新規事業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用業務委託

仕事内容3期目のスタートアップ企業 で エンジニア、新規事業立ち上げ のお仕事です！ toB, toC共に最新のノーコードツールbubbleを用いた開発関連のサービスを提供しています。（受託開発およびノーコードスクール） 今回は、チームメンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 現場：新規事業のwebデザイン, UIUXデザイン

仕事内容新規事業として、店舗向けの清掃事業立ち上げのご支援をいただける方を探しております。 清掃業立ち上げのコンサルやアドバイスをしていただいたり、マニュアル作成などを手伝っていただける方を募集します。 また都内の現場にも同席して指導いただける方がいらっしゃればその方を最優優先させていただきます。

仕事内容PRETENは、『人が会社の価値を上げる。を創造する』をサービス理念に掲げ、 成長企業に特化した人材エージェント事業を展開しています。 従業員100～200名規模の成長企業層をターゲットに、経営や組織の中核を担う人材紹介を軸に、採用と組織成長を支援。 単なるマッチングではなく、企業と個人の“ゲームチェンジ”を実現するサービスです。 ■PRETEN CSO募集背景 採用市場の急激な変化、IT・DXの進展、競合環境の激化といった外部環境の変化に迅速かつ柔軟に対応する必要性が高まり続けています。 こうした状況を踏まえ、当社では次なる成長戦略の策定と実行を担っていただける新たな経営リーダーとして、

仕事内容弊社が運営している、英語学習アプリ内の新規事業として、ユーザーが継続して英語学習を続ける為のモチベーションを管理する英語コーチング事業を立ち上げました。 本事業では、専門のスタッフ（コーチ、英語トレーナー）が、ユーザーの語学力に基づいた効果的な学習方法や、学習アドバイスをおこないユーザーの目標達成の支援をしております。 今回はそのコーチや、英語トレーナーのマネジメント、運用オペレーションのブラッシュアップ、サービス品質の向上の為の施策実施等に関わって頂ける方を探しております。 ＜業務内容＞ ・運営オペレーションのブラッシュアップ ・サービス品質のモニタリングや改善策の検討 ・コーチや英語

仕事内容3期目のスタートアップ企業 で エンジニア、新規事業立ち上げ のお仕事です！ toB, toC共に最新のノーコードツールbubbleを用いた開発関連のサービスを提供しています。（受託開発およびノーコードスクール） 今回は、チームメンバーとして社内新規事業のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 最初の2ヶ月：無料で弊社提供ノーコードスクールでエンジニア勉強 現場：新規事業の企画、開発、マーケティングのサポート

仕事内容ヘルステック領域の新規事業において、インフラおよびバックエンド開発をご担当いただきます。 ■ 生体データを活用したWebアプリ・モバイルアプリ向けバックエンド開発 ■ APIの設計・実装・テスト ■ AWSを活用したアーキテクチャ設計・構築 ■ コンテナまたはサーバーレス環境の設計・運用 ■ Pythonを用いたWebAPI開発 ■ 認証・認可機能の設計実装 ■ ジョブ・バッチ処理の設計および運用 ■ パフォーマンス改善および可用性向上施策 ■ 監視運用設計および障害対策 ■ フロントエンド・モバイルチームとの連携開発 ■ CI/CDパイプラインの整備・改善

仕事内容【職種名】 PM/フレックス/20代が活躍中！ 【給与】 月給:46万円 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩15分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中央区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 自社プロジェクトのマネジメント、プラットフォームの前進に必要な戦略や機能の立案、遂行、エンジニアと協力してのプロダクト構築を担っていただける方を募集中。 プロダク

仕事内容＼未経験・異業種からの転職者多数!! ／ 【強み】 (1)コミュニケーション能力の向上 (2)自由度の高さ (3)営業力が上がる (4)大手クライアントの首位を争うパートナーを担っているので安定して働ける ＜ 求人のココが魅力 ＞ ️20代の若手社員が中心として活躍！ ️成果主義、頑張れば頑張るほど、収入がどんどんアップ！ ️個人ではなくチームで協力する営業体制で楽しく長く続けられる環境実現！ ️もちろん個人営業の成績もしっかり評価！ ️研修が充実、各種手当あり！ ️適正、能力、やる気次第ですぐにキャリアアップ可能！ ️残業ほぼなし、休日出勤一切なし！ 20代

仕事内容クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけどどうしたら良いか分からない ・従業員が定着しない ・認知度を高めたい etc. →こんなお悩みを解決するのが当社の

