ハローワーク 店舗運営 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・電話受付業務 ・メール対応 ・ホテル送迎 ・ＷＥＢ更新作業 ・求人対応 ・キャッチコピー、宣伝用ライティング ・一眼レフカメラによる写真撮影およびレタッチ ・画像バナー等の制作 ・コンパニオンケア ・オフィス清掃 上記をはじめとする店舗運営業務となります。

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容スマホ、タブレットの画面割れの修理やバッテリーの交換修理 及び接客対応 ※初めての方でも研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください。 プラモデル等を組み立てた経験のある方なら問題なく修得できる 技術です。 ・接客経験のある方、スマートフォン知識のある方歓迎！ ・携帯ショップ勤務経験者、各種機械修理業経験者優遇！ ・近隣エリア以外なら独立開業支援します！ ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・調理：注文に応じてスープを用意、麺茹で、麺揚げを行う。 ・開店準備、片付け、材料の発注、受取、在庫管理。 ・パート、アルバイトの管理。 ・仕込み、店舗の清掃等。 ※セントラルキッチンがある為、難しい作業は一切ありません。 ※未経験の方もていねいにお教えします。 ※子育て世代の方、６０歳以上の方、歓迎します。

仕事内容・店長候補 ・店舗運営業務 発注業務、従業員の育成、シフト管理、売上管理 事務作業 ・ドーナツの製造、売場づくり及びレジでの接客 ・当店のマニュアルに従い笑顔で親切な接客をして頂きます

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容※店舗運営に関するマネジメントになります。 ・接客、商品の製造を通じて成長していただきます。 ・店舗運営、アルバイト育成ができるように育成していきます。 ・人、エクイップメント（機械）、資材を管理することにより、 割り当てられたシフトで最高の店舗体験をお客様に提供し、 最高の業績を上げていきます ・マクドナルドフランチャイジーである布屋は「人」を大切な財産 と考えております。「お客様の満足度をより向上させる」という ゴールを共有する社員 の育成が企業を成長させると考えていま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容百貨店、駅ビルに出店しておる青果専門店「九州屋」にて店舗運営 業務を行っていただきます。 【主な担当業務】 野菜、果物、食品の販売や、接客、商品の陳列、加工等を行う他に 地域性に合わせた商品発注、魅力的な売り場レイアウト作成、 数値管理やパートやアルバイトへ指示出し等、店舗運営の業務全般 に携わります。青果専門店ならではの「豊富な品揃え」や 「知識を活かした接客」という強みがある環境で、接客のやりがい 店舗経営の面白さを感じられる環境です。将来的には主任、店長 ブロック長へキャリアアップや適性に応じてバイヤーなどに配属に 可能性もございます。 ※経験者優遇！※未経験者のご応募も歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時10分 就業時間に関する特記事項：週２８時間～３５時間。週５日勤務の場合・・・週４日＝９：４５ ～１８：１０（休憩６０分）実働７：２５＋週１日＝９：４５～１ ５：５０もしくは１２：０５～１８：１０（休憩４５分）実働５時 間２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の契約日数により毎週２日～３日を休日とする。

仕事内容三越の小型店舗での長期パートタイムの販売スタッフ募集です。 （今回の募集は２０２４年６月１１日入社の契約社員 （時給制）です。） 衣料品、ファッション雑貨、リビング用品、食料品、商品券などデ パートで扱う商品を幅広く取り揃えるお店です。 主なお仕事は接客販売、レジ、商品管理、発注など店舗の運営に必 要な業務全般をお願いします。 シーズンにはお中元・お歳暮の承りもあります。 初めての業務でも先輩スタッフが丁寧にフォローします。 個人のノルマはありません。 経験不問ですが、接客販売の経験のある方歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容産婦人科での食事サービスマネジメント。 担当エリア内（茨城県内）の営業店である契約先産婦人科厨房 （営業店）を１日に１～２箇所訪問。食事提供確認、厨房スタッフ と打合せ、クライアント様ご挨拶、商談などを行います。 運営会議（対クライアント）、厨房スタッフミーティング実施。 厨房スタッフの募集・面接・受入れ。 クライアント様へのイベント食、食器提案や運営報告など。 厨房運営安定の為の窓口業務。直行・直帰が基本ですが、月１～２ 回程度、東京本社（府中市）への出張があります。現在社内会議は 、リモート中心です。先輩スーパーバイザー同行にて丁寧にお教え しますのでご安心ください。第二新卒者歓迎！

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時10分 就業時間に関する特記事項：週２８時間～３５時間以内。週５日の場合・・・週４日＝９：４５ ～１８：１０（休憩６０分）実働７：２５分＋週１日＝９：４５～ １５：５０もしくは１２：０５～１８：１０（休憩４５分）実働５ 時間２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の契約日数により毎週２日～３日を休日とする。

仕事内容三越の小型店舗での長期パートタイムの販売スタッフを募集します （今回の募集は２０２４年６月１１日入社の契約社員（時給制） です） 衣料品、リビング用品、ファッション雑貨、食料品、商品券など デパートで扱う商品を幅広く取り扱えるお店です。 主なお仕事は接客販売、レジ、商品管理、発注など店舗の運営に 必要な業務全般をお願いします。 シーズンにはお中元・お歳暮の承りもあります。 初めての業務でも先輩スタッフが丁寧にフォローします。 個人のノルマはありません。 経験不問ですが、接客販売の経験のある方歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容販売からスタートし、将来的には店長や地域マネージャーとして、 店舗運営の中堅幹部を目指していただく職種です。 まずはホームセンターでの接客、販売、売場づくり、商品管理、店 長代行業務などを通じて知識と技術を習得していただきます。生活 用品から建築資材、農業用品まで、幅広い品揃えで、お客様の層も 広く、得意分野とやりがいを見つけやすい仕事です。小売業経験や 管理職経験のない方でも、商品知識勉強会や店長候補研修、各種研 修、資格取得支援等でスキルアップの機会を設けていますので、安 心してご応募ください。 ＊東証プライム市場上場、業界ナンバー１店舗数の会社です。