子育て支援 - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市福島区吉野】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等

勤務時間交代制（シフト制） 例 （1）7：30～12：30 （2）13：30～19：30 （3）15：30～19：30 又は7：30～19：30の間の3時間以上 休憩60分 ※勤務時間により変動あり ・週2回以上の早出（7：30出勤）もしくは遅出（ラストまで勤務）できる方 ・早出・遅出のみの勤務も可能です

仕事内容週2日～◎未経験・ブランクありの方も大歓迎！かわいい子どもたちと一緒に楽しく過ごしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可小規模保育園でのお仕事です。 ＊0歳児～2歳児の担当 ＊食事・排泄・着替えの補助 ＊保護者との連絡対応 ＊行事の計画・運営 業務変更範囲 会社の定める業務 転勤の可能性あり ※大阪市内の系列保育園 資格: 保育士 未経験可 年齢不問 高卒以上 勤務時間: 交代制（シフト制） 例 （1）7：30～12：30 （2）13：30～19：30 （3）15：30～19：30 又は7：30～19：30の間の3時間以上 休憩60分 ※勤務時間により変動あり ・週

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］10：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください。 ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容美容師スタイリスト 【パート美容師募集】年齢不問、ブランクから復職の方も多く活躍中 【パート美容師募集】年齢不問、ブランクから復職の方も多く活躍中 「もう一度美容師として働きたい」「子育てと両立しながら美容師を続けたい」 そんなあなたの想いを、ヘアーサロンベストは全力で応援します。 私たちのサロンでは、年齢不問・ブランクあり大歓迎。 実際に子育て中のスタッフやブランクから復職したスタッフも多数活躍しています。 ◆ブランクがあっても安心 充実サポートで復帰応援 ・動画マニュアルで効率よく学べる ・現場で困ったときは先輩が丁寧にフォロー ・手厚い研修制度で自信を持ってデビュー 「久しぶ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 行動援護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護介護業務全般 介護福祉職 訪問介護・介護予防型訪問サービス 生活援助型訪問サービス 障害福祉サービス 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護） 移動支援 などの業務を行う介護士や福祉士 4.家事育児支援業務・子育て支援業務 家事育児訪問支援事業の業務 家事支援（掃除・洗濯・買い物・食事提供など） 育児支援（保育園送迎・おむつ交換・沐浴介助など） 【給与】 月収 250000円 【住所

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容子育て世代が多数活躍 大同生命の企業向けサポート案内スタッフ（転勤・残業なし） 【仕事内容】 ◎17時退社が基本 家庭と両立しながら働ける企業向けサポートスタッフ ◎未経験歓迎 3年間の育成プログラムでイチから成長できる ◎土日祝休み＆半日休暇制度あり 子育て世代も多数活躍中 ◎転勤なし 担当エリアで腰を据えて働ける ◎家族や友人への勧誘なし 安心して始められる環境 ◎固定給＋賞与年2回で安定した収入を実現 ◎税務・年金・保険など、一生役立つ知識も身につく ◆どんな仕事？ お任せするのは、中小企業のお客様へ向けた 福利厚生制度に関するサポートのお仕事です。

仕事内容【大阪市福島区福島】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等

仕事内容[仕事内容] （会議室やイベントスペースの法人営業） ・法人企業向け営業 ・HP等からの問い合わせ対応 ・既存顧客への追加提案 ・取り扱い/貸会議室/レンタルオフィス/フレキシブルオフィス/ホテル・宿泊研修/イベントプロデュース/BPO事業 ・新規開拓 ・付随する営業事務/見積作成、請求書対応、電話・メール対応 など ―――――――――――――――――――――――― 就業場所の変更の範囲： 上記の勤務地から変更なし 業務内容の変更の範囲： 上記のお仕事内容から変更なし 営業 ＞ 営業・企画営業（法人向け） [勤務地] 【大阪市中央区】 ・大阪府大阪市福島区 ・ＪＲ福島駅徒歩4分、阪神

仕事内容主婦（夫）から始める大同生命の法人向けご案内スタッフ（残業・転勤なし） 【仕事内容】 ＼ 家庭も仕事も大切にしたい方へ ／ 17時退社×土日祝休み◎ 未経験から始められる【法人向けサポートスタッフ】 ～3年間の育成制度で、安心のスタート ～ 【どんな仕事？】 中小企業へ向けた福利厚生制度のサポートを行うお仕事です 企業への訪問や資料のお届け、事務作業などを通して、 担当企業をサポートしていきます。 「営業ってノルマが大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください◎ 個人ノルマはなく、 提案は必ず上司や先輩と一緒に進めるので、 未経験の方でも無理なくスタートできます

仕事内容家庭と両立できる 大同生命の企業訪問スタッフ（残業ほぼなし・転勤なし） 【仕事内容】 ＼未経験OK 17時退社×土日祝休み／ 家庭と両立できる働き方◎残業ほぼなし＆転勤なし 子育て世代活躍中 大同生命の企業訪問スタッフとして、無理なく安定して働けます 中小企業を支える法人向けのサポートスタッフの募集です 「保険の知識ゼロだけど大丈夫？」 「家庭と仕事、ちゃんと両立できるかな…」 そんな方でも安心してスタートできるお仕事です ◆この仕事のポイント ・未経験スタートがほとんど 3年間の育成期間あり ・残業ほぼなし／17時退社が基本 → 家庭の時間をしっかり確保 ・土日祝