仕事内容＼未経験・異業種からの転職者多数!! ／ 【強み】 (1)コミュニケーション能力の向上 (2)若い世代でも裁量権の持った仕事が出来る (3)営業力が上がる (4)大手クライアントの首位を争うパートナーを担っているので安定して働ける ＜ 求人のココが魅力 ＞ ️20代の若手社員が中心として活躍！ ️頑張れば頑張るほど、収入がどんどんアップ！ ️個人ではなくチームで協力する営業体制で楽しく長く続けられる環境実現！ ️もちろん個人営業の成績もしっかり評価！ ️研修が充実、各種手当あり！ ️適正、能力、やる気次第ですぐにキャリアアップ可能！ ️残業なし、休日出勤一切なし！ 2

仕事内容スキルや志向に応じて、以下のようなプロジェクトへ参画 ・新規事業、サービスの立ち上げ支援（企画・構想・要件整理・初期推進） ・社内DXや業務改革PJのリード（部門横断の改善提案、定着支援） ・顧客企業における中長期的なチームマネジメント／育成 ・将来的に子会社設立／自社事業の責任者候補として関与（面談・希望に応じて） ※本人のスキルや希望に応じてアサイン ※単なる業務委託で終わらず、共に価値を創る関係性を築く 【BSLが提案する新しいフリーランスの形】 ・直契約による安定した長期案件をベースに、収入とキャリアの両軸を支援 ・単なる受託ではなく、事業に参加するスタンスでのミッション型PJに参画

仕事内容■募集背景 koko tip事業の更なる拡大フェーズに向け、COO候補を募集します！ ■なぜ今回COOを募集するのか？ koko tipというプロダクトが評価は一定得たが、営業リソースが不足しており市場展開が追いついていないというまさにこれからの拡大フェーズに差し掛かっているからです。 私たちは「挑戦者を支援するプラットフォームの創造」をミッションに掲げ、これまで代表自らの営業活動を中心に導入企業店舗数2,000店舗まで拡大してきました。 接客現場の「ありがとう」を可視化するこのサービスは、既に多くの現場から共感と高評価を頂いています。 一方で、さらに多くの店舗・企業にkoko tipの

仕事内容≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています！ ≪業務内容≫ COOとして、事業全般をお任せいたします。 経営リーダーとし

仕事内容【職種名】 PM/Google Cloud Platform(GCP)/年齢不問/30代が活躍中！ 【給与】 月給:70 ~ 100万円 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中央区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Google Cloud Platform(GCP)/Dart/TypeScript/JavaScr

仕事内容■アピールポイント ・ベンチャーの創業社長とともに仕事を進めることで経営者の行動基準、思考を側で学べる！ ・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる！ ・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、ビジネススキルを習得することが可能！ ■未経験歓迎 スピーディーな効果検証が求められるため、社長とともに、下記のような構想段階にある新規事業を立ち上げることが求められます。社内でも最もチャレンジ精神の求められるポジションです。 ■持続可能な環境への貢献 単に商品の価値を下げて２次流通市場へ流すダウンサイクルではなく

仕事内容▍募集背景 弊社は現在、日本国内のみで事業展開をしておりますが、今後海外ユーザー向けの広告運用にも取り組む予定です。東南アジアでは、ECやEコマースが非常に伸びており、アフィリエイト事業者と協力しながら事業展開する準備を進めています。また、SNS広告運用の強化や全く新しい新規事業の立ち上げなど様々なチャレンジをしていこうと考えています！そのために今まで注力できていなかった採用を本格的にスタートしていきます！ 下記は業務委託向けの内容になります。少しでもご興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 ▍仕事概要 既存クライアント広告の広告アカウント管理、データ分析~実際のWeb広告運用まで

仕事内容【職種名】 PM/フルリモート/20代が活躍中！ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩19分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中央区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 新規事業である製造業向け「検査プラットフォーム」のローンチに向けて、企画の一部から関わって頂き、要件定義〜設計をメインとして携わって頂きます。 代表自ら企画を行

仕事内容『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 を理念に掲げ、Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。 ■CHRO募集背景 Challenge Fund社の実践者として、 常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 この成長フェーズにおいて、 事業と組織がともにスケールするための「採用戦略」と「組織開発」を統括するCHRO（最高人事責任者）を募集します。 PRETENのサービス理念でもある、「人が会社の価値を上げる。を創造する」を体現して欲しいです！ ■主な仕事内容 ・全社の採用戦略の立案・実行 ・人材ブランディング／

仕事内容クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけどどうしたら良いか分からない ・従業員が定着しない ・認知度を高めたい etc. →こんなお悩みを解決するのが当社の

仕事内容クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 最初は新規開拓～アポイントまでのインサイドセールス。 慣れた頃には提案や商談などのフィールドセールスを行っていただきます。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか