栃木県宇都宮市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容宇都宮市 徳次郎／居宅介護支援事業所／正社員／居宅ケアマネ未経験の方でも相談OK/6045_205735 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 徳次郎居宅介護支援センター 設立 1999年11月 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう支援していただきます。 居宅ケアマネ未経験の方でもご相談させていただきます。 （おすすめポイント） ・賞与３ヶ月分 ・年間休日数111日 ★

仕事内容宇都宮市 川俣町／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー/6045_286757 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所 敷地内には特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括支援センターなど多数展開しております。 特養やデイサービスを利用している方のサービス提供のサポートをしていただきます。 丁寧に指導してくださりますので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ★この求人の

仕事内容■会社名 栃木県宇都宮市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/土日祝休み!有給消化率も100％!マイカー通勤可能で無料の駐車場もございます! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 主任介護支援専門員歓迎！土日お休みの完全週休2日制！マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎扶養手当あり★ 主任介護支援

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を 担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5062(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5051(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容医療の視点を活かしながら、居宅での支援にじっくり向き合えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 給与に含む 資格手当:20,000円～30,000円 給与に含む 住宅手当:5,000円 給与に含む シングルマザー手当 :5,000円 扶養手当:5,000〜12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-5057(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟

仕事内容【アピールポイント】 主任介護支援専門員歓迎！土日お休みの完全週休2日制！マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎扶養手当あり★ 【仕事内容】 主任介護支援専門員をお迎えします！完全週休2日制で、土日がお休みですので、プライベートも充実♪マイカー通勤OKで、無料の駐車場も完備しています◎扶養手当もあり、働きやすい環境が整っています★ ●ケアマネージャーとして、ケアプランの作成などの業務に従事していただきます。主任介護支援専門員の資格と、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 ●通勤が便利なマイカー通勤を推奨しており、駐車場は無料で利用可能です！毎日の通勤がストレスフリーになりますよ。 ●完全

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人ふれあいコープ 福祉相談センター江曽島 【おすすめポイント】 ・経験がなくても歓迎します！お気軽にご相談ください ・就職氷河期世代歓迎♪ ・資格取得支援など、研修充実！スキルアップしやすい職場です ・昇給制度あり◎頑張るほど形になる♪ ・土日休みが嬉しい！家族との時間を大切にできます♪ ・健康診断や無料駐車場、ワクチン接種など福利厚生充実◎ ・介護のしごと相談会＆面接会実施中！※面接会への呼び込みではありません 2026年09月07日更新 【募集要項】 職種：【福利厚生充実】【安定の正社員求人】未経験歓迎／ブランクOK／残業少なめ／土日休み／介護のしごと相談会

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊経験者優遇 ＊未経験者可 ※職務変更の範囲：変更なし

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事