仕事内容駅徒歩3分!借り上げ社宅あり!!!年間休日120日以上!賞与年3回!!!福利厚生充実!好待遇求人_ ・0歳児～5歳児までの保育 ＊児童の生活習慣確立のための援助、＊集団生活や遊びを通しての社会性・心身の健やかな成長の手助け、＊安全安心に保育ができるための環境構成と設定 ・保護者対応 ＊子育て支援、＊園だより等の配布物作成、 ・書類作成 ＊指導計画立案、＊連絡帳、日誌、＊児童票、要録など 80名(0歳児‐4名、1歳児‐12名、2歳児‐16名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） ・遊びながら学ぶ♪のびのび保育をしたい方必見☆ ・研修制度も充実！未経験から経験を積める環境！ ・ 野

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT56 ▼仕事内容 ・0歳児〜5歳児までの保育 ＊児童の生活習慣確立のための援助、＊集団生活や遊びを通しての社会性・心身の健やかな成長の手助け、＊安全安心に保育ができるための環境構成と設定 ・保護者対応 ＊子育て支援、＊園だより等の配布物作成、 ・書類作成 ＊指導計画立案、＊連絡帳、日誌、＊児童票、要録など 80名(0歳児‐4名、1歳児‐12名、2歳児‐16名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） ・遊びながら学ぶ♪のびのび保育をしたい方必見☆ ・研修制度も充実！未経験から経験を積める環境！ ・ 野田駅から徒歩4分なので電車

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【大阪市福島区】正社員☆ ・0歳児?5歳児までの保育 ＊児童の生活習慣確立のための援助、＊集団生活や遊びを通しての社会性・心身の健やかな成長の手助け、＊安全安心に保育ができるための環境構成と設定 ・保護者対応 ＊子育て支援、＊園だより等の配布物作成、 ・書類作成 ＊指導計画立案、＊連絡帳、日誌、＊児童票、要録など 80名(0歳児‐4名、1歳児‐12名、2歳児‐16名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） ＜紹介先企業＞ 大阪府大阪市福島区野田の認可保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービ

仕事内容■メインキャッチ ≪月給23万円～≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護福祉職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●訪問介護、介護予防型訪問サービスの提供 └生活援助型訪問サービス ●障害福祉サービスの提供 └居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護 ●移動支援などの業務 ●家事育児支援業務、子育て支援業務 ├家事育児訪問支援事業の業務 ├家事支援（掃除、洗濯、買い物、食事提供など） └育児支援（保育園送迎、おむつ交換、沐浴介助など） ※訪問範囲：大阪市中心 ※訪問用の社用自転車あり ※直行直帰OK ※オンコールなし OJT研修があり、業務に慣れ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区野田の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/駅徒歩3分!借り上げ社宅あり!!!年間休日120日以上!賞与年3回!!!福利厚生充実!好待遇求人! ■コメント ・遊びながら学ぶ♪のびのび保育をしたい方必見☆ ・研修制度も充実！未経験から経験を積める環境！ ・ 野田駅から徒歩4分なので電車通勤の方も安心♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 ・0歳児～5歳児までの保育 ＊児童の生活習慣確立のための援助、＊集団生活や遊びを通しての社会性・心身の健やかな成長の手助け、＊安全安心に保育ができるための環境構成と設定 ・保護者対応

仕事内容■メインキャッチ 【完全週休2日制・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 大阪府大阪市福島区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◇介護福祉職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●訪問介護、介護予防型訪問サービスの提供 └生活援助型訪問サービス ●障害福祉サービスの提供 └居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護 ●移動支援などの業務 ●家事育児支援業務、子育て支援業務 ├家事育児訪問支援事業の業務 ├家事支援（掃除、洗濯、買い物、食事提供など） └育児支援（保育園送迎、おむつ交換、沐浴介助など） ※訪問範囲：大阪市中心 ※訪問用の社用自転車あ

仕事内容【関西エリア】上場企業が運営！ビジネスホテル支配人候補(TKP1366) ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 . 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職

仕事内容【野田駅より徒歩7分×賞与3.4ヶ月】介護職 | 年休選択制・リフト導入 働き方を選びたい方へ。年休105日か120日を選択でき、賞与3.4ヶ月の安定待遇。リフト導入で身体負担を抑えて働けます 【このお仕事のオススメポイント！】 年間休日105日／120日を選択可、収入重視or私生活重視を選べる 賞与年2回計3.4ヶ月分、昇給実績ありで将来設計が立てやすい 天井走行リフト導入、腰痛予防に配慮した職場環境 希望休考慮のシフト制で予定が立てやすい 育児短時間勤務は小学校入学まで利用可 地域交流が多く、開放的で明るい施設風土 【仕事内容】 特別養護老人ホームで入居者の生活全般を支え

仕事内容【調剤事務/正社員】未経験・無資格より始められる調剤事務求人！地域医療に貢献。研修制度充実 充実の福利厚生や育児支援、豊富な研修で安心して長くお勤め頂けます。患者様に寄り添い地域医療に貢献して頂ける方を歓迎します 医療事務スタッフとして、患者さま対応や電話対応、処方箋の受付・入力・チェック、ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内、薬剤師の業務フォロー（調剤補助等）、消耗品やOTC医薬品（一般用医薬品）の在庫管理・発注などをお願いします。最初は研修からスタートするので、安心感を持って始めていただける職場です。 【入社祝い金】 【入社祝い金あり！】10万円 ・2026年4月以降に入社の方・入社

仕事内容・0歳児～5歳児までの保育 ＊児童の生活習慣確立のための援助、＊集団生活や遊びを通しての社会性・心身の健やかな成長の手助け、＊安全安心に保育ができるための環境構成と設定 ・保護者対応 ＊子育て支援、＊園だより等の配布物作成、 ・書類作成 ＊指導計画立案、＊連絡帳、日誌、＊児童票、要録など 80名(0歳児‐4名、1歳児‐12名、2歳児‐16名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名）