょう◎ お任せするのは、当社が運営する保育施

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 《大手有名企業で社員へ☆》年収368万～！事務のお仕事! ゆったり9時30分スタート☆彡テンプから就業実績多数！人事異動の発令や社内やり取りなど★同業務の方がいらっしゃり安心☆ランチスポットいっぱいの渋谷エリア☆事務経験活かして働こう！月収30万～!残業代別途支給！繁忙以外の残業少なめ☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ（採用・人事全般）英語力が活かせる・経験者歓迎 インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方

仕事内容【シーユーシー】正社員！賞与あり！給与計算など！駅近★ ◆土日祝お休みで週末はゆっくり☆質問しやすい！先輩社員が教えてくれる環境☆交通費は３万円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！ネイルＯＫ＊さりげないオシャレを楽しめます♪ ４月スタート！駅から近い有名ビルでの勤務！綺麗なオフィス♪ランチスペースがあります！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険業務、人事制度環境整備、安全衛生業務、業務フロー企画・構築、 グローバル人事（海外戦略・海外駐在員対応）、グループ連携業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方 ・人事・労務領域における3年以上のご経験 ・人事管理業務・給与計算業務等における2年以上のご経験※給与計算実務のみの経験はNG 【職種名】 人事＜給与担当＞ 【仕事内容】 ■同グループの給与業務のシェアード事業を展開している事業部に出向いただき、人事・給与に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算実務（海外含む）の運用（グループ全体の給与管理・COMPANY運用） ■人事管理実務（制度、評価、昇格進級など）の運用 ■人事業務の高度化に関する制度企画、運用 ■社会保険労務士とのやり取り 【事業内容・会社の特長】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事部門（労政・採用など）時短勤務ＯＫ＿人事領域におけるアシスタントスタッフを募集致します♪ 【例えばこんな仕事があります】 ■労政部門 社会保険加入・喪失、就業作成作成補助等の各種手続き 等 ■採用部門 面談設定・入社手続き・簡単な面接 等 基本的に上記いずれかの部門を予定しておりますが、 適正等を鑑み他部署（人事制度・人事監査業務 等）への配属の可能性も御座います。 ※配属部署による給与条件などは御座いません。 上記の業務に難しいことはなく、社内の方との 円滑なコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です！ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） ・採用（新卒、中途）、研修、勤務管理、人事評価制度運営等でいずれかの経験 ・人事制度設計経験があればなお良い。 （知識・スキル等） ・エクセル、ワード、パワーポイント、Outlook、Teamsの使用経験 ・スピード感をもってビジネスメール・チャットのやりとりができる方 （その他） ・明るくコミュニケーション能力の高い方。ストレス耐性も重視。明るくコミュニケーション能力の高い方。ストレス耐性も重視。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳程度 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「人事チーム スタッフ」 【仕事内容】 ・

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験を累計で５年以上お持ちの方 [歓迎] ・事業会社での人事経験（中途採用・人事評価・制度関連） ・大手企業と中小企業、それぞれでの人事経験 ・採用エージェントでの業務経験（中途採用） ・エンジニア採用経験 ・人事制度の立案、改善の経験 【職種名】 人事リーダー候補【社員が楽しく働ける環境づくり！中途採用・人事制度整備など人事業務全般をお任せ】 【仕事内容】 ■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします 【仕事内容】 ・中途採用業務全般 人員計画策定から、採用活動の実行 ・人事制度の整備と社員研修/教育な

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 【年収420～600万】大手司法書士事務所◎駅直結!人事労務☆彡 興味があれば幅広く業務をお任せします！マネジメントも目指せる！？CMでお馴染みの司法書士事務所で労務業務をお任せ!年収420～600万駅直結の好立地!人気の新宿エリアでのお仕事★残業は月10h以内!10～19時勤務も相談OK◎正社員目指せる☆彡 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：

仕事内容【メディカル系東証スタンダード上場企業での人事採用職 】＠正社員★入社日ご相談可！ ◎持株体制のもとで全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手調剤薬局グループ本社での「新卒採用業務」を中心とした人事のお仕事になります。 8194;育休・育短取得率100%+住宅手当有♪ @入社時期ご相談！ ■将来的には採用業務だけではなく研修、人事制度設計にもチャレンジできるポジションです。 【入社後すぐお任せしたい業務】 ・新卒採用業務：インターンシップや会社説明会の企画運営、学生対応、大学等との関係構築、内定者フォロー8194;等8194; ・中途採用業務：採用計画立案、面接、エージェン

仕事内容【応募資格】 [必須] グローバル人事関連業務経験（特にグローバル人事制度／海外人事制度関連のご経験をお持ちの方がベストです） [歓迎] ・人的資本開示関連の実務経験 ・グローバル人材採用や教育、グローバル人事制度関連のご経験 ・タレントマネジメント関連業務のご経験 ・エンゲージメント関連業務のご経験 など 【募集年齢（年齢制限理由）】 厳密には設定されておりませんが、組織バランスから30代前半～40代前半の方が一層フィットするようにお見受けします。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★独占コンフィデンシャル★ 大手食品メーカー（ホールディングス）｜グローバル人事 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方 ■歓迎要件 ・制度運用や労務に関わる業務を3年以上経験をしている方 【職種名】 大手映像制作会社／人事(育成研修担当） 【仕事内容】 大手映像制作会社／人事(育成研修担当） 育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。 ※育成研修、制度運用・企画のいずれかを主軸として担当いただきます ■育成業務 ・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案 ・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施 ・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー ・一部研修のファシリテーター・講師 ・研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む）3年以上 ■労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性 【歓迎要件】 ▽小売業での人事経験 ▽パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 【パ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！リモートワークOK！人事担当として制度・教育研修をお任せ！ 人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします！ （採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります） 【メイン】 ・人事考課制度の企画/設計/運用 ・給与制度の企画/設計 ・教育制度、研修制度の企画/設計 【知識として持っておいた方が良いためこちらも覚えていただきたい業務です！】 ・各種社会保険手続き （委託先のマネジメントが中心となります） ・給与/賞与計算※ ・各種システムの運用/導入/リプレイス ・衛生委員

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容求人詳細 安定基盤と成長性抜群！人事のスペシャリストとして、会社の未来を支えるポジションです。 /ご紹介する企業について 国内で急成長を遂げている外食企業です。従業員の成長と働きがいを重視し、活気のある職場環境を誇ります。安定した経営基盤と、今後の更なる成長が見込まれる、魅力的な企業です。 /ポジション概要 基本的な人事オペレーション（給与実務、社内規程など）の運用を行い、かつ人事戦略に沿った諸施策を実行していただきます。 /業務内容 ・給与計算、社会保険関連手続きの実施 ・従業員入社・退社・異動手続きの円滑な遂行 ・人事関連システムの運用、改善 ・社労士事務所、委託会社等との連携 ・そ