店舗運営 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・フィットネスジムにおける店舗運営、管理業務 ・アルバイト育成、教育 ・集客提案、宣伝活動 ・トレーナー業務（お客様へのマシンの使い方案内） ＊フィットネスに関する様々な仕事を経験していただきます。 ＊ジム運営に係る業務を丁寧に指導いたします。 未経験の方の応募も歓迎いたします。安心してご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■正社員での勤務が1年以上ある方 ■教育、人の育成に関心をお持ちの方 ■営業経験、店舗運営などの対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ■高校教員免許をお持ちの方（沖縄、愛知、北海道、福岡、東京を除く） ※「情報」の免許をお持ちの方、積極的に募集中！ [歓迎] 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ＜経験・スキル＞ ■社会人経験が3年以上ある方 ■業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ■リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ■IT企業における就業経験やIT周りの見識がある方 ＜以下の資格をお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ 知名度抜群のヤオコーで、“食”を支える仕事に挑戦！ 働きやすさと好待遇で、長く安心して働けます！ ＜ヤオコーで働く魅力とは＞ 〇平均賞与4.4カ月分＋結果により決算賞与あり 〇月8～10日休み 〇夏季・冬季に長期休暇あり 〇選べる「転勤の有無」 〇スキルUP・キャリアUPのための研修多数 〇社員寮・社宅完備／住宅手当あり etc… ＜生鮮部のスタッフを募集＞ 35年連続で増収増益を達成し、現在関東地方に195店舗を出店してい

仕事内容・アップビートでの叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■コンサルティング事業部について 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。 業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。 伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじ め、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）相談可（労働時間により休憩時間は異なります） ※（１）（３）休憩無し （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※つくば市のイオンモールに２０２６年４月にオープン予定のサン ドイッチ店（サブウェイ）のオープニングスタッフとして勤務して いただける方を募集しております。 ・調理（調理技術は問わない）、接客 ・店舗運営全般 変更範囲：変更なし ※採用予定日：２０２６年４月１日（水）

仕事内容＼テキストに沿って進めるだけでOK！／ 「はなまるうどん」にて接客や調理から、アルバイトスタッフの採用までお任せします。業務はテキストに沿って進めればOKなので、飲食業界の経験がない方でもご活躍いただける環境です！※店舗内での勤務のため、外出はありません。 《具体的には…？》 ■接客や調理をお任せします。 接客や調理、アルバイトスタッフの採用・教育をメインでお任せ。うどんの湯がき方やてんぷらの揚げ方、接客の基本やコツなどは、全て「はなまるトレーニングガイド」というテキストに沿って覚えていけばOKです！ ■スキルや資格は一切必要なし！ 当社が掲げる目標は『はなまるに関わる全ての人の笑顔を「は

仕事内容○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

仕事内容スシロー【 年間休日120日、大人気回転寿司チェーンでのお仕事！ 】 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼担当者コメント 「スシロー」は国内外に店舗を展開し、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。店舗運営の基本を学びつつ、個々の強みを活かして良いお店づくりを目指します。安定した業績に支えられた経営戦略で、社員とお客様に良い環境を提供しています。

仕事内容■勤務地 茨城県常陸太田市馬場町70-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様に笑顔をお届けし、快適な空間を提供する店舗運営スタッフとして、店舗の活性化に貢献するお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様への丁寧な接客を通じて、満足度向上を目指します。お客様のニーズを把握し、最適なサービスを提供できるよう努めます。 ・魅力的な店内レイアウトを考案し、商品の陳列やPOP広告の作成など、お客様が快適に過ごせる空間作りを行います。季節やイベントに合わせた装飾も担当します。 ・レジ操作や景品交換などのカウンター業務を正確かつ迅速に行います。お客様からの問い合わせやご意見にも丁寧に対応し、信頼関係を

仕事内容<仕事内容> 味噌ラーメン専門店『 田所商店 つくばささぎ店 』事業拡大につき正社員大募集★ ＼味噌ラーメン専門店『田所商店』つくばささぎ店／ 地域の皆様に支えられ、4周年を迎えます！ 業績好調・事業拡大に伴い、正社員の追加募集！ ～大切な人と一緒に行きたい味噌ラーメン専門店～ 田所商店は、「味噌」にこだわり 日本国内183店舗・海外10店舗を展開しています。 お一人のお客様はもちろん、友人知人、親子三代、孫の世代まで親しまれる 世代を超えた食事が出来るらーめん屋がコンセプトです。 当社の魅力 当社では大手ラーメンチェーン店や、 カウンターだけの小さなお店も経営しておりますので

仕事内容大戸屋の店舗スタッフ／年休119日／年収550万円も可／ホワイト企業 株式会社大戸屋 定食屋 ＼ 健康経営宣言！ ／ 「健康経営優良法人2025」認定 東証スタンダード市場上場 大戸屋は、従業員（とその家族）の 心と体の健康促進を経営課題と捉え、 ワークライフバランスを推進しています！ 年収500万円以上も可能！ └実際に年収550万円の店長も在籍中！ グループ会社全体の 本部ポジションへの キャリアチャレンジ可能（年1回）！ └実績30名以上！ 住宅補助（家賃補助）最大3万円！ 奨学金支援制度もあり！ └月の返還額の50％会社負担！ 年間休日119日！ └シフト

仕事内容○担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業あり 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

仕事内容指定店舗へ訪問する覆面調査・報告業務です。 ★この案件はご近所ワーク株式会社が依頼主から発注～納品までの依頼を受け、ご近所ワーク株式会社が発注者となり運用している案件です。依頼主である企業様の各店舗が企業の方針にそって正しく運営されているかどうかの「社内調査」のための作業となります。 ※調査対象店舗に関する情報は応募後、作業手順内で開示しておりますので応募後ご確認をお願いします。 店舗訪問（30分程）と事前準備＆調査報告（30分程）のお仕事です。 ※報告には文字数250文字以上のレポートが必要な箇所があります。調査目的・意義に沿った回答で提出をお願いします。 ※調査に集中していただくため、

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容＜日立市＞未経験歓迎／残業月20時間以下／年間休日120日以上／各種手当整備／丁寧な研修 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行い