ハローワーク 店舗運営 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・電話受付業務 ・メール対応 ・ホテル送迎 ・ＷＥＢ更新作業 ・求人対応 ・キャッチコピー、宣伝用ライティング ・一眼レフカメラによる写真撮影およびレタッチ ・画像バナー等の制作 ・コンパニオンケア ・オフィス清掃 上記をはじめとする店舗運営業務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

勤務時間又は12時30分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容居酒屋の運営全般（幹部候補） メニュー作り、シフト作成、調理、接客、広告、アルバイト教育、 仕入れ等、業務は幅広いです。 オーナーと共に店舗運営に従事し、得意分野で能力を発揮していた だきたいと考えております。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容店舗運営スタッフとして店舗管理や接客業務全般を行います。 ・接客サービスを中心に調理や店舗管理、スタッフの教育等を行う ・来店したお客様のご案内を含む接客応対 ・注文取り ・配膳、下膳 ・開店準備や閉店片付 ・簡単な清掃など ＊和・洋を中心とした創作料理を提供しているレストランです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容業務詳細 幸楽苑にて店長候補として下記業務をお任せします。 店舗の衛生管理、接客、売れ筋商品の確認などの市場調査 利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など、ラーメンの 職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして 就業いただきます。 ご経験、スキルにより異なりますが、入社後約１年後に 店長業務をお任せする想定です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・１１店舗の運営管理 （売上管理・人員配置・業務フローの最適化） ・店長・スタッフ６０名程度の教育、評価、指導など人材育成業務 ・業務課題の抽出と改善提案・実行（業務効率化、生産性向上） ・本部と店舗の橋渡し役としての調整・情報共有 ・実演工房（例：菓子の製造実演）や店頭イベントの企画・運営等 ◇入社当初は補助的な業務から徐々に仕事を覚えていただきます。 丁寧に業務説明いたします。安心してご応募下さい！ 「変更範囲：なし」

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容○担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業あり 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

仕事内容○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務